关于高中教学年终工作总结.docx

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1、关于高中教学年终工作总结优秀的教师应留意自身廉洁，不以教谋私，不损公肥私，主动参加教学讨论工作，与时俱进，加强个人进修。教学工作总结频道我为大家提供范文关于高中教学年终工作总结，更多内容欢迎访问。转瞬间，20年在繁忙工作中悄然而去。在过去的一年里，整个学校乘教育现代化之东风，借素养教育五严规定，抓教学质量不动摇，取得了显著的成就。我和很多教职工一样，在学校党总支、校长室的领导下，用自己的智慧和心血见证和打造了学校的进展，在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献，有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发觉缺乏，在盘点在找

2、出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、全体教职工关心的极好机会，现就我一年来做的工作，向在场的领导和教职工汇报，恭请大家指正。作为教学副校长的我的分工如下：主管学校教学、教科研工作及教师聘任和教师业务绩效考核等工作。分管学校教学处、教科处等部门及高一、高二年级工作。一、乘教育现代化之东风，强基固本，超更加展作为姜堰市迎接教育现代化验收这一硬仗全校预备已有近2年多时间了，这就要求我们只许胜利，不许失败。首先要从思想上认识到创建教育现代化的重要性，认识到教育现代化既要有必备的硬件，更要有相应的软件，要形成一种内涵，一种文化。我能服从学校分工

3、，自己参加工作分解。(1)软件方面：我和各处室相关同志历时两年，不断更新、充实、加班加点，数字校对验核调整，最终形成了一套内容详实、优美的迎评档案。(2)硬件方面：新添了一个机房、3个电子备课室、图书馆书架、校内网、各教室投影仪。这些设备都按程序办理，按规矩办理，参加政府招标。尽管省验收组没有到溱中来验收，但通过这次迎评提高了我校的办学硬件，特殊是多媒体提高了教学效率，同时提升了我校办学档次。本人有良好的师德，平常严以律己，留意自身廉洁，不以教谋私，不损公肥私，不以权谋私，做到嘴不馋，手不长，心不贪，保持一颗平常心，更留意淡薄名利。二、借素养教育五严规定，规范办学，提升品位作为校长的助手，工作

4、上主动协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通，精确把握角色位置，作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。省教育厅下发了五严规定，能仔细组织教师学习、学生学习、家长学习，并严格执行。同时借助于教育现代化验收时机，通过校信通设计了“创建每日一题，每日发给每位教师一题。真正领会五严规定的实质涵义，同时仔细贯彻落实泰州市教育工作会议精神、姜堰市教学工作会议精神。狠抓课堂教学，提出了我校复习课的3456模式(三个先后原则，四个规定环节，五个留意事项，六个创新要求)，起到较好的效果。为了提高教学质量，本学期开展了教学大练兵，

5、通过“新秀杯、“五四杯教学基本功大赛，培育了大家课堂优化意识，现代教育意识。狠抓教学六仔细，狠抓教学规范。经过全校师生努力，我主抓的语言文字规范工作2009年获得了“泰州市语言文字工作先进集体，这是姜堰市第一所唯一获得这一殊荣的学校。三、抓教学质量不动摇，精致管理，再创辉煌教学工作是学校的中心工作，教育教学质量的好坏直接关系到学校的生存和进展。分管教学，我深感自己肩负责任的沉重，不曾也不敢有丝毫的懈怠。除了抓好课堂教学，形成我校复习课的3456模式外，还组织青年教师同步参与高三一模考试，并规范教研组长的管理，形成教研组长的管理规范，并在开学前胜利的进行了姜堰市溱潼中学教师双向选岗工作，“定编定

6、岗，全面聘任，竞聘上岗，按岗定酬，竞争出活力，竞聘出效率，取得了较好的效果。学校一年一度的职称评定工作公平公正公开，并且按规定，按程序操作，不存私心，已连续几年出现了无人吵架的现象。上半年主抓高三年级教学，下半年抓高一、高二教学。上半年能有打算，有支配，有实施，取得了较好的效果，本科录用人数从08年的258人上升到297人(局统计285人，我校加艺术生计297人)，接近300人本科，创近10年新高。又一次获得教育局素养教育表彰。今年高一、高二年级是基础年级，我们通过抓习惯、重基础、讲文明、树典型，力争能早日成型，将来为校争光，为家庭争光。本人加强了教科研讨论，申报泰州市十一五课题“数学教学中的

7、人文教育讨论并立项讨论。亲自参与集体备课，利用多媒体上课，仔细批改作业，所教学科数学成果名列前茅。总结过去是为了更好地把握今日，展望将来。已经过去的岁月，留下了我勤奋的脚印，也暴露了我诸多的失误和缺乏，一是对老师们要求过高，对需要关心的老师话说得重，挫伤了他们的自尊心，不利于团结、理解和协调工作;二是对教学管理缺乏较为系统、有效又切合学校实际的整体思路，工作做得太细，不利于开阔思路，整体把握;三是对教学管理的问题和困难估计缺乏，耐烦不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。求实、上进、虚心的我将真诚地接受并感谢各位领导和教职工的批判，虚心听取各位的意见和建议。以上是我的述职报告，请各位领导和教职工评议，同时也请信任，组织给了我这个反思的机会，我决不会辜负组织、领导和广大教职工对我的期望，我将尽自己的最大努力把以后的工作做得更好!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页