全市妇女儿童工作汇报（共7篇）.docx

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1、全市妇女儿童工作汇报（共7篇）第1篇：妇女儿童工作汇报实施两个规划，推动和谐发展-户县天桥乡中心学校妇女儿童工作状况汇报近年来，我们天桥乡中心学校在乡党委、政府和教化局的正确领导下，在广阔教职工的共同努力下，以三个代表重要思想、十七大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满足的教化为动身点，仔细实行妇女儿童发展规划，主动办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深化开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校两个规划贯彻状况作如下汇报：一、我校妇女儿童的基本状况我校教职工共31人，其中女职工20人，占全校教职工的64%；在校学生共350人，其中在校女学生166人，占学生总

2、数的48。2023年至2023年，我校新生入学率、学生升学率、按时毕业率连年达到100%。二、主要工作措施及成效（一）突出抓好“控辍”工作，确保规划落到实处控辍保学工作是落实规划的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。一是落实师风师德一票推翻制。学校严格执行老师职业道德规范等规定，广泛开展了师德教化活动，建立师德看法箱，以此来鞭策老师、督促老师身体力行承诺内容，教化老师要酷爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。二是落实学习后进生帮教制。针对学习感到无望的学生，首先要帮助其树立信念，其次要挖掘闪光点，刚好赐予热忱的激励和确定的评价，并提出合理的期望。针对基础

3、差、智商低的学生，适当降低学习要求，放慢进度，使他们跟上队。三是落实“减负”工作。学校仔细根据教化部颁布的课程方案和教学要求组织支配教学。以精简学生用书，削减学生课业负担、减轻学生心理压力，防止学生产生厌学心情。四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员老师深化家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，坚决求学信念。五是落实特教学生保障机制，促进逆境儿童的生存与发展。学校主动探究特别教化学生的教化方法，因材施教，历年来，残疾儿童随班就读率达100%。目前，我校学生辍学在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在仔细履行好各自职责的基础上，辍学率基本限制在0%。（二）突出抓好“两

4、免一补”工作，夯实规划实施基础我校在县教化局的正确领导下，从实践“三个代表”重要思想的高度，加强领导，通力合作，细心组织，“两免一补”工作及收费工作规范合理。首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣扬工作，实行创办宣扬栏、书写标语、召开家长会、发放宣扬材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深化人心。全校在校学生全部免除学杂费，领到免费教科书。其次，严格收费管理，狠抓作风建设，努力办人民满足的教化。学校严格教化收费制度，实施教化收费公示制，广泛接受群众监督。严格执行收费政策，全面遏制违规行为。学校仔细比照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。（三）突出抓好

5、老师素养，努力提升老师的业务水平提高老师思想政治素养和职业道德素养，学校始终把师德建设作为老师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德教化活动。通过不断学习和实践，使老师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本事。坚持抓好老师的课改理论培训学习。实行专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使老师教学理念的转变和教学方法的创新。以党员先进性教化为契机，开展好党员老师两争一做党性实践活动。通过组织党员干部开展带头送暖和、带头帮教问题学生、带头义务辅导学困生、带头开展学先进、赛干劲、比奉献活动，带头践行师德建设十不要求、带头开展结对帮扶活动、带头学习

6、新课改理论、带头学习现代信息技术教化等活动，引导全体老师做德能双馨人民满意的老师。（四）突出抓好家长学校工作，拓宽规划实施渠道。家长学校是普及家庭教化科学学问的良好场所，是广阔家长了解孩子生理、心理展、驾驭科学的教化方法和技能的主要途径，是帮助学校共同促进学生健康成长的主要窗口。我们本着一切为了学生一切为学生终身发展奠基的原则，结合学校实际，制定了德育工作安排、家长学校制度，以加强队伍建设为重点，坚持办好家长学校。成立家长学校领导机构家长委员会学校每学年初都要调整组建家长委员会，制定家长学校的学年计划，定期召开家长委员会议，由学校领导通报学校工作安排及取得的成果、听取委员会成员的合理化建议等。

7、定期召开班级家长会。家长们听取本班任课老师的状况介绍、了解共同教化孩子的方法、填写家长看法反馈表，学校把各班家长的看法汇总，由各部门进行答复。开通校长直通车信箱，进一步加强家校联系。为了更好地向家长供应教化服务，亲密家长与学校和老师的联系，学校开通了校长直通车信箱，公示了校长办公室电话，我们给家长的承诺是：一心一意为您服务是我们的义务，不遗余力让您满足是我们的心愿。严格家校联系制度。实行三互，建立两本，强化管理。三互即强调互访。在坚持家长校访日（每周星期三）的同时，建立家校互访接待制度，既要求老师走访家长，也提倡家长走访老师，即要口头沟通，又要书面联系。二是要求互励。即提倡家长支持学校，为学校

8、发展献计献策，也定期开展优秀家长评比活动，既要求老师听取家长的看法，又提倡家长把所学学问运用于实践，科学的引导孩子。三是要注意互谅，即家长与学校、学校与乡村亲密联系，相互理解，相互支持，共同提高。仔细填写两本（即：家访记录本、家校联系本）从而全面了解学生，精确定位学生，因材教化学生。定期举办讲座。每学期学校都要请有关专家进行专题讲座。特邀公安、司法、卫生等部门的同志进行讲座，目的是使每位家长感悟到家庭教化的重要性，重养重教。通过自己的言传身教来教化孩子。深化开展教学开放日和评校评教活动。一是每周星期三支配两位老师分别在两个教学班进行公开课，让社会、家长学生共同评价教师，评价学校。二是利用行风评

9、议活动开展社会评学校评老师活动，结合党风廉政建设活动和党员民主生活会制发学校领导班子及个人工作作风看法征询表，评议活动的开展促使学校办学行为和老师教学行为进一步规范。亲密了家校关系，树立学校良好形象。（五）突出预防未成年人犯罪工作，切实加强未成年人思想道德建设加强宣扬普及爱护儿童的法律学问。学校大力宣扬中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法等法律法规。加强对儿童的纪律教化、法制教化和平安教化，增加儿童法律意识，提高儿童自我爱护和防范的实力。主动开拓法制教化其次课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教化图片展览活动，加强了对学生遵纪遵守法律的教化。完善了问题学生导

10、师制。政教处建立了问题学生档案，做到了定人员、定时间对问题学生开展跟踪帮扶教化，刚好矫治未成年人的不良行为，预防和削减未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够健康发展。（六）突出体艺卫工作，努力构建和谐校内学校广泛开展健康教化和科学普及工作，增加和提高妇女儿童自我保健意识和利用卫生服务的实力。提倡科学、文明、健康的生活方式。开展有关儿童常见病、性病、艾滋病的危害、预防和自我防范学问的宣扬；在青少年中进行青春期教化、预防吸烟、吸毒教化。体艺活动开展正常。仔细实施体育艺术课程标准和学生体质健康标准，培育儿童良好的体育习惯，学校大力宣扬“每天锻练小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”的思想，保证中小

11、学生每天小时的熬炼时间。仔细组织学生开展阳光体育活动、校内艺术节、书画作品展、体育运动会，促进了学生身心健康发展。、加强平安教化，做到了警钟长鸣。学校坚持了领导带班值班制度，定期或不定期对校内平安工作进行检查，同时加大投资，购买报警器，安装视频监控，加强门卫制度，同时对学校的危房、危墙、照明线路、用电设备、周边环境等一些平安隐患进行了彻底整治，消除一切平安隐患，杜绝一切担心全事故。利用老师例会、学生早、晚点，班团队会等对师生进行了多层次的平安教化，使师生坚固树立了平安第一的思想。同时，学校结合学生自身实际，邀请法制副校长、公安、司法、消防、交通等有关部门的人员到校开展法制、消防、安全、心理健康

12、等学问讲座，有效提高了师生法制、消防、平安、心理健康等学问的知晓率，从而提高了自身的防范和自律意识。加强校内文化建设，创建美丽温馨的教化教学环境。学校接着以校内楼道美化，室舍美化，校内平整，种草种花等为内容，主动美化校内环境。同时，主动组织师生开展喜闻乐见的文体消遣活动，营造了健康向上，活泼丰富的校内文化氛围。（七）强化服务意识，切实加强学校基础实施建设立足于我校实际，想方设法筹措资金，大力改善办学条件，加强基础设施建设，不仅是摆在我们面前的一场硬仗，也是加强妇女儿童工作、全面提升学校办学水平的头等大事。面对学校经济拮据、财力不足的严峻现实，学校在严控人、车、会、话、水、电等开支、增收节支的同

13、时，力争把每一分钱都用在刀刃上，用在基础设施建设的方方面面上，校领导发扬不怕磨烂嘴、不怕跑断腿的精神，加班加点，多方奔跑，以只争朝夕的工作状态，多渠道筹措资金，为改善办学条件奠定了坚实的经济基础。在近几年的工作中，领导班子带领相关人员，常常放弃节假日休息时间，上西安购买远教设备，上周至采集苗木花卉，在县内组织拉运土方、部室改造、校内绿化、校门改造、围墙修建、道路硬化、室内布置等一系列校建事宜，和全体老师一道参与劳动，辛勤工作，不懈努力，不知熬过了多少个日日夜夜。特殊是在07年校建过程中，校长带领相关同志放弃暑假休息时间，在长达两个月的时间里，战高温、斗酷暑，坚守工地一线，监理工程质量，顶住来自

14、于周边种种困难和方方面面的压力，攻坚克难，最终使一座17间三层教学楼建设任务如期完工，有力的改善了基础设施条件。几年来，在办学条件改善过程中，我们主要完成了一下工作任务：（1）06年争取上级的支持，完成了教学楼建设工程及部室配套设施建设立项，并彻底清除地面障碍，做好了校建前期打算工作。（2）同年度借两基复查验收东风，争取上级支持，充溢了远教设施，建成多媒体教室一个，投资2万余元；充溢电钢琴、电子琴、山羊、体操垫等体音美教学器材，投资近4万元；新增图书近600册，投资1500余元；增加电视机、影碟机各3台，加上学校自购近1000元远教教材，投资6000余元购置电子投影仪、在重点部室安装红外线电子

15、防盗仪使部室建设水平再上新台阶。（3）07年争取上级支持，投资80余万元动工修建17间3层教学楼一栋，建筑面积1080平方米，使部室、教室及办公用房大大缓解。（4）08年争取投资6万余元初步完成了围墙修建、校门改造、道路硬化、绿化美化任务，学校又自筹资金2万余元充溢了部分设施，上级又为我校配发桌凳164套。（5）09年争取上级补助资金20余万元建成拥有50台电脑的高标准微机室一个、电子备课室一个，完成了多媒体教室的搬迁任务，充溢了部室设备，又实行自筹和争取县局支持建成会议室一个，使我校部室建设水平和办公条件实现了前所未有的改变。（6）主动争取上级资金13万余元，初步完成了中心校操场和教学区的硬

16、化任务、绿化美化工作再上新台阶，多媒体教室建成并投入运用，学校面貌面貌一新。近几年，用于环境绿化、文化建设、添置篮球架、图书、办公设备、打印机、数码相机、宣扬橱窗、电教仪器等的资金近6万元。 经过几年的努力，我校学生由原来的220名增至325名，教学班由7个增至10个，生均占地面积平方米，生均建筑面积由不到5平方米增至平方米；图书室藏书量达4000余册，生均近15 册；拥有1800平方米操场一个，师生活动场所足够；拥有图书阅览室、体育器材室、自然试验室、少队部、卫生保健室、心理询问室、微机室、电子备课室、多媒体教室、音乐室、美术室、科技活动室等部室17个，形成了一部17室门类比较齐全、设施相对

17、完备且功能渐渐完善的部室建设格今后工作需留意的方面：一是要敬重学生的需求，敬重学生的差异，激励学生创新，建立新型的师生关系，对学生进行多元化评价。二是大胆管理，主动寻求促进教化教学发展的管理模式和路子，切实把学校有限的资金用在刀刃上，解决好提高教学质量和改善办学条件的关系，仔细做好学校妇女儿童工作，力促教化教学质量全面提高。第2篇：妇女儿童工作汇报实施“两纲”规划，推动和谐发展-官厅镇长城小学妇女儿童工作状况汇报近年来，我校在乡党委、政府和教化局的正确领导下，在广阔教职工的共同努力下，以三个代表重要思想、十八大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满足的教化为动身点，仔细实行妇女儿童发

18、展规划，主动办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深化开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校两个规划贯彻状况作如下汇报：一、我校妇女儿童的基本状况我校教职工共12人，其中女职工8人，占全校教职工的70%；在校学生共70人，其中在校女学生32人，占学生总数的。我校新生入学率、学生升学率、按时毕业率连年达到100%。二、主要工作措施及成效（一）突出抓好“控辍”工作，确保规划落到实处控辍保学工作是落实规划的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。一是落实师风师德一票推翻制。学校严格执行老师职业道德规范等规定，广泛开展了师德教化活动，建立师德看法箱，以此来鞭策老师、督促老师身体

19、力行承诺内容，教化老师要酷爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。二是落实学习后进生帮教制。针对学习感到无望的学生，首先要帮助其树立信念，其次要挖掘闪光点，刚好赐予热忱的激励和确定的评价，并提出合理的期望。针对基础差、智商低的学生，适当降低学习要求，放慢进度，使他们跟上队。三是落实“减负”工作。学校仔细根据教化部颁布的课程方案和教学要求组织支配教学。以精简学生用书，削减学生课业负担、减轻学生心理压力，防止学生产生厌学心情。四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员老师深化家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，坚决求学信念。五是落实

20、特教学生保障机制，促进逆境儿童的生存与发展。学校主动探究特别教化学生的教化方法，因材施教，历年来，残疾儿童随班就读率达100%。目前，我校学生辍学在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在仔细履行好各自职责的基础上，辍学率基本限制在0%。（二）突出抓好“两免一补”工作，夯实规划实施基础我校在县教化局的正确领导下，从实践“三个代表”重要思想的高度，加强领导，通力合作，细心组织，“两免一补”工作及收费工作规范合理。首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣扬工作，实行创办宣扬栏、书写标语、召开家长会、发放宣扬材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深化人心。全校在校学生全部免除学杂费，领

21、到免费教科书。其次，严格收费管理，狠抓作风建设，努力办人民满足的教化。学校严格教化收费制度，实施教化收费公示制，广泛接受群众监督。严格执行收费政策，全面遏制违规行为。学校仔细比照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。（三）突出抓好老师素养，努力提升老师的业务水平提高老师思想政治素养和职业道德素养，学校始终把师德建设作为老师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德教化活动。通过不断学习和实践，使老师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本事。坚持抓好老师的课改理论培训学习。实行专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使老师教学理

22、念的转变和教学方法的创新。以党员先进性教化为契机，开展好党员老师两争一做党性实践活动。通过组织党员干部开展带头送暖和、带头帮教问题学生、带头义务辅导学困生、带头开展学先进、赛干劲、比奉献活动，带头践行师德建设十不要求、带头开展结对帮扶活动、带头学习新课改理论、带头学习现代信息技术教化等活动，引导全体老师做德能双馨人民满足的老师。（四）突出抓好家长学校工作，拓宽规划实施渠道。家长学校是普及家庭教化科学学问的良好场所，是广阔家长了解孩子生理、心理成立家长学校领导机构家长委员会学校每学年初都要调整组建家长委员会，制定家长学校的学年安排，定期召开家长委员会议，由学校领导通报学校工作安排及取得的成果、听

23、取委员会成员的合理化建议等。定期召开班级家长会。家长们听取本班任课老师的状况介绍、了解共同教化孩子的方法。2定期举办讲座。每学期学校都要请有关专家进行专题讲座。特目的是使每位家长感悟到家庭教化的重要性，重养重教。通过自己的言传身教来教化孩子。3.深化开展教学开放日和评校评教活动。一是每周星期三支配两位老师分别在两个教学班进行公开课，让社会、家长学生共同评价老师，评价学校。二是利用行风评议活动开展社会评学校评老师活动，结合党风廉政建设活动和党员民主生活会制发学校领导班子及个人工作作风看法征询表，评议活动的开展促使学校办学行为和老师教学行为进一步规范。亲密了家校关系，树立学校良好形象。（五）突出预

24、防未成年人犯罪工作，切实加强未成年人思想道德建设加强宣扬普及爱护儿童的法律学问。学校大力宣扬中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法等法律法规。加强对儿童的纪律教化、法制教化和平安教化，增加儿童法律意识，提高儿童自我爱护和防范的实力。主动开拓法制教化其次课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教化图片展览活动，加强了对学生遵纪遵守法律的教化。刚好矫治未成年人的不良行为，预防和削减未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够健康发展。、加强平安教化，做到了警钟长鸣。学校坚持了领导带班值班制度，定期或不定期对校内平安工作进行检查，同时加大投资，购买报警器，安装视频监控，加强

25、门卫制度，同时对学校的危房、危墙、照明线路、用电设备、周边环境等一些平安隐患进行了彻底整治，消退一切平安隐患，杜绝一切担心全事故。三、今后工作需留意的方面：一是要敬重学生的需求，敬重学生的差异，激励学生创新，建立新型的师生关系，对学生进行多元化评价。二是大胆管理，主动寻求促进教化教学发展的管理模式和路子，切实把学校有限的资金用在刀刃上，解决好提高教学质量和改善办学条件的关系，仔细做好学校妇女儿童工作，力促教化教学质量全面提高。长城小学 第3篇：妇女儿童工作汇报健全机制加大投入切实将妇女儿童的各项权益落到实处常务副市长 宋庆华 （2023年4月13日）调兵山市是一座新兴煤炭工业城市，地域面积为2

26、63平方公里，下辖3个镇和2个街道办事处，有34个行政村，27个社区，总人口24万，城镇人口万，农村人口万。其中女性人口为万人，占人口总数的%；16岁以下未成年人口为万人，占人口总数的%。新“两规”颁布实施以来，我市全面探讨了全市妇女儿童工作的现状及“两规”要求，进一步提高了对妇女儿童工作的重视程度，用科学的发展观指导妇女儿童工作的新实践，深化实行男女同等基本国策和儿童优先的原则，较好的实施两个规划，在提高妇女儿童的整体素养、为妇女创建同等发展机会、爱护妇女儿童的合法权益上取得了新成效，为妇女儿童的生存发展创建了良好的社会环境，有力的推动了全市妇女儿童事业的健康发展。下面，我将几年来我市的妇女

27、儿童工作状况向诸位做以汇报，请各位多提珍贵看法。一、前一阶段妇女儿童工作的总体状况（一）健全机制，将妇女儿童发展纳入政府决策平台妇女儿童群体的生存发展状态是社会进步和文明的标尺。1 为建设旺盛和谐的调兵山，我们不断加强和改进对妇女儿童工作的领导。一是确立了妇女儿童工作在全市经济社会发展中的地位。我们在2023年制定了调兵山市2023-2023年妇女儿童发展规划，将其纳入全市“十五”和“十一五”社会经济中长期发展规划和全面建设小康社会的总体目标中，并作为子规划，与发展经济和其他社会发展规划同步探讨，同步实施。二是加快实现妇女儿童工作由妇联协调为主向政府主导转变。在全市确立了“政府统筹、部门协调、

28、多方参加、共同推动”的妇女儿童总体工作思路。市委常委会、市政府常务会每年至少听取一次妇女儿童工作汇报，刚好解决工作中存在的困难和问题。1994年成立了妇女儿童工作委员会，主任由常务副市长担当，政府办公室主任和妇联主席任副主任，成员由各镇（街）和市直相关部门的行政一把手组成，市委、人大、政协都有一名领导联系妇女儿童工作。实行妇儿工委全会和联席会议制度，由政府出面协调解决妇儿工作中出现的各种问题。并建立了市、镇（街）、社区（村）三级妇女儿童工作委员会的组织网络。三是不断强化妇儿工作目标，实现了由软指标向硬指标体系的转变。在日常工作中不断促进妇儿工作与其他工作相结合，把妇女儿童工作纳入政府议事日程中

29、，纳入精神文明建设的总体布局中，纳入政府职能部门的工作职责和目标考核中，实施目标管理和政绩考核，从而保证了从上至下各种资源向妇儿工作的汇合。四是主动营造有利于妇女儿童发展的舆论环境。市委党校将马克思主义妇女观和男女同等等基本国策列入党校课程，2 把马克思主义妇女观和妇女丛书列入党校培训领导干部的必修书目；结合普法，全市印发“两纲”、“两法”3万余份，入户率达85%，同时利用各种相关纪念日，组织版报巡展、文艺汇演和学问竞赛等活动，形成常态性的形式多样的宣教模式，进一步优化了妇女儿童工作的发展环境。（二）加大投入，为妇女儿童发展供应切实有力的保障为了确保妇女儿童工作健康发展，我们实行了有力的保障措

30、施。一是在资金上赐予保障。在政府财力非常惊慌的状况下，为切实保证妇女儿童事业需求，仍旧保证了全市卫生、教化事业经费逐年递增。2023年，全市卫生、教化事业经费4212万元，占财政收入的31%；2023年，两项经费增加到4944万元，占当年财政收入的32%；2023年，两项经费增加到8951万元，占当年财政收入的35%。实施两纲规划目标以来，市财政每年都拨出专款，全面兑现对安排生育家庭的嘉奖政策，同时每年为妇儿工委供应经费1-2万元。从2023年起，将妇儿事业经费纳入财政预算，每年2万元，并依据以后全市经济和社会发展的总体水平逐年递增，从而建立起妇儿工委经费保障的长效机制，从根本上保证了妇儿工委

31、事业的经费须要。同时，还通过政府抽出一点、企业担当一点、社会筹集一点等方式多渠道筹集资金，主动发展妇女儿童公益事业，几年来，用于修建妇幼保健站、疾控中心、青少年宫、图书馆、月亮湖露天文化广场、社区健身广场等公益设施的投入已超过6000万元。二是在政策上赐予保障。为强化妇女儿童工作制度管理，全市先后出台了7个政3 策性文件，包括目标管理考核奖惩制度、定期实行阶段性统计监测评估制度，定期督查、调研制度，对重大难点、热点、重点问题进行专项整治和跟踪反馈制度、维权联席会议制度等。与此同时，将妇女儿童工作纳入“两纲”、“文明创建”、“社会治安综合治理”等目标管理考核，与相关单位和领导的荣誉政绩挂钩，奖罚

32、兑现。（三）抓住重点，切实将妇女儿童的各项权益落到实处实行“两规”的根本目的是为了更好的维护和保障妇女儿童的各项权益，因此，我们始终把维护好妇女儿童的各项权益作为妇儿工作的核心来抓，重点抓了以下五个方面工作。一是坚决维护妇女儿童的人身权。主动开展了依法维权工程，成立了由政法委书记牵头，人大法制办、法院、检察院、公安局等部门为成员单位的“维护妇女儿童合法权益联席会”，建立起维护妇女儿童合法权益的工作机制，通过几年的摸索、积累、提升，走出了一条“政府主导、各方参加、资源整合、综合治理”反家庭暴力的特色道路。为解决家庭暴力侵害妇女儿童人身权利问题，在全市10个派出所全部成立了“110”家庭暴力报警站

33、，对侵害妇女儿童的家庭暴力报警事务进行优先处理。市人民检察院对侵扰妇女儿童合法权益案件，适时提前介入侦查，保证依法从重从快打击侵扰妇女儿童权益的违法行为。市法院对涉及妇女儿童合法权益的案件实行从快立案，从速审理、执行的原则。此外，市法院还成立了“三八”维权合议庭，聘请了来自妇联、团委等单位的15名人民陪审员参加相4 关案件审理，收到了较好的效果。我们为建立更加完善的社会维权工作机制，在2023年成立了法律救济中心妇女联络部，并全方位的开展了维权工作，建立“司法爱护、询问投诉、普法帮教、社会救助和维权监督”五大维权网络，同时充分利用维权询问热线、家庭暴力避救站和妇女儿童维权站等载体，加强对妇女儿

34、童的法律服务和法律救济，连续多年从司法部门选拔德才兼备的干部兼任全市26所中小学的法制副校长，定期对中小学生进行法制教化。二是努力提高妇女参政议政地位。实行舆论宣扬、强化培训、树立典型等举措，主动培育选拔女干部。组织和人事部门通过聘请、录用、选拔女干部等方式，加大了对女干部的考察和培育力度。通过不断培育选拔，目前，全市正副局级以上女干部已经达到53人，占正副科级干部总数的16%；政府所属30个部门有15个班子配备了女干部，配备面达50%。全市2个街道3个镇领导班子100配备了女干部，在7个市委直属工作部门有5个部门配备了女干部，占总数的71%，在6个群团组织中，有3个配备了女干部，占总数的50

35、%。在加强妇女干部队伍建设的同时，我们还注意加强对副科级女后备干部的选拔和培育，目前全市共有女后备干部48名，占后备干部总数的%。三是加强技能培训，切实保障妇女的劳动权益。为提高全市妇女素养，我们制定了相应的发展措施，加大对教化投入的力度，通过各种培训使妇女接受教化渠道不断增加。目前，我市已经形成了女子职业教化、职业技能培训、下岗女职工再就5 业培训等比较齐全的教化网络体系，女性受教化程度大大提高。我们还号召和组织农村妇女参与有关方面组织的农业科技培训，在广阔农村妇女中深化开展学习科学学问和好用技术活动。几年来，全市累计举办面对农村妇女的农业技术培训班520余期，已有多名妇女得到了农业技术培训

36、，有8720名妇女驾驭了12门农业好用技术，130人获得农业技术职称。同时，加大对再就业工作的领导，成立了再就业工作领导小组，出台了一系列下岗女工再就业实惠政策，促进妇女就业。一是加强宣扬教化，帮助广阔妇女树立正确的择业观。通过巾帼创新业事迹报告会、家庭手工艺品大赛、座谈会等形式，帮助下岗女工树立“四自”精神和竞争意识，主动寻求新岗位、创建新业绩。二是通过强化技能培训，提高再就业竞争实力。我们根据市场需求，进一步加大培训力度，拓宽培训领域，更新培训内容，注意培训效果，实行分层次、分门类、分阶段培训的方法，提高了培训的好用性、针对性和实效性。三是建立妇女再就业培训基地。各镇街还依据各自的实际状况

37、建立再就业培训基地6个。此外我们还通过实行转岗培训、中介就业、社区就业、劳务输出、扶持创业等方式，多渠道开发就业岗位，为妇女供应就业平台。截止去年末，我市共培训妇女3000多人次，转移劳动力2202人，国内输出639人，国外输出100人，本土转移1463人。四是强化控辍保学工作和学前教化工作，保证儿童受教化权利。我们高度重视基础教化的发展，在“两基达标”的基础6 上，狠抓学校建设和教化质量的均衡发展，实现教化公允。为有效降低辍学率，我们先后制定并下发了关于进一步严格限制中小学辍学的看法、中小学辍学报告制度、控辍保学奖惩制度等一系列规章制度，通过依法控辍、教改控辍、管理空辍、扶贫控辍等措施有效地

38、限制了中小学辍学率，义务教化阶段辍学率由2023年的%降低到现在的%。同时，依据20232023五年教化规划，对学前教化的投入也在逐年增加。2001、2023两年，先后投资100多万元新建了试验幼儿园和晓南中心幼儿园，2023年又投入160万元建起一座面积为1955平方米的幼儿园，目前全市学龄前幼儿入园率达到%；城镇学前幼儿入园率达到%；农村学前二年幼儿入园率达到%；农村学前三年幼儿入园率达到%，促进了全市幼儿教化的稳步发展。 五是重视提高妇女儿童健康水平。新“两规”颁布实施后，我们仔细总结过去妇女儿童卫生保健方面的阅历，筹集资金，加强妇幼保健工作薄弱地区和薄弱领域的建设和管理，全方位、创建性

39、地把“两规”目标贯穿于政府目标管理责任及预防卫生、妇幼保健和医疗卫生的各项规划之中，使“两规”的落实工作有了飞跃式的发展。20232023年度，我市无一例孕产妇死亡；无一例儿童脊髓灰质炎；无一例新生儿破伤风；婴儿死亡率在11以下；孕产妇管理率在95以上；新法接生率100；诞生缺陷发生率在5以下，中、重度养分不良较2000年下降25%；低诞生体重发生率降至%；住院分娩率95以上；全市以镇 7 为单位儿童安排免疫全程接种率达99以上；全市居民食用盐合格率95以上；农村改水受益率达100以上；农村卫生厕所普及率达45以上。几年来，我市妇女儿童工作虽然取得了肯定的成果，但是，我们也醒悟地相识到，我们的

40、工作与先进地区相比，与其他兄弟县区相比还存在许多薄弱环节，比如在推动男女同等基本国策方面的力度还不够；依法维护妇女儿童权益还缺乏有效手段；妇联作为培育输送女干部重要基地的作用还没有得到完全发挥；妇联自身建设、理论创新、组织创新有待于加强等等。这些问题，我们将在今后的实践中仔细探讨，并实行有力措施加以解决。二、下一步工作准备下一步，我市将在上级妇儿工委的指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实地推动妇女儿童工作不断发展。（一）抓发展，引导妇女建功立业。围绕“三农”问题和就业再就业工作，进一步明确城乡妇女发展思路，完善推动农村妇女教化培训和城镇妇女创业再就业的政策，建立教化培训、科技示

41、范、信息服务、合作经济、扶贫救助等五个服务网络，推动广阔妇女成为全市经济建设的一支重要力气。（二）抓维权，爱护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，不断提高妇儿工委依法维护妇女儿童权益的实力，充分调动全社会的力气，8 大力提高妇女法律素养，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。（三）抓环境，扶助儿童健康成长。接着加大投入，筑牢儿童接受良好教化的基础。出台助学政策，着力解决家庭贫困的中小学生就学问题。大力开展技术服务和综合治理等项目，确保妇女儿童健康。同时，动员全社会力气，切实营造未成年人成长的社会环境。（四）抓建设，形成齐

42、抓共管的妇儿工作格局。接着将妇儿工作纳入经济社会发展总体规划，纳入全市党政部门的工作职责和目标考核，为妇女儿童两个规划的实施供应组织保证。同时，定期对全市从事妇儿工作的人员进行轮番培训，开阔眼界，活跃思想，充溢学问；选树典型、宣扬典型，赐予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。第4篇：妇女儿童工作汇报实施两个规划，推动和谐发展-岫岩县满族中学妇女儿童两个规划工作状况汇报近年来，我们岫岩县满族中学在县教化局的正确领导下，在广阔教职工的共同努力下，以十八大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满足的教化为动身点，仔细实行妇女儿童发展规划，主动办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深化开展体

43、卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校妇女和儿童两个规划中期贯彻状况作如下汇报：一、我校妇女儿童的基本状况我校现有在校学生共1771人，其中在校女学生845人，占学生总数的。现有初中三个年级，36个教学班，2023年至2023学年度，我校各学年学生年龄分别为：初一13周岁；初二14周岁；初三15周岁。出勤率100%。我校现有教职工共174人，其中男职工73人，女职工101人，占全校教职工的58%。二、主要工作措施及成效（一）突出抓好“控辍”工作，确保规划落到实处。控辍保学工作是落实规划的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。一是落实师风师德一票推翻制。学校严格执行老师职业道德

44、规范等规定，广泛开展了师德教化活动，建立师德看法箱，以此来鞭策老师、督促老师身体力行承诺内容，教化老师要酷爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。二是落实学生流淌管理工作。学校仔细执行中小学生学籍管理方法，为符合条件的进城务工人员随迁子女建立了学籍。依据中小学生学籍管理方法，向无学籍流淌适龄儿童、少年和家长做好政策宣讲。重点讲明，学生在必需先具备入学资格，入学后才能建立学籍。对无学籍学生建册登记，摸清底数。对符合规定的入学条件的，全部妥当安置，建立学籍。对不符合条件的，尽快劝返疏散，确保流淌学生平安和教化质量。2023-2023学年度，我校因未报到、转学、提前

45、升入技校等缘由流淌转出学生人数为：初一36人，初二7人，初三8人。流淌转入学生人数为：初一65人，初二2人，初三2人。三是落实“减负”工作。学校仔细根据教化部颁布的课程方案和教学要求组织支配教学。精简学生用书，削减学生课业负担、减轻学生心理压力，开齐课程，防止学生产生厌学心情。四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员老师深化家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，坚决求学信念。五是落实特教学生保障机制，促进逆境儿童（单亲家庭、随迁子女、留守儿童等）的生存与发展。学校开设了心理健康课，正在筹建心理健康询问室，主动探究特别教化学生的教化方法，因材施教，几年来，逆境学生

46、随班就读率达100%。目前，我校学生辍学状况在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在仔细履行好各自职责的基础上，辍学率基本限制在% 。（二）突出抓好“两免一补”工作，夯实两个规划实施基础我校在县教化局的正确领导下，从实践十八大精神的高度，加强领导，通力合作，细心组织，“两免一补”工作规范合理。首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣扬工作，实行创办宣扬栏、书写标语、召开家长会、发放宣扬材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深化人心。全校在校学生全部免除学杂费，领到免费教科书。学校仔细比照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。我校没有寄宿生，所以没有寄宿生困难补

47、助。2023年10月24日，岫岩救助站、岫岩教化局为我校逆境未成年人到玉都医院体检中心供应免费体检。（三）突出抓好老师素养，努力提升老师的业务水平提高老师思想政治素养和职业道德素养，学校始终把师德建设作为老师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德教化活动。通过不断学习和实践，使老师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本事。坚持抓好老师的新课程培训学习。实行专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使老师教学理念的转变和教学方法的创新。同时，激励老师个人研发新课程方法及理念，开发了具有满族中学特色的校本课程。3.加强区域间合理的老师流淌。自2023年以来我校通过面对社会公开招考、系统内部调转、工作调动须要等方式新进入老师李丽新、张雨津等23人；依据省、市级文件精神，派往乡镇教化相对薄弱的兄弟学校支教老师王春义、王希超等9人。（四）突出抓好平安学校工作，拓宽规划实施渠道。加强宣扬普及爱护儿童的法律学问。学校大力宣扬中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法等法律法规。加强对儿童的纪律教化、法制教化和平安教化，增加儿童法律意识，提高儿童自我爱护和防范的实力。主动开拓法制教化其次课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教化图片展览活动，加强了对学生遵纪遵守法律的教化。