2023冬季公司开展送温暖活动总结.docx

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2、邮政公司从解决青年员工最关切、最干脆、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝合团青创和谐”为主题的送暖和慰问活动，上海市邮政公司各级团组织主动参加，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。一、领导重视，细心组织。为做好2xxx年“冬日阳光活动”，公司团委在2xxx年1月初就下发了关于开展2xxx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春暖和行动的通知到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，范文写作凝合团青创和谐”为此次

3、冬日阳光团员青年送暖和活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送暖和工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必需做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织仔细落实市公司团委的要求，细心策划、周密支配，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施方法，为送暖和活动做好了前期基础工作。二、摸底排查，明确对象。为确保节日期间送暖和工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了仔细细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年，

4、二是工资收入较低的困难青年，三是由于重大疾病、重大事故、意外灾难、子女教化等缘由造成家庭生活特殊困难的青年员工;四是生活上有肯定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送暖和活动的顺当开展供应了依据。三、领导带头，访贫问暖。为了开展好此次冬日阳光送暖和活动，职场各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送暖和工作作出详细指示，按安排、分阶段、有步骤地予以阻挡实施，同时亲自带队，深化基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体状况，同时勉励他们鼓起志气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭暖和过冬。1、1月27

5、日上午，天气寒冷，雪花飘舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝愿，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信念，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番劝慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，暖和了困难员工及员工家属的心。2、宝山区邮政局团委仔细开展了“冬日阳光”团员青年青春暖和行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难状况，并予以帮助解决。在送暖和给困难青年的同时，区局团委坚持深化社区，将暖和送至孤

6、老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送暖和活动的过程中，区局通过团委对全部帮困对象转达了深切的问候和新年的祝愿。冬季送暖和活动总结4篇。3、职场闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关切、最干脆、最现实的问题着手，为困难青年供应切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝合力、推动企业发展、共创和谐企业。四、主动宣扬，创建和谐。冬日阳光送暖和活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣扬和报道，利用青年工

7、作例会、上海邮政报等载体，有力拓展活动影响，有效宣扬活动成果，掀起了市公司团委帮困送暖和活动的高潮，使广阔团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的暖和，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关切和关爱。通过开展此次冬日阳光送暖和活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送暖和、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深化开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送暖和活动，更扎实、更细致作好送暖和工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延长到每个角落。以上就是这篇范文的具体内容，涉及到青年、暖和、活动、困难、开展、团委、员工、冬日等方面，希望对网友有用。假如觉得本文对您有帮助，建议您保藏本网站哦