幼儿园园务管理工作总结怎么写.docx

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1、幼儿园园务管理工作总结怎么写【篇一】岁今宵尽，明年明日催，时间荏苒，转瞬又是一年，在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望将来本学期，在县教委的正确领导下，在社会各界的关切支持下，我园取得了骄人业绩：在全县幼儿园保教工作检查中取得分;在县教委的年度目标考核中被评为一等奖，周红梅园长被评为先进个人;在工会工作评比中获一等奖，袁光玲老师被评为“师德标兵”;有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县竞赛中获奖;而在县市实行的各项竞赛、竞赛中我园的师生也捷报频传成果的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在很多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结一、

2、明确办园方向，推行目标管理。本学期，我们统一了班子成员的思想相识，进一步明确了办园方向。比照省示范园的标准，在硬件方面做了更新和完善，配置了现代化的教化教学设施：总园新增设一个活动室，分园添置了消毒柜和空调等设施;在软件方面，班子成员团结协作，各负其职，勤政廉政，创新工作，到处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织主动发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，激励要求上进的青

3、年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心;工会主动发挥了桥梁纽带作用，主动创建了教职工之家，依法维护了教职工的合法权益，推动了幼儿园的民主建设;团支部参与了“青年文明号”的创建，并且针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平，使很多年轻老师成为思想红，业务精的教学能手;妇女会接着开展了“巾帼示范岗”活动，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一样赞誉。同时，园内的安排生育、综合治理和师生的平安法制工作，也取得了肯定的成果。在园务管理中，我们还实施了目标管理，园长与教化局签定目标责任状、教职工与园长签定目标责任状，学期末依据目标的达成度进行考核。

4、同时我们在广泛征求教职工看法的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制，在去年“四制”改革的基础上，进一步完善考核方案，强化平常的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩，充分调动了教职工工作的主动性。二、更新老师观念，促进整体优化。本学期，我们接着重视提高老师的思想素养。每月组织全园教职工集中政治学习一次，总园和分园自行组织学习一次。主要学习党的xx大精神、江总书记关于“三个代表”的重要论述和关于教化问题的谈话及公民道德建设实施纲要.通过学习原文，谈体会，沟通心得等形式，使广阔老师领悟了xx大的精神实质，明确了xx大提出的任务和党的建设目标，

5、以及其重大现实意义和深远的历史意义，进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还接着加强了行风建设和老师职业道德教化，组织老师反复学习江苏省行风建设二十条标准、中小学老师职业道德规范、老师十不准等，帮助老师转变旧的教化观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心探讨、不断探究，全面深化幼儿园的素养教化。为创建文明园风，全园接着实施总值、护导、等班制度，以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”等活动为载体，全面提高服务质量，同时，我们还主动接受家长、社会监督，园内设立园长信箱，确立每周二为园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的看法和建议，从而激励广阔老师勤奋工作，务实创新，建立了实幼优良行风，树

6、立了实幼良好形象。我们还从转变老师观念为切入口，强化素养教化意识，教研组通过专家讲座、专题探讨、活动观摩、分层培训等形式大力宣扬实施幼儿素养教化的重要性和必要性引导老师思索素养教化背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教化的目的观、价值观和实践观，确保教化理念层面的性。同时，我们引导老师加强职业道德修养，激励老师参与各类文化业务培训，抓实老师的业务理论学习，并以教研组为龙头，以备课组为核心，带领全体老师苦练教学基本功，在上学期老师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的实力，并且仔细抓好备课，说课，上课，组织嬉戏等环节。本学期，我园组织陈林、姜华两

7、位老师参与县优秀课评比获一、二等奖的好成果。为提高我园的办园水平和保教质量，创出特色幼儿园，本学期，我们进一步明确了教科研的预期目标，为老师营造了宽松、愉悦的科研氛围，并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣扬开展科研活动的重要性与必要性，使老师人人明确开展教化科研活动是提高老师业务素养、落实幼儿园教化指导纲要精神，提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。【篇二】转瞬又到了期末结束季。一学期来，我们以区教化局工作会议和集团园务安排为指导精神，以保教结合为原则，以平安工作为根本，以师资队伍建设与内涵发展为重点，以促进幼儿发展为目的，在全体教职工的共同努力下，取得了肯定的成果，现总结如下：

8、一、强化管理，提高效率进一步落实由园长统一领导下分级管理，使全园各项工作协调有序地运转。仔细落实集团的各项工作要求和会议精神，从自身做起，在专业理论、文化技能、管理水同等方面严格要求自己，不断仔细学习教化管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，并带动全体教职工主动学习，主动工作，培育互帮互助的团队精神。加强对各部门负责人的指导和管理，每月召开工作会议，回顾一月工作状况，反思问题，总结阅历，并规划下月的工作，使各部门的工作更有安排，更有目标。这一年，我园顺当通过了现代化达纲学校的评审，于今年四月，顺当拿到了这块铜牌，也使幼儿园的办园条件上了一个新台阶。五月份还接待了区级领导对我园

9、的慰问。下学期，我们将迎来更大的挑战，那就是转评。因此，这学期的工作重点就围围着这个目标做好全面的打算工作。在总园的指导下，完成了多功能厅、器械室、车棚的搭建工作，增加了办公桌、档案柜、空调等设施。老师们加班加点创设了美工室和图书室。克服场地小的困难，在走廊创设了九个公共社会区活动，极大地丰富了幼儿的活动内容和空间。保育员们重新整理了器械室，并自制了体育器械。在暑假中，我们还将要进行部分功能房的改建和规划、墙体的粉刷以及整体的环境创设工作，信任变更后的幼儿园将会越来越美!二、着力打造，提升师资首先是创建各种机会让老师们参加各种学习，多出去走走、看看，找出自身的差距，如90学时培训、男老师培训、

10、省骨干老师培训、心理健康培训以及市内、区内的各种短期学习。在学习理论的同时也注意对老师实践实力的提升，学习了体育嬉戏、音乐嬉戏、智力嬉戏和建构嬉戏的组织和指导策略。接着加强对老师钢琴伴奏技能的培训，促使老师按要求逐个过关。其次，我们加强对日常工作的管理和检查，每月对班级的教学、保育、卫生、平安等进行考核，在考核时更注意平常常态工作的表现。下学期，我们还将增大平常检查的频率，使考核更加公正，也让大家对平常工作更加的重视，做到真正的规范和有效!三、教研工作，稳步推动以3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园老师半日活动评优标准为指导思想，关注幼儿园一日生活常规细则为主线，加强教研工作管理。三月份我们对这

11、两份文件进行研读和学习，四月份联系实际的半日活动中存在的问题进行研讨分析，细致地剖析指南要求下的连接环节、区域活动、生活活动等环节的问题，重新规范了幼儿作息支配、课程支配、备课、家园栏和周安排表。同时还借助“半日活动人人来过关”的形式来提高老师对优质半日活动的把握。五月份，通过理论测试的形式促使老师们熟读指南。六月份，针对环境布置中存在的问题绽开研讨，并对下学期的环境布置和区域创设制定了详细的要求，使老师们及早做好相关打算。我们还主动推出年轻的老师参与各种竞赛，搭建平台，展示风采。有王水莲老师参与区心理健康竞赛获得好评;罗琼君老师参与辖区半日活动竞赛获得优胜奖，陈朝燕老师参与集团男老师教学活动

12、展示。市心理健康论文评比中王水莲老师获得三等奖，区学科论文评比中胡小芬、林露两位老师分别获得二、三等奖。这些都是对我们工作的确定，但同时也鞭策着我们向更高的目标去迈进!四、科研工作，初尝成果我园的课题经典诵读，诗书气华顺当结题，并获得区优秀成果三等奖。新的课题依托科普绘本提升幼儿科学素养在区级立项。我们先从理论上学习了科学素养的内涵，并进行了幼儿科普绘本的举荐活动，老师们对绘本进行介绍及科学价值的挖掘，为以后的教学研讨打下了基础。在进行课题工作的同时，我们又胜利立项了区级调研报告幼儿科学素养现状的调研。大家学习了调研报告的写作和问卷的设计方法，然后完成了问卷并进行了发放和回收。下学期将进行数据

13、统计和分析。另外，中大班的12位幼儿参与了市航模竞赛，获得一等奖一个，二等奖五个，三等奖六个。五、平安保健，常抓不懈坚持每周一次“国旗下的平安教化”，敲警钟、防未然，通过系列的主题教化，提高了幼儿的平安意识，使幼儿学会爱护自己，躲避危急。一年来共发生一例缝合事故。定期和后勤人员检查设施设备，并刚好上报修理。常常与门口的小摊小贩交涉，劝阻其移动摊位，以确保道路的畅通。注意食品的平安，发觉问题食物刚好与相关人员协调、更换，以确保幼儿的平安和健康。加强对食堂工作的规范，重新规定了出菜流程。依据每周菜谱，注意探讨菜的色、香、味以及外观形象，保健医生刚好与厨师沟通与反馈，主动提高烹饪技术，以促进幼儿良好的食欲。抓好幼儿的传染病预防工作，加强晨间检查，发觉一例由园外传染的手足口病例后刚好隔离、消毒，防止了疫情的扩散。下学期，我园将迎来三的转评工作，我们将更加努力工作，勇于创新，让我们一起在这块土地上播洒希望，执着耕耘，共创幼儿园美妙的篇章!