关于新生儿科护士工作心得范文(优选)_1.docx
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2、在我没去学习儿推以前,也听说过这方面的信息,只是始终没有一个机会去特地的了解它、学习它。我在临床工作这么多年,看着这么多的孩子成天为扎针而哭闹,家长为输液而犯难,护士为穿刺而犯愁,我是深有体会的,输液过后孩子们都不好好吃饭,脸色很差,免疫力越来越差,西药对孩子们的脾胃刺激很大,有的时候因为血管不好,孩子一天扎数针的多得是,我就想有没有一种方法可以不输液,让孩子的疾病康复痊愈的呢,在学习了儿推以后,我的眼前豁然一亮,原来还有更好的方法来解除孩子们的苦痛,是家长心理得到一丝劝慰。儿推是一种自然疗法、绿色疗法,是我国的传统医学,而且还有很好的疗效,尤其是消化道疾病、慢性病是推拿的强项,效果很好,我深
3、有体会。 我从爱婴一生学习回来后遇见的第一个病例:橙子、女、1岁2个月,腹泻病,大便一天10余次,稀水样便,小便量可,在西安儿童医院住院输液一周余,还是没有多大的变更,只不过次数每天削减到7-8次,量多,孩子没有精神,这样间断有2个多月,家长心里很着急,最终来到我们这里,求助于中医。我一共做了6次推拿,加上饮食上的调护,饮食卫生上的限制,孩子的大便转为日3-4次,稀糊状变,孩子的精神好多了,也能吃东西了,家长特别感谢我,我第一次感觉到了儿推的奇妙,受到了很大的鼓舞,增加了接着儿推的信念。当然这期间爱婴一生的尹老师给了我很大的帮助,给了我很好的建议,也让我学习到了许多的阅历。由于橙子的妈妈是暑假
4、回来探亲的,没能坚持到最终,做到这个程度他们就会延安了,很缺憾,但是她妈妈已经很满足了,成为了儿推的崇拜者,她也很情愿去学习儿推。 中医是阅历医学,儿推也一样,是靠渐渐积累阅历的,我肯定会接着努力,做好儿推,为孩子们尽自己的微薄之力。 新生儿科护士工作心得2 俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿,儿科护士除了具有相当的理论学问,娴熟操作技能,良好的心理素养外,还必需有处理应急的实力和较高的职业素养,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛低,综合素养均较低。以下是我对自己作为一名儿科护士的心
5、得体会。 一、培育爱岗敬业的精神。 儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教化外,还要定期进行职业道德教化,培育她们酷爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心酷爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。 二、加强医疗平安教化,提高法律意识和自我爱护意识。 新的医疗事故处理条例出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的平安隐患每月
6、组织一次查找平安隐患的探讨会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的平安、高效、便利、周到。 三、转变观念,加强以人为本的服务意识。 21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体,护士的服务看法,服务质量,最干脆反映了一个医院的素养形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满足,病家满足,把病人满足作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。 四、加强专项技能和应急实力的培训。 随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。家长
7、都希望护士为病儿的每一项操作都能一次胜利,特殊头皮静脉穿刺,而穿刺胜利率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素养,临床阅历等因素影响,假如一次未胜利,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液胜利率,我们对聘用护士实行一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。 五、加强专科理论学问培训,提高病情视察实力和护理记录书写质量。 儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备肯定专科理论学问,才能精确视察病儿病情,刚好发觉病情改变,在工作中护士要擅长勤巡病房,勤于视察病情,这样才能精确发觉病儿病情改变,刚好为医生供应病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必需有扎实的专科理论学
8、问。因此,除了科内每月依据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外,还要激励护理人员参与院内外的学术活动,参与不同学历层次接着学习,阅读相关的杂志,拓展学问面,另外在工作中还要不断总结阅历,才能逐步提高病情视察实力,更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、精确,大多数聘用护士均为初中毕业后读护校,学问水平缺乏,而要精确、规范书写护理记录,必需具有肯定专科理论学问,所以作为一个管理者,肯定要重视聘用护士的理论学问培训。 六、加强美感意识。 有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护
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