严明纪律严格履职对照检查材料（共5篇）.docx

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1、严明纪律严格履职对照检查材料（共5篇）第1篇：严明纪律严格履职活动总结严明纪律严格履职活动总结（一）根据部厅局支配部署，眉山强戒所结合场所工作实际，快速行动，不迟疑、不等待、不观望，全面启动部署开展“严明纪律、严格履职”专项教化活动。三个马上，掀起活动热潮。继2月2日省局传达贯彻会后，2月3日参会所领导组织相应科室进行先期学习和研讨， 2月4日上午所党委马上组织召开党委会议，对专项教化活动进行了部署，成立了专项教化活动领导小组，分解落实了责任，制定了贯彻实施看法；2月4日下午，马上组织召开全所民警职工动员大会，全文学习了张苏军副部长1月29日电视电话会议讲话精神和林蒙昌局长在省局传达贯彻会议上

2、的讲话精神，党委书记、所长童立云亲自做动员报告，强调了开展专项活动的重要性和必要性，重申了工作纪律和活动要求； 2月5日，场所“严明纪律、严格履职”专项教化活动办公室马上召开协调会，对全所开展专项教化活动进行任务分解，对第一阶段动员学习的内容及人员支配进行布置，对开展警务督察的形式、重点、时段等进行分工。同日，各单位分别组织召开了学习传达会，确保了全体民警职工对专项活动相识清晰、目的明确，快速在全所掀起了活动热潮。四重举措，密集活动节奏。在落实活动“规定动作”的基础上，制定自选动作，紧密结合场所实际，实施四重举措。举措一，分管、分片所领导深化各基层单位，通过参与各单位的传达会、学习会、座谈探讨

3、会等，强化对专项教化活动的指导和督查。举措二，开展“五查五看”，通过比照纪律规定、岗位职责以及治理庸懒散浮拖活动列举的五类详细现象，查找是否存在纪律不严明、管理不规范、执法不公正、履职不严格等现象，引导民警职工严守纪律、依法履职。举措三，成立专项督查小组，着重对五类详细现象开展交叉检查，确保专项教化工作不留死角，不搞特别，找准存在的问题，刚好整改。举措四，要求职能部门全面清理和理顺场所现有各项制度的工作，着手完善科级干部管理方法，完善民警职工下岗学习相关规定，全面形成用制度办事、用制度管人的体制和机制。五项结合，抓好活动统筹。为深化开展专项教化活动，实现活动、工作两不误、两促进，将坚持与实行省

4、委“两个看法”结合起来，与深化反“四风”抓整改、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果结合起来，与戒毒场所平安隐患排查整治专项活动结合起来，与2023年全省戒毒工作会、全所年工作会结合起来，与做好春节及两会期间场所平安保卫工作结合起来，以专项教化活动为抓手，不断转变民警职工工作作风，提高队伍履职实力，以各项工作成果检验并促进专项活动教化的深化开展，全面推动场所工作健康有序发展。六条“铁规”，形成活动高压。严格落实司法部“六个一律”的要求，确定制定六条“铁规”进一步筑牢民警职工思想防线。对不想干、不愿干的民警职工，劝其辞职；对不愿承诺、拒不作出书面承诺的，马上停职，劝其主动辞职；对违反承诺事项的

5、，当年考核为不称职；对执行过程中搞变通、打折扣的，肃穆处理、决不手软；对到岗不履职、在位不尽责导致发生重大问题的年终考核干脆评定为不称职，连续两年不称职的予以辞退；违反党纪政纪的根据相关规定依法肃穆处理。严明纪律严格履职活动总结（二）依据所党委关于开展“严明纪律 严格履职”专项教化活动的实施看法活动的要求，我管区仅仅结合强化政治理论教化，严明政治纪律；强化法制理念教化，严格依法履职；强化执法监督教化，肃穆查处问题；强化案件警示教化，保持警钟长鸣。四个方面的只要内容，紧密联系管区实际，在1月29日到4月30日期间对全股的管区干部职工开展了此次专项教化活动，现在活动状况汇报如下：这次教化活动共分为

6、四个阶段进行，1月29日到2月28日是学习教化、提高相识阶段，3月1日到3月31日是深化剖析、比照检查阶段，4月1日至4月30日是整改落实、完善制度阶段。在三个阶段的专项教化活动中，我们主要做好了以下工作：一、管区统筹按排、组织严密，活动开展顺当。一管区对纪律作风整顿活动高度重视，始终把它纳入党支部的重要议事日程，统筹按排、确保各项工作齐头并进。（一）是制定活动实施方案，明确目标任务。一管区成立了以一管区长王雁伟为组长，副管区长吴登波、副教育员令狐宝庆为副组长，王琳、金鑫、谷涛、张爱国、赵常青、李刚、焦海霞、杨海鹰、赵山宏为组员的活动领导小组，加强对专项活动的组织领导。（二）是方案重点突出，指

7、导思想明确。注意与实际工作的有机结合，充分汲取各个方面好的看法和建议，使各方面的工作做到无缝连接，具有较强的针对性、操作性，确保了活动有条不紊，分步推动。（三）是深化学习、提高相识、统一思想。一管区集中学习了宪法、公务员法、人民警察法、监狱法、党章、监狱劳教人民警察职业道德准则、监狱劳教人民警察行为规范、六条禁令和 “六个一律”等制度规范，通过学习广阔民警职工相识到了自身的差距，发觉了自己存在的问题、为深挖思想根源，制定整改措施打下了坚实的基础，每名同志都写出了1000多字的学习心得体会。黑板报、沟通辩论、考核等活动的严密组织将纪律作风整顿推向高潮，确保了人员、时间、内容、效果的四到位。通过学

8、习进一步增加了管区民警的政治素养，进一步深化了民警职工对法律法规、制度规范的理解和把握。为了确保学习效果，一管区在集中学习教化，广泛动员的基础上，拓展教化渠道，改进学习教化方式方法，丰富教化学习内容，通过各班组岗位挤时间学，带班领导一线深化辅导，一管区定期组织集中沟通，共享学习成果，邀请监狱领导和有关部门进行监督指导，严格组织考核，确保了学习效果。一管区的组织方法得到监狱领导的充分确定，深受广阔民警职工的好评。（四）是充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效促进了活动的深化开展。“火车跑得快，全靠车头带”是一管区党支部的工作理念，活动已起先，班子成员、共产党员纷纷表决心：“看我的、跟

9、我来！”把行动落实在详细工作中，带头把纪律作风整顿与学习雷锋精神、查找差距结合起来；带头把纪律整顿活动与生产、监管平安、排查违禁品有机结合起来；带头把纪律作风整顿活动与依法、规范、文明管理共创和谐管区结合起来；带头把纪律作风整顿与日常值班执勤、严格落实监狱各项规章制度结合起来，紧紧围绕方案列举的四个方面的问题绽开工作，从有利于促进工作标准提升，有利于管区建立健全长效机制建设，有利于管区的平安稳定的大局动身，把影响、阻碍、制约、破坏一管区发展方面的突出问题作为切入点，实现了党风、警风、执法工作的统一协调发展。二、排查问题仔细、缘由剖析透彻、问题整改深化彻底。在活动中，一管区严格遵循注意教化、正面

10、引导、突出重点、解决问题，班子带头、全员主动参加，联系实际、统筹兼顾、拓展渠道、务求实效的原则，为纪律作风整顿活动确立了目标、指明白方向、供应了有力保障。（一）管区刚好归纳梳理，并向活动办报告、申请刚好转换阶段，推动活动进展，受到所党委的好评。一管区经过仔细梳理问题主要表现在：（1）是个别同志眼界不宽广，思路不开阔、开拓进取精神不强，只求过的去，不求过得硬，阅历主义，习惯性作法，随行就市思想仍旧存在。（2）是个别同志存在学习不扎实，不能学以致用，重工作轻学习，工学冲突处理不妥，缺乏雷锋同志的挤劲和钻劲。（3）是个别同志缺乏与机关科室的广泛沟通，协调工作的实力须要提高，办事拖拉，在科室督办、查办

11、下才能落实到位。（4）是个别同志敬业精神不强，贪图安逸的思想依旧存在，艰苦奋斗作风有待进一步提高。（5）是清监查号及搜身缺乏力度，特殊是违禁品排查存在不彻底不到位现象，给监管平安带来隐患。（6）是重布置轻检查的现象有所发生。（7）是个别警察警容、警姿有待进一步加强，不按规定着装，衣帽不整，值班不按规定佩戴单警装备的现象仍旧存在。（8）是个别同志存在比工作环境、比待遇的消极言论。上述问题的归纳为解决问题打下了基础，充分证明一管区制定的发觉问题是解决问题的前提的思路是正确的。（二）是深挖存在问题的根源，归纳区分共性和特性。为制定整改措施找了突破口，一管区党支部醒悟地相识到区分共性和特性问题是解决问

12、题的关键，没有缘由的问题和没有问题的缘由都是违反客观规律的，同时明确指出，某些缘由本身就是问题，旧问题不克服就是新问题产生的缘由，问题和缘由是现象和本质关系的另一种表现形式，要求大家透过现象查找问题的症结，这个分析推断问题的原则为区分问题的性质，更好的解决问题找到了突破口，经过归纳主要缘由：（1）是受社会风气的影响，放松世界观、人生观的改造，志向信念、敬业精神淡化是根本缘由，大家一样认为“一切作风问题的困难现象其实是志向、信念淡化的本质反应，抓住了志向信念的本质问题其它问题将迎刃而解。（2）是学习风气不端正、不深化是重要缘由。学习是净化、充溢、提高升华的有效方法、手段、途径，离开学习就不行能进

13、步，将跟不上形势，将一事无成。（3）是艰苦奋斗作风淡化、盲目攀比思想严峻。（4）是责随意识淡化，警容不整、警姿不端，作风涣散、不思进取。（三）是依据排查的问题及剖析的缘由制定完善整改措施，确保问题从根本上得到解决。（1）针对个别同志眼界不宽广、思路不开阔、开拓进取精神不强、学习不扎实、不能学以致用，重工作轻学习问题的整改措施是：加强政治思想教化，用中国特色社会主义理论武装头脑，不断改造世界观、人生观，进一步坚决志向信念，坚持科学发展，始终保持正确的政治方向，坚决的政治主场，旺盛的斗志，为干好各项工作供应坚实的思想基础，加强学习，提高思想相识，由一管区组织协调，坚持班子成员轮番辅导，严格考核奖罚

14、，把学习考核结果与评先选优结合起来，焕发学习热忱，是每名民警职工深刻体会、娴熟驾驭、坚持贯彻执行党委一系列决策部署，不折不扣的执行党委的各项规定，以对监狱事业的忠诚焕发工作热忱，以工作热忱焕发过硬的作风，以良好的作风把践行社会主义法治理念转化为自觉行动，维护公允正义，促进一管区和谐文明，此项工作由一管区长王雁伟和副教育员令狐宝庆亲自抓，整改时限为：4月12日前整改完毕并坚持常常。规定每周学习一次，理论学习交叉进行，每次不低于1小时，一年不低于40个学时。（2）针对个别民警职工作风松散、工作标准低，值班值勤过程警容不整，单警装备佩戴不全，交接班时有脱节现象等问题的整改措施是：把作风纪律整顿制度化

15、、规范化常抓不懈，始终保持纪律整顿的高压态势，进一步细化考核细则、完善检查措施、改进方式方法、拓展检查渠道，管区班子成员以身作则、领先垂范，从点滴小事做起，规范言行，带动和影响全体同志；常常进行讲评，不留情面、克服好人主义，让结果公开透亮，客观公正，民警职工心服口服；严格实施奖惩，通过奖惩这一最有效的手段，促进各种问题从根本上得到解决；深化开展指责自我指责，发扬相互监督的优良传统，形成相互监督的良好格局，调动监督自觉性、主动性，确保人人都在监督之中，形成良性循环的发展局面，以监督职能发挥促进一切问题有效解决，形树立民警职工良好形象，呈现管区精神风貌，上述问题由管区带班领导及带班民警职工负责，整

16、改时限为：马上整改并长期坚持。（3）针对管区平安生产制度落实不到位等问题的整改措施1、加强技能培训，强化7S管理制度。2、严格现场管理，落实操作规程。3、加强检查，刚好发觉问题并改进工作。4、落实责任追究，理顺责任关系，把平安生产隐患歼灭在萌芽状态，此项工作由副管区长吴登波及带班民警职工负责，整改时限为4月12日前完成，以后长期坚持。（4）针对管区监管改造中存在的问题的整改措施是：坚持从完善措施，落实制度入手，促进问题从根本上得到解决。1、落实责任制，抓详细、抓细微环节、谁管理谁负责。2、严格全程监管，不给违纪者可乘之机，做到一切环节不脱管，无缝连接。3、坚持犯情分析制度，刚好发觉苗头隐患，信

17、息共存，网络全覆盖。4、深化检查制度，变被动应付考核为主动主动自我检查、考核，从而提升业务水平，确保平安稳定，此项工作由管区长王雁伟负责整改时限为4月15日完成并长期坚持。（5）、针对个别民警职工业务不精，协调实力不强等问题的整改措施是：加强业务培训提高专业化水平。结合业务工作开展岗位练兵活动，走出去、请进来，学习借鉴兄弟单位好的做法，利用现代媒体信息，拓展学习空间，丰富学习内容，此项工作由教化干事李刚负责，整改时限为4月15日前完成并长期坚持。（6）、针对个别同志比待遇，存在消极言行的问题的整改措施：1、抓好政治思想教化。做到言教化与身教的统一，通过班子成员模范廉政行为感化影响民警职工，使民

18、警职工学有楷模，做有标杆，从而提高思想相识。2、深化“爱岗敬业、艰苦奋斗、执法为民”专题教化，让民警职工醒悟相识为谁执法、怎样执法等重大政治问题，充而激发正气，抵制不良风气。3、帮助困难家庭解决实际问题，切实关切爱惜民警职工，做到从优待警，使民警职工享受一管区大家庭的暖和，焕发工作动力。4、坚持原则，大胆管理，坚决克服老好人思想，坚决抵制和批判消极腐化思想行为。此项工作由管区长王雁伟与金鑫负责，整改时限为：马上整改并常常坚持。（7）、对班子建设中存在的问题的整改措施：1、要在生活、学习、工作中求真务实，以身作则、身体历行、起表率作用。2、要提高政治思想工作水平，刚好化解冲突，在重大问题上坚持党

19、的原则，头脑醒悟、明辨事理、成为群众的贴心人、好伙伴。3、班子成员之间要多沟通、勤沟通，做到相互支持，既分工又亲密协同，始终成为领导群众的坚毅集体，从而推动各项工作顺当进行。此项工作由管区长王雁伟负责，整改时限为4月30日前并常年坚持。三、各项工作协调发展，纪律作风整顿活动成效明显。专项活动在所党委的正确领导和有关科室的帮助指导、管区党支部的细心组织和广阔民警职工主动参加亲密协作下，通过动员学习，比照检查，整改提高，检查验收等一系列举措，广阔民警职工的思想相识进一步提高，纪律观念进一步增加，纪律松弛作风松散的问题从根本上得到解决，激昂了精神，鼓舞了士气，达到了提高管理水平，推动管区工作再上新台

20、阶的预期目标。（一）、思想观念从根本上得到转变。“不创新就无法适应监狱形势发展须要，就无法实现与国际社会新秩序接轨，凭阅历干工作，和谐社会目标就无法保障”。已经成为一管区民警职工的共识，立足岗位、开拓进取、顾全大局、争先创优已经成为实际行动，眼界短浅、思路狭窄、满意现状、不动脑筋等问题得到克服。（二）、学习看法进一步端正。学习健康学问是立身做人、干事创业的前提，基础和保障的理念深化民警职工思想，以公务员网络培训为契机，挤时间学，比学习效果，适应岗位须要已成为管区民警职工的自觉行动，管什么，懂什么，干什么，会什么已经扎根民警职工心中。形式主义、一知半解、学用脱节、华而不实等问题得到解决，人人都驾

21、驭了本职工作所需的业务技能。（三）、工作落实更加彻底，工作作风更加务实。作风务实、工作落实是消退隐患、事故的最有效手段，是人生观价值观的最好体现，是走出个人利益困惑的有效途径的理念已经成为管区民警职工的奋斗目标，瞻前仰后、畏手畏脚、怕担风险、老好人、和稀泥、作风散漫，在岗不尽责、在职不尽心、得过且过；现场管理不到位、点名、搜身、监管等制度不落实的问题从根本上杜绝。（四）、敬业精神进一步增加。敬业精神是纪律严明、作风过硬的本质体现，敬业与爱岗相辅相承，是党的事业的动力之源的理念牢牢牢记在民警职工心中，专心谋事，用智谋事已成为自觉行动，遵守社会公道、恪守职业道德、传承家庭美德蔚然成风，迟到早退、发

22、牢骚、讲怪话、冷嘲热讽、追求福利待遇、不履行职责的问题彻底根除。（五）、执行纪律更加坚决。纪律是我党的优良传统，是党的事业兴盛发达的保障，是党克敌制胜的法宝的理念已被一管区民警职工作为践行社会主义法治理念的灵魂和自觉行动。不敢抓、不敢管、不敢碰硬、回避冲突、怕伤和气、怕得罪人、考勤适度不落实，警容不整、警姿不端、违反“六条禁令”和不廉洁行为得到彻底根治，一管区管理进一步规范，改造质量和执法水平进一步提高，警察队伍的精神风貌面貌一新，雷锋精神和社会主义核心价值观得到传承和发扬，一管区全面建设再上新的台阶。“严明纪律 严格履职”活动是一项系统工程，一管区区党支部和全体民警职工决心严格根据所党委的工

23、作部署和要求常抓不懈，团结拼搏，继往开来，以饱满的热忱投身到各项工作中去，高标准完成各项工作任务。严明纪律严格履职活动总结（三）3月3日下午，新康监狱召开动员大会，正式启动“开展严明纪律严格履职专项教化活动”。刘余副监狱长作“开展严明纪律 严格履职专项教化活动”动员报告，对专项活动进行部署，从动员起先至4月30日用两个月时间，分三个阶段开展专项教化活动。第一阶段为学习教化、提高相识。要召开专题会议进行动员部署，结合工作实际和岗位职责，组织警察开展专题探讨，对全体警察要人人签订“严明纪律、严格履职”承诺书。其次阶段要深化剖析、比照查摆。重点是围绕专项教化活动的总体要求，自查自纠，深化分析，查摆问

24、题，单位和个人都要撰写比照检查材料，还要召开专题民主生活会和专题组织生活会，开展指责和自我指责。第三阶段为整改提高、完善制度。各单位要针对查找出来的突出问题，探讨制定整改方案；加强制度建设，仔细总结专项教化活动的好阅历、好做法，形成制度化、规范化，长期坚持落实。监狱长麻景贤要求：一是要深刻相识开展专项教化活动的重大意义，此项活动是依据司法部的部署，以及自治区监狱管理局关于全区监狱系统开展“严明纪律、严格履职”专项教化活动实施方案要求开展，且当前我们还存在一些问题和薄弱环节，全体监狱警察特殊是领导干部必需深刻相识到深化组织开展“严明纪律、严格履职”专项教化活动，既是实行党的十八届四中全会关于依法

25、治国方略，深化贯彻司法部的指示精神，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的监狱警察队伍的须要，更是切实解决我们警察队伍中存在突出问题的现实须要。充分相识开展专项教化活动的重大意义，主动投入专项教化活动中。二是要加强专项活动的领导，监狱成立专项教化活动领导小组，负责全监专项活动的组织领导，探讨部署并指导解决专项活动中的问题。三是要仔细抓落实，不回避问题，确保活动不走过场。党委书记、政委钟少强强调：对专项活动一是要加强督促检查。监狱加强对活动全程的督促检查和考核，警务督察队结合狱内违禁品违规品专项清查活动进行重点督查，切实要把活动开展状况作为警务督察的重要内容。二是要抓好舆

26、论引导。实行多种方式，努力营造专项教化活动的良好氛围。特殊是要刚好挖掘和总结专项活动中涌现出来的典型阅历、典型做法、典型人物、典型事迹，通过宣扬报道，充分发挥典型的示范和引路作用，充分展示广阔警察的新风貌、新形象。三是坚持统筹兼顾。坚持把开展专项教化活动与开展违禁品违规品专项清查活动合起来、与做好监狱当前各项工作紧密结合起来、与抓好警察队伍建设起来结合、与提高依法治监工作的质量和水平结合起来，妥当处理工学冲突，努力做到“两手抓”、“两不误”、“两促进”，切实以专项教化活动的实际成效保障和推动监狱工作的改革发展。更多信息请查看工作总结第2篇：严明纪律严格履职承诺书严明纪律严格履职承诺书依据市纠风

27、办关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案（新纠办4号）和新泰市教化局关于印发教化系统开展纪律散专项整治行动实施方案的通知，为仔细落实党的群众路途教化实践活动，进一步严明工作纪律，加强学校纪律管理，提升工作效能，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事务的发生，树立*的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。一、严格遵守学校考勤制度，严格执行请销假制度，按时考勤。二、严格遵守学校的作息时间，不迟到早退，不随意空岗串岗脱岗。三、上班时间仔细工作，不在电脑或手机上打牌、下棋、玩嬉戏、闲聊、购物、炒股、观看或下载影视等。四、严格遵守工作纪律，上班时间不擅自外出购物、休闲消遣等。五、不旷

28、工，因公外出、请假期满按时回来销假。六、按时参与学校组织的各种会议，不准开会无故不到、迟到早退，遵守会场纪律，不在会场上窃窃私语、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。七、值班人员严格遵守学校值班制度，在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒，不酒后上课等。我自愿遵守以上八项规定，如有违反，自愿接受相关惩罚。承诺人：严明纪律严格履职承诺书（二）为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度，杜绝散漫工作看法，提高工作效率，本人承诺将严格根据以下纪律执行。1.坚持按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。若有事公出，必需先报值日人员记录备案方可

29、公出。2.上班时间不做与工作无关的事，上班时间不上网闲聊，听音乐，玩嬉戏和上与工作无关的网页等。如有违反发觉一次予以警告，再次则自行离职（离岗期间停发工资）。3.值日和假日值班时，负责搞好办公场所公共卫生、平安、来信来访、会议通知，工作人员去向记录等日常工作。重要事情刚好向领导报告。 值日和假日时，如有重大失误。愿接受离职处理（离职期间停发工资）。4.严格执行请假、销假制度，必需先请假，经批准再离岗，否则按旷工处理。5.保证上班时间通讯畅通，假如上班电话联系不上，则按旷工处理。6.自觉严格遵守单位各项规章制度，维护单位形象，不干有损单位利益之事，听从领导支配，团结同志，自觉协调好各方关系。以上

30、是我承诺，请领导和同志们监督，如有违反，甘愿接受相应惩罚。承诺人：严明纪律严格履职承诺书（三）为进一步落实阿拉善盟集中开展以“整建树”为主要内容的肃穆工作纪律整顿工作作风专项活动，切实增加社会发展的紧迫感和责任感，努力营造让群众满足的良好服务环境，根据阿党办发202317号文件要求，阿盟直属机关工委结合工作实际，特作如下承诺：一是围绕大局，狠抓落实。仔细贯彻执行党的路途方针政策，坚决执行盟委行署的决策部署，遵守各项制度，公正XX一切事务；坚持群众路途，维护群众合法权益，仔细解决群众反映的突出问题；实行首问责任制、限时办结制，肃穆工作纪律，转变工作作风，确保各项决策部署落到实处。二是规范政务，树

31、立形象。要依法办事，规范各种公务行为，严格实行“三项制度”，做到“五个禁止”：一是禁止行政不作为、乱作为或以权谋私行为；二是禁止铺张奢侈、公款消费、公车私用；三是禁止利用职权谋取本部门利益而损害公众利益；四是禁止对群众无故推托、办事拖拉、推诿扯皮；五是禁止上班时间擅离职守或用电脑玩嬉戏、看电影等。三是加强学习，改进作风。在机关营造人人讲学习、办事讲效率，工作求成效的氛围，培育深厚的学习爱好，不断提高学习的自觉性和主动性。仔细落实中心组学习制度和机关学习日制度，充分发挥党组中心组学习的带动作用，使中心组学习成为进一步解放思想、转变观念、形成思路、推动工作的有效形式。加高校习的深度和广度，把常常学

32、、时时学、不间断学放在工作首位，用学习来武装头脑。注意进一步加大对业务学问的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使党员干部的政治理论素养和业务本事切实得以提高。四是联系基层，提升服务。坚持主动服务，转变作风，加强与各基层党组织的联系，了解状况、沟通信息，切实履行好规划领导、管理监督、协调服务的职责，确保机关党的工作规范有序。加强调研、督查、监控工作力度，落实好党组（党委）书记带头抓好机关党建责任制，增加群众观念，树立领导就是服务的意识，深化基层，深化群众，丰富调研形式，仔细设计载体，以专题调研为主，真抓实干，了解基层党组织和广阔党员所想、所盼，努力为基层党组织解决实际问题。五是务实创

33、新，提高效率。大力发扬求真务实精神，增加党员干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推动工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准。不断总结阅历，以开拓创新的精神，冲破传统的观念和思维定势的束缚，不断提出新的思路、拿出新举措、拓展新局面，创建性地开展工作，实现学习方式创新，工作理念和思路创新，工作方法和措施创新，最终实现工作成效的不断提高。恳请社会各界监督，如有违反上述承诺的，欢迎各界人士指责指出，阿盟直属机关工委将在最短时间内给举报人以满足答复。第3篇：“严明纪律、严格履职”心得体会“严明纪律、严格履职”心得体会“严明纪律、严格履职”专项教化活动开展以来，本人经过监狱动员学习教化和自查反思，在

34、思想上、组织上、作风上有了一些新的相识，要想成为一名合格的执法者，必需加强本身思想纪律作风建设，我们是法律的执行者、守护者，没有严明的纪律约束，我们就会行无规则，做无底线。现将几点体会总结如下：一、加强对公务员法、人民警察法、监狱法、监狱人民警察六条禁令、监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定、监狱劳教人民警察职业道德准则、监狱劳教人民警察行为规范等法律法规的学习，坚决思想信念，保持醒悟的头脑，相识到职业道德和职业纪律是规范自身行为的一把尺子，是改进自身工作作风的一剂良药，是提高自身素养的一柄利剑。牢记各项纪律要求，知道什么该做，什么不该做，在工作纪律、法律法规的框架内履行职责，既是依

35、法改造罪犯的有效手段，也是爱护自已，树立自身形象的有力武器。二、在工作中，做为执法主体，在履行职责时要公正执法，严格司法。法律法规，既给予了我们管理罪犯的权力也约束了我们执法的规范，在执法过程中，做到严格按原则办事、依法办事，坚决克服侥幸麻痹心理，坚决防范出现对法律法规“随意性变通”、对规章制度“习惯性漠视”、绝不能因为蝇头小利，放弃原则，多数的阅历教训告知我们，这样做，最终只能自食苦果，受到法律的制裁。三、端正工作看法，杜绝形式主义。严格树立理性、文明、规范执法理念，坚持执法良知，讲求职业操守，仔细落实好各项工作，对自己所从事的监狱人民警察这个职业心存敬畏，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人

36、主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气，始终做到公正、廉洁、文明、规范执法。四、能够严格落实“六个一律”的各项规定，不为罪犯私自传递违规品、违禁品、危急品，杜绝将通信、通话设备带入监内，严明纪律、严格执法。 总之，在今后的工作学习中，我肯定会以这次学习双严活动为契机，仔细查摆自己，做好本职工作，为监狱事业贡献自己的一份力气。 第4篇：严明纪律严格履职心得体会严明纪律严格履职心得体会严明纪律严格履职心得体会（一）近来，本人仔细学习、领悟了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟识和进步，熟识到一名合格的机关工作职员，必需加强本身思想纪律作风建设，坚固建立大局

37、意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。一、本身存在的不足业务工作方面，常常寻求四平八稳，忽视细微环节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性；工作中遇到题目缺少深进思索，工作方法、处理事情方法过于简洁，可能有时不得要领，与新的工作情势的须要尚有肯定的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，敏捷性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。二、整改措施1、进步思想素养，建立严明的纪律观孟子曰“不以规则，无以成方圆”，墨子曰“执其规则，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重

38、要性，可见一斑。现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不须要像邱少云同道那样，严守潜藏纪律，为了战役的胜利，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，肯定须要严明的纪律做保证。因此，我们首先应当仔细学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深化熟识机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素养的详细反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的看法行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰须要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基

39、础。2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，埋怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补探讨记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思索，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必需的，也是非常严厉的事情。我觉得对我们而言，仔细做好每项本职工作就是最详细也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换（包括业务所触及的理论和操纵），这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是非

40、常恶俗也是非常错误的！靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只须要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我特别赞同和憧憬这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。 目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的*大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关一般的工作职员，一样也常常会面临许多新题目，新冲突和新的

41、工作内容。这要求我们除要不断地更新学问，进步工作技能外，还要擅长在工作中依据状况刚好调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际状况结合起来，真正到达良好的工作效果。 4、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务坚固建立大局意识，时时到处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种详细工作，都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们视察题目、处理工作时，既要埋头于详细事务，还要与全单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，擅长站在大局的高度思索和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。 本次机关纪

42、律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责随意识、创新意识得到进步的进程。目前，我个人的思想熟识已有了新的进步，信任在以后的工作中我会做得更加精彩。 严明纪律严格履职心得体会 （二）最近，在市局的部署，分局的仔细组织下，我们开展了党风廉政建设教化活动。通过这个阶段的动员和学习，我对活动的重要意义有了一个更新的相识，可以确定地说，通过这次教化活动，使我在原有的基础上有了更进一步的理解与提高。在思想上，拓宽了我的思路，开阔了我的视野；在工作上，增加了为服务好纳税人的信念和决心。通过学习，我深深理解了“物必先腐也，而后虫生之；人必先疑也，而后谗入之。苏轼范

43、增论（注：东西肯定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来，人肯定是先产生疑心，以后谗言才能听得进去。）”的内涵，更懂得了“流水不腐，户枢不蠹”、“千里之堤溃于蚁穴”等古训的寓意精深。我们党的新一届中心领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争赐予高度关注和重视，实行了许多强力的措施，中纪委在三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中心也连续出台了党内监督条例和纪律处分条例两个法规，充分显示了中心坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。 在我们的工作当中，我经常思索着廉洁自律这个问题？便得出了我主观上的一点结论，那便是：“勤奋做事尽公仆之责，清白做人守党员之本”。也就说我们在工作当中把握好党的事业重如山，个人名

44、利淡如水；也就是“处事要公，公生明；律已要严，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效”。这些都说明白不勤政无以立业，也就没地位；不廉政无以立身，就会栽跟头。 任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化起先的，都有一个思想演化的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松个人的世界观、人生观、价值观的定位。我们的工作性质确定了我们作为一名单位的执法人员，要时刻相识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是一名一般职工，党却始终在培育和教化着我，使我在成长中一每天地进步，我作为一名曲线就业的退伍战士，更应当倍加珍惜

45、这份来之不易的工作，因此，我不能因一念之差，给家庭、给亲人带来无以挽回的苦痛，我便时刻常怀“挡不住今日的诱惑，将失去明天的华蜜”格言，更坚守着“走正道勤俭清廉，一生坦荡全家华蜜”的信念。当前市场经济的趋利性，正逐步渗透到了人们的生活之中，形形色色的价值观也不断充斥着人们的思维，虽说，我们现在各方面的条件都有了飞跃的改善。但越是在这种形势下，我们更要保持醒悟的头脑，也要保持艰苦奋斗的优良作风，更要从严要求自己，时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们要知道“常在河边走，难得不湿鞋”的俗语，这就要求我们要时时刻刻“静心超然，守一分安静；少私寡欲，保一生平安”小心翼翼的工作作风。所以，我们

46、每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里时刻要有明确的界限，只有“自重、自省、自警、自励”，才能清清白白从公，踏踏实实干事，堂堂正正做人。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点动身，主动主动地担当起反腐倡廉职责，也只有人人都反腐倡廉，才能确保党风廉政建设和反腐败斗争工作在平衡的进程中发展。我作为一名一般的职工，一是要仔细学习党的路途、方针和政策，学习自已的专业学问，不断地提高自身政治素养和业务素养，不断地提高为纳税人服务的技能。二是要在实际工作中

47、，严格遵守单位制定的各项规章制度，听从领导支配，遵纪遵守法律，爱岗敬业，履行职责，仔细完成领导支配的各项工作任务，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增加廉政意识，增加纪律和法制观念，做遵纪遵守法律、廉洁从政、勤政为民的好党员，切实转变工作作风，争创务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力气把党风廉政设工作推向一个新的高度。严明纪律严格履职心得体会（三）最近在开发区的统一部署下，我局开展了肃穆工作纪律、整顿工作作风专项活动。经过一段时间的的学习，我对活动的重要意义有了更新的相识，我相识到要想当一个一心为民的好干部，就必需加强自身作风

48、建设，坚固树立服务意识和大局意识，但也在自身的在思想作风、学风、领导作风、工作作风等方面查找出了一些不足，下面谈谈自己的一些心得体会。一、强化进取意识和工作作风 强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增加责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。 二、强化干部意识和服务意识 强化干部意识即牢记党的宗旨，把一心一意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要听从领导和工作安排，但思想上要与党意志保持一样，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。 三、接着加强学习，不断提高综合素养提高综合素养，必需保持政治上的坚决性和理论上的完整性。因此必需自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素养，其目