幼儿园老师工作总结小班.docx
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1、幼儿园老师工作总结小班幼儿园老师工作总结小班(精选19篇) 幼儿园老师工作总结小班 篇1 随着教化制度的改革,小班化教学的应运而生,给学校教化注入了新的活力。小班化教学更能适应素养教化的深化开展,培育学生的特性以及创新和实践实力方面,有着大容班级无可比拟的优越性,因此,小班化教学有着非常旺盛的生命力。本学期在领导指导下,在同事的帮助下,我结合自己的理论学问摸索着小班的教学之路。1、在环境设置上力求要有特色,适合学生的特性发展。首先,教室的环境设计是以适应培育学生的特性发展为动身点,让教室变的不在是教室,让教室成为孩子们的学习场所、嬉戏场所、生活的场所,优化教室的空间,让学生的课桌依据实际须要随
2、意摆放,常常变动,既有小组式的集中摆放,又有分散式的摆放,在空间的上使学生感觉到不受约束,有利于师生和生生之间的沟通和交往。其次,把讲台设置在教室的任何一个角落,而不局限于孩子中间和孩子之外。让教室的每一个地方都成为老师进行教学的讲台,因此老师应没有讲桌,拓宽老师的活动范围。其他电教、生活设施也要围绕有利于学生的特性培育这一主导思想,让学生看着舒适,用着开心。2、教学力求要有特色,促进学生的特性发展。在现代教化理念的指引下,创设“互助、互动、合作、开放”的课堂教学模式,紧紧围绕学生的特性发展。实行“探究教学”“分组教学”“参加教学”“分层教学”“合作教学”等一系列教学新策略。依据学生的个体差异
3、,实施因材施教,加强对个别学生的个别指导。小班化教学创设“互助、互动、合作、开放”的教学模式,老师要在课堂教学中留意引导学生进行的“互助、合作”实际活动,师生互动,不断的转换师生的角色,发挥学生的主体能动性,最大限度使课堂教学走向开放。在此我特殊注意小组合作教学与个别教学相结合。课堂上常常开展小组合作学习,一方面依据学生的个体差异进行异质分组,使小组成员合理搭配,在教学中充分调动每一个学生的主动主动性,让他们大胆表现自己的特性,老师赐予恰当的激励性的评价,使学生在小组中自主活动,互助活动,发挥学生个人的主体作用。另一方面老师在面对全体的同时,照看每一个学生的差异状况,实施个别教学的策略。依据学
4、生的详细状况进行采纳不同的方式方法,敬重、激励学生,爱护好每一个学生的自尊心,使他们的'特性得到健康发展。3、加强课外实践,张扬学生的特性激励学生敢于发表自己的见解,尤其要激励学生的创新思维。在实践中我还留意分析学生的特性,分析潜能没有发展的缘由,调动内因,让学生自己对自己不满,自己和自己“打架”在“打架”中不断发展自己。同时还应特殊留意那些成果平平,在集体中毫不起眼的学生,为他们供应一个施展身手的机会,显露才华的舞台,使他们建立起自信,让每一个学生特性得到充分的发挥。在教学实践中,我特殊注意以下几个方面:1、学生良好学习习惯的养成,主要有以下八个方面:当小老师的习惯问的习惯记的习惯读
5、书的习惯复习的习惯考自己的习惯检查的习惯时间运用的习惯。2、对学生激励与指责并存3、教学方法力求有新意4、关注后劲生小班化教化要求敬重学生的特性和人格,建立新型民主的师生关系,致力于激发和调动学生内在的主动性和主动性,着重个人的独创和自主,充分发挥学生的主体作用,最大限度的促进学生特性的和谐发展。在课堂教学的心理水平上,我们力求达到的是探究性理解水平和创建性水平,让学生发挥自己的实力,较多的参加到课堂中来,让学生自己去发觉学问,在独立解决问题过程中,熬炼创建性思维,增进解决问题的实力。总之,小班化教化采纳新型的教学方式,给学生创设比较宽松、愉悦的课堂氛围,在保障学生自己去探究、自己去发觉、自己
6、去学习,从而逐步形成学生的创新意识和创新实力 幼儿园老师工作总结小班 篇2 时间脚步匆忙,转瞬间又过了一个学期,。一群可爱的孩子在渐渐地长大,而我们这个刚刚组建的小家庭里也留下了很多孩子们成长的踪迹。细致回顾这学期,有辛酸、有胜利、有欢乐,辛酸的是刚从家长手里接过来的全是一张张流满泪水,挂着鼻涕的稚嫩小脸;听见的是一声声哀怜地叫喊:“我不要老师,我要妈妈,我要回家”欢乐的是:孩子们从不情愿上学到能高兴奋兴上幼儿园;从家人喂着都不情愿吃饭到现在能自己大口大口的吃;从不会穿鞋子到自己学着穿;从不敢参与活动到争着要在集风光前露一手在这其中包含了我小三班老师的心血,当然也离不开家长们的支持、协作,更离
7、不开园领导的教育和帮助。为了今后更好的开展工作,我对本学期的工作仔细做了回顾,总结阅历、找出不足。现将一个学期以来的思想、学习、工作等方面的状况向在座的同事做以下汇报:我们这个小家庭里有30名宝宝,其中男孩18名,女孩12名,我班的宝宝是全园平均年龄最小的。他们都是第一次上幼儿园,也是第一次过集体生活,为了能让孩子们顺力地渡过入园适应期,也为了能让孩子们尽早的喜爱上我这位新老师,我常常在上课的时候给小挚友做头饰或搞一些希奇怪异的事情,了解孩子的爱好、爱好、特点,和孩子们相互熟识,打消了家长们对我这位老师的顾, 让家长对老师的工作有了充分的了解,使我们班的宝宝们安心的渡过了适应期。孩子年龄太小,
8、生活自理实力弱,因此我们特殊注意保育工作。孩子们刚来时不会自己吃饭,不会自己洗手,不会自己穿脱鞋子,不会自己上厕所,就像一群嗷嗷待哺的雏鹰。我们对每个孩子都赐予了关注,手把手的教他们上厕所,给他们喂饭,帮他们穿脱衣物,连我自己也记不清给孩子们喂过多少碗饭,换过多少条沾满屎尿的裤子了。而现在,我们班已有95%的宝宝会自己吃饭,97%的宝宝能独立入厕,93%的宝宝情愿自己穿脱鞋子,100%的宝宝会自己洗手,他们变得越来越大胆、活泼、独立了。一个良好的习惯可以让人受益一生。我们不仅仅是注意培育孩子们良好的生活卫生习惯,更注意对孩子行为习惯、语言习惯、思维习惯等方面的培育。言传重于身教,我们时刻留意着
9、自己的一言一行,为孩子们起到良好的榜样作用,同时加强了常规培育,为孩子今后的学习,生活打下良好基础。因为孩子年龄小,大多数都是独生子女,语言表达不清晰,更是缺乏与人交往和沟通的阅历,我们在嬉戏活动和课堂活动中更注意为幼儿营造一个想说、敢说、情愿说的语言环境,让班上的每一个小宝宝都有表达的机会。同时,我们培育了孩子们仔细听故事的良好爱好。现在,我班的宝宝们在语言表达实力方面都有了不同程度的提高,能用较标准的一般话讲出简洁的语句,会正确的回答简洁的问题,培育了孩子的情感意识,例如:喜爱小挚友,能主动找小挚友说话,玩嬉戏,并学会了谦让、与人共享。喜爱老师,遇到困难能主动找老师帮忙解决。特殊是几个较胆
10、小的幼儿家长兴奋地说:“孩子现在变得大方了,在路上看到叔叔阿姨都会主动问好。在这学期,孩子们有很大的改变,也长大了许多,有的自己学会了唱歌,有的情愿主动和小挚友一起玩耍,情愿帮助小挚友或帮助老师做点力所能及的事情,在这学期我们度过了欢乐的日子,孩子们长大了希望下学期会变的更懂事更听话。 幼儿园老师工作总结小班 篇3 本学期初我们三位老师深化分析了幼儿的基本状况,本班有36名幼儿,22名男孩,14名女孩。因为男孩多女孩少的原因,平常气氛较活跃,并结合纲要精神和我园提出的“欢乐与发展”课程,我们制定了具体的班级安排,实施的过程中在注意敬重幼儿的年龄特点及个体差异的基本上,并且经过一学期的努力已经和
11、幼儿建立了伙伴式的信任关系,现把本学期的状况总结如下:保育方面:通过上学期主题我的小手真能干活动,加强了幼儿养成教化的培育,本学期100%的幼儿已经能够自己的事情自己做,没有等待的现象了,常规工作也已经步入了正轨,只有个别的幼儿如:李开元须要老师的监督,午睡状况也没有了咬被子的现象。做到了生活独立,户外活动自如,在天气较热的状况下,幼儿也会主动的告知老师:“我要脱了衣服。”依据幼儿不同的特点,引导幼儿学会自己照看自己的基本实力。教化教学状况:我们依据小班幼儿留意力时间短的特点,在本学期开设了眼睛耳朵小蚂蚁气球蝌蚪等一些短小的主题活动来对幼儿语言、动手、表达和主动意识进行培育而且有了较好的成效。
12、在眼睛的主题中,我们开展了望远镜我们一起去郊游爱护眼睛等一些嬉戏活动,幼儿在视察、制作望远镜的过程中,发觉了望远镜和墨镜的不同、通过制作望远镜使幼儿正确分析出长方形的不同卷法,长短、粗细的比较、排序,激发了幼儿动手操作的主动性,好多的幼儿回家后要求家长和自己共同的制作,他们带来的和家长一起制作的作品不下10多种。我们一起去郊游激发了幼儿大胆表达的主动性,通过视察、表达、探讨,老师和幼儿共同尝试仿编儿歌“春天来了”,依据自己的感受体验创作的儿歌,幼儿特别喜爱,符合幼儿详细形象的思维的特点,只有我经验了,我看到了,我才知道。就连不爱说话的董庭溪都告知我:“老师,我和卖鱼的爷爷闲聊”。爱护眼睛的活动
13、是通过捉迷藏、看盲人录象、请医生(家长)讲爱护眼睛的方法来实现的。在开展眼睛主题的活动中,开设了动手制作区、展示区、视察区(玩望远镜、墨镜)娃娃家、建筑区来为幼儿创设须要的环境。依据幼儿对望远镜制作的爱好,我们在耳朵的主题活动中,不仅让幼儿在我听到的声音中搜集、仿照各种声音还在原来的基础上制作喇叭,通过卷不同的喇叭,他们发觉用厚的、大的纸卷出的喇叭声音大。幼儿的须要,让我们开设了小舞台我来唱,他们有的带来了笛子,葫芦司。我们又为幼儿制作了钢琴与之协作。在敲击,吹打中体验着音乐的魅力。主题活动小蚂蚁,幼儿在找寻各种各样的蚂蚁的过程中,学会了搜集,找寻的实力。用泥捏我的蚂蚁挚友培育了幼儿团聚,搓条
14、的实力,加强了小肌肉动作的培育。六一活动,幼儿和家长共同制作头饰小蚂蚁玩蚂蚁搬豆的嬉戏,活动激发了幼儿参加嬉戏的爱好,活动中的气球激发了幼儿吹、玩的主动性。开展了气球的小主题,小挚友们在吹气球、画气球、户外玩气球的活动中发觉了气球的软硬与飞的高度的不同,他们还提出“气球怎么炸了”“气球为什么瘪了”“气球灌水变沉了”“气球粘墙上了”等等一些他们感爱好的话题都出来了,在表达中学习分析,在给气球涂色的过程中,发觉了颜色的改变,玩色、玩水活动让他们在玩耍中探究,给了幼儿自由的空间,让幼儿在环境中发展。保健工作:主动协作园内的体能测试工作,达到测试率100%,通过各种老师自创的嬉戏了达到熬炼大肌肉群的目
15、的。如:老师自创的嬉戏兔子过河就是熬炼幼儿立定跳远的实力。幼儿体检率98%,并刚好与家长沟通、分析个别幼儿的状况,王明泽的肥胖限制较好,没有在接着发展,限制在了原有的水平上。经过一个学期的教化实践,我班在各方面都取得了肯定的进步,幼儿但也存在着一些不足。例如幼儿的发展不够全面;关注幼儿的个别差异有所欠缺;家长工作不够细致等等。在下学期中,我们将针对不足,予以改正,争取取得更大的进步。 幼儿园老师工作总结小班 篇4 转瞬来到幼儿园快一年了,在这一年里,无论在工作中还是生活中得到了更进一步的相识。虽然在幼儿园8年,对保健工作有所了解,但是并没有达到深化的学习,如今我已经能够对保健工作有一个系统的相
16、识。例如起初对幼儿食谱的制定会花费大量的时间去匹配,现在能够在最短的时间里制定出并且同时能够达到市儿保所养分的标准,能够娴熟的运用健康体检系统,面对行政档案管理工作也能够切合幼儿园实际状况进行整理。保健工作的七大块台帐能够得心应手的完成,并且主动参加平安校内的创建工作。师德始终我谨记于心的信念,因为爱孩子才会选择这份职业。如今保健就是幼儿园的窗口,每天早晨笑脸相迎每一位孩子,与他们的相拥拉近与孩子的距离,让孩子从踏进园门的那一刻起,就拥有一份快乐的心情,让每一位家长从内心深处感受到把孩子交给我们可以放心,保健工作不仅仅是抓好幼儿进门的健康检查,也是对老师的爱护,更是老师与幼儿心灵的沟通。很欣慰
17、在这近一年让幼儿与家长已经渐渐养成了入园晨检的习惯,我也与幼儿奠定了肯定的情感基础。幼儿园是一个家,琐碎的事情较多,因此眼睛里要始终有活,能够合理的对生活老师进行工作安排,保证公允公正,一碗水端平,在工作中,抓重点,抓全面,与生活老师们一起学习一起干活。原先分不清大葱大蒜,现在对菜价也能够有所了解,因为我的工作中一个重中之中就是要监督配送公司,不仅在菜的品质上把好关还要在价格上把好关。当出现问题时,能够立即协调好,保证幼儿能够吃到簇新的菜品。能够利用手上的资源找到牛奶配送公司以及水果配送公司,牛奶配送单位为我园活动多次供应免费合格簇新的奶品。从而,一步步将各个配送做到正规化管理,对幼儿园负责,
18、对幼儿负责。同时在园内还学会了做蛋挞做布丁等,幼儿园里的大型活动主动参与,无论在幕后还是台前,只要领导须要,主动协作。让领导省心是工作的核心。幼儿园里的事就是自己的事,虽然人在后勤,但是受到园长的感染,把幼儿园的事当做家里的事,缺外教时,利用手头资源联系到小班这样的好外教,并且还在挖掘他园的好老师,来为幼儿园提高园内老师的老师品质。但是在工作中还是有许多的不足:生活老师的培训工作要加强。 食堂后期的管理工作要加强。 提高菜品质量,让菜品多样化,让幼儿更加的宠爱吃幼儿园的饭菜。最终感谢同事们与我工作的融洽协作,园长的专心栽培。 幼儿园老师工作总结小班 篇5 倾听大自然,你可以享受到大自然的奇妙和
19、安静。倾听孩子、倾听老师、倾听家长、倾听幼儿园的教化现状、倾听窗外的声音,可以给你才智的灵光和启迪,可以让我们不断地思索、不断地学习、不断地调整。一学期来,我们倾听着、思索着、实践着,让全部参加到教化实践中的老师、孩子、家长最大限度地呈现实践者生命的独特魁力,让幼儿园的教化教学工作不断完善。一、采纳多种园本教研方式,推动新课程实施进程网-本学期,我们进一步开展了“新”幼儿园课程探讨。我们能视课改为发展契机,主动营造自我追求,自我加压的环境,不懈努力,全园上下主动地投身于课改的实践活动中。在教研活动中,我们采纳了多种园本教研活动方式,实现了“教研科研相结合,亦教亦研两提高”。1、参加式互动教研的
20、学习方式:在教化孩子时,我们提出要创设和谐的活动氛围,发挥孩子的主体性,其实这也同样适用于老师的教研活动。在本学期的活动中我们变更了以往“一言堂”的旧模式,让每位老师都成为教研活动的主子,为每位老师供应展示、沟通见解的机会,强调每位老师的双重角色既是培训者(促进者)又是被培训者(被促进者)。为了发挥老师的主体作用,我们往往采纳教化沙龙的方式绽开教研活动,围绕一个内容和话题采纳主讲和问答相结合的方式来进行。活动前把内容通知各老师,让老师通过网上搜查、阅读杂志等途径增加自己在这方面的学问储备,以“有备而来”。活动中创设宽松的氛围,让老师各抒己见,在唇枪舌剑中迸发思辨的火花。活动中,每位老师都能发表
21、自己独特的见解,不辩不明,老师们在夸夸其谈的陈述、面红耳赤的争辩中加深了对教化观念的相识了解了她人解决实际问题的策略,实现了取长补短。2、行为跟进式的实践研讨:实践是检验理论的唯一标准,本学期我们重视理论和实践的双向结合,增加了行为跟进式研讨活动:每年级组推选一位老师组织集体活动,教研组其他老师共同观摩、研讨、组内研讨调整再在园内进行实践研讨、调整在各年级组研讨的基础上再外出借班上课进行姐妹园之间的研讨,相互吸取更多的信息。“有的放矢”的研讨,突破了原来研讨活动的随意性,使“研”字的意味更浓。3、以反思促提高的小组研讨:在开展“新”的课程探讨中,每个主题之前我们同一年级的老师都能在一起共同进行
22、课题前审议,本学期中,我们又增加了课题后审议。即在每一主题后,各班级介绍自己班在活动中的胜利之处及运用策略,针对活动的意料不足进行反思,对出现问题的提出新的设想。“他山之石,可以攻玉”,通过对同一主题的反思,老师相互吸取亮点,共同反思缺点,在下一主题的前审议中就能增加预见性,从而提高教化成效。二、满意不同老师的成长须要,加速老师队伍建设我们教研组渗透园务安排,依据“成熟理论”创建性地运用了马斯洛的须要理论,将青年老师的成长划分为三个时期:适应期、发展期、成熟期。针对新老师,我们通过师带徒的方式来引导新老师入门,来满意新老师的适应须要。对于二年以上教龄的老师,我们通过有针对性的带教,初步使她们在
23、教学上形成自己的特色,满意她们的发展须要。针对骨干老师,我们激励帮助她们先走一步,先研一步,先写一步,先进一步,努力形成自己的特色,通过跨园带教,引导骨干老师向学者型和探讨型发展,以满意她们的成熟须要。针对我们幼儿园新老师多的特点,我们在教学工作中留意为新老师放开大门,让新老师多观摩其他老师的活动,多参与她们与老老师的沟通互动的机会。“怎样组织好自主性嬉戏”是新老师面临的最大难题,本学期我们多次组织了“嬉戏组织策略”的系列探讨,通过介绍阅历、提出问题、相互探讨等多种方式来增加新老师对嬉戏的相识。为了帮助老师能获得最新信息,每次外出活动的老师会刚好反馈,让老师们从一个个优秀的活动中受到启发,获得
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