2023小学工会工作计划_1.docx

《2023小学工会工作计划_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023小学工会工作计划_1.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023小学工会工作计划这篇关于2023小学工会工作安排的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！2023小学工会工作安排 201x年，学校将深化贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在区教化工会的领导下，坚持以人为本，以建设和谐校内为主线，以推动基层民主政治建设为重点，以加强工会自身建设为着力点，全面履行工会组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益的职责，团结动员广阔教职工全面贯彻党的教化方针，做人民满足的老师，办人民满足的学校，为推动滨湖教化和谐发展、快速发展作出新的贡献。一、加强师德师风建设，优化素养促提升(一)加强师德建设1、推动社会主义核心价值观教化。主动发挥工会高校校的

2、作用，坚持正确舆论引导，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、同等、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，主动培育社会主义核心价值观，提高教职工的思想道德素养。2、深化大气为人、严谨为学、雅致为师为主题的师德教化活动。主动贯彻区教化工会的精神，细心策划并仔细撰写师德培训方案，组织老师参与区教化工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校老师发出一封信，重申相关要求;致家长一封信，提请家长不送礼等活动。贯彻关于加强滨湖区师德师风建设的看法，进一步规范我校老师的师德行为。3、组织开展第三届学生宠爱的老师评比和表彰活动，以学生宠爱的老师为标杆，全面提高老师思想道德素养和专业素养，提升个人魅力指数，增

3、加广阔老师教书育人和服务学生的使命感和社会责随意识。4、帮助区教化工会做好区建立教化系统先进人物库，把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届学生宠爱的老师和历届五四青年奖章获得者的先进人物汇总建库，挖掘身边的感人事迹和先进人物，组织参与最美滨湖老师微电影展，搭建多种平台，通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。5、结合区教化系统讲劳动模范、讲最美老师、讲优秀党员，树教化形象宣讲报告会和事迹展，开展学校先进事迹宣讲活动，用身边事教化身边人。大力弘扬劳模精神，组织劳模走进校内开展教化服务活动，组织开展进学校，话教化，促发展主题活动，通过事迹宣讲、教化调研、出谋划策、帮带老师等，

4、充分发挥好先进的示范引领作用。6、学习新修订的尚德从礼仪做起-滨湖区老师文明礼仪手册。进一步普及文明礼仪、规范老师文明行为、提高老师文明素养。以规范学校老师的职业礼仪，引导学下去老师尚德，从礼仪做起。(二)开展岗位练兵活动1、围绕办人民满足的学校，以提高教化教学质量为目标，主动开展岗位练兵、技能竞赛、合理化建议征集等活动，激励广阔教职工主动投身教学科研，促进广阔教职工更新教化理念、提升教学水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化老师队伍。2、关注青年老师成长成才，主动搭建有助于青年老师实力提升和才华展示的平台，扎实开展学陶师陶、青蓝工程等活动，为广阔青年老师成才

5、创建条件。3、要促进女职工自强不息，主动发挥女职工委员会的作用。在三八节时接着开展好爱生奉献周、教化巾帼论坛和女老师华蜜大课堂等活动，挖掘身边的先进典型，主动弘扬女教职工中的先进人物事迹，激励她们为滨湖教化发展立新功。(三)关注教职工身心健康和特别群体1、开展读懂老师，关怀你我活动。关切和关注教职工的身体和身心健康，开展调研，了解教职工所急、所需、所求、所愿，给他们送去生活上、精神上、专业发展上的救济。针对不同层面教职工出现的惊慌浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用社会和学校的心理辅导资源，通过讲座、询问、服务等形式，进行有效疏通，进一步确立教职工的职业认同感和生活华蜜感。组织参

6、与外地来滨湖任教的新老师中秋联谊活动。2、组织好教职工健康体检活动，建好健康档案，组织医疗询问活动，同时利用校内网开展促进教职工身心健康的学问宣扬活动。3、坚持落实好五必访制度，刚好走访慰问关切特别教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制，加大对特别群体的帮扶力度。建立困难教职工档案，争取更多的资源，利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制，做好困难教职工救助、春节送暖和等困难帮扶工作。4、探究单身青年教工交友渠道。努力使每一位须要帮助的教职工感受到组织的关怀，为教职工供应更多的帮助和保障，努力为教职工办实事，解难事，排解教职工的后顾之忧。举办青年老师联谊会和外地老师座谈会。(四)开展丰

7、富多彩的文体活动学校以教职工之家为主要阵地，以增加工会活力，凝合教职工人心为目的，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，不断满意教职工多元化的精神需求，每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。创新教职工社团建设，打造教职工文化品牌。接着推动晴雨轩文化俱乐部建设，以阅读为主题，搭建充分展示老师特性的平台，创建宽松的文化环境，提升育红老师的文化品位和内涵。(五)丰富各类教化服务活动。学校将进一步加强老师义工、老师志愿者队伍管理，拓宽活动渠道，丰富活动内容，加强社区联动，落实校站结合工作，扩大教化服务功能，提升服务质量。进一步落实三访长效机制，接着组织开展千名老师访千家、爱生三走进和三.

8、八奉献周活动，通过老师访万名学生、干部访千名老师、学校访百名社区活动，传播学校办学文化，宣扬学校办学特色，提高社会认可度，努力促使三访万千百行动取得真正实效，努力办好人民满足的教化。二、加强教代会制度建设，科学管理促民主(一)完善民主治校制度，一心一意依靠教职工。仔细实行教化部颁布的学校教职工代表大会规定，健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，保障教职工参加管理和监督的民主权利。在党组织的领导下，不断完善教代会运行机制，组织开好教代会，充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。(二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权

9、机制的大格局下，充分发挥工会优势，维护好改革发展大局和教职工合法权益。仔细贯彻江苏省工会劳动法律监督条例，对于涉及职工重大切身利益的改革，主动及早介入，深化调研分析，提出对策建议，合理合法为党政决策供应参考。主动帮助党政努力协调好教职工多元的利益诉求，有效化解各类教职工群体的利益冲突，紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题，切实加强工作的针对性。(三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度，广开渠道倾听教职工心声。每月通过校情民意征集和校级领导谈话制度，面对面地与教职工沟通，心贴心地做教职工思想工作，实打实地为教职工和学校服务，完善机制，创新载体，拓宽工会联系教职工的渠道，努力为教职工办实事、

10、解难事、做好事。三、加强工会特色建设，强基固本促活力(一)加强工会干部队伍建设加强工会干部的作风建设，改进工作作风，通过发觉问题、直面问题、探讨问题，切实解决教职工群众反映剧烈的突出问题，做到实干苦干，着着落实。组织工会委员加强理论探讨，主动参与区教化工会组织的工会干部培训班。加强工会宣扬和信息工作。发挥工会信息的宣扬教化作用，参与工会委员培训，切实提高工会信息和宣扬工作的整体水平。(二)接着深化开展教工之家创建活动依据上级通知精神，加强建家工作的组织领导，创新建家的形式和载体，参与职工之家评比验收，做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动，真正把工会建成

11、教职工温馨的港湾，增加工会组织的凝合力。把工会建成奋进学习之家、温馨互助之家、和谐民主之家、健康欢乐之家2023小学工会工作安排 一、指导思想：以贯彻新工会法精神为契机，团结和动员广阔教职工立足本职工作，投身于教学探讨，着力提高老师队伍整体素养，力争群体创师德创优，深化推动课堂改革的实施，进一步抓好教代会，校务公开，家长学校工作，促进学校民主管理和民主建设，心系教职工，努力维护教职工的合法利益，深化教工之家创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作新局面。二、工作目标：1、以群体师德创优为目标，组织多种形式的老师职业道德培训。进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。2、以胡总书记老师节讲

12、话为契机，协作学校搞好教学探讨，提高教化教学水平。3、接着巩固学校校务公开工作成果，加强老师参加学校管理的力度，增加主子翁责任感。4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量和质量及答复的满足度。5、建好教工之家，开展丰富多彩的工会小组活动，调整老师的业务生活节奏，关注老师的心理健康。6、接着开办家长学校共创家庭、学校、社会三维一体的教化体系。三、主要措施：1、加强师德师风建设，争取群体师德先进。2、抓好教代会工作，促进学校民主建设。3、实行校务公开，民主理财，维护教职工权益。4、狠抓家长学校，建立三位一体的教化体系。5、加强工会自身建设，全面提高工作质量。四、活动支配九月1、制

13、定工会工作安排和校务公开制度。2、审议学校工作安排教学管理方案。3、庆祝第25个老师节十月1、老师篮球窗。2、参加学校备改检查。十月1、召开教代会工作会，征求代表对学校工作建设十二月1、家长学校培训2、老师评优工作3、工会工作总结2023小学工会工作安排 新学年我校工会工作接着以以人为本，敬业奉献为主题，接着深化开展四个一学习活动，不断提高广阔老师的职业道德修养，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热忱地为教职工做好事、办实事、解难事。主动探究新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力

14、建设健康向上、充溢朝气活力的模范职工之家。 (一)加强工会自身建设1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3、推动工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。(二)、不断推动学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。2、主动协作党政，接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提

15、高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。3、进一步增加广阔教职工参政议政的意识，主动主动参加学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。4、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建设1、主动协作学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领悟十七大、十七届六中全会精神，认清形势，主动进取，开拓创新，仔细做好本职工作。有安排的开展访问谈心活动。2、

16、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、校板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3、激励教职工主动参与学历进修，参与接着教化，参与现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争实力。4、组织老师学习教化理论，革新教化观念，开展教化比武活动，不断提高教化教学质量。5、主动推动学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及阅历，推出新老班主任结对，学科业务新老老师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送暖和工作力度1、关切特别学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德

17、有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特别学生，建立帮教记录卡，有安排地开展帮教活动。2、关切教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。坚持五必访制度：对因大病、突发性事务造成困难的老师，工会要做到了第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责;对做产的新妈妈刚好给以庆贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活特殊困难的教职工，学校坚持走访。3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增加教工体质，活跃教工身心。(五)、工会干部要加强学习、提高理论水

18、平工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和探讨，提高创新实力，实行全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工主动投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教化事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1.工会干部要建立定期学习制度。2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，留意协作。3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的阅历、参与各种活动的人数、效果作为考核依据。4.工会干部留意探讨总结分管工作，开好期末研讨会(六)月份工作支配2月：1、制定和探讨工会工作安排2、召开工会委员会议，明确工作目标3、监督执行教代会提

19、议案。4、做好校务公开有关工作。3月：庆祝三八节活动开展扶助困难学生完成学业活动学习新工会法、老师法、中小学老师职业道德规范和老师诚信守则，结合实际写心得体会。4月老师信息整合教学竞赛全乡教职工活动。困难职工调查活动。5月：听保健系列报告女老师体检校内工会活动(嬉戏)家长开放日活动。6月：时事政治考核。网页评比(个人、班级)校内工会活动。7月征求教职工的合理化建议。8月1、组织职工参与暑期活动。2、完善工会台帐。3、帮助做好教职工聘任工作，刚好化解冲突。9月1、帮助行政做好老师节庆祝活动。2、评比年度优秀老师。10月1、整理教代会档案资料参与局评比活动11月1、组织讲身边事赞身边人演讲活动12月1、开展双评活动2、开展送暖和活动。3、元旦庆祝活动。