医院工会年终总结范文三篇.docx

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1、医院工会年终总结范文三篇篇一医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝合力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织实力首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，

2、夯实医院工会工作的群众基础。一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增加工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职

3、工在活动中受教化、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教化培训制度为突破口，不断推动医院

4、工会干部的学问化、专业化进程。二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的*实力第一，抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习教化这个关键环节，对职工进行思想政治教化

5、，组织职工学习党和国家的方针、政策，激励和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务实力。其次，要坚持提高工会组织*实力与提高职工自我*实力相结合。做好工会*工作，必需提高两个方面的*实力。一方面，从建立评价考核机制和*保障机制入手，着力增加医院工会干部的*实力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的工会干部赐予表彰嘉奖，对*乏力的工会干部进行通报指责、责令改正。要建立*保障机制和*保障基金，对因履行*职责受到打击报复的工会干部应供应法律救济和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增

6、加职工的法制观念，增加职工的自我*实力，以合法有序的方式表达其利益诉求。第三，要坚持医院工会*与地方工会*相结合。在加强医院工会*机制建设、增加医院工会干部*实力的同时，必需注意发挥产业工会（教科文卫工会）的作用，帮助医院工会解决*工作中遇到的难题。三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务实力第一，深化开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵；广泛开展“服务广阔患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、独创创建等活动。其次，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程

7、。深刻相识“创优争先”活动是激发职工热忱、调动职工工作主动性、推动医院内涵建设的须要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习实力、创新实力、竞争实力，推动职工队伍学问化进程。第三，充分调动广阔职工的主子翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝合强大的精神力气。第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情

8、，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。篇二XX年工会在上级工会和医院党支部的领导下，仔细实行中心xx届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在主动推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝合力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了肯定成果。一、围绕中心工作，听从大局XX年是以“群众满足医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下

9、一心，团结一样，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝合力和忘我的工作精神，主动投入到创建活动中去。通过开展保持*员先进性教化活动，促进各项工作，一心一意为人民服务的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。二、主动开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养建立学习型社会，提高全民素养，促进国民经济高速发展，这是党的xx大制定的大政方针。工会履行其教化职能，利用多种形式在职工

10、中开展劳动竞赛和技术创新，“5、12”国际护士节之际实行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。主动开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，XXX院长获“优秀院长”奖，XXX同志获“优秀组织者”奖，XX、XX、XXX、XXX、XX等授予“革新能手“，XX鼻内窥镜手术、XX、XXXaf系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤获一等奖，XXXXXXX法、XXXXXX探讨获二等奖。通过这些活动增加了单

11、位创新实力和市场竞争实力，也为单位创建了经济效益，为我院的经济建设作出了主动的贡献。三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关切职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深化细致的职工政治思想工作，根据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。四、进一步做好帮困，送暖和工作医院工会接着做好一如既往地关切困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望

12、困难职工，慰问了老劳动模范XXX同志。今年出诊医生XX因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的暖和。五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节实行顶气球竞赛，重阳节的退休职工实行*、麻将、象棋竞赛，医院蓝球队参与县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“体育道德风尚奖”，组织了职工参与县里的各种文艺活动及卫生系统“5、12”国际护士节“卡拉ok”竞赛活动，参赛选手XXX获一等奖，XX、XXX获二等奖，XXX获三等奖。退休职工主动参加社区活动，有十二位同志参与了县老年

13、高校学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。六、职工安康保险工作主动激励职工参与了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。篇三一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的干脆领导和大力支持下，职工医院工会以*理论和“三个代表”重要思想为指针，仔细落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护

14、，加强监督，主动参加，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了肯定的成果。一、仔细贯彻一届五次职代会精神，主动做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势教化力度，主动引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场改变缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的主动性、主动性和创建性，增加了职工的凝合力和向心力，医疗

15、服务进一步提高。二、加强“民主管理、院务公开”制度一心一意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工主动参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，刚好解决，刚好公开。今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，主动正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。三、职工素养不断得到提高医院工会主动协作党政领导常常性开展思想政治教化

16、，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教化和女工“四自”教化以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式激励职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，激励职工自学，并尽量为大家创建条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，主动组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。四、主动维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检

17、工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工刚好做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。五、工会自身建设不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就刚好整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。总之，20xx年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、教化、带动广阔职工发挥主子翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定发展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要接着发扬成果、克服不足，为公司和医院的发展壮大而努力奋斗。