公司员工试用期工作总结12篇 员工试用期工作总结怎么写.docx

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1、公司员工试用期工作总结12篇 员工试用期工作总结怎么写一段时间的工作已经结束了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是我收集的公司员工试用期工作总结12篇 员工试用期工作总结怎么写，供大家参阅。公司员工试用期工作总结1我于20xx年，在此期间，公司为我组织了一系列培训工作，包括企业文化学习和平安培训，然后是惊慌的岗位培训。在这个过程中，我对电厂的生产过程和我公司的燃煤生产工作有了深化的了解。现将当前工作状况简要总结如下：1、仔细完成工厂实习培训。2、在短时间内，我们已经驾驭了电厂的燃煤生产、油料服务和简易试水。3、自进厂以来，参加了180

2、0多个煤样的测试和500多个煤样的制备。4、主动协作化工工程师完成厂区绿化和项目部交接工作。5、在专业化工人员的监督下，环保人员协调协作，完成环保验收、检查和日常环保资料的提交。6、帮助试验室主管定期校准、检查和维护试验仪器。并帮助各类资料的登记归档。7、在机组启动调试期间，依据监理的要求，加班完成燃煤的各项试验项目，并刚好提交试验结果。8、依据系里下发的新生集控学习安排，对电厂的生产工艺、专业理论学问以及锅炉、汽轮机、电气等设备进行了初步了解和学习。在试验室工作期间，我也发觉了试验室过程中的一些不足和问题。1、在煤炭测试中，仪器简单出现故障，没有备用设备。当煤样较多时，仪器会连续工作，简单导

3、致测试结果的偏差，严峻影响测试结果的精确性。此外，测试结果的呈现常常被延迟，导致未能刚好发布报告。2、由于试验室试验、样品制备和烟气在线数据监测工作量增加，水合、油事务、煤化和样品制备人员短缺，严峻影响正常工作的协调和发展。3、部分煤炭检测设备老化，配件频繁更换导致工作性能达不到原技术指标，干脆影响检测结果的精确性（部分损坏配件厂家已停产，无法更换）。4、个人对理论学问理解不够扎实，动手操作实力仍旧不足，工作阅历有待提高，个人沟通实力较差，与同事、领导沟通较少。在试验室工作中，我努力学习，努力工作，对待工作仔细细致，有很强的责任心和涵养！我上班从来不带任何心情。我在测试过程中注意视察和驾驭仪器

4、的工作特性，发觉故障能刚好解除，有效保证了试验的进度和精确性。得到了全部专业工作者、主管和同事的认可。当然，我在工作中也犯过一些小错误和不足，专家和主管都刚好给我指出来，进一步促进了我工作的成熟。在今后的工作和学习中，我会时刻关注自己的不足，努力克服，订正自己的不足，虚心请教，增加自己的综合素养，不断提高自己的工作实力，仔细做好自己的本职工作和领导交办的其他任务。在这期间，从懵懂的工厂实习，到独立完成日常工作的实力，化工工程师和试验室主管孜孜不倦的加大培训力度，尽最大努力培育我在最短的时间内快速工作的实力。特别感谢！同时，惊慌的培训使我能够在短短三个月内对我们公司的煤炭开采和制造工作有一个扎实

5、的了解和驾驭。采煤制造工作看似简洁，但却干脆关系到我公司的经济动脉，也是我司司机组平安经济运行的有力保障。所以我很清晰岗位工作的重要性，岗位要求我具备过硬的专业理论学问和娴熟的动手操作实力。所以我必需做的一个任务就是仔细学习国家标准，在日常工作中贯彻国家标准要求，仔细维护设备，了解设备的工作特点。实习培训结束后，在日常工作中，我严格结合国家标准要求，定期校准试验室仪器，细化试验环节，为我公司的经济发展和单位的平安经济运行尽职尽责。总之，经过一年的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟地完成工作，主动、全面地协作公司下达的要求开展工作，并与同事协作协调好。在今后的工作中，我将一如既往地以公司的利益

6、为利益，诚恳守信，言行一样，务实勤奋，不弄虚作假，为公司节约成本。相互支持，主动协作他人。不断提高自己的工作实力和综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。公司员工试用期工作总结2时间如梭，白驹过隙，不知不觉中xx个月的试用期已经过去了，我也从一个实习期的员工转正，成为了公司的正式员工了。我很快乐能在这家公司上班，在这xx个月以来，我学到了许多东西，也娴熟了驾驭了自己的工作，四周的同事都会在我不懂或不会的时候帮助我，我能顺当转正离不开他们热心的帮助。下面是对我试用期这xx个月的一个简短的工作总结。一、学习方面刚进公司的第一天，是学习培训的一天。这天首先是我们公司的总经理给我们培训，主要是讲公司的

7、一些发展历史，公司现在的经营范围、发展状况以及以后的发展方向，都系统的给我们梳理了一遍，之后就是到自己的部门，由部门经理培训一些有关部门相关的东西，例如部门的相关工作，部门的相关制度和规定，还有之后要做的事情之类的都一一的跟我们说好，让我们心里也许有数，之后工作的时候也简单上手。之后就安排到个每个主管，因为部门的分工不一样，每个主管工作的内容就不一样，我一个新人就跟这主管，主管对我们是一对一，手把手的教，这种学习的方式大大的降低了我的惊慌感。有什么不懂的都是只要找那个主管就行。第一天过的很快，我驾驭了也许，之后的工作就简单上手的多，当然也有遇到过问题，但是只要虚心学习，主动请教，公司的同事都很

8、会耐性的教我的。二、工作方面因为我找的不是专业对口的工作，上手的时候可能会比别的人慢点。公司是一家销售型公司，我的工作主要是和市场部对接的数据相关的工作。因为不是财务专业的，刚起先的时候，对于数据的分析和敏感度都不够，为了不被刷下去，我就要花更多的时间去看、去整理、去分析每天不同的新数据，好在我上学的时候不厌烦数学，数学成果也还行，这也算我对自己的一种心理劝慰了。经过这xx个月的训练，我现在已经对数字很敏感了，工作完成的也很好，因为我看到带我的主管看我的眼神里有赞许，我很是兴奋呢。总而言之，我很感谢公司能信任我，能让我做这份公司，也在试用期过后，能够批准我的转正申请，我会接着努力的，努力的做好

9、自己的工作，为公司的发展添砖加瓦。公司员工试用期工作总结3我于_年_月_日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的打算工作深感缺憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充溢了作为公司一员的骄傲。以下是试用期间我的个人工作总结报告：作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作本领，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个

10、岗位上两个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情景，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我本领的确定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式起先了客户提议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得理解和支持，须要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多

11、的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不幻想，不仅仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当发展造成本可避开的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或提议。在工作初期，我做好了试用期工作安排，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不一样的提议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一齐提议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类

12、问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改善提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自我尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。非常

13、感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验，使我的工作本领得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作情景及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作看法、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面须要改善和完善，也是一个提高自我本领的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之

14、恩!公司员工试用期工作总结4我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检

15、查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做

16、一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。公司员工试用期工作总结5时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的一段经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。进入公司后的三个月时间里，在领导和同事们的帮助和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足，希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。一、主要工作1、办公允台改造办公允台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造，这是我参与工作以来的第一个项目，感受良多。我负责的功能模块

17、要实现每日考勤、休假申请，休假管理、考勤管理，工作日管理，消息发送和收取，论坛等功能。2、xx网站统一认证与单点登录省级改造方案在这个项目中我主要负责格式恳求和响应报文的生成与解析，这个项目的开发是我对xx技术更加熟识，同时也学到了框架和编程技术。3、日志改造这个项目主要是编程实现日志数据抽取，依据输入日期查询数据库相关数据表，将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。4、开发双机应用源码对比程序这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机xx应用代码核查工作，防止部署时少传或传错文件，输出

18、核查日志文件。这个项目中我主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成，这个项目使我学到了许多新的程序设计思路和实现方法。二、收获1、沟通和沟通的重要在试用期这段时间里自己最大的收获是体会到沟通和沟通的重要性，刚进公司参与办公允台开发那段时间里，自己对沟通相识不够深刻，对功能模块的开发只是根据功能需求进行开发，有些地方还会想当然的进行开发，等把程序开发出来才发觉自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差，或者与其他的功能接口不能对接，使得程序不能正常的运行。办公允台的开发使我相识到沟通和沟通特别重要，在项目的开发过程中须要不断的与同事或客户进行沟通沟通，只有这样开发出来的程序才能少出xx，才能根据需求

19、正常运行，才能与整个系统很好的融合。2、工作要仔细负责试用期这段时间里，虽然自己感觉在开发过程中很仔细，但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够仔细而导致的程序运行异样，比如像空指针异样等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要仔细再仔细，尽量削减疏忽大意而导致的程序异样，只有这样才能提高工作效率。3、新学问，新思路这段时间里面自己学习了许多新的程序开发和架构思路，对自己的工作起到了很大作用，让我的程序开发有了更高的相识。4、激情一个人只有酷爱自己的工作对自己的工作充溢激情才能全身心的投入到工作当中，才能在工作中找到欢乐，才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期有段时间里，自己由于家中的一些事

20、情影响到了工作的心情，后来在肖老师的开导下，自己有了改观，心情也得到了很好的调整，特别感谢肖老师。在以后的工作我会更加努力，更加投入。三、不足经过这段时间的工作和学习，自己学到许多，也改进了很多但还是存在着许多不足之处。1、沟通沟通还是不够;2、技术还不够娴熟;在今后的工作中肯定更加努力，增加沟通和沟通，提高团队合作意识，不断的学习，争取更大的进步。最终感谢领导和同事这段时间以来对我的帮助和指导，希望我的试用期能够合格通过，在即将到来的20xx年能够与大家共同工作，共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力气。公司员工试用期工作总结6从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行

21、技能初体验、来到支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎当心，再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，仔细学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的高校生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，在近一段时间里，我在师傅的教育下，柜台经理的带领下，在支行各位领导的关切和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作实力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状

22、况总结如下：(一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。须要我们有足够的自制力，能遵纪遵守法律，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作实力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。(二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工

23、作中，在此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积累阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作实力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到

24、了客户的理解和敬重。我始终以“客户满足、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都兴奋而来满足而归。(三)要扬长避短，不断完善自己作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历不足，但我会在工作看法和勤奋敬业方面发挥自己的特长。酷爱自己的本职工作，正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的进步，并且信任自己能为首体支行做出更多的贡献。(四)工作中存在的不足及今后的准备虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍旧存在，在一

25、些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作依次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还驾驭得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬特长，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，驾驭新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗实力，把自己培育成业务全面的人才。我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两

26、个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关切和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结：初到公司，我担当公司的行政前台一职，我细致阅读了关于公司的员工管理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案

27、，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料，以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤，刚好归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，常常须要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在

28、这便利做的还有所不足，在人力部门的工作中我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错须要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提示和指正。之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了

29、软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作就是找寻和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完整、规范。描述要点时标题须要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通实力，擅长表达观点，表明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决，这对节

30、约成本、提高产品知名度都大有裨益。在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间运用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉全部的错误。这就须要每个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢!公司员工试用期工

31、作总结7不知不觉间我的试用期生活就到此为止了，想想有点快乐也有点惊慌。因为这段时间的工作的确是很辛苦而我尽然坚持下来了，而领导也同意了我的转正，这说明我这段时间的努力是被领导看在眼里的，有点为自己感到傲慢。但一想到后面就要正式工作了，还不知道正式工作和试用期有什么不同呢，所以也会有着一丝恐慌。当然并不会有刚刚来到公司时的那样惊慌，那个时候的我可以说是都不太敢大声说话，完全缺少作为一个保险公司员工该有的自信和交际手段。但经过这三个月的试用期我也收获了许多，下面就这次试用期做简要的工作总结：一、看法上在一起先我其实是有些看不起这个行业的，因为这个行业的风评并不好，而且大家也会常常拿着调侃。但在我真

32、正来到这里工作之后也发觉了这一行其实并没有那么差，首先他的门槛很低，所以导致了是个人都可以来尝试做一些看看，但也正是因为门槛低所以导致这个行业里也有了老鼠屎。也是这些老鼠屎把这个行业的风评弄得很差，所以现在的人也越来越厌烦我们这一行。但我来到这里之后发觉公司里的大家都挺好的，而且我们也都是正规公司不会和客户耍哪些小手段来欺瞒客户的信任。我在真正了解之后也变更了自己的看法，从一起先是想来到这里混日子变成了真正的把这个当成了自己的事业在为此而努力工作着，并且为之付出全力。二、实力上我的实力也在这个试用期能得到了熬炼，虽然一起先也是和新来的大家一样，但是在我的看法转变之后，我的努力学习只下我的实力在

33、飞速的进步着。而这一切不单单是我再学习专业学问而已，我还在闲暇时间看些经济的书籍，和心理学的书籍，换位思索作为一名客户我会想要怎么样。而我也是在一边思索着一边提高了自己的实力，我也很享受这种自己实力提升的感觉，这会让我觉得我是被须要着的而这种别须要是有着一种成就感。我也因此感到了更加的自信而不像以前那样略微自卑。我很兴奋我当时误打误撞来到了这一行，来到了这么好的一个公司，也为自己当时的看法而感到傲慢，没有同流合污。虽然试用期结束了，但不管将来正式工作的日子是什么样的，我都会不断的学习，让自己在公司变得更加强大，来回报公司对我的栽培。公司员工试用期工作总结8转瞬从入职至今已快半年了，通过这几个月

34、的熬炼和磨合，在各位领导和同事的指导帮助下，我对自己的工作有了肯定的了解，个人综合素养也有了新的提高，回顾试用期的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、努力学习工作学问。刚入职时，对这份工作充溢了茫然与期盼，对工作内容有些不熟识，又期盼尽快加入到工作团队中，同事们对我的各种问题都耐性解答，引导我熟识整个工作的流程。然后就起先投入到项目的实践中去，在项目上也能够不断的成长，通过这一段试用期的工作，我对从事的工作有了肯定的理解与相识。2、专心做事仔细负责。能够较好地完成本职工作。把项目中客户的问题能够仔细对待并解决。在接触新的工作内容的时候，肯定要明确这项工作的目的是什么，以最终的结果

35、来思索每个环节自己要做的工作，这样就会激发极大的自主性和责任心。二、工作中依旧存在许多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强学习。希望今后能够学习更多的专业学问，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的学问水平和业务实力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。2、努力提升不足。经过半年的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比在项目上的贡献还存在着肯定的差距，因此，我在今后的工作中，须要进一步改进和完善的地方还有许多。比如工作中存在马虎、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有空间进一步的提高，希望在今后能够在点滴实践中努力完善提高自

36、己，弥补不足。在此试用期即将结束的时候，我正式向公司提出转正的申请。转正后我会一如既往地做好每个项目的工作;遇到困难向同事虚心请教工作中的阅历;不断的提升自己的专业水平及综合素养。我认为我能够主动、主动、仔细负责的完成自己的工作，并主动全面的协作其他同事的要求来绽开工作，在提升成为更好的自己的同时，也希望能够为公司的发展尽自己的一份力气。公司员工试用期工作总结9我是仓储部的xx，来到xx公司工作已经三个月了，在这三个月的试用期内，我仔细的把每一件货品堆放好，做好出库入库的工作，可以说兢兢业业，现在试用期也快结束了，就我试用期的工作总结下：一、不断学习，才能成长我之前是没有任何工作阅历的，当时来

37、面试的时候，知道是仓储的工作，仗着自己力气还行，应当可以做好吧，也多亏了领导的信任，看我挺踏实的，就把我招了进来，刚进到仓库，看到他们忙劳碌碌的样子，而且仓位那么多，其实我是很懵的，也不知道自己要干嘛，后来给我支配了一个师傅，他是我老乡，也来公司工作一年多了，现在管理着1号仓库，我就在他下面，一起先是了解什么产品应当放在什么位置，出库的时候，拿着出库单也能简单的找到，退回来的货品应当怎么处理，是放入次品仓呢，还是没有任何问题，更换包装，重新入库，等等一些的东西须要学习。二、努力工作，才有机会刚起先工作的时候，会有些手忙脚乱，或者找不准货品应当放在哪里，但是经过一段时间的娴熟之后，我也知道根据条

38、码来分仓位，而且在其次个月的仓库盘点中，我也没有出错，仔细的做好了盘点，数量正确，也让复盘的同事说，我的清点让他感觉自己白做复盘了。我努力的样子也是被领导看到，在盘点过后就把我调到办公室，让我跟着学习仓储软件的运用，并把我从一名仓库的打杂调成货品管理员。其他跟我一起进公司的小伙伴都很艳羡，有办公室，有空调，不用那么累。当然机会都是留给情愿努力的人，我努力了，工作仔细，领导看到了，有职位空缺的时候，自然我就有机会去争取。三、不遗余力，不负期望在管理员的位置上，我学习了一个星期，了解了仓储软件的运用，也清楚了我不仅须要管理好库存，防止员工偷窃货品，还要处理出库和入库的一些流程性工作，看起来可能有一

39、些职权，但重复的工作间或也会让我厌烦，但每次下班之后我再复盘一天的工作，我觉得还是蛮有成就感的，做好工作，不让领导悲观，或许下一次的升职机会又会找到我。四、不足之处来到公司三个月，并没有提前转正，这是我不满足的地方，当然其实也跟我的工作有关系，可能领导觉得我的工作并没有做得特殊好。我也自己反思过，虽然三个月的时间没有出错，但也没有特殊值得一提的成就，只是在一起进公司的小伙伴里面表现的优秀点，和公司的老员工相比，我还有许多须要加强的，对货品的了解，对数据的熟识，对流程的把控方面都是要加强的。我信任，转正后，我会把更多的精力投入到仓储工作里，争取做出些业绩出来，优化仓储的一些流程，把工作做得更细致

40、点，在管理上更专心。公司员工试用期工作总结10在XX公司的第一个阶段已经顺当的结束了，现在自己也即将要进入到下一个阶段了，随着自己的试用期结束，到来的是自己之后正式的工作，我也希望自己可以在之后的工作当中，将这段时间所学到的东西很好的运用到工作当中，也会更加的精彩的完成自己的工作，发扬自己之前的优势，完善自己的缺陷和不足。进入公司之后，我除了快速的开展自己的工作之外，还努力的学习公司的业务流程和企业文化，所以自己的试用期的工作是特别的劳碌的，我也感到特别地充溢，尽管自己每天的工作和任务都特别的多，工作时间也排得特别满，但是我却没有感到一丝一毫的乏累与辛苦，我每天都是感觉自己特别的享受现在的工作

41、和生活，对于自己在公司的这些工作我感到乐此不疲，我也不仅仅将自己的工作完成的特殊的顺当，也在这段时间里面，将公司的企业文化和上班时间的纪律都熟识了，不仅在上班的时候仔细的完成自己的工作，更是在自己的工作当中做到足够的严谨和细致，在自己的工作岗位上面尽职尽责的完成自己的工作。所以在自己的试用期的时间里，我也是始终都按时的到达公司，用自己最快的速度进入到自己今日的工作当中，调整好自己的工作状态，这种快节奏的工作是自己始终都没有经验过得，所以自己有时候也会因为工作的繁重而有一些的负面心情，但是自己也能够很快地调整好自己的心情和看法，以至于到现在自己也已经完全的适应到公司的节奏和工作，并且对于这样子繁

42、重和繁琐的工作也可以很好地完成。经过这段时间的工作，不管是在自己的业务实力还是工作看法和思想，我都有了肯定的提升，在工作当中我可以更好的完成自己的工作了，在之前遇到的一些工作难题当中，我也可以独自很好的解决了，思想上，不管是在工作当中还是在平常的生活当中我都可以沉稳利落的解决各种问题，在为人处世方面也学到了许多，也感觉到自己起先渐渐的成熟和懂事了，不再是当时那个毛躁和意气用事的自己了，我知道这些的成长都来源于公司的栽培和照看，我也很感谢公司的帮助，能够在这里工作也感到无比的荣幸。我之后也会在工作当中更加的努力来回报公司、公司领导及同事的帮助和照看，肯定会尽自己最大的努力去完成自己的工作。公司员

43、工试用期工作总结11我于XX年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关切和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作状况总结如下：一、注意学习，努力提升思想相识新员工试用期工作总结新员工试用期工作总结刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐性指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、推断力；二是坚持“三注意”，即：注意培育自己的工作实力，注意和同事沟通沟通，注意虚心向他人学

44、习；三是结合本职工作，仔细学习市政管理学问、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干，不断提高工作实力办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导支配的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案、安康市市政设施养护中心岗位说明书5次，在修改中我渐渐了解到养护中心设置状况；二是坚持每周、月报送维护工作进展和安排报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和安排报表，不断完善、具体报表内容，截止现在共报表7次，

45、每月向办公室报送月工作进展和安排报表共2次；三是主动帮助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是仔细做好来电来文督办工作。特地印制了来文来电登记薄，具体登记时间、对象、内容，刚好督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；六是保管好物资财产。5月初，依据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥当保管好门钥匙；七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时照实上报；九是根据“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公

46、室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。三、仔细反思，争取早日干出成果仔细总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙劳碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成果却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务学问还欠缺，需加强业务学问学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探究改进，工作才能干好。我有信念干好这份工作，这份信念源自领导的关切，同事的支持，自身的努力。在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在

47、学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色；出入社会，要面对的不（新员工试用期工作总结）仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经验，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和志向之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业

48、理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、沉稳）信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生（工作、生活）拓展安排和一份长期人生（工作、生活）拓展安排。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模