关于2023护士述职报告12篇 护士述职报告2023年最新范文.docx
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2、习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。二、专业学问、工作实力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理
3、论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正,“医者父母心”,本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会接着发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的
4、工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到服务源于专心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素养。抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,仔细学习“三基”学问;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况;以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础学问的学习。针对护理队
5、伍中的薄弱人群三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事务开展讲解和探讨,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发状况;为推动低年资护士成长,科室制定了特地的培训安排,由专人负责,在临床沟通沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教化等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创建了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求,不仅要有学习的新内容,而且要以多媒体的形式呈现,以讲解的形式沟通;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多媒体课件,用自己的业余时间熟识课件内容
6、,然后在科护理睬议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和沟通实力也得到了很大的提高。虽然一系列的培训和学习要花费不少精力,占用不少时间,但培训和学习提高了科室护理人员的素养,加强了临床事务处理实力,能为病员供应更优质的服务,全科护理人员都主动主动地参加其中,没有丝毫怨言,大家的心都想的一样:为了更优质的服务,花费时间和精力,我们情愿。关于2023护士述职报告2在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门亲密协作和支持下,结合护理部年初制订的工作安排和目标管理,科室全体护理人员团结一样、以二周期等级评审为工作重点,仔细完成了20xx年度的各项工作任务
7、。同时自身在政治素养、业务水平和管理实力等综合实力方面都有很大提高在科主任的领导下,本人工作兢兢业业、一丝不苟,不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习他们的工作阅历及方法,学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人600余人,手术100多例,抢救病人20余人,无一例投诉,病人满足度达95%以上。在科内我依据二级甲等综合医院评审标准实施细则的标准,在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准,并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化平安意识教化,发觉工作中的担心全因素时要刚好提示,并提出整改措施。加强重点时段的管理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强
8、监督和管理。加强重点病人的管理,如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到刚好有效的护理。对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作,每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”刚好补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。完善护理文件记录,削减平安隐患
9、。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则。依据护理质量管理标准的要求,在护理部的指导下,我科成立护理质控小组,对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合,并随时予以监督。为确爱护理平安,要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。主动开展优质护理服务,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务提高患者的满足度 。加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活
10、动。执行APN排班,明确分工、责任到人、做到人人参加、层层管理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作, 按护理部以及科室安排,每月进行业务学习、专科技能培训,按层级对护士进行培训,并按时进行理论及技能操作考试。 主动激励和支持护理人员参与“自考”、“网络教化”等学习,提高护士学历层次。当然,工作中还有不足的地方。如:管理阅历不够作的轻重缓急的把握上不够到位导致安排中的工作有未按时落实现象,优质护理工作中的疾病健康教化方面有待进一步加强。在20xx年的工作中,我着重于加强专科学问的学习进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。 强化制度落实,消退平安
11、隐患,平安工作常抓不懈。 加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的同时,主动探究新学问、新业务、新技能,有创建性的开展工作。总之一年来我和科室全体医护人员同心同德,克服困难,以医院大局为重,不断提高医疗护理水平,切实为病患供应优质的护理服务。在今后的工作中,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同事给我的关怀和指导,我将在新的一年里不断努力,为医院的护理发展贡献自己一份微薄的力气!关于2023护士述职报告3敬重的医院领导、敬爱的各位同仁们:众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理
12、解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。不过我在x年度中,带着对孩子们的宠爱,起先了我的护理工作,现在将x年的工作述职如下:一、酷爱儿童事业,一心一意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的焦急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作恒久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对
13、这种状况,我认为护士首先必需要有酷爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而酷爱,关切儿童是酷爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。只要从内心酷爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能一心一意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。二、理解家属,正确处理好护患关系很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认
14、为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容与忍耐的看法,终归“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好说明与劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。三、努力学习,能刚好、精确视察病情并发觉病情改变前面已讲了由于是儿科,很多患儿是百辞莫辩,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长视察,才能刚好地驾驭患儿的病情改变,作出精确推断,并刚好向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长视察,就要求护士必需有扎实
15、的医学基本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进行视察,削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有酷爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和擅长视察病情改变的本事。只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。感谢大家!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日关于2023护士述职报告4敬重医院领导、师傅:XX年上半年本人在院方和师傅的正确领导下,在医院全体同事的大力支持协作下,努力学习,主动工作,发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的社会效益和经济效益,
16、作出主动的贡献。好的方面:一、仔细学习药房管理学问,模范遵守院规院纪,听从领导,透亮管理,发扬奉献精神,在药房人少、任务重的状况下,调动自己的工作主动性,精诚协作,坚固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工作主动主动,仔细负责。二、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的数量清查,保证了所售药品的质量及数量的精确。全年未发生任何药品出错事务。三、强化平安管理,坚持对药房、库房每月一次的平安大检查,消退了不少平安隐患,堵绝了担心全事故的发生。四、接受院领导的检查数次,均受到了不同程度的好评。五、完善了中药、中成药、消耗性药品等四本帐册,
17、刚好核对了数次新购药物,在我院所供药品、器材的进、销、存状况,有效地保证了医院药品、器材帐务的清晰、明白。六、每天将所抓中药的药方明细记录电子表格,以备查询及药品库存的管理。七、根据取药单上的时间及取药的种类,按时并精确的打算好药,做到不让病人取不到药的状况。八、提前一天确认其次天须要取药的名单,确认是否会有冲突,如有问题刚好确认,避开到时药没法打算好,让病人等待时间过长。备注:煎一付中药须要一个多小时才能煎好,只有两台煎药机,平均一个半小时可以煎两付药。所以假如上午取药的病人较多,就没法按时打算好,就需在头一天下午煎好,或者与前台勾通,通知病人能否晚点来取药,尽量不让病人等,一来就可拿到药。
18、不足之处:综上所述,这半年来我在工作中取得了肯定的成果,但也还存在一些问题。一、在药房管理上,某些方面的管理欠科学和规范。二、有时会因各种缘由不能够按时打算好药,让病人等待的时间会稍长一点,例如前台没给药方复印件。三、所会的俄语单词有限,所以沟通方面还存在一点儿问题。四、药品供应中间或有供应脱节现象。五、因药房仓库通风不好,有的中药还有发霉的状况出现。这半年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了肯定成果,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要接着努力,克服不足,变更自我,完善自我,突破自我,创建更加优异的工作成果,更重要的还是要加强俄语的学习。张xxXX0
19、725关于2023护士述职报告5一、政治思想方面:仔细学习学习贯彻主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。二、增加法律意识,仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规参与学习班,并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人
20、们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。三、规范护理工作制度深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士管理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护
21、理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习,努力提高护理队伍素养1、加强护士职业道德教化和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范,举办了精神科护士学习班,X月份又举办了护士礼仪培训班,请XX酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),呈现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教化,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护
22、士素养及应急实力,全年的病人满足度提高到%。3、加强业务学习,护理部每个月组织业务讲座共计X学时,护士长主动仔细授课,获得了满足的效果,科室坚持每个月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织X次技术操作考试,均取得优异的成果,合格率达100%。4、选派护理人员外出进修共X人,护士长3次参与学习班共计X人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习,现专科毕业X人,本科学习的X人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结阅历,主动撰写论文,不完全统计,共撰写论文X篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通X篇。五、加强护理质量管理,提高护
23、理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗平安优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降休戚相关,加强护理质量管理,提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理,到处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)1、加强质量限制,严格落实制度,仔细检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科亲密协作,每个月一次护理工作全面检查,并刚好反馈
24、信息,护士长每周X次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理,护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三刚好”急救药械完好率达100%。3、加强病房管理,做到护理单元的整齐,在外环境较差的状况下,努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的养息环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,削减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。5、深化开展整体的护理,主动发挥责任护士的主观能动性,仔细检查并组织全院护士长共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理安排、护理措施落实,
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