公司上半年个人总结汇报.docx

《公司上半年个人总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司上半年个人总结汇报.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司上半年个人总结汇报 公司上半年个人总结汇报 篇1 一、20_年上半年工作总结半年来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机，突出重点，着力抓好“招商引资新上项目、推动工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作接着保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成总产值_亿元，比增_%;工业产值完成_亿元，比增_%;出口货值完成_亿元，比增_%;上规模工业企业_个，实现产值_亿元，比增_%。从效益上看,完成增加值_亿元，比增_%;利润_万元，比增_%。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在

2、：1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。“”月全市乡镇(街道)组织外出招商引资_批_人次，新上项目_项，续建项目_项。新上项目中已投产_项，在建_项。新上项目实际到资_万元以上的_项，占安排_项的_%;_万元以上_项，占安排_项的_%;_万元以上_项,占安排_项的_%。新上项目和续建项目安排总投资_万元，实际到资_万元。_个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。招商引资新上项目取得较好成果主要在于：一是领导重视。无论是市委市政府领导还是乡镇(街道)领导都是特别重视招商引资工作，特殊是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。二是实行项目负责制。各乡镇(街道)对今年乡镇企业新上项目安排任务进行逐个

3、分解落实到领导个人，平常由负责人对项目进展状况进行跟踪、服务，年终对项目的完成落地状况进行考核。三是主动组织参与各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。仅乡镇企业参与上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的_多人，参展产品_多种，洽谈和引进项目近_项。2、加大企业技改力力度，促进经济稳步增长。上半年共完成技改项目_个，投入技改资金_万元，占年安排的_%，比增_%。技改后可新增产值_万元、税利_万元。如小湖镇的化工橡胶机械厂扩大厂房、购买设备_台套投入资金_万元，到现在产值已达_万元，是上规模工业发展较好的企业之一。黄坑镇重视私营和个体企业的技改，特殊是加大对竹制品加工企业技改的力度，使竹制

4、品的质量和附加值都得到了肯定的提高。3、农副产品加工业带动农村经济的发展。全市各乡镇(街道)根据“工业兴市”发展战略，突出、突破工业，重点扶持、培育了一批“贸工农”农业龙头企业。去年引进的包括铭彩自然香料有限公司、展旺保健饮品有限公司、金鹿畜禽产业开发有限公司等农产品加工龙头企业_家，还有上规模的农副产品加工企业_家。这些农字头的上规模企业和龙头企业可带动农户_万户，安置农村劳动力_人，比增_%。农业产业化龙头企业，不仅发展态势好，而且带动力强，经济社会效益高。如水吉酱菜厂采纳“订单农业”方式，拟向_家农户签订_万亩蔬菜种植合同，带动了一大批农夫种植蔬菜致富。总投资_多万元的水吉、莒口、徐市奶

5、牛场和将口隆圣食品有限公司四家企业上半年产值达_万元。将口隆圣食品有限公司已迈进我市上规模企业的行列;水吉酱菜厂投入_万元新建厂房建成已投入正常生产，该厂也即将成为上规模企业。4、工业平台建设稳步推动。乡镇(街道)在工业平台建设中，坚持以项目先导、统一规划、逐步开发原则，稳步推动平台建设，带动了我市工业平台整体推动。如潭城街道充分利用城效优势，大力开发建设白茶布工业平台，力度大，速度快，去年就引进_家企业入园，总投资达_万元。童游街道工业平台基础设施较完善，在去年入园企业_家后又新增_家企业入园，共引资_万元。将口镇工业平台面积大，去年镇政府已投入资金_万元启动黄瓜山工业平台第一期基础设施建设

6、，平整土地_亩，今年上半年镇政府又投入_万元新增平整土地_亩，新增引进入园企业_家。这三大工业平台建设已构筑起南武线环保、科技型工业走廊的雏型，将进一步带动南武沿线工业投资热潮。到_月底全市各乡镇(街道)工业平台基础设施建设总投资_万元，平整土地面积_亩，入园企业上百家，入园企业固定资产总投资达_万元。5、加强平安生产管理，注意环境爱护工作。各乡镇(街道)始终以高度的责任感、使命感把平安生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实平安生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查督促了生产运用危急化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实平安生产措施

7、。如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣扬平安生产法等法律、法规，要求企业切实落实平安生产措施，对出现事故苗头刚好发出整改通知。同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境爱护关系。去年乡镇企业投入资金_万元，今年上半年又投入_万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。由于全市平安生产和环境爱护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效限制住各种重、特大事故发生。二、存在主要问题一是全市乡镇企业发展工作总体上仍不平衡。潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道旁边乡镇(街道)工业发展速度较快，偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约，在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展，乡镇之

8、间的发展速度在渐渐拉开。二是规模以上工业发展仍旧缓慢，全市仍有_个乡镇是空白的，占全市的_%，且""月规模工业只完成安排的_%。三是由于取消乡镇企业管理费，乡镇企业系统工作受到很大影响，有的乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。三、20_年下半年乡镇企业工作看法_年下半年，要仔细实行省、市乡镇企业工作会议精神，紧紧围绕全市创业竞赛活动，进一步加大招商引资力度，全力推动乡镇(街道)工业平台建设，主动与市里五大企业簇群的核心企业相连接，加快引进上规模工业和农副产品龙头企业，接着实现乡镇企业持续发展，使乡镇企业在有效转移农村劳动力、统筹城乡发展、全面推

9、动小康社会建设中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作：1、接着抓好招商引资活动。要坚持突出工业，突破工业，必需大力抓好项目开发，要在抓好常年招商引资的同时，扩大山海协作领域，抓住突出工业发展的契机，充分利用我市资源丰富、劳动力成本低等优势，根据“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”的原则，多层次、多途径地开展山海协作，扩大合作领域。走出一条山海协作的新路子，促进项目的引进。确保全年新上项目_个，其中实际到资_万元以上的项目为_个，_万元以上的项目为_个，_万元以上项目_个，引进市外资金_亿元任务的完成。局机关要加大招商力度，力争完成市委、市政府下达的招商引资任务。2、大力培植龙头企业。加

10、快乡镇企业结构调整。造就一批具有产业优势、行业优势、产品优势、生产要素比较优势能够支撑建阳乡镇企业形象的规模以上企业。上半年规模企业_家，下半年安排新增_家，争取年产值达到_万元，税利_万元。要把发展农副产品加工业作为乡镇龙头企业的主攻方向，集中人力、物力、财力重点支持一批农副产品加工龙头企业，特殊是粮食、奶业、茶果、蔬菜上。3、抓好企业的科技进步和技改工作。要把科技进步作为增加乡镇企业整体素养的支撑点。实现乡镇企业发展的新突破，必需紧紧依靠科技进步，推动技术创新，走内涵发展的路子。乡镇要培育一些科技型示范企业，选择一些基础较好的企业进行技术改造和开发。要广泛开展质量振兴活动，进一步推行ISO

11、_质量管理认证工作。要争取_家企业完成ISO_质量管理认证。要加大企业技改的力度，力争投入技改资金达到_万元。4、接着抓好乡镇企业工业平台建设。把沿_国道的水吉、回龙、小湖工业小区建成农副产品、绿色食品工业区;把沿南武路的塔山、将口、徐市、回瑶工业园区建成高科技、旅游观光工业区;把西片的黄坑、麻沙、莒口、书坊工业小区建成环保、传统型工业园区。5、加快企业信息网络化建设。要建立建阳市乡镇企业信息网，开发乡镇企业基本数据库。要动员企业加大对项目、产品、招商、培训、人才、企业管理、政策法规等网上宣扬力度。要督促年产值_万元的规模企业都要购置电脑，建立网络平台，培训专业人才，开展电子商务，加速信息化带

12、动工业化的进程。 公司上半年个人总结汇报 篇2 作为一名财务工作者，我在会计人员工作总结中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受支配的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前打算工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。在这一会计人员工作总结中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将

13、圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成果也有不足，我会在以后的工作中，接着发扬成果，弥补不足，主动进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的会计工作总结可以分以下四个方面：一、加强学习，注意提升个人修养。一是以主动热忱的心态去完成园里支配的各项工作。主动参与园内各项活动，做好各项工作，主动要求进步加强政治思想和品德修养。二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大局、听从支配、团结协作。半年会计工作总结，依据园内的工作支配，本人从原来的记账岗位上

14、调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求

15、经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教化系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。会计工作总结

16、在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。三、努力学习，增加业务学问，提高工作实力。本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，驾驭了电算化技能，提高了实际动手操作实力;通过会计人员接着教化培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好打算。四、遵

17、纪遵守法律、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为教化系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和驾驭与幼儿教化有关的教化教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教化工作人民老师和财务工作者的良好形象。半年会计工作总结，是本人在参与财务工作的其次年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，

18、还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了阅历，发扬成果，克服了不足。 公司上半年个人总结汇报 篇3 转瞬间上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作看法半年来

19、，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的

20、做好本部门日常内务工作。做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进行领用登记。每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。车辆的运用、办公用品和印章的管理，做到细致和细致。办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、学习到的学问作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深化的发展，只有不断学习、不断积累，才能满意企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，

21、加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。四、下半年工作安排面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的打算工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力气。 公司上半年个人总结汇报 篇4 今年以来，在省局党组的正确领导下，我市行业以党的xx大精神为指导，以科学发展观和行业共同价值观为统领，紧紧围绕“上水平、保增长、促发展”的主要目标任务，仔细贯彻省局、市局（公司）工作会议精神，在抓市场、抓产品、抓创新、抓管理

22、、抓队伍上下功夫，在全面打牢市场基础和夯实工作基础上作文章，卷烟结构不断优化、效益较快增长，卷烟打假破网工作深化开展、取得实效，用工安排制度改革工作顺当推动、全面完成，现代物流建设加快进度、保证质量，较好地完成了既定的工作目标，实现了烟草行业的持续平稳较快发展。一、今年上半年主要工作状况今年以来，我市烟草行业经济运行接着保持良好态势，经济效益持续增长。1-6月份，全市行业共购进卷烟539319万支，同比提高8、88%；销售卷烟545740万支，完成年安排的55、13%，同比提高9、52%；一、二、三类烟销售173908万支，占总销量的31、87%；百牌号卷烟累计销售538665万支，同比提高9

23、、30%；低档烟累计销售236267万支，完成年销售安排的52、48%；实现利税20548万元，同比提高23、89%，主要经营指标实现了时间过半、任务过半，经济运行态势良好。为确保今年经营管理目标完成，重点抓好以下几项工作：（一）经济运行质量持续提高今年以来，我们仔细分析当前宏观经济走势和市场改变趋势，以满意市场需求、提高经济效益为中心，不断加大宏观调控和安排调控力度，有效防范和化解了经济运行中的不稳定因素，使全市行业经济运行保持了良好的发展态势。一是全面加强营销管理调控。面对错综困难的经济形势，宏观调控的有效性、刚好性、针对性至关重要。工作中，我们建立健全营销调控机制，实行经理办公会、经济运

24、行调度会、状况通报、个别调度等有效调控措施，刚好对宏观经济形势和经济运行状况进行跟踪分析和指导调度，切实解决好营销工作中的重点、难点问题和薄弱环节，防止经营出现大起大落。根据省局（公司）销售工作会议精神，我们深化分析当前经济形势给行业带来的影响，对09年春节前后及09年第一季度经济运行工作进行了仔细部署支配，加强了对卷烟调入、投放和一、二类烟存销比调控力度，实现了首月、首季开门红。二是切实做好需求预料和货源组织工作。进一步加大市场调研力度，亲密关注本地市场动态和消费走势，尤其加大对社会库存的监控力度，不断提高对市场形势的预见力和推断力，进一步完善信息采集体系和拓宽信息采集渠道，切实将零售层面的

25、销售价格、存销比、断货率等信息作为需求预料重要参考，努力提高预料结果科学性和预料整体精确率，为按订单组织货源供应真实参考数据。在此基础上，我们主动与工业企业进行沟通联系，并根据国家局有关存销比考核的工作要求，在货源组织上，突出向大企业、大品牌靠拢，主动组织适销对路和贡献度较高的货源保证市场供应。在货源投放上，根据稍紧平衡的原则，正确处理总量、存销比、库存和结构关系，科学限制投放节奏，达到预料量、投放量、实际销量的基本一样，避开零售库存的积压，保证市场的价格稳定、秩序规范。三是不断调整卷烟品牌结构。根据国家局“保牌、稳价、规范、增效”的总体要求，我们把培育全国重点骨干品牌、调整卷烟品牌结构作为营

26、销工作的重中之重。制定出台了20xx-20xx年卷烟品牌发展战略和20xx年品牌培育实施方案，进一步完善品牌引入退出机制，压缩牌号、精简规格，促进重点骨干品牌规模不断扩大，使重点骨干品牌在市场竞争中保持强势态势，居于主导地位。全面加强工商协同培育品牌实力，主动推动营销内容和营销手段创新，切实做好品牌培育的有机对接，不断提高品牌培育的针对性。主动做好市场引导消费工作，切实发挥客户经理在品牌培育促销、货源安排、需求预料方面的作用，主动做好品牌宣扬和消费引导工作，并落实行之有效的考核方法，落实责任，量化指标，努力提高重点骨干品牌的市场覆盖率。充分挖掘和利用零售终端资源，注意发挥重点联系客户在营销政策

27、宣扬、信息反馈、品牌促销、消费引导等方面的影响和带动作用，实现重点骨干品牌扩销、上量、增效。四是制定和完善了经济指标考核措施。为确保全面完成省局下达的各项经营管理考核指标，市局（公司）制定了XX市烟草系统20xx年经营管理责任目标考核方法，将经营运行业绩、重点工作开展和规范经营等工作层层分解，进一步明确了各单位目标任务。同时，制定了XX市烟草系统20xx年县级局（营销部）月工资发放方法，对一季度工作实行季度考核，确保实现了首月、首季开门红。为保证全年经济的高开稳走，从四月份起先实施月度考核，将经营指标和管理指标进一步细化，充分调动了广阔干部职工工作主动性，确保上水平、保增长、促发展目标圆满完成

28、。五是全面提升网络运质量。首先快速推动卷烟物流建设。根据全省行业物流项目建设现场会的精神，加大对物流项目建设的调度力度，建立了每周调度的例会制度，每周一召开由相关科室人员参与的物流建设调度会，针对工期、资金拨付、设备安装等详细问题进行调度、协调，确保物流项目建设顺当推动。目前，物流项目建设基建工程已基本竣工完成，现已进入设备安装调试阶段。同时，主动做好新物流体系运行前的各项打算工作，经过充分调研论证，完成了卷烟配送线路优化整合的前期打算工作。并根据精细化、标准化、程序化、制度化的要求，进一步规范完善了新物流运行的管理体制、运行机制、操作流程、岗位职责、管理制度、绩效考核等。仔细组织人员学习秦皇

29、岛在安装、调试、运行过程中的先进阅历，主动推动大物流运行。其次规范经营运作，提高网络运行质量。充分利用年初启用的CRFM管理系统，根据“优质化服务、规范化经营、专业化分工、信息化管理”的质量要求，不断规范订单供货工作流程。截止目前我市持证零售户入网率达到100%；电话访销率达到100%；访销胜利率达到95、06%。第三完善合理定量，增加市场调控实力。根据省局关于调整科学定量归档规则、审批管理等事项的通知要求，刚好制定下发了XX市烟草公司科学定量管理方法，调整了科学定量和客户类别的划分，提升了我市卷烟货源供应的规范性、科学性、合理性。第四主动做好电子结算工作。为进一步拓宽农村电子结算发展渠道，确

30、定同XX市邮政储蓄银行进行合作，制定了推广实施方案，明确了目标任务、责任分工和推广实施步骤，今年前6个月全市行业共发展电子结算户737户。第五进一步完善客户服务投诉机制。切实发挥省、市局投诉中心联动作用，做到了投诉受理恳切，询问解答耐性，信息记录完整，处理反馈刚好。上半年，市局投诉中心共接听电话3869个，其中询问电话3847个，占接听电话数的99、43%，投诉22起，其中省局投诉中心批转投诉8例，全部按要求处理，处理满足度达到100%。（二）专卖管理工作切实加强今年以来，我们始终把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为专卖管理工作的重点来抓，切实加大打假破网力度，强化内部专卖管理监督，加强专

31、卖队伍建设，在提高市场限制力上取得了新突破。1-6月，全市共查获各种案件270起，其中假烟案件46起，符合国家标准的网络案件2起，出动打假3000余人次，端掉各种窝点26个，查获非法卷烟290、97件，其中假烟100件，真烟190、97件，刑拘3人，判刑1人，有力地打击了涉烟违法行为。一是加大打假破网力度。首先，接着保持打击制售假网高压态势。制定了20xx年打击制售假烟网络案件奖惩规定（探讨稿），并加大案件统一调度力度，主动借助公安、通信、技监、电力、高速等部门力气，切实形成“打网”合力，加大从源头上有效遏制和打击假冒卷烟分销运输力度。同时，充分发挥“华北五省市”和八省市“两端一线”打假联合机

32、制的作用，加强与兄弟省市之间的沟通和协调，主动探究案件共享、线索移交、案件查力、联合打击等方面的新方法、新举措，取得了突出成效。20xx年2月20日，经市局和开封市局共同商定，鉴于我市“4、15”案、河南开封1、18案两案具有交叉情节，确定并案侦查，成立冀豫“2、20”联合专案组，大大加强了案件侦查力度，加快了案件侦破速度。该案案值约400万元，现已批捕4人，判刑1人，达到了国家局网络案件标准，为下步打假破网工作的深化开展积累了工作阅历。其次，依据“守土有则，寸土必争”的原则，加大市场日常监管力度。制定了20xx年市场净化率考核方法和市场监管考核制度，接着整合利用现有的专卖力气，实行分组联合、

33、集中稽查的方式，进一步加强对市场监管力度，重点对全市货运站、货物中转站、物流配货站等场所和从事非法经营卷烟的“名烟名酒店”进行了摸排和整治。加强许可证管理，3月底前全部完成19838户零售户的零售许可证换发工作，并根据“谁发证、谁监管、谁负责”的原则，切实加强许可证的后续管理和行政许可档案管理。同时制定了查处取缔无证经营工作实施方案，主动开展清理无证户行动。第三，接着在全市推动“12313”烟草专卖品市场监管举报电话的普及和运用，切实发挥“12313”举报电话的信息采集作用，同时完善并落实对举报人嘉奖措施，限度的调动群众监督举报主动性。大力营造打击制售假烟的氛围，利用“3、15”消费者权益日，

34、发放烟草专卖法律法规等宣扬资料3000余份。二是深化专卖内管工作。加强内管长效机制建设，完善了XX市烟草专卖局内部专卖监管工作规范，建立健全了同级监管、教化培训、案件查处和责任追究等内部专卖管理监督制度，进一步规范了监管程序，细化了监管措施，优化了监管流程。切实加大对卷烟经营环节日常监督检查力度，建立了专销联席会议制度，实现了专卖和营销有机互动和对接，并充分利用信息监管模块对卷烟经营状况进行实时在线监管，杜绝各类不规范问题发生。同时，仔细开展了对08年全年和今年以来经营工作的自查和检查，对存在的客户信息不一样、送货小票代签等问题进行了刚好彻底的整改。三是加强专卖队伍建设。不断加大对专卖人员教化

35、培训力度，先后组织开展了零售许可证换证操作培训班和专卖证件管理系统升级培训班。同时，以“四定”工作为契机，进一步明确了专卖人员岗位职责，细化了考核措施，增加了专卖管理人员大局意识、责随意识和创新意识。切实加强县级局建设，进一步强化县级局的基层执法主体地位，完善了组织机构，明确了职能定位，使县级局职能作用得到充分发挥。（三）企业管理水平不断提升今年以来，我们以强化财务资产管理和审计监督为重点，提高全员平安意识，加大创新工作力度，提升企业管理水平，夯实行业平稳较快发展的基础。一是不断提高财务资产管理水平。首先，仔细开展内部管理监督工作，制定下发了20xx年整顿和规范工作要点，主动开展“三项检查”回

36、头看工作，切实加强内管监督长效机制建设；对行业现有规章制度进行了全面清理，形成了依法制定、全面覆盖、严格约束、实施顺畅的制度体系。其次，抓好全面预算管理，提高预算编制工作质量，增加预算执行刚性，实行了预算指标执行与资金拨付捆绑管理、日常预算调整摸底登记、预算指标执行跟踪问效等方法，确保了预算管理工作的科学性、肃穆性。第三，进一步明确了现金运用范围，启用了县局（营销部）备用金管理系统，规范了网上资金拨付流程，并将会计核算“回头看”拓展为财务管理“回头看”，提高财务管理水平。同时，仔细开展了“小金库”专项自查检查工作，同各单位、部门负责人签订了“小金库”专项治理承诺书。第四，充分发挥审计监督职能，

37、本着“有离必审”的原则，完成了对宁晋、南和县局（营销部）原负责人的离任审计工作；进一步加大了对物流建设项目的跟踪审计监督力度，仔细开展了对大宗物资选购及广告促销活动的专项检查工作。第五，在资产管理方面，较好地完成了资产清查、购进、调配和处置工作，上半年结合工作实际，共对38台计算机、6台电视机、20件办公桌椅进行了有效、合理的调配，既满意了各单位工作须要，又提高了资产运用效率；同时，主动谨慎的做好资产确权、处置工作，完成了对南宫、临城土地及房产的确权及对5处房产、3处土地的处置审批、评估、公开拍卖工作。第六，努力降低费用及能耗，切实提高管理效能。今年以来，我市行业各级领导干部带头树立过紧日子的

38、思想，把降低费用及能耗作为“上水平、保增长、促发展”的重要举措，大力开展节能减排活动，努力形成勤俭节约的良好风气。二是强化行业平安管理工作。今年以来，进一步健全完善了平安管理制度和突发公共事务应急预案，明确了各级平安工作责任主体，重点抓好平安责任制的落实，与各县局（营销部）和机关重点部门签订平安管理责任书19份、特别岗位平安目标责任书312份，做到了职责明确、责任明确、奖罚明确，达到了齐抓共管的目的。进一步加大平安检查工作力度，主动做好重点部位的平安防范工作，开展了货款现金管理、仓库防火防盗管理等专项检查活动；严格执行车辆管理“二证一章”、“三交一封”、出车前检查等制度，并组织驾驶员进行了交通

39、平安学问培训；抓好值班制度和夜查执勤制度的落实。加强了平安基础设施建设，更新了部分安防设备，重点做好了卷烟配送中心建设项目的平安管理和平安设施建设工作。同时，大力开展平安学问教化培训工作，上半年共支配各单位开展平安教化6次，受教化人员达2597人次；主动开展了平安文化建设工作，制定了平安文化实施方案和平安文化实施细则，并在隆尧、内邱设立了平安文化建设试点，逐步建立和弘扬企业平安文化，全面提高全员平安责随意识。三是全面完成用工安排制度改革工作。上半年来，我们结合本地实际，统筹谋划，稳妥推动，圆满完成了行业用工安排制度改革工作。首先，高度重视，充分打算。仔细组织学习国家局204号文件精神和省局实施

40、看法，统一思想、提高相识，在内部网站开拓专栏宣扬用工安排制度改革的重要性、必要性和紧迫性。其次，健全机构，强化领导。成立了用工安排制度改革工作领导小组，从企管、专卖、人劳、政工等科室抽调12名工作骨干集中统一办公，做到了分工明确、职责到人。第三，制定方案，严密组织。严格根据“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实酬劳”的总体要求，紧密结合我市行业实际，形成了市局（公司）用工安排制度改革整体实施方案及岗位竞聘实施方案等15项配套制度，并与河北高校精益企业探讨所共同探讨制订了绩效管理实施方案，顺当通过全市行业职工代表大会的审议。第四，严格程序，稳妥实施。本着主动稳妥、竞争择优、分类实施的原则

41、，实行竞争上岗和双向选择相结合的方式，实施全员竞聘上岗，实现了干部的正常晋升及岗位人员的稳定、合理、有序流淌。同时，根据自愿选择的原则，组织部分提前离岗休息人员重新进行了返岗，将部分超编人员补充到缺编严峻的县局（营销部）进行工作，并托付双维劳务公司公开聘请了部分劳务用工到一线开展工作。通过改革工作的有序开展，有力地缓解了当前人员紧缺带来的压力，进一步明确了行业用工形式及各岗位工作职责，建立了科学、民主、竞争、择优的选人用人机制和分级分类管理、更加注意公允的薪酬安排制度，建立健全了科学合理的绩效考核机制和方法，使员工上岗靠竞争、晋升靠贡献、收入凭实力，通过奖优罚劣、奖勤罚懒，有效调动广阔干部职工

42、工作的主动性和争优创先意识。第五，结合劳动用工安排制度的开展，本着工作第一、优势互补、兼顾利益的原则，对部分县级局（营销部）领导班子进行了沟通调整，改任非领导职务4人，提拔正职领导干部1人，副职领导干部1人，进一步配齐配强了县局领导班子；顺当完成了20名高校毕业生聘请工作和19名复退军人接收工作。结合当前工作重点，制定了09年教化培训安排，主动做好驾驶员、营销、专卖的技能鉴定工作，提高了干部职工队伍的整体素养。四是进一步加大创新工作力度。今年以来，我们高度重视科技与创新工作的开展，召开了20xx年科技与创新工作动员会，对科技创新工作进行了动员和部署，营造全员创新氛围，下发了关于开展科技创新工作

43、的通知，并逐级成立创新工作领导小组，设立工作机构，结合各单位、部门工作实际，充分发挥干部职工科技创新的主体作用，以信息技术创新为重点，全面开展技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，制定了科技与创新项目实施细则和创新工作指南，并进行了科技创新相关学问培训，提高了全员自主创新意识。同时，将科技创新工作纳入到对县级局（营销部）的经营管理责任目标考核，加大对科技创新工作的考核力度，充分调动基层单位开展科技创新的主动性和主动性。上半年，我市行业共申报创新项目16项，其中6项被省局初步列为科技创新项目。（四）政治工作扎实有效开展今年以来，我们以深化学习实践科学发展观为重点，紧紧围绕行业中心工作，有序地开

44、展党建工作和工会工作，狠抓党风廉政建设，全面推动企业文化建设和行风建设，为行业平稳较快发展供应强有力的政治保证。一是深化开展学习实践科学发展观活动。依据省局、市委关于学习实践科学发展观活动的总体部署和阶段支配，在市委指导检查组的指导下，我局（公司）顺当完成了学习实践科学发展观活动一、二阶段的规定动作。在第一阶段中，成立了活动领导小组，召开了学习实践活动动员大会，细心组织学习培训，深化开展了基层调查探讨，广泛征求了看法建议，并紧密结合“严格规范、富有效率、充溢活力”的行业发展目标、企业文化建设工作和“干部作风建设年”活动开展学习实践活动，共征集到看法建议6类41条，形成了6份有状况、有问题、有分

45、析、有对策议的调研报告，利用专栏、简报等形式，加大宣扬力度，确保学习实践活动取得实效。在转入其次阶段后，严格根据市委学习实践科学发展观“四贴近四聚焦”要求，对汇总梳理出来的看法建议进行归纳筛选，提炼出了影响和制约我局（公司）科学发展的6个方面的冲突问题，形成了聚焦提炼问题报告，并召开党组班子专题民主生活会，总结学习实践收获、仔细查找存在不足、深化剖析形成缘由、落实措施进行整改，明确工作重点和努力方向，进一步推动了我局（公司）学习实践活动不断走向深化。二是仔细做好党建及工会工作。首先，以学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神为主线，抓好党组中心组学习制度的落实，提高领导班子决策水平和解决实际问题

46、的实力；抓好党员日常学习教化，增加党性修养和服务意识。其次，在建党88周年之际，以创先评优活动为平台，开展民主评议党员活动，并对先进党组织、个人进行了表彰，引导广阔干部职工向优秀党员进行学习。第三，加强基层党组织建设，扎实做好党员日常管理工作，不断壮大党员队伍，组织入党主动分子参与了入党教化培训。第四，切实加强和做好新时期工会工作，召开了第一届二次职工代表大会，审议通过了XX市烟草行业用工安排制度改革实施方案等11项改革方案及配套制度，推动改革工作的顺当进行。坚持局务、司务公开，对各项招标选购项目进行了公示，切实发挥民主监督机制作用。同时，主动开展文体活动，丰富职工文化生活。组织开展了09年迎

47、春茶话会和“迎五一文化拓展活动”，有力促进了我市行业“敬”文化的传播。三是加大党风廉政建设工作力度。首先，仔细制定了20xx年度党风廉政教化安排，并以党员领导干部的廉政教化为重点，大力开展党纪政纪、党章、志向信念、廉洁自律和警示教化等活动，进一步提高党员领导干部拒腐防变实力。其次，进一步加大监督工作力度。制定了建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施方法，修定完善了党风廉政建设责任制等规章制度；进一步明确了领导干部“一岗双责”制，坚持每季度召开内部管理监督联席会议，切实发挥以五项监督为主要内容的内部监督体系作用，形成整体工作合力；加强对党组议事规则、局长（经理）办公会制度制度落实的监督，促进了党组议事制度和议事程序的实行；加强对市县两级用工安排制度改革工作重要环节、实施程序的监督，确保了改革工作的公开、公允、公正进行；加大了对工程建设、物资选购活动监督力度，同相关部门负责人及工程管理人员签订了物流和经营设施工程建设廉洁自律承诺书，进一步规范了招标、选购活动程序，确保招标、选购活动阳光操作、规范实施。第三，扎实开展“干部作风建设年”活动。召开了“干部作风建设年”活动动员大会召，制定了“干部作风建设年”活动实施方案，根据“提高