质量人员工作总结（共7篇）.docx

《质量人员工作总结（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质量人员工作总结（共7篇）.docx（58页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、质量人员工作总结（共7篇）第1篇：质量人员年终工作总结质量工作年终个人工作总结时间飞逝，转瞬间一年又过去了，伴随着即将到来的新年钟声，作为伯乐达光伏公司的一名一般员工，我感到无比兴奋与骄傲。在质检工作上从适应到纯熟，我仿佛也获得了质的飞跃，过去的一年，我获得了领导的指导及同事们的帮助，不断把工作做好的同时，也在努力吸取业务学问和积累阅历，在全部人的关切帮助下,靠着一股热忱,很快适应了工作环境,取得了肯定的成果。现将工作状况简要总结如下:一、工作表现1、严格遵守公司各项规章制度。我仔细学习了质量管理细则，并将其牢记于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司利益与形象。2、仔细学习各

2、种规范文件。从最起先的is9000管理体系到6s管理法则等等规范规程，不断地积累阅历，保持驾驭新的成产调度模式和工艺技术及质量管理方法，时刻保持与各部门步调一样，努力完成上级交给的任务。3、我参加了成品片的数据分析和检验，参加了回访客户，参加了更好地把好质量关及最大化降低不良片和低级片的产生等等质检工作，除此以外还参加帮助生产现场的管理、设备的维护、工艺参数的调整等。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完备。4、其他方面: 坚持每天上班提早到质量部,和上一班同事沟通工作得失。主动帮助同事完成工作任务，主动与同事沟通,热忱帮助他人时刻在生产现场，帮助不同部门协调各种合作关系

3、，全力服务于生产通过于不同部门人员的探讨，既增进了同事间的友情,又提高了自身实力，增加质量人员对生产的掌控度。三、努力方向1、不断地充溢完善自己，在学问爆炸的时代，要有剧烈的责任感、使命感，深化危机意识，为公司的发展添砖加瓦。所以更须要给自身充电，着重发觉问题解决问题，旨在最终预防问题；积累现场管理阅历，提高临场应急素养，充分利用质检人员的优势及以往的工作阅历,主动主动与各部门人员沟通沟通,提高自身各方面的实际操作实力,能够为公司在须要时奉献力气，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。2、仔细对待公司组织的考核,钻研专业技术,提高业务实力和专业水准。3、最近，岗位由原先的总检工作调到巡检工作，对

4、于我来说是一次机遇也是一次挑战，肩上的责任虽然重，我肯定会化压力为动力，在做好本职工作的同时，时刻关注生产、设备、工艺的平安操作与管理，努力营造一个团结协作、平安生产、奋勉向上的现场环境。4、坚信没有做不好的质量检验工作，只要严格根据质检程序，把好质量关，把公司利益放在第一位，确定会达到一个志向的状态。通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省

5、，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。光伏公司质量部 李莉2023/1/9篇2：质量员工作总结 2023年度质量员工作总结 2023年很快就要过去了，本年度是项目管理达标的关键一年，达标工作也上了一个新台阶。一年工作总结如下：一、严格限制分部分项工程质量。仔细实行质量三检制度，班组先自检，然后工序交接检，最终质量部专检。事先给班组进行质量交底，包括各个工序施工状况，最主要是质量限制，要求偏差限制在规范允许范围内。事中监控，发觉的问题刚好跟班组交待，或下达整改通知单，并制定整改通知单。二、加大质量检查的力度。质量部门严格要求班组、工

6、长对施工各环节严格把关，质量部门对全程监控。每日巡查：每日对每个单位工程，分项工程进行实测实量检查，并记录实测数据，将数据反映给班组。每周例行质量检查：每周质量部门对全部分项进行检查，并下达整改通知单，同时对上一周质量整改状况检查，通报。每周例行质量会议：会上质量部门通报一周全部每天检查出的质量问题，并对为什么会出现这样的问题进行分析总结，制定对策，以免再犯。分包队伍把自己的想法说一说，并将自身存在的困难之处提出来，项目质量部赐予解决。三、特别过程监控状况。质量部对特别过程进行全过程旁站监控，包括地下室防水、电渣压力焊等关键工序进行监控。发觉不符合规范及设计要求的第一时间要求整改，务必整改合格

7、，给下一道工序创建最好的条件，坚决避开出现返工现象。四、关于项目管理达标。项目管理达标，是中建四局的硬指标，是必需保质保量的完成。看似局要求严格，其实是对项目管理的有效指导，是指导项目能否干好的风向标。而能否达标，关键就是项目及班组的相识水平及重视程度，只要想干好，想达标，就必定能达标。项目管理达标里面的要求很详细很具体。而我们的项目部、施工班组时有不重视、不管理、不作为的现象，这是必需杜绝的。质量部门对全部限制的20项均严格要求，必需满意达标要求。全部环节制定安排及方案，并做好交底，检查，反馈、复查。五、联络、沟通。我质量部在日常中刚好与劳务班组、监理单位进行刚好有效的沟通。为不耽搁工期，使

8、每个环节都能连续、快速的实施。平常对班组进行检查，刚好要求整改，确保每次验收都能一次性通过。对公司方面，每月质量部向公司项目管理部电话汇报项目质量管理状况，并将项目管理部的要求记录下来，仔细学习整改。六、资料方面。全部资料提前构思，学习其他项目在资料上面的特长，补自己的不足，但不是抄袭，学习了，就要有创新，比别人做的好。全部资料肯定在该做的时间做完，不能后补资料。中建四局六公司安徽分公司程磊篇3：质量员年终总结质量员年终总结时间消逝，转瞬间我已工作3年的时间，回顾这三年的工作，感受很深，收获颇丰。在这三年的时间中，我已在三个项目中担当质量员一职，回想起来觉得自己在这个岗位上可以胜任，从刚起先毕

9、业，对于工地上的专业学问和工作上的业务几乎是什么也不懂，到现在可以更好的去主动融入到这个圈子中，我感觉自己也在一步步地成长，最起先认为质量员始终在现场会特殊地艰苦，现在感觉到质量员一职的重要性，真的是做一个合格的质量员简单，做一个优秀的质量员很难，但是我认为经过这几年的努力和学习，现在完全可以胜任自己的的工作，信任自己肯定会渐渐地做出来的，并取得肯定的收获。记得刚起先毕业参与工作的时候，无论在工作还是生活中，自己完全不能够独立去处理肯定的事情，目标也不是很清晰，自己的优缺点还不能够相识到，经过在项目上的不断磨练，渐渐地学会如何发觉问题和解决问题。为了加强自身工作水平，努力提高自己的的综合素养，

10、严格遵守各项规章制度，完成自己岗位的各项职责，在这里将自己几年来的思想感受、工作状况简要的总结如下：工作岗位和工作实力方面：在这三年的时间里，我已在三个项目部工作过，也就是在这几个工地实践当中，不断地补充了自己的专业学问和社会经验。想起刚起先在上海国际金融中心项目实习的日子里，让我学到了好多施工现场的基本学问，在施工现场跟着一些技术人员不断地去发觉问题，将自己从学校里学到的书本学问运用到实践当中去。等工地竣工后我又去杭政储出20235号地块项目中工作，我渐渐地觉得自己应当从外业转到内业资料中去，把现场的每个施工工艺和工序融入到资料中去，始终到后来做完整的竣工资料。现在我在远东宏信广场项目上接着

11、担当质量员一职。通过领导和同事们的细心指引，我已经能独立完成我分管的技术、质量方面的各项日常工作，我详细负责的工作主要包括以下几个方面:1、各作业队施工依次及开孔单的审核与上报。我会细致核对每根桩包括施工依次、是否可以施工、测量是否符合过、钻具长度及数据计算等在内的各个方面进行复核，直到全部正确后再上报监理并自己留底备查。2、验收质量，在施工前，对施工过程中的关键工序设置见证点，当施工达到这些步骤时分包质量员预先通知我们总包质量员。对于见证点，严格根据规定做好各项检验。 我现在渐渐地可以和技术负责、施工负责一起去探讨内业或者施工现场上的一些问题，回想到自己的每段工作历程，至今是我人生的中重要的

12、一段时期。在这期间，我的收获主要有两个方面：政治思想上的进步和工作阅历工作方法的学习。刚从学校毕业出来， 充溢志向的走进社会，等真正工作的时候才知道自己的不足，尤其是理论与实践的差别，当你自己做了之后，才知道是怎么回事，即使是很小的一件事，你都不行能把它做的很好。我刚来工地，我的岗位是负责现场的质量验收；作为质量员，不但要驾驭专业的检测学问，还须要仔细细致，才能发觉问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂施工图纸，做好事中监督工作，发觉及订正检验过程中存在的问题。协作现场施工人员对个工序质量作全面的检查，对每一项工序中出现的问题刚好提出、订正。对

13、关键工序施工的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对验收的每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，做好汇报工作，以便于工作的持续改进。每天下班后对检验过程找出往后简单出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题刚好地协调解决，仔细反映出来以便自己可以很好地总结阅历。在工作中，也存在着以下不足：1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于自己年轻，工作阅历不足，所以工作时缺乏魄力，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性。2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够刚好。3、在工作岗位上发挥不够明显。在帮助管理工作过程中，缺

14、乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结阅历。将来一年工作的准备：1、将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。2、在检验之前，我首先要了解须要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的打算工作 。并且在检查前应当做好事前打算，检查时仔细监督。3、在检查过程中做好监督工作，刚好发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的

15、职责，取得了肯定的成果，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我对这几年思想、工作状况的总结，请领导和同事们加以指责和指正。篇4：建筑质量员年终总结建筑质量员年终总结我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作看法确定一切，工作时肯定要一丝不苟，细致仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的指责，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和指责可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在

16、工作中更快的成长起来。我也深知我的工作的重要性，一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。所以我本着把工作做的更好的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充溢自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能弥补我在专业学问上的不足。 作为质检员，质检工作的重点：在质检检查之前，做好事前限制工作至关重要，防患于未然才是根本，所以把一切隐患歼灭在萌芽状态。作为质检人员，在工程开工前，肯定要全面熟识状况，包括施工图纸的了解

17、，方案设计、会审工作，都是全程参加，只有实行这样肃穆、仔细看法，我们的质检工作才能做实做好。严格根据规定做好各项检验。首先由个班组自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。五不施工即：未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清晰不施工;测量桩和资料未经复核不施工;材料不合格不施工;工程环境污染未经检查签证不施工。三不交接即：无自检记录不交接;不经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。还有做好各道工序的三检工作。在质检过程中，要保持一种动态的监督。发觉及订正施工中存在的问题。协作施工员对工程质量作全面的检

18、查，对施工中出现的问题刚好提出、订正。对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。细微环节确定成败，在主体施工过程中，曾多次检查发觉梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正;协作项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题，通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关，每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求，通知试验员取样并做好送检记录。对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后简单出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参与项目部例

19、会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题急需公司协调解决的问题仔细反映出来，将公司的与项目部有机的联系在一起。 总结了1年来的工作，虽然取得了一点的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着不足，工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够刚好。很多工作还只能算是一般般。以后我会以严谨的工作看法细致完成本职工作。 2023年的结束，2023年的到来，是开端也是结束，呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，我

20、将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。在今后的工作和生活中我将接着学习，深化实践，不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任，我会和公司一起成长。篇5：质量工作年终个人工作总结质量工作年终个人工作总结我自加人*公司以来，始终在我公司*项目部从事技术、质检工作。时间飞逝，转瞬间一年又过去了，伴随着即将到来的新年钟声，又看到*事业蒸蒸日上，我无比兴奋与骄傲。从适应到纯熟，我仿佛也获得了质的飞跃。在过去的一年，我获得了领导的指导及同事们的帮助，

21、不断地把工作做好的同时，也主动学习探究工程领域新的施工技术，在领导的关切和同事的帮助下,靠着自己的专业基础和工作阅历,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了肯定的成果。现将工作状况简要总结如下:一、主要工作表现及成果1、严格遵守公司各项规章制度。我仔细学习了工程质量管理细则，并将其牢记于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。2、仔细学习各种规范文件。从最起先的档案编制指南，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到建筑施工手册、建筑施工质量通病防治手册、建筑工程施工质量验收细则等等各种规范规程，不断地积累阅历，驾驭新的施工技术及质量管理方法，努力完成领

22、导交给的任务。3、我参加了施工图纸会审，参加了工地协调会议，参加了施工组织设计、施工方案的编制；参加了施工交底，参加施工放样，参加编写了“创亮点工程质量规划”；参加了分部分项工程施工作业指导书的编制、施工作业指示表的编制，除此以外还负责烟囱施工的质量工作、施工安排编制、报审以及施工资料的整理归档工作，参加帮助施工现场的管理等。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完备。4、其他方面: 坚持每天上班提早到项目部,打扫办公室卫生,为同事创建一个干净的工作环境。主动帮助同事完成工作任务，主动与同事沟通,热忱帮助他人常常下现场，帮助工人解决图纸与实际施工之间的冲突问题通过探讨既增进

23、了同事间的友情,又提高了自身实力。三、努力的方向1、不断地充溢完善自己，在学问爆炸的时代，要有剧烈的责任感、使命感，深化危机意识，为公司的发展添砖加瓦。所以更须要给自身充电，着重向投标方向努力，积累投标阅历，争取达到工作年限要求时，顺当通过全国建立工程师执业资格考试，充分利用通过工程师执业资格考试的优势及以往的工作阅历,主动主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作实力,能够为公司在须要时奉献力气，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。2、主动参与证书考核,钻研专业技术,提高业务实力和专业水准。3、充分发挥模范带头作用,争当先进，为建设和谐社会，和谐工作环境贡献自己的力气。通过总结一年来的工作，我

24、虽然个人认为取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。第2篇：质量管理人员工作总结质量管理人员年度工作总结3000字20xx年，质量管理处全面实行科学发展观，围绕“以质取胜促转型、创新服务惠民生”的工作目标，不断深化大质量工作机制，深化实施以质取胜和发展战略，逐步健全“质量金奖为

25、基础、市长质量奖为标杆”的政府质量奖制度，基本建立市、区两级和重点行业质量状况分析制度，完善缺陷产品召回管理制度，各项工作稳步推动，圆满完成全年工作任务。(一)20xx年主要工作一、开拓创新凝合力气，构建质量工作大格局质量工作是一项系统性工程，必需要有宏观的视野，创新的理念，使全社会达成质量共识、形成工作合力，质量工作才能向广度和深度拓展，才能真正实现以质量管促发展。建立政府、行业、企业和社会齐抓共管、共同推动的长效机制。201X年1月5日，上海市质量平安工作领导小组首次会议在市政府市长会议室召开。市发改委、市经信委及市质量技监局等28个领导小组成员单位的相关领导参会。会议对编制本市新一轮质量

26、发展规划、做好质量兴区工作、强化宏观质量管理和解决共性难点问题进行了部署，并首次以质量平安工作领导小组名义印发了201X年上海市质量工作要点，统筹部署和实施全市质量工作。经大力推动和协调，又相继建立了由市经济团体联合会、市现代服务业联合会等本市主要行业协会组成的上海市行业质量工作促进会，进一步完善了由上海市国资委和上海市质量技术监督局发起成立的上海市国有企业质量工作网络。全市初步形成了由政府、行业、企业三个层面的大质量工作体系。顺当举办全国20xx年全国质量月活动启动仪式。8月31日，由国家质检总局、教化部、工业和信息化部、共青团中心等十部门和上海市人民政府共同主办的全国“质量月”活动启动仪式

27、在上海隆重召开，这也是“质量月”活动启动仪式首次在北京以外实行。国家质检总局副局长刘平均、上海市副市长姜平和各主办单位领导、苏浙皖赣沪甬质检系统和优秀企业代表、上海市相关委办局及各区县政府领导等共计400余人参会。会议发布了201X年全国“质量月”活动方案和苏浙皖赣沪甬质检系统“质量月”联合行动方案，表彰了苏浙皖赣沪四省一市50家质量先进单位、50名质量先进个人，发布了苏浙皖赣沪50佳产品，上海汽车集团股份有限公司总裁陈虹代表万家承诺企业宣读“质量诚信承诺书”，慎重承诺“坚持诚信为本、依法经营、履行责任、保证质量”。质量月活动启动仪式的顺当实行，掀起群众性质量活动的新高潮，在全社会营造了重视质

28、量的良好氛围。充分发挥行业质量工作促进会作用。行业质量工作促进会先后组织召开了加强食品德业质量平安自律管理座谈会、纺织品质量平安座谈会、轻工行业质量平安座谈会和建材产品质量状况分析会，与行业协会共同座谈产品质量平安全问题，探讨进一步完善市场经济体制过程中，政府部门和行业协会如何沟通、协作，使本市产品质量平安水平与上海的国际化大都市的定位相符合。还通过上海市行业质量工作促进会平台，推动了更多的行业协会及控股(集团)公司开展质量状况分析工作，进一步增加质量状况分析的广度和深度，提高质量状况分析报告的质量。进一步推动质量兴区工作。年初，依据市质量平安工作领导小组会议要求，我处向区县转发了上海市质量平

29、安工作领导小组首次会议纪要，推动区县进一步充溢调整各区、县质量兴区领导小组的工作机构，推动区内各相关部门结合各自职责，亲密协作，加强沟通，形成合力，制定并落实质量兴区年度行动安排，进一步推动以区域重点发展带动全市整体发展，进一步激励各区县主动开展质量兴业、质量兴企活动。二、推动以质取胜战略，提高全社会质量水平围绕上海经济社会发展的总体目标，大力推动以质取胜战略，为企业营造良好的质量创新发展环境，引导本市先进制造业和现代服务业的优先发展，推动战略性新兴产业的培育和发展，通过宏观质量工作的有效开展，加快推动上海实现创新驱动、转型发展。以政府质量嘉奖制度指引企业发展方向。8月31日，上海市委副书记、

30、市长韩正和国家质检总局副局长刘平均出席201X年度“上海市市长质量奖”颁奖仪式，向年度获奖单位上海建筑科学探讨院(集团)有限公司、上海锅炉厂有限公司颁发荣誉证书。韩正市长要求每一位公民、每一位管理者，都要进一步树立和弘扬质量意识，以质量为引导，深化推动上海科学发展、可持续发展。为进一步完善上海市政府质量嘉奖制度，在原上海市市长质量奖管理方法(试行)和上海市质量金奖管理方法(试行)的基础上，起草了上海市政府质量奖管理方法(草案)提交市政府审议批准。还在原上海市市长质量奖个人评价标准和上海市质量金奖个人评价标准的基础上制定了上海市政府质量奖个人评价标准，加强对个人实践卓越绩效管理模式的指导。目前，

31、201X年度上海市政府质量奖评审工作已圆满完成，拟获奖名单已向社会公示，并提请市政府批准。经市政府批准同意后，将正式对外发布。通过共享优秀的质量工作方法推动整体质量水平提升。为推广引进国际先进质量管理方法及经营管理模式，促进本市各类组织经营管理水平和经营绩效提升，我处于201X年启动了“二千一百”工程，即在201X年至201X年3年内，培育一千家实践卓越绩效模式的企业，培训一千名驾驭并实践卓越绩效模式的企业中高层管理人员、培育一百名质量奖评审专家。201X年，共有300多家企业500多名中高层管理人员参与培训，两年累计培训数已达700余家企业1100余人，得到了广阔企业的一样好评，为企业自我评

32、估、找寻进一步改进机会供应了指导。为总结10年来的政府质量嘉奖工作，向全社会共享优秀的质量工作方法，组织编印了上海市政府质量奖宣扬手册和上海市政府质量奖获奖组织与个人阅历沟通集，召开了201X年度上海市政府质量奖获奖组织和个人阅历沟通会，还组织申报201X年政府质量奖的50余家企业赴上海市市长质量奖获奖企业上海锅炉厂有限公司现场沟通观摩，宣扬、推广获奖组织和个人质量管理的胜利阅历，引导广阔组织学习先进的质量经营模式，推动本市质量水平的整体提高。依据韩正市长关于“在公共服务行业推行卓越绩效”的要求，在瑞金医院卢湾分院开展医疗保健类卓越绩效准则应用试点，启动本市公共服务领域卓越绩效模式推广工作。希

33、望通过试点，带动更多公共领域的企事业单位提升质量管理水平，实现卓越绩效，造福社会。加快本市质量信用体系建设。依据企业质量信用等级划分通则相关要求，完成上海市地方标准企业质量信用分级评价准则(报批稿)编制。并探究建立完善本市企业分类分级评价机制，会同相关行业协会对食品、轻工、通信设备、服装鞋帽等4个行业开展第三方分级评价试点。此外，还协作市经信委、市征信办开展上海市诚信建设“十二五”规划和201X年上海市诚信工作要点的修订。协作上海海关开展上海关区AA、A类企业分类评审工作。完成申报局科技项目质量诚信体系建设在轻工行业的应用探讨，推动诚信体系的创新实践。会同科信处进一步完善设计开发，优化功能，初

34、步建成企业质量信用记录综合查询系统并对社会发布。该系统获市征信办、市诚信工作联席会议颁发的“201X年度上海市社会诚信体系建设优秀成果奖”。加强质量专业技术人员制度建设。国家质检总局质量司于3月到本市就质量管理工作进行调研后，对本市在开展质量工程师工作方面取得的成果赐予了充分确定，并托付上海代为起草质量专业技术人员职业资格管理规定(征求看法稿)，为实施“质量强国战略”奠定坚实的人才基础。我处与市标准化探讨院通过对国内外质量专业技术人员的管理进行了大量探讨，借鉴和吸取了一些胜利的做法，先后组织了部分获证质量专业技术人员、质量专家等的座谈会，并在有关网站上广泛听取社会看法，起草了质量专业技术人员职

35、业资格管理规定(征求看法稿)，其中对重要行业关键质量岗位持证上岗、质量专业技术人员享受同等专业技术职称待遇、加强对获证人员的注册登记管理和接着教化等都进行了创新性的规定，受到了质量司领导的确定。三、深化实施战略，拓展工作新领域进一步规范上海举荐工作。为进一步发挥战略在推动上海经济产业转型发展中的支撑作用，规范上海举荐工作，市办制定并出台了关于印发上海举荐评审专家管理规定(试行)的通知，明确了上海举荐活动中评审专家的注册、运用、管理等各项事宜，通过解放日报和上海网等公开征聘上海评审专家。200多位来自本市各行各业的管理、市场营销、法律、财务等方面专业人士踊跃申请，经过为期两天的专业培训和考核，考

36、核合格者纳入上海评审专家库管理。在专家运用管理、评价准则规范等基础性工作不断完善的基础上，按时完成了201X年度上海举荐的专家评审、无形资产评估、市场占有率测算、统计数据核实、部门征求看法汇总、名推委审定以及媒体公示等系列工作。主动开展新工作试点。为推动战略深化开展、为推动经济转型发展服务，国家质检总局确定在上海开展“全国知名品牌创建示范区”和品牌价值测算试点工作，拓展战略新领域。经过动员、申报、核查，我局会同上海出入境检验检疫局联合向质检总局举荐上海张江高科技园区和上海东方绿舟青少年校外活动营地为全国知名品牌创建示范区申报区域。还会同市标准化探讨院，依据上海实际状况仔细开展品牌价值测算工作，

37、从样本企业选取、方法测算试用、测算结果分析等方面进行全面分析和打算，按时完成品牌价值测算试点工作。接着完善上海各项制度。依据上海管理方法，为落实201X年度上海市举荐委员会全体会议精神，进一步加强服务质量提升和后续监管工作，主动开展了服务行业上海企业公示上海标识、公示上海市质量热线、公示行业投诉电话的“三公示”活动，变更重举荐轻监管的现象，畅通公众服务质量监督渠道，建立健全公众监督投诉机制，加强上海后续监管从而提升上海企业的服务质量水平。在此基础上，我处联合食品、餐饮和装饰装修协会对有效期内的上海猪肉加工、餐饮和装饰装修企业进行了“飞行检查”，督促企业维护上海声誉，诚信经营，杜绝发生诸如“瘦肉

38、精”、“地沟油”等质量平安问题。四、开展质量整治行动，提升民生质量平安度开展十大服务领域开展服务质量测评。我处牵头开展对涉及民生服务质量的公共交通、信息通讯、旅游业、供水、供气、教化、医疗、物业、装饰装修、小型乘用车售后服务等十大服务领域开展服务质量测评，以帮助企业解决质量问题，全面提升本市服务行业的服务质量。3月初，我局组织部分测评机构召开了“201X年度服务质量测评启动座谈会”，制订了201X年上海市服务质量测评总体工作方案，正式启动了此项工作。随后，组织测评机构分别拟制了十大服务领域测评的详细实施方案，并于4月底，邀请相关行业主管部门、市民代表及部分测评对象代表等分别召开了实施方案论证会

39、，对抽样范围、样本分布、问卷设计等内容进行了看法征询。9月，已完成十大服务领域服务质量测评。缺陷召回管理制度新突破。完成本市儿童玩具企业召回信息的年度备案工作;完善与投诉举报中心的投诉工作机制，并对话务员开展专题培训;完成缺陷产品信息处理规范(草稿)编制工作，探究建立缺陷信息三级分类管理制度，和缺陷产品召回信息季度分析报告制度，进一步完善缺陷召回信息的采集、分析;下发上海市质量技术监督局关于举荐缺陷产品召回专家有关事项的通知，充分利用局属各单位的技术资源，开展汽车、儿童玩具、家电类缺陷产品召回专家举荐工作，进一步加强专家库建设和管理。利用技术手段提高对企业召回过程和效果监督的有效性，对柯尼卡美

40、能达办公系统(中国)有限公司召回A4彩色激光打印机的部分用户进行电话回访，创新地方质监部门缺陷产品召回管理模式。加快建立地方召回监管机制。为进一步督促轮胎企业切实落实质量主体责任，确保广阔消费者人身和财产平安，9月8日，市局举办了全国轮胎质量平安讲座。讲座特邀美国国家马路交通平安管理局的专家对美国车辆平安的监督执行，符合平安标准和平安缺陷，输出到美国市场的要求以及对“119”、“139”轮胎标准作具体讲解。全国共30余家轮胎生产、经销企业、整车生产企业及技术机构的60余名代表参与讲座。国家质检总局执法司副司长董乐群、市局质管到处长黄肖强、美国驻华领事馆经济领事吴仲明出席并致辞。加快上海市工程设

41、备监理管理方法修订。会同市政府法制办先后召开了相关政府主管部门、部分工程设备监理项目业主和部分工程设备监理机构的立法调研座谈会，听取各方对修订上海市工程设备监理管理方法的看法建议，并上门听取了部分政府主管部门的看法建议。在这些工作的基础上，形成了上海市设备监理管理方法(送审稿)，并已通过市政府法制办征求各方面看法。仔细组织开展建筑市场整治规范行动。依据局领导支配，我处担当了市局整治规范建筑市场领导小组办公室的工作任务。为全面实行市委、市政府关于整治规范本市建筑市场的各项要求，实行有力措施进行整治规范，强化市场主体责任，健全相关监管体系，确保城市运行平安和生产平安，我处牵头制定了上海市质量技监系

42、统整治规范建筑市场工作实施方案，从开展工程设备监理行业整治规范行动、加强建筑材料质量平安监管、完善规章制度建设和加强特种设备作业人员管理等四个方面，明确任务分工，通过自查、整改和抽查等三阶段工作，对质量技术监督职责范围内涉及建设工程的领域开展整治和规范。依据市整治办支配，我局作为第八联合检查组的牵头单位，带领第八联合检查组的10个单位、21名成员，对闸北区和嘉定区整治规范建筑市场状况进行了抽查。我处作为详细担当单位，制定抽查安排、落实检查组人员和检查支配，确保在规定时间内顺当完成了对2区整治规范状况的抽查。检查完成后，依据检查状况起草了闸北区、嘉定区整治规范建筑市场抽查状况报告并上报市整治办。

43、组织开展工程设备监理行业专项整治行动。依据质量技术监督系统整治规范本市建筑市场的实施方案中对工程设备监理行业实施整治规范行动的要求，特地组织开展了工程设备监理行业整治规范行动，召开了上海市工程设备监理行业整治规范行动动员大会，传达市整治建筑市场领导小组会议精神，并依据质量技术监督系统整治规范本市建筑市场的实施方案对工程设备监理行业实施整治规范行动进行了部署。在工程设备监理机构的自查、整改工作完成后，组织了对12个工程设备监理项目的抽查。在抽查过程中，检查了市政府“22条”的落实状况，对现场监理中发觉的问题提出了整改要求，听取了监理单位对进一步完善工程设备监理基本制度的看法建议，收到较好效果。(

44、二)存在的问题201X年，质量管理工作在大质量工作机制建设、发展战略和保障民生质量平安等方面有了一些新突破，取得了肯定的成效，但是质量工作体系还需进一步完善，质量工作方法还需进一步开拓，也遇到了一些新问题。1.市质量平安领导小组成员单位相关负责人由于种种缘由往往不能亲自参与会议活动，政府部门之间协作协作还有待加强，有些工作不能刚好落实。2.市行业质量工作促进会成员单位对于本行业质量状况了解驾驭不够，缺乏开展行业质量状况分析的经费和专业人员，不能全面精确地供应行业质量状况的数据。3.一些部门和行业对服务质量测评工作还有一些不同的看法，特殊在测评结果比较差的服务领域，有些主管部门甚至抵触心情，对于

45、我局开展服务质量测评的合法性及规范性提出质疑。4、在当前食品平安、工程质量平安事务频发，企业诚信严峻缺失的形势下，在食品、餐饮、装饰装修等行业开展上海举荐存在很大的风险。第3篇：质量检查人员工作总结质量检查人员工作总结2023年质量工作相对于2023年有了长足的进步，除了对日常检查工作的细微环节进行了强化，还能够做到责任明确到岗位，落实到人头。而且质量检查人员本身的质量意识也有了较大的提高。但质量管理工作仍旧存在很多的不足之处，这一年来，就存在的问题主要做了一下几方面工作。1、4月末发生了一起质量异议，三车间生产的产品磨管不合格，且水压漏压。针对此次质量事故，为保证我公司在今后产品出厂合格率能

46、够达到100%。质检科将出厂前检查产品质量纳入工作任务，任何须要出厂的货车都必需经质检人员检查合格并签字确认才可以出厂。在此过程中有效的限制了不合格产品的出厂，避开质量异议的发生。2、2023年上半年主要针对螺旋钢管技术不成熟，质量问题较多，及质检人员对螺旋管标准程度驾驭不娴熟的状况，除组织质检人员自己学习标准，请车间技术员讲标准及一些质检留意事项。在作业过程中，要求全部的质检员对D529规格以上的螺旋管，在确认不了其是否为焊瘤、断弧、焊偏等质量缺陷时，必需钻入管内进行确认，增加实物检查阅历，为今后检查打下基础。3、由于各车间存在的质量问题较多，光依靠质检科不能够有效的限制产品质量。由公司生产

47、经理赵总提出解决方法，由质检科执行。首先，加大对车间岗位人员的考核力度，每发觉一项质量问题就要追溯到其根本，落实到岗位人员身上，并且车间主任、质量检查人员要付连带责任。其次，对于质检科检查出得质量问题每天一汇总，每天一上报，每天一考核。将考核落到岗位人头上，将质量与工资挂钩。经过一段时间的实施，取得了较为明显的效果，各车间的质量问题产品数量不断下降，得到了有效的限制。4、原定质检科每周对钢材库检查2次，改为每天1次。除检查车间没有检查到位造成质量问题的产品以外，主要工作重点放在由于装卸问题造成的二次损害，一旦发觉，告知保管、调度，刚好查明缘由，追究责任者。在调度室的主动协作下，基本已经杜绝这一

48、现象。5、客户常常埋怨我公司产品内毛刺清除质量不如别的厂家，对此我质检科也对内毛刺加大了检查力度，但效果不明显，没能有效的限制内毛刺清除质量。最终提出将内毛刺未刮净的产品判定为钢管，内毛刺刮深的产品判定为钢管，在成品上限制内毛刺质量，保证发给客户的钢管都为内毛刺清除较好的产品。质检人员每天对成品进行测量并记录台账，每个生产班组必需保证最少测量40支。每天对车间精整记录进行汇总，刚好驾驭车间内毛刺的限制状况。在二车间将内刀改为环形刀后，内毛刺清除质量也得到了很大的提高。6、质检科的日常检查工作将个车间平头、水压、包装等关键环节作为重中之重。每班必需对车间生产班组进行水压抽检，检查水压操作工人是否严格执行水压标准规定。但质检人员对包装的检查力度还不够，包括焊接质量，标牌的粘贴，包装带距管端的距离，这将是我质检科2023年的改进项目。7、质检人员对生产管线管的检测方法没有完全驾驭，不知怎么去检查，包括X射线、超声波探伤、涡流探伤等无损检测方法和一些基本学问不懂。2023年通过公司实行的质量检测培训，全部质检人员也要主动参加学习，主要利用业余时间自学。质检人员必需要具备检查无损检测学问，在生产管线管时把好质量关。8、9月份公司将质量资金配比提高到了占奖金的30%，质检科也依据实际状况对质量资金进行调整。质量安排奖金比例；按各车间存在质量问题产品重量与