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1、老员工辞职信企业 老员工辞职信企业 篇1 敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在
2、这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及
3、各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人:……20xx年 月 日 老员工辞职信企业 篇2 敬重的:自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事.最终,诚心的说:"对不起"与"感谢".祝福公司开创更美妙的将来!望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续.此致敬礼辞职人:
4、日期 老员工辞职信企业 篇3 敬重的公司领导:您好!首先想对您说声感谢,在工作上您多年来赐予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回顾这几年的工作状况,我深深觉得能得到您的赏识进入工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关切和教育,同事们对我的关怀和帮助,始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事行业工作的爱好已经减退,目前的状况下要圆
5、满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职,请您支持。对于我此刻的离职我表示真诚的歉意,请您谅解我做出的确定。诚心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响限制在最小范围内。公司成立至今创建了许多优秀的业绩,持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天接着贡献自己的力气,我感到痛心缺憾。真心祝福公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝福公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼! 老员工辞职信企业 篇4 敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位
6、同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有
7、时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人:……20xx年 月 日 老员工辞职信企业 篇5 敬重的领导:您好!工作近_年来,发觉自己在
8、工作、生活中,所学学问还有许多欠缺,已经不能适应社会发展的须要,因此渴望回到校内,接着深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在_的一切职务,敬请批准。在_近_年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里,特殊感谢_(_的上级单位)_主任、_主任、_主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢_主任在_近二年来
9、的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝_、_事业蓬勃发展。此致敬礼!辞职人:_年_月_日 老员工辞职信企业 篇6 敬重的 经理:我可能会在 x 月份某个您觉得便利的时候离开公司。自从 年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快 x 年过去了,我要重新确定我 将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,因为某些 个人的理由,我最终选择了起先新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。特别感谢您在这段
10、时间里对我的教育和照看。 在公司的这段经验于我而言特别宝贵。 将 来无论什么时候, 我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。 我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康,工作顺当,公司生意兴隆,发展越来越好!辞职人:20xx年XX月XX日 老员工辞职信企业 篇7 敬重的领导:您们好!我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向领导提出辞职恳求。来到公司工作_年了,在这很感谢各位领导的教育和照看。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。本人将在20_年_月_日离职,以便完成
11、工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!现正式向公司提出辞呈,希望领导赐予批准,诚心感谢!此致 敬礼!辞职人:日期: 老员工辞职信企业 篇8 敬重的酒店领导:从20xx年初至今,进入酒店工作两年的时间里,得到了酒店各位同事的多方帮助,我特别感谢酒店各位同事。在过去的两年里,我在酒店里工作的很快乐,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里,利用酒店赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,
12、并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢!在经过20xx年下半年的时间里,酒店赐予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对酒店这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在酒店的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职,望酒店赐予批准。此致敬礼辞职人:××200x年XX月XX日 老员工辞职信企业 篇9 敬重的领导:您好首先致以我深深的歉意,怀着极其困难而愧疚的心情写下这份辞职信,很缺憾自己在这个
13、 时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人缘由,不能在公司接着发展!时间荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在涟漪公司的工作使我真正从校内踏上了社会,在涟漪工作经验带给我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长,在这短暂的时间里我学到许多.离开对于我个人来说或许是一种损失!特别愧疚,实习的一个多月里,我并没有为公司创建多大的价值.非常感谢公司一个多月以来对我的培育,感谢领导和同事对我的帮助和照看.即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有缺憾,没有怨言,虽然我并未胜利,但是我努力过.我在公司所接受的培育,在我的一生之中都没齿难忘.很荣幸曾经身为涟漪公司的一员,能有机会在这里工
14、作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在涟漪辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!最终,希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在2023年8月15日离职,希望能得到公司领导的准许!诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步!此致敬礼 老员工辞职信企业 篇10 敬重的×总:特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去,从公司组建,经验了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也渐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得不鼓起志气,提交这份辞职报告,我想是时候
15、该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的志向,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担心,我坚信在不远的时候我会成为一个教化者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我的志向去向往与奋斗。何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,挚友和自己都无法交待,我须要时间去学
16、习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱劳碌的生活,充溢并且让自己能够充溢激情。可是,我更喜爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑醒悟,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了许多东西,比如阅历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。再有,经过了几年的工作上的相识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个宏大而充溢激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是,这样的企业中仍旧存在着巨
17、大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,或许,像我这样层面的人是没有方法理解的,终归我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。最终,感谢您对我工作与生活上的帮助,赐予我成长的环境,赐予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的帮助与确定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最终的四个月里,用一样的热
18、忱,用一样的投入,结束最终的工作,划一个完整的句号。此致敬礼!XX年XX月XX日 老员工辞职信企业 篇11 敬重的公司领导:从 200*年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我非 常感谢各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大 家相处的融洽和谐, 同时在公司里也学会了如何与同事相处, 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充 实了自己, 并增加自己的一些学问和实践阅历。 我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! ! 在经过 200*年下半年的时间里,公司赐
19、予了许多好的机会,让自己学习做市场方面的 运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身 感有愧公司的两年的培育。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司 提出辞职,望公司赐予批准。辞职人:20xx年XX月XX日 老员工辞职信企业 篇12 敬重的:自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,
20、做好应当做的事.最终,诚心的说:"对不起"与"感谢".祝福公司开创更美妙的将来!望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续.此致敬礼辞职人:日期 老员工辞职信企业 篇13 敬重的_总经理:特别缺憾地,我思索了很久,还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职,缘由是多方面的。作为一名公司老员工,我也特别酷爱这个大家庭,特殊您对我五年来的栽培,我在这里对您说声感谢。五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才确定的,假如这个确定让大家悲观或难过了,我表示万分的愧疚。在离开之前,我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希
21、望_、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去,必定须要一批优良的人才,不管从工作实力还是个人素养,都要有肯定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不行偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持激励为主,加以适当的指责引导,敬重员工,才能得到员工的敬重。用人方面,实力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱,而
22、是公司的人才资源是否稳定坚固,并且充溢斗志。一个将军,有再大的实力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以斗争的成功并不是将军的成功,而是全部人的成功,他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,假如公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性肯定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较
23、器重,简洁举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在许多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流淌性比较大,福利待遇或许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司须要这样
24、的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成果好的,除了提成外赐予适当的嘉奖,不管是钱还是物,对于员工来说,须要得到的是公司的确定。此致敬礼!申请人:_年_月_日 老员工辞职信企业 篇14 _:在这五年里,我收获特别多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前迥然不同的眼界,学到了许多东西,领悟到了许多道理,让我快速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有许多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我真诚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!现由于个人缘由,确定离职。另外,就我离开后,我的工作做一个如下支配:1、单据整理,报关方面。彩鹃完
25、全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只须要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款须要技巧,这方面我做得也不太好,若领导须要考虑有特地一个人在做这个事,我也觉得未尝不行。3、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只须要协作他的须要,给他供应他须要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,假如不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规
26、模,那也是一种策略,我们的确须要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。此致敬礼!申请人:_年_月_日 老员工辞职信企业 篇15 敬重的公司领导:从200*年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我特别感谢各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过200*年下半年的时间里,公司赐予了许多好的
27、机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。此致敬礼 老员工辞职信企业 篇16 敬重的酒店领导:您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关切,支持与确定。自进入酒店个大家庭以来,我倍受鼓舞,在为酒店服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。如今世界发展如此之快,既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白奢侈这个珍贵的职位,把它赐予一个更适合这个职位的挚友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美妙幻想,唯一
28、的途径便是短暂离开这个行业,或许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,或许此一别便是永诀。经过多个不眠之夜,我最终鼓起志气写了这封辞职信,确定短暂退出这个行业,并将此职位留给更须要它的高层次人才。希望各位领导能同意我恳切的恳求。此致敬礼辞职人:××200x年XX月XX日 老员工辞职信企业 篇17 敬重的酒店领导:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快
29、乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在200x年的时候。写你
30、和领导之间的故事.(如:那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。)随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。(你在酒店里的故事,如:这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力
31、争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。)您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与
32、发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:感谢!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音
33、是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声感谢您,李总!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。此致敬礼辞职人:日期:20xx年x月x日 老员工辞职
34、信企业 篇18 敬重的公司领导:首先很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。自20_年高校一毕业进入公司以来,已整整_年个年头,我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员,并在这个充溢机遇和挑战的职业里得到磨砺和熬炼。在公司的_年,从财务部到信息化部,再到市场部,做了不同类型的工作,使自己实力得到了提高,我很珍惜和酷爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培育和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。随着时间的推移,年龄的增大,加上本身家庭的缘由,许多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就须要不断的适应和变更,而最大的变更无非就是
35、学会适应,适应新环境,适应新发展。在经过长时间的努力之后,我发觉自己在各方面还是很难做到这一点,也发觉自己越来越难以胜任目前的这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我确定辞去现在的工作。我的恳求,希望公司领导能够批准!同时特别感谢公司_年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关切和帮助。请人力资源部多多谅解!诚心的祝福公司的业绩蒸蒸日上,取得更大胜利!此致 敬礼!辞职人:日期 老员工辞职信企业 篇19 尊敬的公司领导:您好!我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向公司提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了许多在其他地方学不到的学问,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职,客观缘由是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参与各种考试,加强我自身的实力。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。您的员工:
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