最新5分钟竞聘演讲稿.docx
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1、最新5分钟竞聘演讲稿 最新5分钟竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导大家好!我叫王红日,今年38岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平,人生路上数次逆境、几经周折,在历经磨难中坚忍求索,在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我,“感恩和平的培育、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩,我珍重区委创建的机遇、迎接进取图为的挑战。自荐的理由有三:一、历经多岗位不同环境的锤炼。我有着2023年的军旅生涯,在和平区7个部门、8个岗位锤炼过。即:行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协同监督指挥中心,有着2023年基层和一线工作的经验。这些岗位多是条件艰苦、冲突集中地一线和大局观强的
2、综合部门,从中所经受过的熬炼和艰苦环境的熏陶,使我的大局意识、忧患意识、组织协调实力、处理突发事务的应变实力和做群众工作的实力进一步得到锤炼,对于丰富工作阅历、开阔眼界、提高素养、增加实力以及感受群众疾苦、改进工作作风供应了珍贵的阅历。二、有较强的可塑性和良好的工作表现。工作中我严于律己,作风踏实,注意实效,实绩比较显著。2023年,太原街参评全国闻名商业街,市容环境整治的压力和任务很重,受到区委、区政府主要领导高度重视,书记、区长常常来一线视察督办。局领导班子选派我调任太原大队长,我带领大队22名队员和200名协勤,经过近半年的智勇相搏和浴血奋战,拨掉了盘踞多年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪
3、帮和多伙当地小群体。实现了环境大变样,确保了太原街参评全国闻名商业街胜利。2023年,区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作,驻京二年,与区工作组同志,克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件,实现了二年“零登记”的优异成果。多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。2023年,被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作,带领小西堡征收组取得了进度排名保持第一或其次的好成果。还组建起了综合保障组工作,受到区政府领导和满融管委会领导多次确定和表扬。2023年8月至今,被区委、区政府调至协同中心工作以来,能够快速适应大综合协调部门的工作要求,肯于吃苦,甘于奉献、面对纷繁困难的大量事务性工
4、作,与中心领导加班加点、夜以继日,快速进入工作,找准问题钻研,破解裹足难题,跟上领导节奏。强力推动了“出门就班”、民生110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。总之,我熬炼在基层,成长在一线,在实践中经风雨、见世面,经受了各种胜利、挫折的教化和磨炼,在实践和群众中不断吸取养分。三、有负重奋进,干事创业的决心。欧阳修有一句名言:“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”,我深受其影响,在工作上常怀忧患意识、尊从使命呼唤,定位角色精确、勇于担当责任,埋头苦干、自我加压,不断推动本职工作取得进步和发展,为干出一番事业始终在努力。假如竞选胜利,我将以时不我待、无功即过的危机意识,保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。努力
5、成为思维顶天、工作立地、昂扬向上、富有激情的好干部;成为推动和平区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的骨干。创建出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。假如竞选不胜利,我照旧心存感恩之心,既把工作看成谋生的职业,更作为一种使命,干一行、爱一行,成一行。始终保持争先创优的心态,争创工作标准最高、热忱最大、劲头最佳,成为上下满足、领导得意的干将。敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。感谢! 最新5分钟竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导,同事:大家好!首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会,当然这更是我向各位同事学习、积累阅历的一次良好机会。我叫_,现年_岁,本科学历,师职称,_
6、年参与工作,_年入行,先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职,担当过储蓄员、所长、客户经理、产品经理,现任分行公司部客户经理。这次的竞职演讲,对我来说,意义非凡,对我们_行来说,更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我_年刚入行时所看到的感受到的,十一年来我们_行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感,作为一名_行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰,胜利与傲慢。时代在前进,二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是_年,在_市_公司。因当时公司人才短缺,仅工作半年就被公司派往_市分销部负责全面管
7、理与营销工作。从一个没有阅历的到一名优秀的分销部管理者,从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场,让产品最大程度地抢占到市场份额,完成了我人生的第一次蜕变。年初,我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了_分社,负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是,我怀着广告订单与激情起先满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告,成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔,操一口比较流利的一般话夸夸其谈,这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内,个人综合素养与营销谈判实力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。现
8、在回忆起那时近两年辛苦的采编工作,简直像参与了一个训练营销工作者的强化班,黄埔军校特种兵强化班,把我从一名一般的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。 最新5分钟竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委:大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣扬部部长)。刚才两位竞聘者做了特别精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫,今年35岁,中共党员,经济师。1989年7月*高校经济管理系本科毕业,安排到支行工作;1989年10月起先在支行政工科从事宣扬教化工作
9、,对思想政治工作和党务工作比较熟识,积累了比较丰富的基层行宣扬教化工作阅历;1994年起先在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任支行共青团总支书记,;1997年底任支行行长助理,帮助一把手进行综合管理;1999年1月调至分行宣扬部,详细负责企业文化和职工教化工作,1999年2月通过竞标,任*部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合实力,有基层宣扬教化和群团组织管理工作阅历,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部(也就是党委宣扬部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自
10、己的贡献,是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣扬部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路途、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教化工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;仔细落实优质服务的组织、督导工作;注意突出和创新*行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和相识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:一是培育职工“精、气、神”,重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。推行“人性化”的教化和管理机制,组织形式多样的主题活动,培育和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工全神贯
11、注地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热忱,保持剧烈的忠诚度和敬业精神,不是把*行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教化,重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上,使*行企业文化特色深化人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣扬展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现*行独特的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必需树立*行自已的品牌,
12、除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培育自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣扬和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素养和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对困难的客户需求,培育复合型的人才。面对客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工变更“以我为中心”的服务意识,开展“换位思索”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,
13、杜绝推诿拖拉。三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教化中,发动党组织和党员找准自己的“位子”,使他们相识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的主动作用,在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;创建条件,刚好发觉和总结、举荐“十佳杰出青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发觉、总结举荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”,而且要让他们克服评比后“船到码头车到站”的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并且务必使自己向更
14、高的目标迈进。四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情,再去做事情”,弄清员工所思所想,引导他们正确相识自己、正确对待困难,帮助员工确定人生目标。深化基层,调查探讨,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教化工作。总之,假如我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!感谢大家! 最新5分钟竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事:大家好!今日,我心存胜利与幻想,胸怀激情与希望,再次走上讲台,参与中层干部的竞聘。因为对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个职位,而是一份激情,一份责任。但愿我今日的演讲,能够进一步增进大家对我
15、的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。我今年40岁、大专文化,部队转业后于X年参与工作,曾历任业务网建科副科长、科长,综合办公室主任。首先,我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得,并对党组做一个简洁的汇报。综合办公室的工作事关全局,非常重要。它的工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,刚好精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗忘;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。一年多来,我只求所得,不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事,静默无闻,深
16、夜的伏案写作,经常只换取匆忙的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观,少考虑个人得失,少计较个人利益。以先天下之忧而忧,后天下之乐而乐作为我的人生追求和目标。其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作阅历。我从20xx年起担当办公室主任至今,经过一年多实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多珍贵的工作实践中,我积累了丰富的工作阅历,总结出了一整套较为好用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。其次,吃苦耐劳,有静默无闻的奉献精神。我曾经在部队服过13年兵役,长期的军旅生涯养成了我特殊能吃苦,特殊能奉献的品质。X年转业到
17、地方,就加入了烟草人的行列,我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作阅历。无论在哪个岗位,我都本着只干不说,先干后说,干好了再说的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年培育的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。第三,为人真诚,有较好的群众基础。担当综合办公室主任以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费劲不讨好,简单受到干部职工的误会或引起不满心情。一年多来的工作实践,我觉得在这些方面我处理得还
18、不错。其中的一个秘诀就是适度原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发状况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。我觉得驾驭好了这几条原则,关键是抱定一个诚字,是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。多个岗位的工作经验熬炼了我的综合实力,我更加珍惜企业对我的培育,珍惜老同志对我的栽培,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,我想我今后会以更加主动的看法来履行好我得工作职责。办公室工作纷繁困难,千头万绪,既要承上启下,又要联络左右,大事要参加,小事要处理。假如我竞聘胜利,工作中我将以三个三
19、要求自己:一是,办好三件事,即办文、办会、办事;二是,搞好三服务,即为领导服务,为各部门服务,为所属部门服务;三是,做到三个好,工作作风好,工作方式好,工作成效好。力争将工作做到领导放心,群众满足。最终,谈谈假如竞争上岗获得胜利的话,我相应的工作思路:一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促管理。俗话说没有规则,不成方圆。对于一个企业来说,所谓的规则就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作须要,但是随着形势的发展必需随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我打算将高标准、严要求作为新的综
20、合办公室的行为指南。进一步加大考核力度,奖惩要兑现,测算要精确,纪律要严格,办事要透亮。在从严管理的同时,我将坚持以人为本,并注意硬件设施的改善,努力为广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。二、压缩经费开支,加强后勤管理,改善职工生活。20xx年度,我局的经费开支管理严格,运作科学,在全市名列前矛,20xx年接着保持着这个势头。把经费限制在低水平的范围之内,就能节约有限的资金,用于发展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为详细的执行者,无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、款待费这三项开支中找寻新的节约空间。从办公用品的节俭、汽车的油耗、检修到款待的记录、审批、签字,都要制订
21、严格的手续,杜绝一切奢侈。三、加强平安管理,坚决杜绝责任事故。平安工作,应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历,曾经有过沉痛的教训。一着不慎,就会给工作带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把平安工作当成第一件大事来抓,制度要加强,硬件要先进,并进一步加强对领导轮番值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡察人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外,充分发挥考核作用,对司机和车辆加强监督管理,严禁酒后驾车,严禁非驾驶人员驾车,严禁无手续出车,对车辆要进行严格的定期保养维护,杜绝交通事故。四、留意言行,加强廉政建设。时刻以科学发展观指导全局,仔细做好
22、综合办公室全面工作管理,并主动协作其他科室分管的工作,在公务接待上严格按规定做好工作,把党风廉政建设工作和反腐败工作抓好做实。党风廉政建设和反腐败工作应当标本兼治,以治本为主,从源头上预防和解决腐败问题,我从自身做起,主动协作保定市驻派我局的纪检检察员搞好监督工作,在工作中我将到处以身作则、当好表率,并且做到自觉远离腐败,增加抗腐拒变的自觉意识,树立一种廉洁高效的个人形象。五、精诚合作,追求完备。办公室首先作为公司的文秘部门,要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿,还是撰写工作安排或总结,都须要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过
23、相互协作,充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作实力、组稿实力和改稿实力,我会仔细学习各种方针政策和法律法规;深化基层、深化员工中去通过调查探讨来驾驭最详实的资料,以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道,力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作,同心协力使我局的宣扬报道工作早日跨入全市先进行列。其次作为基层科室服务部门,肯定要充分发挥办公室的枢纽、保障作用,我会从团结员工,共同做好工作的良好愿望动身,在充分敬重每位员工,体现同等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难,我会作换位思索,从置身于别人的角度来思索问题,共同探讨,以达成解决问题的目
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