公司对员工的表彰决定.docx
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1、公司对员工的表彰决定公司对员工的表彰确定(精选5篇) 公司对员工的表彰确定 篇1 总部各部门、各公司:20xx年是*地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑,房地产行业深度调控不断深化的大环境下,*地产遵循稳中求进,突破创新;专注品质,强化考核,塑造*地产核心竞争力的年度工作指导方针,仔细探讨经济形势,主动应对市场改变,依靠集团的强大战略支撑,推动产业升级,狠抓市场营销和企业管理,努力提高工作效率,在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下,充分发挥主动性和能动性,拼搏进取、努力工作,涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工,同时,也涌现出一批长
2、期在营销一线工作,销售业绩突出的销售明星。为激励先进、弘扬典型、进一步激发广阔员工的主动性和创建性,依据20xx年4月发布的总经理嘉奖基金管理方法,经过总部各部门、各子公司审慎举荐,并经20xx年1月8日总经理办公会议严格评议,确定对等四位优秀员工等三位销售明星予以表彰。希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己,以更饱满的热忱投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。此确定。*房地产发展有限公司年1月10日 公司对员工的表彰确定 篇2 物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力协作及支持君华•硅谷样板
3、房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司探讨确定:赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬
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