年会开幕式讲话稿.docx
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1、年会开幕式讲话稿 年会开幕式讲话稿 篇1 各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好!今日是华清技科公司2023_年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲,我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉!我的名字叫方旭,来自江苏扬州。1974年12月,来到总参管理局当兵,20_年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我确定以质取胜。我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来持
2、续我生命的长度。每天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作,做好明天的安排,犹如老师提前备课,写好教案。再则,上级领导布置给我的全部文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,仔细完成。我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企,由于我不懂所谓的“人情世故”,不会处理各种困难的人际关系,自命不凡的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同:一是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟
3、迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素养太差,缺少亲民意识,不能同等待人。他们有的表现为高高在上,不可一世;有的表现为颐指气使,训人骂人。在这样的文化氛围中工作,我的心情是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留,但我还是义无反顾离开了。去年,我来到华清技科。凭心而论,华清技科使我眼睛为之一亮,精神为之一振。公司的确有良好的企业文化,有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人,礼贤下士。公司员工热忱主动,古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的缘由,所以,我确定加盟华清技科。与华清技科人一道,去创建华清技科明天的辉煌!明天的传奇!来到华清技科以后
4、,我在怀柔中科院工程担当两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座探讨生院,是当今中国闻名的高等学府,监理工作意义重大,任务光荣而又艰难。在执行总监的岗位上,我始终牢记公司领导的重托,每天都在充溢激情地工作。严格监理,热忱服务,恪尽职守,不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、激励与褒奖,我会万分珍惜这份荣誉。在项目监理部的内部管理上,我始终坚持为人师表,身先士卒。我要求别人做到的事情,我自己必需首先要做到;我不让别人做的事情,我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注意身教。我始终记着马克思的一句名言:“一个行动赛过一打
5、纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人,他可以扫天下!有时候,我真的感到自己很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自己很聪慧,因为我记住了大诗人李白的名句:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与幻想,我始终在奋斗着!今日我能老有所为,被四周的人们所认同,我感到莫大的满意!王国维先生曾经说过:人生要经验三种境界:第一种境界,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天际路。”我的执着和追求,很少被人们理解。其次种境界,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”我对自己的志向信念从来没有动
6、摇过,我坚信,我能赢。 年会开幕式讲话稿 篇2 大家好!我,罗库华,来自唐人神集团,也是“中国联通”的忠诚客户。今日我很荣幸站在联通“高端客户答谢年会”的讲台上,跟大家一起共享“联通”带给我们的无限服务和价值!记得20_年我上高校的时候,“中国联通”还刚刚推出CDMA,“一切自由连通”、绿色环保、信号好、辐射低、资费合理,一切想来,记忆犹新!我20_年正式工作以来,始终是在用“中国联通”。当时,有“联通”的大客户经理咨访我公司领导时,他指了下正在开营销例会的业务员们:手机和网络信号好不好,问下我下面业务员就知道了!市场竞争在带有垄断性质的电信行业也不例外,中国联通现在与中国移动并驾齐驱,但在各
7、个市场上,竞争的激烈不弱于我们饲料行业,满意客户潜在需求成为一种共性。我每次出差都要去联通营业厅看一看、瞧一瞧,一进去“家”的感觉就会油然而生,很亲切很舒适。被下面客户无理取闹多了,心烦意躁,但到了联通营业厅得到了被敬重,温情服务让我感觉到很放松和开心!“中国联通”现在推出了一系列的增殖服务、套餐服务。网点布局多而合理、营业人员素养和信号覆盖率越来越高,超级长话业务让我们在外出差的业务长途费便宜了很多,得到的实惠实实在在。许多同事在我的“感召”下,都纷纷改了“中国联通”,后来我们公司也干脆就加入“中国联通”集团卡,有了特地的大客户经理,享受的附加服务更多,更人性化,享受的实惠也更多。但既然我是
8、以“消费者”的身份站在这里,我也要给“中国联通”提三点要求:联通公司的“网上营业厅”业务办理还是有些不便利,针对大客户供应的服务项目相对较少,像话费网上缴费功能,部分业务取消功能都受到了肯定限制,其次是因为联通不能在异地充值,使得我们常常出差的手机停机了,很不便利,再者是CDMA的机型相对不多,话费有些还是分十二个月送的,像我们一个月400元话费的客户群体确定会受到些影响。但我也信任中国联通“一切自由连通”,同时,也坚信-中国联通会越办越好,服务越来越周到!假如大家肯定要我站在台上给“中国联通”一个评价、打一个分,我会在100上再加上10-10010,这样大家是不是感觉很熟识、很顺口?因为10
9、010才是我们大家共同的心声!感谢大家!最终祝诸位新年欢乐,工作顺当,身体安康! 年会开幕式讲话稿 篇3 大家好!我,罗库华,来自唐人神集团,也是中国联通的忠诚客户。今日我很荣幸站在联通高端客户答谢年会的讲台上,跟大家一起共享联通带给我们的无限服务和价值!记得20xx年我上高校的时候,中国联通还刚刚推出CDMA,一切自由连通、绿色环保、信号好、辐射低、资费合理,一切想来,记忆犹新!我20xx年正式工作以来,始终是在用中国联通。当时,有联通的大客户经理咨访我公司领导时,他指了下正在开营销例会的业务员们:手机和网络信号好不好,问下我下面业务员就知道了!市场竞争在带有垄断性质的电信行业也不例外,中国
10、联通现在与中国移动并驾齐驱,但在各个市场上,竞争的激烈不弱于我们饲料行业,满意客户潜在需求成为一种共性。我每次出差都要去联通营业厅看一看、瞧一瞧,一进去家的感觉就会油然而生,很亲切很舒适。被下面客户无理取闹多了,心烦意躁,但到了联通营业厅得到了被敬重,温情服务让我感觉到很放松和开心!中国联通现在推出了一系列的增殖服务、套餐服务。网点布局多而合理、营业人员素养和信号覆盖率越来越高,超级长话业务让我们在外出差的业务长途费便宜了很多,得到的实惠实实在在。许多同事在我的感召下,都纷纷改了中国联通,后来我们公司也干脆就加入中国联通集团卡,有了特地的大客户经理,享受的附加服务更多,更人性化,享受的实惠也更
11、多。但既然我是以消费者的身份站在这里,我也要给中国联通提三点要求:联通公司的网上营业厅业务办理还是有些不便利,针对大客户供应的服务项目相对较少,像话费网上缴费功能,部分业务取消功能都受到了肯定限制,其次是因为联通不能在异地充值,使得我们常常出差的手机停机了,很不便利,再者是CDMA的机型相对不多,话费有些还是分十二个月送的,像我们一个月400元话费的客户群体确定会受到些影响。 但我也信任中国联通一切自由连通,同时,也坚信-中国联通会越办越好,服务越来越周到!假如大家肯定要我站在台上给中国联通一个评价、打一个分,我会在100上再加上10-10010,这样大家是不是感觉很熟识、很顺口?因为1001
12、0才是我们大家共同的心声! 感谢大家!最终祝诸位新年欢乐,工作顺当,身体安康! 年会开幕式讲话稿 篇4 各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好!今日是华清技科公司20xx年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲,我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉!我的名字叫方旭,来自江苏扬州。1974年12月,来到总参管理局当兵,20xx年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我确定以质取胜。我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。保证
13、工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来持续我生命的长度。每天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作,做好明天的安排,犹如老师提前备课,写好教案。再则,上级领导布置给我的全部文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,仔细完成。我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企,由于我不懂所谓的人情世故,不会处理各种困难的人际关系,自命不凡的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文
14、化我都不太认同:一是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素养太差,缺少亲民意识,不能同等待人。他们有的表现为高高在上,不可一世;有的表现为颐指气使,训人骂人。在这样的文化氛围中工作,我的心情是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留,但我还是义无反顾离开了。去年,我来到华清技科。凭心而论,华清技科使我眼睛为之一亮,精神为之一振。公司的确有良好的企业文化,有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人,礼贤下士。公司员工热忱主动,古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的缘由,所以,我确定加盟华清技科。与华清技科人
15、一道,去创建华清技科明天的辉煌!明天的传奇!来到华清技科以后,我在怀柔中科院工程担当两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座探讨生院,是当今中国闻名的高等学府,监理工作意义重大,任务光荣而又艰难。在执行总监的岗位上,我始终牢记公司领导的重托,每天都在充溢激情地工作。严格监理,热忱服务,恪尽职守,不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、激励与褒奖,我会万分珍惜这份荣誉。在项目监理部的内部管理上,我始终坚持为人师表,身先士卒。我要求别人做到的事情,我自己必需首先要做到;我不让别人做的事情,我自己坚决不做。对别人、对部属我更
16、多地 注意身教。我始终记着马克思的一句名言:一个行动赛过一打纲领。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人,他可以扫天下!有时候,我真的感到自己很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自己很聪慧,因为我记住了大诗人李白的名句:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。为了我的光荣与幻想,我始终在奋斗着!今日我能老有所为,被四周的人们所认同,我感到莫大的满意!王国维先生曾经说过:人生要经验三种境界:第一种境界,昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天际路。我的执着和追求,很少被人们理解。其次种境界,衣带渐宽终不悔
17、,为伊消得人憔悴。我对自己的志向信念从来没有动摇过,我坚信,我能赢。 年会开幕式讲话稿 篇5 敬爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人
18、做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20xx年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果:一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时,更新修正了很多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司
19、找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司全部部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都非常主动主动,20xx年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供应了探亲来回车票报销,节假日福利奖金,供应了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利,使
20、每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,安排2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的工作环境。 其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的平安性。新增了倚天版行情分析客户端,满意了客户特性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。四、市场业务方面在市场业务方面,首先实行了把年初制订
21、的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。五、对外合作与发展方面20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了牢靠资源基础。六、规范发展方面20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工
22、作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权托付书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了非常主动的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和确定。总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了很多详细的成果,收获了应有的收获。回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,
23、比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵,在肯定程度上就是我们们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所须要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌绚丽。 当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员
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