科长述职报告格式范文3篇.docx
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1、科长述职报告格式范文3篇科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府赐予的职能,属于有责任的部门担当者,本文是第一范文网小编为大家整理的科长的述职报告格式范文,仅供参考。 科长述职报告格式范文篇一: 各位领导,同志们:一年来,在党组的正确领导下,在领导班子的大力支持下,紧紧围绕的工作思路,根据要求,加强队伍、业务和廉政建设,主动主动的开展工作,大力营造良好、和谐的工作氛围,充分调动全科人员的主动性、主动性,树立了严谨、廉洁、高效的思想和工作作风,圆满完成了各项工作任务。先将一年来的工作状况述职如下:一、思想政治工作(一)抓政治教化活动方面。作为支部书记,我能够仔细履行职责,严格根据机关党委的支配,
2、落实三会一课制度和党员定期学习制度,主动开展一系列的主题教化活动,坚决了党员的志向信念、增加了自律意识,取得了明显的效果。今年来,先后组织学习了全国会议、反腐倡廉工作会议精神,以及在全国工作会议上的讲话精神。通过一系列的学习教化活动,增加了党员的党性相识,提高了党性修养,树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时也增加了大家的职业荣誉感和献身事业的精神,增加了圆满完成今年各项工作任务做贡献的信念和决心。(二)科室正规化管理方面。大力开展科室正规化建设,实现严密高效的有机统一,树立良好的社会形象。一是坚决执行党组、领导班子关于队伍建设和科室正规化管理的各种决策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的
3、先锋模范作用,按政治坚毅的要求,建设规范化管理的基层科室。二是通过实力建设来培育先进群体,充分发挥先进典型的示范导向作用,引导广阔干部职工立足本职,钻研业务,提高实力,做好工作,根据业务过硬的要求,大力提高我科工作人员的业务素养。三是根据纪律严明的要求,培育队伍听从吩咐、令行禁止的优良作风,确保政令畅通。通过,加强了我科的组织建设和队伍建设,进一步加强了纪律作风建设,提高了队伍的整体素养和,科室规范化管理水平不断提高。(三)预备党员培育方面。对于预备党员,支部建立了培育考察登记表,特地指定责任心强的党员同志进行培育,要求每季度均和被培育人进行谈话沟通,了解被培育人的思想动态,分析其对党中心最新
4、政策、方针等的学习状况,并做出书面记录。同时,也对被培育人定期向党组织汇报自己的思想动态以及学习状况提出规范和要求,将入党主动分子的培育和发展工作常态化。(四)营造氛围方面。今年来,我在科室开展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多样的文体活动,丰富了大家的业余生活,提高了大家的身体素养。通过这些活动,增进了党员与群众之间的沟通联系,增进了科室人员的归属感和融洽度,加强了工作协作与默契程度,防范了因沟通不足等问题而形成风险隐患。二、业务工作(略)三、廉政工作一年来,能够根据要求抓好各项工作的落实,把廉政教化和业务工作紧密结合起来,严抓队伍建设,深化分析各岗位存在的廉政风险,查找存在的问题和薄弱环节,
5、健全完善业务基础制度和队伍管理制度,清除廉政隐患和死角,全面提高了干部队伍的拒腐防变和抵挡风险的实力。(一)抓好文件的学习。先后组织科室干部学习了、在党风廉政建设和反腐败会议上的讲话精神、在全国工作会议上的讲话精神等,主动在科室营造良好的廉政氛围。(二)仔细抓好工作。作为党风廉政建设第一责任人,本人能够结合建设,根据分解实施任务的要求抓好科室廉政建设。一是签订责任状。3月底,科室党风廉政建设第一责任人和副职、副职和分管干部分别签订了责任书,进一步明确了彼此的责任和详细工作,刚好督促全体干部保持高度警惕,自觉遵守各项规章制度,倍加珍惜现在的执法环境,珍惜酷爱事业,在自己的工作岗位上做出应有的贡献
6、。二是抓好分解任务的落实。根据机制和反腐倡廉分解任务得要求,扎实做好各项工作,制定了工作安排。三是抓好排查工作。根据排查制度的要求仔细对科室重点业务环节、重点岗位和重点人员进行了排查,进一步规范了执法行为,解除了廉政隐患。四是坚持谈心谈话制度。把廉政工作和思想动态分析制度相结合,开展常常性的谈心谈话,全面驾驭干部的思想动向,充分调动大家的工作主动性。五是完善业务操作规程。重新规范了各个岗位操作规程,细化了各岗位的职责要求,明确了岗位职责,要求每一位同志仔细学习、严格执行。科级领导干部也坚持不定时检查履行岗位职责状况,刚好驾驭一线岗位工作状况,有效解决现场突发问题,降低了薄弱环节和廉政风险隐患。
7、六是加强对外宣扬。加大政务公开力度,在办公场所醒目位置张贴警示牌,刚好更新公告栏。主动收集外界看法,接受社会监督,针对看法和问题,刚好督促整改,促进执法的公开、公允、公正,同时也有利于提高办事效率,深受各届的好评。另外还制作了专题板报,营造了良好的廉政文化氛围。(三)个人廉洁自律状况:一年来,我严格遵守国家各项法律法规、廉政纪律,树立正确的人生观、价值观和政绩观,严于律己,起好带头作用,坚持依法行政、廉洁从政,坚决执行廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,日常工作中没有利用职权干扰科室正常执法活动的行为,自己的家人和亲属中也没有从事与本人工作有利益冲突的职业。四、存在的问题和不足一年来,
8、我做了些工作,也出现了失误,仍须不断努力。明年的工作,我想要围绕建设的目标,进一步解放思想,加强学习,提高对大局的把握实力,为建设作出自己的贡献。 科长述职报告格式范文篇二: 各位领导,同志们:x年x月,遵照组织支配,我担当医务科科长职务,对医务科工作负全面责任。一年来,我依靠院党委的正确领导,依靠医务科一班人的亲密协作,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,在医务管理工作中努力实践三个代表重要思想,加强修养,勤奋工作,主动改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下,请予评议。一、努力学习,加强修养,全面提高自身素养,
9、营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论学问和业务技术学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加人生观世界观改造,增加辨别是非的实力,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的实力,努力做到政治上醒悟,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。去年下半年,以饱满的热忱、主动的看法自觉主动地投身到先进性教化活动中去。通过学习,深化了对开展保持员先进性教化活动重要性和紧迫性的相识,深化了对三个代表重要思想的理解,增加了做三个代表重要思想坚决实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,增加了保持员先进性的坚决性,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改
10、措施,为永葆员的先进性,进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象1、强化服务意识,转变工作作风。彻底变更坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干。想方设法为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。2、提高创新意识,增加创新实力。由阅历管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。3、增加实
11、干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,大张旗鼓而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到虚心谨慎,敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,相互爱惜,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,领先垂范,以身作则;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。三、强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强,
12、是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量干脆影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过失落过气馁过,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,职工的理解使我鼓足志气,充溢了信念,义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一样,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持以患者为中心的服务理念,狠抓医疗质量优质服务两个主题,重点开展以下工作。x年x月,遵照组织支配,我担当医务科科长职务,对医务科工作负全面责任。 1、完善医疗管理组织,构
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