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1、公司市场营销部2023年工作计划 公司市场营销部2023年工作安排一 一、 检讨与愿景20xx年公司成立市场部,它是公司探究新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之惋惜;市场部除了做了许多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了许多干脆或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探究我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。二、工作思路1、明确工作内容首先就必需让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正给予
2、市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,依据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。2、 驻点营销驻点市场的推行既熬炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有供应了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底变更一线人员对其的片面看法。市场部驻点必需完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发觉市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用
3、及政策运用状况进行核查与落实,发觉状况刚好予以上报处理。e、刚好全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和阅历,刚好举荐给市场复制。 公司市场营销部2023年工作安排二 20x年,我开阳营销部在正确领导和上级领导的支持下,根据总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,仔细执行公司的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注意实效,在工作方面仔细履行职责,较好地完成了全年工作任务,取得了肯定的成果。一、20x年工作回顾20x年我营销部保费收入累计达到亿,完成公司下达保费安排的%。(一)坚持用“发展是第一要务”的思想统揽全局20x年来,我营
4、销部职工仔细贯彻“发展是第一要务”的精神,用发展的思路解决发展中存在的问题,统一思想,坚决信念。在指导思想上与时俱进,开拓创新,以发展为主题,以改革委动力,以调整结构为重点,以增加实力、增效益、增实惠为目的,提高员工素养,强化客户服务,进一步适应市场经济的须要,适应提高队伍素养、提高公司实力、不断开拓市场,坚持发展是第一要务的方针,贯彻发展以市场占有率为核心、根据“抓队伍、强服务、调结构、控成本、防风险、促发展、求效益”的总体思路,加快发展方式转变,狠抓自身实力提升,促进公司平稳健康较快发展。(二)坚持实事求是的方针,与时俱进地支配和调整目标20x年来,我们根据公司的统一部署和全年工作的指导思
5、想,坚持实事求是,制定业务发展安排和指标,并仔细分析业务发展的形势以及经营中存在的问题和困难,进一步统一了部门全体干部职工的思想,明确了全年发展经营的目标,落实了强有力的措施。这些目标既有市场目标要求,又有精经济效益要求;既有保费规模要求,又有险种结构要求;既有公司增实力的要求,又有员工增实惠的要求,目标到位,切合实际,鼓舞人心,促进了发展。二、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,虽然做出了肯定成果,但同样也发觉有不少须要加以改进和提高的地方:一是在详细的营销活动方面。营销渠道还是比较单一,胜利的营销模式和有效的营销手段不多,虽然也在努力尝试一些新的营销模式,但力度不够大,效果还不明显。二是在
6、客服工作方面。思想意识上没有足够的重视,有些工作做的不到位,主动服务的意识不强,影响到客户服务的质量。三、20x年工作安排总结过去,是为了确定成果,找出不足;展望将来,是为了以后进一步的提高。在新的一年即将到来的时候,营业部将以新的面貌和精神状态把工作做的更加精彩。因此,针对以上存在的问题和不足,在明年主要做好以下几个方面的工作:(一)细心策划,做好业务销售推动工作大力推动效益险种和风险型业务的发展。依据其险种特点,探讨卖点,并推出统一的展业话术,营造良好的品牌效应和产品销售氛围。要加强营销服务部的建设,规范管理,增加市场开拓和销售竞争力。进一步加强营销精英俱乐部的建设,大力培育精英意识,充分
7、发挥精英的骨干作用,激发干劲,增加队伍的凝合力。(二)加强服务,提高销售队伍整体素养一是加强客服服务从改革创新入手,主动探究并推广销售模式,为客户供应全面、优质的服务,促进各种业务的发展。加强客户资源的开发力度,建立客户业务档案,协作创新销售模式的推广,努力促进各项业务向深层次的发展。同时在管理手段上开发客户管理系统,并逐步与业务综合处理系统对接,强化信息管理功能,为销售人员供应有力的支持。二是加强销售队伍的整体素养修订销售人员管理方法,完善管理制度,形成统一的销售人员管理体系。加强业务培训,提高销售人员整体素养,建立销售人员行之有效的激励体系,充分调动销售人员的主动性。(三)确定保费安排,建
8、立有效经营措施20x年,我营销部确定保费安排为300万,其中非车险业务55万,车险业务245万,为完满完成公司下达的目标任务,我部门须要建立有效的措施:一是拓宽业务渠道1.在带来销售的管理布局上进行科学、合理的调整,有效地发挥公司的整体优势和基层的区域优势。2.进一步巩固和扩大代理网点,努力培育新的增长点。3.加强中介代理的组织领导。如进一步跟进农村信用社的中介业务及进一步加强和工行进行洽谈。二是进行有效增员为了进一步做好营销工作,须要增加人员配备,做好营销人员聘请工作。目前有2名业务人员正在接洽中,假如能胜利引进,将为我部增加保费规模最少80万元,所以要加强对有实力的业务人员进行引进。三是加
9、强理赔工作从狠抓第一现场的查勘率入手,要严格根据实事求是、“快速、刚好、精确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,驾驭第一手资料,严格根据快速赔付流程,为客户供应力所能及的便利。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,主动参加“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者指责教化,重者肃穆处理,决不姑息;四是主动做好防灾防损工作。四是做好承保工作20x年,我们要把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务刚好回笼,我们要在巩固原有业务的基础上,削减业务的流失,保证主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、供应新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补因竞争等客观缘由带来的业务不稳定因素。
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