公司2023年食堂工作计划.docx
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1、公司2023年食堂工作计划有了安排,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,增加工作的主动性,削减盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,安排本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作安排,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是为您整理的公司2023年食堂工作安排,供大家参考。一、要接着进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要主动参与政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热忱主动。三、严格执行食品卫
2、生法,工作人员必需做到持健康证上岗,严防卫生事故。四、搞好食品选购、运输、保管、卫生工作,凡是发觉已经变质和*和食品,坚决不预选购,以防食物中毒。五、搞好学校食堂卫生,食具要做到每天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。八、必需搞好粮、油、菜等各种食品的选购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。九、各种物资、食品、蔬菜的选购要保证质量,供应必需刚好,少采勤购,注意价格成本合算。十、正确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。十一、所选购的食品必需有张惠明、浦静华两人验收,合格后在
3、发票上签字方能交给会计报销。十二、选购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必需由总务主任批准后方可选购。动用大的资金应由校长批准。十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,平安无事故。十四、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要仔细做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。十五、个人方面要留意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持刚好整理干净,保证饮用餐具、地面、库房的整齐。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理,使食堂始终保
4、持清洁、卫生、有序。十六、以变更报务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,刚好听取及反馈师生中的信息。十八,新学期起先,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信念遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱惜公共设施,留意节约,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。一、用餐环境的管理:1.餐厅卫生由厨房负责支配厨工每天下午、晚上两次清洗、清洁,包括地面、台凳、设施用具等。2.由厨房负责支配厨房工作人员每月一次对餐厅的天花、墙面等进行大扫除。3.将建立用餐管理制度,对
5、员工用餐的秩序、卫生等状况进行约束,并对违纪者进行相应的惩罚。4.由保安队支配1名值勤保安人员每天每餐对员工用餐的纪律(包括排队打菜秩序、核对勾记饭卡、用餐过程卫生纪律等)进行管制,订正违纪行为和提报违纪惩罚。5.明显标示用餐时间、窗口及留意事项等,稍后将张贴用餐宣扬标语,提倡健康饮食、文明用餐文化。二、厨房工作人员的管理:1.依据目前公司用餐总人数状况,聘请烹任技术过硬和有厨房管理阅历、有职业道德、诚恳忠厚的厨师1名,负责厨房详细工作的支配、指导、监督与管理;另聘请有厨房工作阅历、能吃苦耐劳、听从工作支配、个人卫生形象佳、身体健康的厨工3名,帮助厨师完成厨房详细的工作任务。2.全部厨房工作人
6、员将统一配备*衣帽,并严格要求工作着装的管理,严格厨房卫生作业的规范与要求。3.将建立厨房工作管理制度,对各项厨房工作的卫生、平安、流程、标准等进行规范与要求。4.制订厨房工作人员岗位职责,明确工作的义务与责任,每月进行工作考核,平常进行工作的监督与奖惩,严格厨房工作人员日常的工作管理。5.明确分工与合作,每月支配厨房工作人员工作指导、职业道德与团队合作的教化培训。三、食堂用餐人员的统计与管理:1.每月28日前由两厂人事科把下月用餐人员名单及人数交至金隽行政科,并按名单开具加盖专用印章的用餐饭卡,于30日前交两厂人事科派发至职工本人。2.全部职工用餐时必需运用本人的饭卡由厨房工作人员进行核对勾
7、记方可打饭用餐,厨房工作人员有权拒绝为任何无饭卡的人员打菜饭。3.两厂人事科必需刚好到金隽行政科退回离职人员的饭卡或为新进职工办理饭卡,金隽行政科将按饭卡发放的状况统计每天实际用餐的总人数,并依据用餐总人数统计的结果进行食品的定量选购。四、伙食成本的分摊及选购、费用的管制:1.职工的伙食人均每日成本(包括厨房的人工成本在内)为人民币8.00元,人工成本人均约占0.7元,食品选购成本人均约合7.3元(其中预料人均食品日成本分摊为:大米约1.3元,食油约0.70元,肉食品成本约2.5元,素菜成本为2.5,其它调料副食品约占0.3元。)2.选购费用由食堂管理负责人依据市场及用餐人数状况进行调配与限制
8、,以确保食品选购的定量和品质,每月由财务科供应当月的伙食费用分类统计报表,以便对食堂的费用进行更合理的调配管管制。3.原则上大米、食油、调料等由食堂负责人选择固定供应商选购或批量选购,由财务科统一支付费用,特别状况视情而定。4.财务科于每周肯定期一次性支付给食堂负责人肉、素菜食品的选购费用,再由负责人依据实际状况联系相关供应商选购送菜又或按1-2天的费用支付给责任厨师到市场购买,市场购买责任厨师应每日下午前到金隽行政科对帐,并交食堂管理负责人审核。5.食堂管理负责人每周一到财务科核报上周食堂全部的选购费用,每月初收集整理好上月的费用分类统计数据,报后勤管理委员会审议。五、选购食品数量及品质的验
9、收:1.食堂全部食品均必需经过厨房负责人、金隽行政科管理员、厨师或指派的验收员其中两人以上同时签名验收,并开具验收单方可入仓报帐。2.全部选购回来的食品必需经过数量的清点、重量的过秤、品质的评定认可方可开具验收单收货,对数量不足的应予扣减,品质不良的应视情予以退换或折价处理。3.将制定食品验收标准作为食品验收的参照依据,验收人员必需根据有关的验收标准进行验收。4.对有意刁难或有意放水,徇私舞弊的验收人员将进行惩罚并取消再次验收的资格,情节严峻并构成以权谋私者,将视情赐予开除。六、食品的储放与管理:1.全部的大米、食油、调料、干菜类、副食品等验收后统一入食堂食品仓,食品仓由食堂负责人指派金隽行政
10、科人员负责日常的管理,全部食品的领出必需由厨师签单领出,并统一入食品仓库帐。2.全部食品的储放原则上均需用垫板垫起,不得干脆放于地面,防止虫害鼠害。3.食品必需按三分原则分类、分区、分层摆放,并严格限制库存量和先进先出的发放,保持仓库内的通风与干燥,预防食品的混杂变质和污染、发酶、腐烂等。4.由厨师每天下午向食品仓管理员领出其次天所需的全部食品,剩余的必需照实呈报,由管理员依据实际状况削减相应的发放量,严格限制过多的食品留在厨房,以免变质或流失。5.全部的鲜菜类即签收即领出,肉食类必需刚好的清洗后放于冰柜或冰箱内保鲜,水菜类不得堆压以防变黄或腐烂。6.生、熟类食品必需严格的分开储放,已做好待分
11、发的食品必需加盖七、1.厨房必需得到有效的管理。1)每天必需对厨房内的地面、厨具、桌柜设备等进行定时的清洗;2)全部的厨房工作人员必需按规范穿着工作衣帽及保持个人卫生;3)制定烹饪作业管理规范,以确保食物的平安、卫生与质量;4)全部食物的拣、洗、存、切、烹饪、装、分等均必需遵守烹饪作业管理规范,确保员工吃到放心的食物;2.员工用餐的餐具、用具、厨具等必需得到严格和有效的管制。1)全部的餐具必需100%经过三级严格的清洗流程(即泡、洗、冲)及经过不少于2小时90以上的高温消毒处理;2)建立食堂厨具设备清单,添置必要的及充分利用现有的厨具设备,并统一妥当存放;3)如有可能,全部员工每年应经过必要的
12、身体健康检查,确保全部运用公共餐具的人员均无传染性疾病,防止内部传染性疾病的传播;3.食堂工作人员素养必需得到有效的提高及有效的管理其工作。1)适当提高厨房工作人员的薪酬待遇,聘请烹饪手艺好又懂得工厂食堂管理的正规厨师,来主管厨房的日常工作;2)厨房的工作人员必需经过间隔不超过半年(一般为每年的3月及9月份)的定期健康体检,有良好的个人卫生与公共卫生习惯,有良好的职业道德及勤劳肯干;3)全部的厨房工作人员必需树立以“为员工供应优质的食物与服务”的工作观念;4)对全部的厨房工作人员进行规范管理,加强对其工作的要求、指导、检查、监督,建立食堂工作人员工作考核奖惩制度;4.开餐的时间及份量的安排必需
13、合理的驾驭好。1)适时驾驭好买菜、抄菜及煲汤的时间,确保两批用餐人员均有簇新热气的食物可用;2)依据两批用餐的人数,安排好食物的份量,避开其次批用餐人员出现少饭少菜的现象;3)了解每天实际用餐的人数,算好大米的用量下锅,以避开米饭的不足或奢侈;4)依据每天的实际用餐人数及肯定的参照标准来选购适量的食物,避开不足或奢侈;5)参考份量的标准给员工分菜,努力做到人人足够又不奢侈和同等;5.食物的质量必需得到严格有效的管理,确保员工饮食健康。1)全部选购回来的食物生料必需经过肯定标准的检验,确保食物平安、簇新、无腐烂、无变质变味变色等;2)如有可能应建立稳定的供应商,对供应商进行有效的管理,以确保食物
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