关于对发展党员情况的自查报告.docx

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1、关于对发展党员情况的自查报告关于对进展党员状况的自查报告县委组织部：20XX年8月23日，接到县委组织部关于开展全县进展党员工作集中检查的通知后，乡党委高度重视，支配专人对全乡20XX年1-8月进展党员状况进行了全面自查，并对20XX年进展党员工作开展了;回头看;。现就有关状况报告如下。一、基本状况乡党委下设1个党总支4个党支部，9个直属党支部。截止20XX年8月底，全乡共进展党员8名，其中，女党员2人， 35岁及以下青年党员6人，大专及以上文化程度党员8人，农牧民党员0名。年底将进展党员13人。20XX年，全乡共进展党员12名，其中，女党员1人，少数民族党员4人，35岁及以下青年党员7人，大

2、专及以上文化程度党员4人，农牧民党员9名。二、主要做法近年来，乡党委仔细贯彻执行中国共产党进展党员工作细则，严格遵循进展党员;坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展;的方针，扎实做好进展党员工作，取得了明显的成效。一党委高度重视，各基层党组织仔细落实。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。并把进展党员工作作为基层党建的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，对进展党员工作进行规划部署,提出目标要求。建立了领导干部联系基层组织制度，对所联系基层党组织进展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到准时发觉、尽早解决。仔细落实进展党员工作责任制，强

3、化对进展党员工作的组织指导。各基层党组织依据主动分子的培育状况提出年度进展打算，党建工作站在仔细调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使进展党员打算更加合理，更切合实际，从而削减了进展党员工作的盲目性。二突出工作重点，着力优化党员队伍结构。近年来，乡党委把进展农牧民党员作为进展党员工作的重中之重来抓。农牧村党支部重点进展政治素养好，具有一技之长和;双带;本事的村级后备干部、农牧区专业合作组织负责人、村民代表、返乡青年、复退军人、专业大户等优秀农牧民青年；机关党支部重点进展群众公认度高、业务能力强、道德品质好的青年干部职工；学校党支部重点进展青年骨干教师。同时，乡党委定期或不定期对进展党员滞后

4、村、难点村进行督查，对主动分子队伍管理不善、进展党员不规范、农村宗派势力干扰、党员队伍不团结等重点问题，实行有效的方法措施准时进行引导和解决。并把进展党员工作作为党组织书记评优评先的重要根据，切实推动农村进展党员工作落到实处，有效地改善了全乡党员队伍的结构，增添了基层党组织的凝聚力、战斗力。三严格审核把关，确保进展党员工作规范化。两年来，乡党委仔细贯彻进展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好进展党员工作。一是严把培训关，加深入党主动分子对党的基本理论的理解。通过理论培训，解决;思想上;入党问题。乡党委每年举办入党主动分子培训班，组织入党主动分子系统地学习党的基本理论和基本学问、中国共产党章程

5、等关于党建的重要论述，使主动分子更加了解党的历史，加深对党的认识。通过实践锻炼，解决;行动上;入党问题。主要实行交任务、压担子的方法，依据每个主动分子的特点，安排肯定的工作，让每位入党主动分子都能在实际工作中得到锻炼，增添党性修养。二是严把考察关，要求各基层党组织常常了解主动分子的思想和学习、工作状况，鼓舞和关心他们端正入党动机。要求入党主动分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特殊是重大政治问题上的立场和看法等。三是严把进展关，坚持;符合六个条件; 考察时间满一年、学习(工作)成果优良、思想汇报真实可信、进展材料齐全、参与党校理论学习成果

6、合格、政治审查无问题，使进展党员工作真正做到成熟一个、进展一个，确保做到;双合格;，既要政治素养好，又要学习成果好，工作表现杰出，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四健全工作机制，确保进展党员工作制度化。为了使进展党员工作制度化、规范化，近年来，乡党委依据上级要求和工作实际，从工作机制上入手，制定和完善了XXX乡进展党员全程推优制度、XXX乡进展党员全程票决制度、XXX乡进展党员全程公示制度、XXX乡进展党员全程纪实制度、XXX乡进展党员全程监管制度、XXX乡进展党员全程问责制度，进一步明确了工作程序和责任，为进展党员提供了制度保障。三、存在的问题一是党员进展缓慢，进展不平衡。各基层党组织平

7、均每年进展1-2名党员。二是新进展党员结构还不合理，存在年龄偏大、文化程度较低、男女比例失调等问题。四、下一步工作准备一是进一步优化党员队伍结构。实行多种形式，对入党主动分子进行党的基本学问和科学文化学问教育，解决好入党主动分子在;思想上;入党的问题。充分发挥主动分子在农村工作中的典型示范和引导作用，在农村经济和社会进展中进行培育锻炼，使他们在工作生活中提高认识，增添实力。针对农村党员队伍结构不合理状况，充分利用各种渠道，把35岁以下、文化程度高的青年和妇女作为重点培育对象，进行教育培训。同时指派素养高、熟识党务工作的党员与他们结对子，加强宣扬指导，特殊要主动与致富能手、专业大户交伴侣，常常与

8、他们谈心，沟通思想，关心他们早日加入党组织，壮大党员队伍。二是进一步健全进展党员各项工作制度。依据进展党员工作要求，结合实际，使各党支部进一步明确进展党员工作程序，明确党委、党支部、培育人、进展对象各自职责，使进展党员工作有章可循。同时建立健全进展党员各项工作制度，用制度规范工作，用制度促进进展。三是进一步落实工作责任。针对个别村党支部书记文化素养较差，业务水平不高的现状，坚持多层次，多渠道，多形式地对村党支部书记进行党的方针政策，法律法规及党务学问培训，提高业务工作能力和政策水平，增添做好进展党员工作的意识。同时，要注重把那些党性强、素养高、业务精、作风好的党员选拔到党支部书记岗位上来，为进展党员工作打下良好的组织基础。中共XXX乡委员会20XX年9月7日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页