医学院用人单位市场需求调查报告.docx
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1、医学院用人单位市场需求调查报告 随着高等医学教化事业的迅猛发展,学校办学条件得到较大改善,招生规模不断扩大,医护专业毕业生的数量和质量大大提高。但是世界经济比较萧条的环球下,全国总的毕业生就业形势严峻的状况下,护理专业毕业生就业形势相对乐观,而中医专业毕业生较就业形势不容乐观。因此,我们在长沙、株洲、常德、邵阳、广州等中医院中开展了一次用人单位需求调查,并进行分析。 一、医学专业毕业生就业现状 (一)医学专业毕业生人数在增加,就业难度渐渐加大 近年来,临床医学专业毕业生的就业形势发生了改变。临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业
2、毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争。另外,目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备肯定资格的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。 (二)医学专业毕业生择业观念陈旧,就业期望值过高 目前我院临床医学专业毕业生的择业价值观存在着肯定的问题,很多同学的就业观念比较狭窄,缺乏开阔的行业视野,缺乏创业创新的精神打算。许多年来,临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势始终较好,使他们缺乏竞争意识,没有紧迫感,多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位
3、, 反映出毕业生追求高薪、追求舒适、追求名气的心态 , 就业的期望值过高。通过我们这次调查发觉:在全校医学专业抽样调查的800名毕业生中,91%的毕业生倾向于在省、市级单位就业,9%的毕业生情愿在县级单位就业,而乡级以下单位则无一人考虑;72.6%的毕业生倾向于在三级(三甲,三乙)医院就业,27.4%的毕业生情愿在二级(二甲,二乙)医院就业,而一级医院则无人问津;88%的毕业生认为自己刚毕业月薪就应当在1000元以上,甚至2000元以上。然而,大城市和发达地区的医疗卫朝气构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋激烈,接纳毕业生时考虑的问题已由数量向质量转变,大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区
4、的县级医疗机构原则上都须要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此,医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。 (三)临床医学专业毕业生供需冲突 主要表现为:1临床医学专业毕业生多,但需求不多。2学历层次供需不平衡,各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收实力有所下降,大量汲取本科毕业生有肯定的困难,对医学高层次人才的需求日益迫切, 出现对人才结构的需求层次上升。3地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但情愿去的毕业生少。
5、二、调查的体会和建议 (一)学校应当供应的就业指导服务 1、在以往的新生入学教化中,可以增加一部分就业指导内容,帮助同学们及早树立目标,明确职业志向。教化他们,个人的职业志向是对自己将来的职业生涯的规划和构想,必需建立在现实的基础之上。 2、入学以后至实习以前,针对每位同学不同的特性和学习状况,不断教化同学们做就业打算、提高自身各方面的实力。在这一阶段的就业指导,主要是积累自己的实力,仔细学习文化课程、加强体育熬炼、培育多方面爱好、努力提高综合素养,为在激烈的职业竞争中实现职业志向打下坚实的基础。 3、针对大部分同学在实习期间就该为各自今后的目标着手实施,因此,在进入实习点之前应当规定一段时间
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- 医学院 用人单位 市场需求 调查报告
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