关于学生会团委干事心得总结范文(优选)_1.docx
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2、办公室并没有什么明确的概念,甚至是不了解,起初时不知自己应当做些什么、不应当做些什么,但是经过两个月来的工作与学习,自己仿佛进步很多,无论是对办公室职能的了解还是在其他的工作方面。在这两个多月的工作中我学到了很多东西,我觉得在团委学到的这些东西会在我今后的生活及工作当中发挥重要的作用。 一、我学会了团结协作。通过参加在办公室的值班及一些活动,我更加深深明白了团队力气在工作中的重要性。 二、我学会了打印、复印、制作表格等一些基本的办公操作。虽然在别人眼里,这些都很简洁,但是对我一个中学时很少接触电脑的人来说就不是那么简洁了,起初是根本摸不着头脑,不能娴熟操作,但是经过多次实践操作,自己对这方面的
3、操作娴熟多了,打字也变快了许多。同时,经过一些事情,我明白了在工作中更须要多一份严谨,多一份责任心,这样,工作才能更有效率更有质量。 三、我发觉自己的沟通与协调的实力正在渐渐增加。在办公室工作总要给一些老师或学长学姐打电话通知一些事情,那么在这期间,我的沟通实力也在渐渐增加。 四、我发觉自己相识很多的挚友。在参与的各种活动及平常的工作当中,接触了很多其他学院的人,自己的人际交际范围更是扩大了很多。 渐渐发觉,自己干的工作多了,自己的学习时间就相对削减了,一起先两方面协调的不是很好,感觉不是那么适应,但在之后,渐渐适应了就好多了,深深明白,学生干部不光要处理好自己的工作上的事情,还要协调好自己的
4、学习,只有这样才称得上是合格的学生干部。这学期的工作即将结束,下学期将迎来新的工作,那么我会以更加热忱的看法去面对接下来的工作,我也会更加努力仔细对待并完成各项工作,并在工作与学习中找寻阅历与教训,提高自己的素养及实力,使自己成为一名更加优秀的学生干部。 学生会团委干事心得总结2 岁月如梭,我们的大一生活即将结束,当别人长叹时间之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己当时加入了青协,成为团委青协部门中的一员。一学期来,在外青协的工作中,有过胜利,但也有过缺憾,那一笔笔阅历实在是人生一笔笔珍贵的财宝啊。我想,是该好好总结一下了。 在这一年时间里面,我们有过太多的辛酸,有过太多的欢乐,也有过太多的收获
5、和存在的问题。以下就这一年时间内的工作状况作如下总结: 1、我们帮助了须要帮助的人,把我们的爱传递到了学院的每一个角落,体现了志愿者的核心理念“爱“。 2、我们有很强的组织纪律性,我们有相应的规章制度,以约束和激励志愿者。 3、我们团结、奋进、努力、主动,共同为社会为他人真诚地服务,得到团市委、志愿者中心及体育局的一样好评。 4、志愿者们在为社会奉献爱心,为他人服务的同时也无形中提升了我院的社会知名度和社会影响力,使得我院在长沙市第一社会福利院和志愿者中心拥有良好的信誉、较高的知名度和相当的影响力。 5、我们的志愿者在通过对外的沟通合作与其他高校的协作中从中学到许多吗,增长了不少的见识,积累了
6、许多的阅历。同时,在沟通中我们与各高校的关系也越来越拉近,从而为我们以后的工作和沟通及一些合作奠定了坚实的基础,也拉近了我们与各高校之间的距离,对我们也有更大的促进作用。 虽然我们在这一年的时间里面开展了许多的活动,的确也收获了不少,但是我们也应当看到我们从中暴露出的一些问题,尤其是在诸多细微环节方面,更应当引起我们的留意: 1、虽然我们组织严明,但是我们内部还存在部分缺陷,会议的到会率始终是个很大的问题,肯定要引起高度重视。 2、可能由于活动过多或者是活动过于频繁,导致一些志愿者在参与过几次活动后,显得有些疲乏或是困倦,表现得活动不主动主动,出现懒散心情和松懈思想。 3、我们志愿者自身的素养
7、还有待提高,同时我们在对外沟通方面还显得有些拘束,应当多留意向别的高校学习或是请教等。 作为一名志愿者,我们应当更加努力地去服务社会,去为更多的人送去暖和,让更多人看到希望。 青协一个响当当的名字!一个为人们所敬重的名字!一个代表着多数爱心的名字! 在过去的一年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是心连心,手挽手创建我们的辉煌 现代艺术学院 青年志愿者协会 马志宏 20_年6月10日 学生会团委干事心得总结3 随着九月份的即将过去,我们资环团委的招新工作也告一段落了。在整一个招新中,让我深深体会到了一个大型活动中策划细微环节的繁多琐碎,体会到同时之间激励互助的暖和,也体会到新同学的热忱与主动。
8、 在暑假期间,我们就成立了招新筹委会有团委秘书部组成。在学院迎新结束前,我们就完成了整一个策划的轮廓;在9月14号晚上10点完成了招新第一阶段之自荐表的收取。次日下午筹委会集合开会,整理分组统计了第一,其次志愿人数及分类,并确定了16号晚上的笔试,17号一轮面试的详细流程,人员支配,通知发送,物资打算,等。在16号笔试结束后,我们进行了“关于招新支配”的会议,具体介绍了招新的整一个流程及次日的详细工作支配。在17号晚上飞信的胜利发送为我们一轮面试画上了一个句号,同时也拉开了二轮。 此次招新二轮我们分了3组,分别进行策划书的完成,活动临时主持及宣扬海报的绘画,依据各部门的需求进行筛选。虽然这是一
9、个比较大的创新,但由于临时的更改也存在一些不足。针对此次招新中的一些不足,我做了如下一些反思: 一、由于这次招新的筹委会组成成员只有秘书部委员,在招新过程中没有充分考虑到其他部门的招新需求,在面试策划打算和资料打算方面存在漏洞,尤其是二轮面试阶段。因此,我建议往后筹委会可以以秘书部为主,其他部门出一个人跟进工作,并刚好向其部门反映状况。 二、前期宣扬方面力度不够。宣扬海报未能刚好完成并张贴,给新生的印象大大减弱。而且加之各个学生组织的宣扬,宣扬栏没有做好必要的管理,在该方面,宣扬部要刚好跟进并做好日常必需工作。 三、在人员支配方面不够合理。当时仅考虑到面试人员较多,场面可能会比较混乱,而支配了
10、2人负责签到工作,4人负责引导工作。但在工作当天发觉,面试人员按每半小时一批进行面试通知后,当天工作人员的时间并没有很好被充分利用。对于这个问题,我想还是因为我对于我们的工作人员的信任度没达到100%。因此,我想在一个团体活动中,信任应当是至关重要的。 四、招新的笔试及二轮面试压缩在连续的3天完成,给工作人员和新生都造成比较大的紧迫感。不过由于新生开学第一周的周末夹杂着中秋假期,使我们的支配必需紧凑,这就加大了我们的工作量及难度。但同时在这方面,我们也相识到了我们不能照安排按部就班,更多的是见机行事和刚好补充。 五、在与各面试同学的信息传达中,出现了传达未能刚好到位。例如,一轮面试没有通过的同
11、学当天晚上不能收到结果。对此,除了一时间紧凑来不及传达作借口外,我想另一方面也跟人员支配有关其实可以让秘书部留任干事帮忙加飞信通知的。 当然啦,招新工作的顺当落幕,跟我们整个团队在这个过程中的良好表现也是有关系的: 首先,很多新生反映,团委的走访很具亲和力关切到他们进入一个新环境的新生活,让他们感受到了师兄师姐的关怀。 其次,截止9月13号,收到的自荐表仅预期的1/3,。于是临时做了一个二次宣扬通过各班的负责人传达招新第一阶段之自荐表的收取即将截止。同时,给他们学习和学生工作方面权衡方面的建议,也建议他们询问更多的师兄师姐。通过这个2次宣扬,使得之后的招新工作都能顺当进行。 最终,二轮录用名单
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