学籍管理工作责任书.docx

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1、学籍管理工作责任书学籍管理工作责任书（精选20篇） 学籍管理工作责任书 篇1 为了确保学校正常的教化教学秩序，加强校外住宿学生的平安管理，依据教委及有关部门的规定，我校结合实际制定了校外住宿学生平安责任书，希校外住宿学生及家长严格遵守学校规定。一、管理目标1、校外住宿学生范围划定：依据上级有关规定，我校对校外住宿学生作如下划分：(1)以江池镇街为中心，东至丰石交界界碑，西至老年公寓，南至原丝厂，北至杜家嘴，有住房在此范围内或父母常住此范围内者可在校外住宿。(2)在划定范围之外离家较近(路程在10分钟内)的学生须要在家住宿的，家长及其学生必需在学校治安室签订协议，不得违反学校关于校外住宿生的管理

2、规定;一旦违反，必需到校住宿且有关费用不予退补。2、校外住宿学生必需凭出入证在规定时间内出入校门;3、校外住宿学生出校后应马上回家，家长负责监督(个别学生若需家长接送则应按时接送)，以免出现意外;4、校外住宿学生应留意回家路上的一切平安，有异样状况应实行相应平安应急措施;5、家长必需保证学生按时就餐，督促学生按时到校，若出现迟到、早退、旷课，学校将按学生管理规定对学生予以处理;6、家长应随时关注学生在校外的表现，一旦发觉有不良状况应刚好和学校取得联系共同处理;7、家长应随时关注校内周边一些社会青年和闲杂人员的动态，严禁学生携带与学习生活无关的东西进校，发觉不良状况，应刚好与学校取得联系，加强防

3、范;8、校外住宿生任何时候不能留宿在校住宿学生和社会青年;9、家长应监督学生回家后不能看电视或上网，不能出现夜不归宿或酗酒打架等现象,以免影响学生学习;10、家长应关注学生在校外的一切活动状况，出现平安事故由肇事者和家长负责。二、责任期限本责任书从20xx年2月14日至20xx年7月2日期间有效，其间如有变更，将重新签订。求助电话：龙河派出所值班电话：江池镇中学保卫科电话：责任人：日期：XX年XX月XX日 学籍管理工作责任书 篇2 为全面实行衢州市人民政府办公室关于对国资监管体制运行中若干问题的处理看法(衢政办发116号)精神,规范现行托付管理体制下企业国有资产监管工作,进一步明确双方的职责,

4、依据企业国有资产监督管理暂行条例(国务院令第378号)的相关规定,签订本责任书.责任各方托付方:衢州市人民政府国有资产监督管理委员会受托方: (市本级相关国有企业主管部门)托付管理国有资产范围与考核期限托付管理的国有资产总额:托付 部门(单位)管理的国有资产总额 万元,均为经营性国有资产.所属企业名单及国有资产分布状况见附表.托付期限: 年.自 年1月1日至 年12月31日止.到期后可重新签订国有资产托付管理责任书.托付管理国有资产的考核指标年末托付管理的国有资产总额 万元,纳入考核的基数为 万元,考核指标为 万元.指标考核工作按企业国有资本保值增值结果确认暂行方法执行.托付方和受托方职责1,

5、托付方职责核定托付管理范围内国有资产的考核指标,审查考核指标完成状况,提出相关奖惩方案,并报市政府同意后组织实施.会同相关部门审核国有及国有控股企业工效挂钩方案;审核主管部门制定的对所属企业业绩考核方法,会同主管部门对所属企业进行业绩考核,审批奖惩方案.审批或审核主管部门所属企业的分立,合并,解散,增减资本,对外投资,产权变动等事项.核定(或提出)主管部门所属企业国有资产收益上缴比例,并会同财政部门组织国有资产收益上缴.审批(会同受托方审批)或审查主管部门提出的所属企业人事任免方案.受理国有股权代表干脆提交的或主管部门转交的报告事项.组织开展企业清产核资,负责审核企业制定和修订章程,资产评估核

6、准或备案等工作.负责国有资产流失案件的查处工作,受理国有产权界定和产权纠纷调处.其他需由托付方履行的职责.2,受托方职责贯彻执行国家有关法律,法规,规章和政策,接受托付方的监督.制定所属企业业绩考核方案,牵头组织对所属企业进行业绩考核,并提出奖惩看法.制定或初审所属企业的分立,合并,解散,增减资本,对外投资,产权变动等事项方案.协作财政国资部门收缴国有资产收益.提出所属企业人事任免方案,审批或会同托付方审批人事任免方案.受理国有股权代表提交的报告事项.组织落实企业清产核资,负责企业章程制定和修订等工作.指导,监督企业的党建,纪检,宣扬教化,平安生产,安排生育,维护企业稳定等事项.支持企业依法自

7、主经营,不得干预企业正常的生产经营活动,不得向企业分摊应由主管部门自身担当的工作任务和费用支出,不利用管理关系损害企业或其他投资者利益.其他需由受托方履行的职责.责任书的变更和终止1,本责任书中的考核指标经双方签字盖章后生效,具有法律效力,任何一方不得随意变更或解除.2,如遇国家政策的调整或因不行抗力影响,经双方协商,可修改和调整责任书的有关条款直至解除.3,因产业布局调整,资产结构优化的须要,托付方按有关程序可终止托付管理.4,受托方不履行相关职责,或未完成考核指标的,托付方按有关程序可终止托付管理.其他本责任书正本一式 份,托付方,受托方各持 份,送市政府,市财政局各 份备案,副本 份,各

8、下属企业各持一份.托付方(盖章): 受托方(盖章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字):签订日期 : 年 月 日 学籍管理工作责任书 篇3 食堂仓库保管员是详细负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，接受学校食品卫生平安领导小组的检查。一、主要责任：1、负责学校养分改善安排(食堂)物资的保管工作。2、对购进的各类食品严格验收质量、过秤，点数入库，并当场由经手人签字，如发觉霉烂、变质和质次价高的物品，有权拒收。3、保管员验收实物数量与选购数量相符后方能填写入库单，并刚好精确记账。做到如有发票、入库单，出有出库单，帐物相符，手续完备，账目清晰。各种单据、凭证、存根妥当保管

9、，有关报表要刚好上报。4、加强库房物资的保管，食堂领取的物资要仔细填写出库单、过秤、点数，并由领料人签字，按出库单登记入账。5、库房内要科学摆放，先入先用，防止霉烂变质、防虫、蝇、鼠等危害，措施严密，杜绝奢侈。6、未经批准不得自行出售、处理及外借各类物资。老师、职工、家属不得在仓库及食堂购买物资。7、月底盘存库存物资，要制作盘存表，严禁弄虚作假。8、做好平安工作，仓库门窗关实上锁，严禁无关人员出入。9、完成学校交给的其它任务。10、凡因工作不负责任造成失误而造成的一切后果由保管员负全责。本责任书一式二份，保管员和学校各执一份，自签字之。X年XX月XX日 学籍管理工作责任书 篇4 为进一步贯彻&

10、quot;_"重要思想和_届四中全会精神，围绕教化系统中心工作，根据"四五"普法总体规划的要求，接着坚持普治并举，标本兼治的原则，注意实效，巩固成果，进一步提高广阔师生的法律素养，提高法制化管理水平，为把我校普法依法治校工作落到实处，特制定_年度全校普法依法工作目标管理责任书。一、目标管理责任制的主要内容(一)、全面落实领导责任制1、要把爱护校内稳定，维护师生平安作为学校工作的重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担当学校普法依法治校工作领导小组组长;分管领导为其次责任人，担当普法依法治校工作领导小组成员，要协作抓，形成齐抓共管的良好局面。2、层

11、层落实普法依法治校工作目标管理责任书，使之延长到各科室、班级、班主任、科任老师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。(二)、以创建法制平安文明校内为载体，强化基层基础建设1、要把培育社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣扬教化，加强对学生日常行为的教化和管理，开展多种形式、生动活泼的教化活动，完善学校内部平安防范机制，加强校内内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建平安文明校内。2、强化防范措施和限制实力。落实管理制度，做好超前预料和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性

12、集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事务。3、深化法制宣扬教化。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教化学校，培育骨干队伍。4、上好法制课，根据教学安排、课时、教材、师资"四落实"的要求，坚持法制教化和基础教化相结合，主动开展创建"法制校内"活动。5、加强与当地综治委的联系，主动开展校内及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教化。深化开展告辞四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、平安、健康的学习和生活环境。(三)强化责任，实行目标管理1、校长是普法依法治校工作的

13、第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创建一个良好的学习环境。2、要有安排地对在校学生进行法制宣扬教化，坚持法制课常常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教化基地，学校聘请(或重新聘任)法制副校长，校外法制辅导员，增加其教化效果。3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做究竟数清，状况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系，不得卑视和推向社会。4、仔细学习法律法规，自觉遵守教化教学法规，仔细履行中小学老师职业道德规范，自觉维护人民老师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。5、主动向学生宣

14、扬法律学问，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。6、组织学生校外活动必需有具体的活动安排，落实平安措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事务应与班主任老师保持联系，必要时还须要刚好向学校汇报。二、签订、考核、评比、奖惩方法(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校全部教职工签订，一式两份，双方各执一份。(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的方法。(三)年终考核合格的进行表彰嘉奖;不合格的提出警告，通报指责;情节严峻的赐予一票推翻，书面对有关单位(部门)通报。珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组类别：制度,措

15、施,要求 学籍管理工作责任书 篇5 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)备战_年，公司本着责、权、利对等的原则与经营品牌的宗旨，将施行各部门责任制绩效考核，以明确双方的责任、权利和义务，目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员主动性，充分挖掘人力资源潜力;以求网络的进一步发展和稳固，使其销售业绩大幅度提升，促进企业规模扩张，为此而制定以下授权区域经营管理责任书。一、授权责任范围：1. 甲方聘任乙方为授权范围为： 省(市)共 个市场。2. 本协议有效期限自年日起至 月日止。有效期结束后，甲方将结合本责任书相关内容指标，进行综合分析、考核，以确

16、定是否续签或终止。二、销售指标考核：3. 乙方在责任期内完成年销售回笼款总指标甲方将依据季度进行考核，季度销售回笼款指标三、绩效激励机制与约束：为了提高工作主动性，实现企业与责任人捆绑式合作。把责任人的被动工作心态调整为主动工作心态，完全发挥责任人的工作实力;合理限制营销经营费用，降低企业工作成本，以实现企业的稳步发展;在乙方每季度各项费用与指标的限制与完成状况合格状况下，甲方以奖金计提方式进行绩效激励，详细方式如下：4. 绩效奖金计提计算方式：5. 绩效奖金发放方式：(1)绩效奖金于20xx年的1月20日以现金的形式发放;(2)20xx年所发的绩效奖金=20xx年实际绩效奖金×7

17、0%;(3)剩余的20xx实际绩效奖金×30%累计到次年度绩效奖金之中。6. 其它绩效激励：(1)完成年度安排销售指标考核，甲方嘉奖乙方所在单位轿车一辆，三年后轿车产权归乙方责任人全部。(2)超额完成年度安排销售指标考核，甲方嘉奖乙方所带团队，区域销售净利润超额部分的 30 %作为对乙方所在的团队贡献的嘉奖，详细奖金安排方案由乙方确定报甲方审批。注：净利润=销售收入销售成本管理费用销售费用财务费用公共分摊费用税金7. 职位保证金约束：(1)20xx年乙方底薪为： 5000 元/月，公司将每月扣 0 元/月作为职位授权保证金，所扣职位保证金按20xx年完成销售额回款总指标的比例实行百

18、分比率倒扣制(细则另行规定)，于责任书有效期结束或终止后，30日内计算一并发放。8. 销售库存及相关费用的限制：(1)乙方季度销售库存用必需限制在6%以内即：季度销售订货总额×6%季度销售出库总额。(2)乙方季度管理费用支出与销售成本费用必需限制在销售实际回笼金额的4%以内即：季度实际销售回笼金额×4%注：管理费用与销售成本费用指编制部门人员干脆工资、绩效奖金、差旅费、通讯费、交际应酬费四、甲方的权利与义务：9. 甲方必需为乙方经营过程活动供应必要资金、设备、后勤等支持和保障。10. 甲方有责任努力降低公共费用开支用负担。11. 甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查

19、和监督，并提，减轻下属公司公共分摊费出改进看法。12. 甲方有权在乙方经营管理活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时，修订责任书有关条款或确定终止本责任书的执行。13. 销售库存当季超出规定的5%，甲方有权向乙方提出警告。14. 管理费用与销售成本相关费用当季超出规定的10%，甲方有权向乙方提出警告。15. 管理费用与销售成本相关费用连续二个季度超出规定费用的20%，甲方有权终止本责任书，扣除职位保证金，考虑是否能胜任其任职职位。16. 连续两月未完成相关销售指标，且低于相关销售指标考核的70%，甲方有权向乙方提出警告。17. 连续三月未完成相关销售指标，且低于相关销售指标考核的70%

20、，甲方有权终止本责任书，扣除职位保证金，考虑是否能胜任其任职职位。18. 甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核。五、乙方的权利与义务：19. 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。20. 乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方供应详细的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施具体安排，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和限制的依据。21. 乙方必需定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度、月度等各项工作安排执行状况的分析报告;(2)各种财务报表与销售报表;(3)销售政策及实施状况的跟踪报告;(4)甲方

21、要求供应的其它文件和资料;(5)考核当月未完成业绩指标，乙方必需向甲方总经理说明未完成成果的缘由，并拿出改进措施。22. 乙方享有授权区域经营管理人员的指挥权;23. 乙方享有授权区域高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和一般员工的任用和辞退确定权;24. 乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和安排方案确定权，但是方案必需提交甲方总经理准后方可实施;25. 乙方在授权区域内行使甲方授权的经营管理权限，签订合同时应遵守公司加盟程序和加盟政策，任何人不得为任何企业、团体、个人作任何形式的经济担保，否则一切后果由乙方自行担当;26. 乙方在责任期内负有网络拓展安排，市场维护的责

22、任，有渠道价格管理、店铺管理以及加盟商供应售后服务的责任，有帮助和指导区域加盟商促销、布展、作好加盟商的管理的责任;27. 乙方有监督和帮助加盟商的广告投放运作，严禁违章操做，影响公司形象，乙方依据责任区内加盟商的销售状况的好坏，有权解除加盟商和约;乙方出差在外而引起的个人经济纠纷与甲方无关。28. 乙方有权依据加盟商的经营道德、店铺位置的好坏、资金实力状况确定意向商的加盟权;29. 乙方有权对授权经营区内加盟客户的违纪行为的轻重处予相应的惩罚金，以整顿市场经营秩序;30. 乙方在授权区域经营的过程中分区不分家，在不同区域有困难时其他区域应赐予帮助;31. 乙方在责任期内应严格遵守公司财务制度

23、，严禁坐支，挪用销售款，出差在外严禁携带和收据客户货款;32. 乙方有权对下属人员的工作状况进行跟踪指导以及的违规违纪行为的嘉奖与惩罚;六、其它附则：33. 季度销售回笼业绩的计算时间从启始月1日到第三月30(31)日止，款到甲方公司指定账户方可有效(包括在当月汇向帐户的电汇单与汇票);34. 乙方擅自违规透支发货、擅自变价以及由于失职等而造成企业资金受损，甲方追究责任人的责任扣除职位保证金，35. 20xx年1月1日20xx年12月31日任职期间因任何缘由自动离职或严峻违反甲方公司管理规定予以辞退的，扣除职位保证金，本责任书自动失效。36. 双方签字生效后半个月以内向甲方供应详细的可操作的、

24、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施具体安排(包括人员编制、绩效考核、管理方案、经营安排)，在获得甲方审批批准后本责任书方可生效。37. 本责任书内容属于机密文件，严禁外传，谨慎保管，涂改或影印件视为无效，乙方未经甲方书面许可，不38. 因国家政策、自然灾难等不行抗力因素外，而造成公司无法经营，本责任书失效。39. 本责任书未尽事宜，甲、乙双方内部协商解决，另行签订补充内容协议。40. 本责任书相关内容分别由甲方总经办、财务核算中心负责说明、修订。41. 本责任书双方签署后即生效，并对双方都具有约束力。42. 本责任书一式叁份，每份共效。伙伴们，一起来为我们的共同目标奋斗究竟! 学籍管理工作

25、责任书 篇6 1. 部门平安责任人 Departmentsafety responsibility person部门负责人是本管辖区域的平安责任人，负责本部门管辖范围内的各项平安管理工作，对酒店平安责任人总经理负责。The department safety responsibility personis in charge of managing different safety issues in the precinct and should beresponsible to general manager.2. 酒店平安生产的特点和概念Theconcepts and features

26、of hotel’s safety production仔细做好酒店平安生产观念的落实，酒店平安生产具有内容的特定性和事务的连续性。酒店平安生产是指正常运营中的来宾平安、员工平安、设备设施和营业场所的平安，包括酒店的消防、治安平安等。Implement the concept of hotel safetyproduction, based upon the specialty of safety production and continuity ofevent. Hotel safety production means the safety of guests, the sa

27、fety ofassociates, the safety of equipments and property as well (including the hotelfire, security),which are under the normal operation.来宾平安是指来店来宾人身平安和财产平安;Guest safetymeans the personal safety and property security.员工平安主要指员工人身平安，包括工作程序平安、厨房平安、施工平安等;The safetyof associates means the personal safet

28、y, including the safety of work procedures,the safety of kitchen and the safety of construction.设备设施平安是指酒店的电梯、锅炉、强弱电、网络等设施平安运作，包括设备的防火、防爆、防雷等。The safetyof equipment and facilities means the safe operation of hotel’s elevator、boiler、strong& weak electricity and internet, including fireproof

29、ing, e_plosion protection,lightning protection and etc.3. 平安生产责任内容The content of safety production responsibility3.1 仔细履行平安生产的工作职责，严格遵守有关平安生产的法律和规章制度，贯彻执行酒店平安生产管理制度。Implement the duties of safety production, complythe law and regulations of safety production, and fulfill the rules of hotelsafety pro

30、duction management.3.2 将平安生产工作纳入重要工作日程，制定本部门平安生产检查制度及重点部位、环节的应急措施，落实专人负责，坚持做好日常平安生产检查。Put the safety production issue into theimportant working schedule, set up the rules of safety production inspectionand the solutions to emergency. Arrange the employee to supervise the dailysafety production inspe

31、ction.3.3坚持做好本部门班前班后的例行检查工作，做到人离关电源、关空调、关水、关气、熄火。发觉消防平安等隐患时，本部门应尽力及早解除，无法处理时应刚好向有关部门报告，并协作做好整改工作Insist on supervising the inspection thatafter and before work, try to turn off the power, air-condition, water, gas andfire when staff leave. If find fire problem, we should get rid of itimmediately. Whe

32、n the department can’t get the solutions, it should report tosuperior department in time and acquire cooperation.3.4 严格遵守平安操作规程，对本部门的防火重点部位，特殊是存放、运用易燃、易爆物品的场所，应实行切实有效的平安防范措施。Implement the procedure of safety operation,focus on the key parts of fireproofing, especially the site that storedtinde

33、rbo_ and e_plosive things, the department should comply the practical andeffective safety measures.3.5 严格抓好本部门员工的规范操作，加强平安操作培训，使部门员工养成仔细工作、规范操作的良好习惯，消退隐患，确保员工人身平安。Enhance the training of safety operation, andmake the employees develop an e_cellent working habit, get rid of the hiddendangers and keep

34、 staff’s personal safety.3.6 加强本部门运用设施设备的日常检查和平安维护，包括24小时连续运行的电气设备、电源插座开关、电线等，确保设施、设备运行平安。Strengthen the daily inspection and maintenancefor equipment and facilities, including 24hours power equipment, power plug andelectric wire, which will make sure the safety operation of equipment. 学籍管理工作责

35、任书 篇7 为全面实行中心、省、州、县关于文化大旺盛的指导精神，丰富我乡群众精神文化生活，制定如下目标责任书：一、坚持正确的舆论导向，坚持科学发展观指导文化站各项工作;二、围绕党的中心工作，切实抓好对党的现行方针政策的宣扬动员工作;三、全面完成上级下达的文化事业年度目标任务;四、主动举办科普学问讲座、开展群众乐于参与的文艺体育活动，使农牧民群众自我消遣、自我教化，充分体现文化站的服务功能，完成文化站评估定级工作等;五、主动帮助县文化局完成西仓乡的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物资料，并刚好上报有关材料;六、主动帮助县文化局完成我乡的非物质文化遗产普查工作，每年必需挖掘12项(搜集映像资

36、料)，并将我乡的节庆赛事、民俗登记造册并上报县文化局;七、详细指导和督促全乡及各村的文化信息资源共享工作，为群众供应电子文献的阅读和查阅等服务，要做好设备的管理及维护工作;八、仔细完成农牧民书屋的书籍及设备整理归档工作，每年开展4次图书活动月工作，并在我乡培训一名农牧民书屋管理员;九、帮助县文化市场综合执法大队做好乡、村文化市场管理及监督工作。发觉重大问题或事故，依法实行应急措施并刚好上报县文化市场综合执法大队;十、仔细完成县文化局下达的其他各项任务，主动开展自身业务活动，开展重大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、书屋登记整理、环境卫生、值班平安等日常事务;十一、主动帮助县文化局开展乡村

37、舞台建设及相关活动;十二、每月向县文化局上报一期简报(工作开展状况);十三、严格遵照文化站各项规章制度。甲方：西仓乡人民政府负责人：_乙方：西仓乡文化站负责人：_20xx年X月XX日 学籍管理工作责任书 篇8 为加强员工宿舍的管理，维护平安、整齐、卫生、文明的生活环境，保证宿 舍各项设施正常运用， 员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿舍平安管 理责任书如下：一、 平安自控管理：1.员工住宿需听从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。2.运用电视、收音机不得阻碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响 他人休息。3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自由宿 舍内接待异性

38、。4.珍贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮番无责;出入房间顺手关门，留意提防盗贼。 8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施 自然损坏要刚好报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。10.住宿人员轮番值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的平安巡察， 发觉问题刚好报告并马上实行措施。11.住宿人员应按规定刚好到公安户籍管理部门办理暂住证。 12.员工宿舍合理运用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人缘由损失者

39、按原价赔偿。二、 消防平安管理：1.住宿人员应严格执行谁主管、谁负责;谁检查、谁负责的消防平安责 任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防平安制度。2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得运用电炉、电热水壶及各种易燃器具、沟通电器用具。6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 以上为尽事宜申请人：日期：XX年XX月XX日 学籍管理工作责任书 篇9 区域：为了保障本区域内消防设备的有效性，更新维护刚好性，发生火灾危急时能够“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材现采纳

40、“谁主管，谁负责”的方式，辖区消防器材保管责任人有义务保证消防设备的完好和有效。现特制定各部门消防器材保管责任书，并确定车间主任、食堂主任、修理间主任等为消防器材保管负责人，其责任如下：一、熟知辖区内消防器材的详细位置、数量和运用方法及特性;二、保障辖区内消防器材的有效性和完整性，除非紧急状况，他人一律不得运用和移动消防器材;三、消防设施前面严禁堆放物品，保证消防器材能够便利顺当的运用;四、对辖区内所配备的消防器材做到常常维护保养，保持清洁。保证每月至少一次对消防器材的检查，并做好记录;若出现自然损坏，刚好上报部门主管，统一请购更换或修理;五、出现辖区内所配备的消防器材丢失和损坏现象(除自然损

41、坏外)，部门领导有权追究当事人责任，要求照价赔偿，如未找到当事人，则由辖区内消防器材保管负责人担当赔偿;为保证本责任书的有效执行,本责任书自签字之日起生效至辖区保管负责人更换时为止,。辖区保管负责人更换另行签订新的消防器材保管责任书。本责任书一式贰份,负责人所在部门、行政部，各执一份。平安员：日期：区域负责人： 学籍管理工作责任书 篇10 为了加强学校财产管理，提高办学效益，增加学生爱惜公物的意识，更好地为学校教化、教学服务。依据国家有关财经法规和事业单位财务规则的要求，签订本责任书。1、组织学生仔细学习落实小学生日常行为规范和学校有关财产管理制度，做到全方位，长久地开展财产管理工作的教化，增

42、加全体学生自觉爱惜公共财产意识。2、开学初要对教室内的课桌椅、讲台桌、黑板、门窗、玻璃、标语牌、卫生工具等进行一次清点核实。3、各班要努力做好财产保管工作，做到学生离校时，要关灯、关窗、锁门等基本工作。若不是人为造成财产损坏的由学校负责修理，若是本班学生在教室及学校其他活动场所进行权意破坏式损坏公物的，场内本班负责，按价赔偿，情节严峻者按校规处理。4、学校总务处对各班财产保管工作具有检查、监督、管理职责，各班对财产状况要刚好上报学校，学校将在期中，期末时检查验收。校长：校产管理员：班级：负责人： 学籍管理工作责任书 篇11 考核者:_有限公司(以下简称考核者)被考核者:_有限公司_分公司(以下

43、简称被考核者)为了调动各经营公司管理者的工作主动性,考核者确定对被考核者进行绩效考核管理,经充分协商,双方自愿签订如下绩效考核责任书:第一条考核指标对被考核者的考核指标分为财务指标和其它指标两部分,它们在绩效奖金中的权重为财务指标占70%,其它指标占30%。1、财务指标:总经理的财务考核指标定为公司全年实现净利润_万元人民币。2、其它指标:员工认可度占10%、团队凝合力和执行力占10%、物品设备设施完好率占10%。其次条考核期限本责任书的考核期限自( )年( )月( )日起,至( )年( )月( )日止。第三条考核方法1、财务指标的计算方法净利润的计算方法为:净利润=主营业务收入-主营业务成本-销售费用-税金-管理费用-财务费用。2、其它指标的考核方法员工认可度通过员工民意测评进行考核,团队凝合力和执行力通过人员流失率等指标进行考核,物品设备设施完好率通过设备完好率、经营场所卫生等指标进行考核。第四条绩效奖金的计算和发放考核者按被考核者的考核得分多少确定发放给被考核者的绩效奖金的多少,考核的详细计算和发放方式如下:如被考核者全年出现净亏损,则对总经理不发绩效奖金且只发放基本工资的80%;如被考核者全年产生净利润且不超过_万元,则发放全额基本工资,如被考核