医院工作心得感悟参考1000字.docx
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1、医院工作心得感悟参考1000字医院工作心得感悟参考1000字(通用17篇) 医院工作心得感悟参考1000字 篇1 后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作,现将20xx年的工作心得总结如下:一、水电平安管理方面:1、20xx年我院各项工作处于高速发展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的状况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发觉问题刚好处理,对于无法刚好完成的事情,做好记录并马上上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥当支配处理。今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。刚好的完成上级领导支配的任务。得到领导和大家的一样好评。今年
2、院部领导根据工作支配,确定在10月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科根据创建标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评。2、加强水电平安监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节约了水、电费用。3、修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次运用。节约了成本支出。4、合理支配时间组织水、电工进行业务学问学习,提高业务学问和服务技能。二、物资安排、选购管理1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障安排性差,给临床工作
3、带来不便,也不符合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的安排制定,实行安排、选购分开管理。首先了解科室上报安排的合理性,驾驭科室安排周期的运用量,并作分别统计。2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况。安排、选购两条线的实施,有效地形成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。三、加强氧气、消防、污水处理管理。院领导在人员比较惊慌的状况下,刚好的支配一名人员充溢到消防值班岗位,弥补人员不足、事情多的局面。并参与了市消防支队组织的专业技能培训,保证了消防限制室的正常值班。1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每
4、日支配专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发觉问题刚好处理。保证了临床正常的用氧平安。2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。根据环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、具体记录运行时间。保证了污水的达标排放。3、在院部领导、平安生产委员会的领导下,根据工作安排,全年组织2次消防平安学问培训,使我院职工人人了解、驾驭肯定的消防平安学问及初起火灾扑救、逃命实力。深得消防管理部门的好评。20xx年度被县消防平安委员会评为先进单位和先进个人。四、加强基础设施的维护、修理,医院平安生产和惯性运行得到保证。自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水
5、、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度。详细做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发觉问题刚好处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待修理处理问题。一般问题当时处理,并交付给科室,实行修理工作签单制。疑难问题书面对本科负责人汇报,本科组织探讨,拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时,马上向分管领导汇报,刚好外请人员予以处理。此工作方法避开了拖拉和扯皮现象的发生,提高了工作效率,杜绝了医院平安生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的状况下,合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患纠纷主动帮助医务部门处理相关事务。五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象。我院
6、是全县唯一的二级公立医院,担当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆),协作医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的确定,受到社会一样好评。六、强化食堂管理。医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各种各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐。 医院工作心得感悟参考1000字 篇2 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而
7、来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,xx年,医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,取得较为突出的成果。以下就是我的这一年的工作心得:第一,仔细组织后勤施工,塑造良好的医院形象。抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推动了医院工作的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建,完善了医院的平安保卫设施,保障了医院平安工作的顺当开展。可以说,这两次次施工,严
8、抓了工作效率,保证了工作质量。其次,细心开展绿化工程,大力美化医院环境。主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程仔细监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点,我科醒悟地相识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院环境美化的威逼之强,主动开展了白蚁的防治工作,为爱护医院的环境扫除了障碍。第三,适应医院发展趋势,努力优化食堂工作。首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督。xx年以前,我院食堂始终实行自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较
9、高。为了变更这一状况,经院办公会探讨确定,今年对食堂进行对外承包。我科主动响应这一确定,协调协作了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就有关问题绽开商讨,刚好有效地反馈了病人的看法,敦促食堂刚好改进了伙食。从目前的运行状况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工,又达到了物尽其用的目的。另外,依据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂工作平安顺当地开展,我科完善了相关规章制度
10、,提升了内部管理水平。建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的相识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生平安事故的发生;依法办事,肃穆查处违纪乱章人员。第四,坚守岗位,刚好完成修理任务。院内场地之大,科室之多,使得修理工作困难而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,刚好完成了院内各种零星修理任务,保障了水、电的刚好到位和空调电灯等设施设备的有效运转。第五,立足本职,主动做好物资选购工作。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就主动做好这些重大节日福利物资的选购与发放。第六,专业创新,保持主动进取的心态。 医院工作心得感悟参考1000字 篇3 自从东院区成立以来,
11、我始终从事心内科门诊工作。谈谈我的一些门诊工作的心得,以供大家参考。1、医疗看法要好患者就诊医院后第一接触大夫就是门诊大夫,对患者要以诚相待,有耐性,尽可能倾听,多激励,让患者信任,对疾病治疗有信念,依从性强,主动协作大夫治疗。在规定的时间按时出门诊,让患者按时复诊,不管是检查还是治疗都是有序的。若有事情刚好向科室和门诊部请假,必要时让复诊患者择日复诊。2、医疗技术要不断提高临床大夫要不断学习,充溢学问结构。具体地问诊,细致地查体,合理地检查,尽快明确诊断,制定出效价比高的治疗方案。规范合理应专心血管药物,并依据患者病情,对处方剂量及类型刚好调整,使治疗方案有效且副作用小。对于病情重、困难的患
12、者刚好收入院。3、突出中医药特色有些患者可能接受了西医的支架、搭桥、射频等手术治疗,并且西医药物治疗规范,但仍有胸闷、气短、心慌、头晕等症状,辨证论治开具中药处方可有效改善患者临床症状,提高生活质量。重视双心治疗,采纳疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦虑抑郁状态。采纳清肝、健脾、补肾、安神等方法有效治疗高血压。4、科室之间协作要想门诊工作做好,须要各个科室之间互通有无,相互协作,紧密合作,共同促进提高,使得患者就医便利。不在患者面前随意评价他人诊疗方案。门诊大夫肯定要把检查申请填清晰,尤其检查的目的,这样医技科室出具的报告有的放矢,尽快找到疾病所在。若检验指标异样,检验科大
13、夫刚好联系门诊大夫,必要时门诊大夫刚好联系患者,尤其低血钾、血凝异样的患者,避开出现病情改变。门诊上遇到病情困难的须要鉴别诊断,必要时多科室联合诊断,以免误诊漏诊。 医院工作心得感悟参考1000字 篇4 20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;20xx年依着它的必定性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看,凝目来路想些历经事,让心悲喜之间,更多的是感悟;新年伊始翘首望,展望前途呈幻想,希望之际,更多的是祈愿。过去的一年,与时俱进,全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务学问到技
14、能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大都发挥了一名老职工应有的作用。一、政治思想主动进步,努力站在一个时代与政治的至高点上,用科学与发展的头脑武装自己,力求把工作做得更好。二、组织纪律方面:遵守院科各项规章制度,不迟到、不早退、主动加班加点,力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满足而去!力争消退隐患,把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪遵守法律,争做“八荣”人,不做“八耻”事。以“院荣我荣,院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。三、业务学问与实力方面:主动参与院科组织的各种学习与讲座,扎实专业学问,学习先进阅历技术,汲别人之长补自己所短,擅长总
15、结,不断完善提高,以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。四、医德医风方面:廉洁自律,发扬传统美德,恪尽职守,对病患不分老幼贫贱美丑,一视同仁。用热忱的看法、良好的沟通、精湛的技术搏得依靠。永保“一心一意”为人民服务的本色。五、传帮带教方面:常年带教进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习。能够始终如一地仔细带教,常常想着吕梁山的明天,时刻有种忧患意识,总是感觉责任重大,所以就总能以一种高瞻远瞩的看法,不断提高总结,尽自己所能,把全部做人的和专业的学问毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。六、老师之称谓:总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候起先了,我们医院上下就
16、总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师,听着总叫人安逸,由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平凡的我不知为此感动过多少次了,感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称,是我儿时的幻想、长大的遵从,生命也为之敬然!只是,自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行悲观也跟着或多或少地受累,在此深表歉意!不过,我真的始终很努力,是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现,做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志,我在各方面都始终在尽职尽责,肯定没有辜负其栽培与哺育之恩!七、工作上:时刻牢记自己的工作职责,在科主任护士长的领导下,在上级医师
17、的指导下进行接产工作。严格工作规程,严守职责制度,严明组织纪律,肃穆工作作风,圆满完成了自己的工作任务,无一例差错事故的发生。工作总在努力,自己总在进步,但也有些许不尽人意、不被理解与埋怨甚至怒气,但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关怀与帮助下、在勇于直面剖析担当下,最终让当事人员理解接纳认可并释然,把我们的损失降到最低。在此特别真诚的说声“感谢”!我会用感恩的心,用一个老同志全部的情与爱,用一个专业人员全部的良知与赤诚,恪守职责,乐于奉献,在新的一年里、在以后工作的每一天,为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。 医院工作心得感悟参考1000字 篇5 20_年我科全
18、体护理人员在院长重视和护理部干脆领导下,本着以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,仔细执行本年度护理工作安排,根据医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量限制,保持护理质量持续改进。现将20_年度我科护理工作总结如下:一、仔细执行各项护理规章制度及操作流程,杜绝了护理差错事故发生全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查
19、对制度:要求班班查,每周护士长参与查对12次,具体核对病危,一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,为患者刚好整理和更换床单元。利用晨会、护士例会进行平安意识教化,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理差错事故安生率为零。二、落实护理人才培育安排,提高护理人员业务素养1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核;2、每周
20、晨间提问12次,内容为基础理论学问、院感学问、专科学问以及护理相关的法律学问;3、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理;4、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的;5、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核,参与率100%,考核合格率100%。三、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、刚好、完整的反应病人的病情改变,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写看法,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记
21、录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题刚好订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并接着监控。四、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风,保持病室宁静、整齐、空气簇新,对意识障碍病人供应平安有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教化,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理须要。一级、特护病人合格率100%,基础护理合格率100%,无护理并发症发生。五、急救物品完好率达到100%急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检
22、查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。六、改善服务流程,提高服务质量实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,病人满足率90%以上。七、按医院内感染管理标准重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了抽查,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。一次性用品运用后刚好毁形,集中处理,并定期
23、检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一巾一湿扫,一桌一帕。病区、治疗室、均能每日拖到二次,病房内定期用床旁消毒机消毒,出院病人床单元进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。工作中还存在较多的不足:1、基础护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不刚好,如指甲较长、手足较脏;2、病房管理有待提高,病人自带物品较多;3、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不刚好;4、三基培训有待加强;5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷;6、健康教化落实欠到位。一年来,我科护理工作在院领导和护理部的重视、支持和帮助下,虽然取得了一些成果,但仍存在一些不足。今后我们将不
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