关于主任竞聘演讲稿10篇范文(优选).docx

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2、革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是： 1、选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。 2、思

3、想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。二、分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到年，力争人均利润达到万元，人均存款万元以上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服：思想观念要转变

4、，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，?面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和突破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作?，由此可见，只有做好后勤保障工

5、作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作; 其一、根据行长年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产 投保集中统一管理，扩大投保范围，限制保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购成本，保证选购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和提高物品运用率)。 分行党委和领导对干部员工的关

6、切，不是抽象的，是通过政治上的关切，工作上的支持，生活上的关切等一系列详细工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加凝合力和向心力，为广阔员工创建良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关切，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工激昂精神，为分行的发展多做贡献。其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。 是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互协作，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务工作面涉及广，工作质量的凹凸和服务看法的好坏，将干脆关系到银行的声誉和形

7、象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其四、仔细做好接待工作 做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，创建良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，看法恳切，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形象，当好参谋，供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必需酷爱

8、自己的工作，我虽然对后勤服务的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和驾驭，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经验，我更多地了解基层员工，了解基层所须要的关切与支持。对于这次竞聘，我的想法是： 一、以平常心参加，把参与竞聘当做体现人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。 二、正确对待竞聘，做好两打算，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合实力有待于提高，应不断找寻差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区分，但为人民服务的责任感是没有区分的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创建

9、无愧于工商银行荣誉的新业绩。最终，我想对大家说的是：竞聘是短暂的，同志是恒久的;工作是自己的，成果是大家的。 我的演讲完毕，感谢大家! 主任竞聘演讲稿2 敬重的各位评委、老师们： 大家好! 我叫胡克诚，现年40岁，20_年参与工作，20_年入党，任职过团委书记、成教校长，20_年辞去成教校长职务，担当办公室主任至今。今日，我本着熬炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参与竞职演讲。我竞选的仍旧是是办公室主任，希望能够得到大家的支持。 竞聘这一职位，我觉得我有以下特长或者说是优势： 一是有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我先后在成教、党委和中学干过，但是无论到了哪里，我始终不忘多读书，勤钻研，

10、善思索，不断地丰富自己、提高自己。自20_年以来，共在平度教化网和其他新闻媒体上发表学校信息70多篇。先后在省一级刊物上发表论文多篇。 二是有肯定的实践阅历。从20_年起先从事学校办公室工作，知道办公室在学校工作中的地位、作用，明白办公室的职责、任务和规范，以及工作人员所必备的素养和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法，在宣扬学校、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成果。 三是有肯定的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“要做事，先做人”为准则，工作听从大局，听从支配，树立正气，不唱反调，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作

11、实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，能够胜任这一工作。 四是有较好的年龄优势。我现在比较年轻，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。 假如我能够竞争上岗，我准备做好以下几个方面。 一、摆正位置，努力工作。清晰自己所应具备的素养和应尽的责任。发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，力争把各项工作都做得让领导和老师们满足。 二、加强个人修养，练好基本功。我将不断地加强党性熬炼，听从组织支配，自觉讲学习、讲正气，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，调动办公室全体工作人员的主动性，提高服务质量。 三、科学规范地做好日常事务工作。做好文秘、宣扬报道、档案

12、管理、文件接送等工作，我将依据实际状况，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 领导、老师们，我有信念搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，假如我能竞聘胜利，我将努力做好我的本职工作。假如不能胜利，我将迎接新的挑战。 感谢大家! 主任竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。 我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的_

13、人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的老师个个成了教学能手，学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外沟通等方面已经搭建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌高校和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人激昂变更!对于护理系将来的发展，我满怀向往! 说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心始终充溢着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到

14、我院在管理上发生的可喜改变：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份惊慌、温馨和欢乐。这种亲情化的教学管理氛围让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有_，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创建了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡!作为一个年青人，要有志气去表达自己，要想去见识

15、更大的世界，不去试试，将来肯定会感到缺憾。 竞争不怜悯弱者，竞争不信任眼泪。竞争能遏制腐败，竞争能使优秀人材脱颖而出。我在系主任岗位主持工作近四年。我这次竞争的职位是机电工程系主任，四年来，由于学院党政领导及校区领导给我创建了比较宽松、和谐的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务，为机电系的跨越式发展贡献了我的一份力气。这次之所以选择这一岗位,是因为我深知机电系作为全院唯一没有一点基础的工科系部，是师资力气、基础设施最薄弱的系部。但也是一个富有挑战性的岗位。我之所以选择这一岗位,还因为我有信念、有决心、有实力、有优势干好这项工作。 我认为,选择这一职位,我有八个明显优势。 优势之一

16、：管理对口，业务娴熟。机电工程系从建系到现在一切从零起步，我主持工作以后制定了机电工程系教学质量管理制度等10个常规管理制度，根据制度抓管理，严格规范教学过程。确保了工作有序开展。形成了良好的开局。通过近四年来努力，机电系不论从软件还是硬件都取得了长足的发展。试验室建设由零起步发展到各类专业试验室12个，校外实习基地发展到20多个。 优势之二：熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年的经验能够指导我在服务岗位上

17、去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。 优势之三;几年来的努力基本上将机电系办出了特色，自招收首届学生起先，就始终坚持工学结合，教、学、做一体化的教学方法，培育应用型、技能型人才，尤其重视培育学生的实践技能，每学期支配学生进行校内实训2周以上，学生在第四学期暑假起先支配到企业实习5个月，使学生在进入顶岗实习准就业”“工作岗位时就已驾驭本专业的基本职业技能，从而使学生毕业以后能快速适应工作岗位，得到用人单位的充分确定，学生还未毕业，用人单位就到学校提前聘请。两届学生就业率均为100%。 优势之四：有肯定的组织协调实力与写作实力，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的

18、起草与修订工作。 优势之五;有较强的教化教学管理实力，一是连续两年担当了托管在北校区五年制医学类三分之二的学生管理，每届学生都平安送到了东校区。二是狠抓教学质量管理，20_年学院教务处对第一届托管在北校区的五年制医学类的14班学生进行全面统考中，我系管理的10个班获得了总评第一的优异成果。14个班参与统考，我系10个班，除第三名外其余前9名均名被我系获得系主任竞聘演讲稿。 优势之六：能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里部分工作，假如这次能够当选，信任能在短时间交接任务，尽快投入到燃眉之急的评估工作中。 建工作七，带领全系一班人“白加黑，五加一”的加班加点，使第一、其次阶段

19、学院检查评比中我系整体工作名列前茅，受到学院表彰。 优势之八：四年的主持机电系工作经验养成了我勤奋好学、擅长思索、吃苦耐劳、不计个人得失的品质,成了我干一行、钻一行、干好一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假如我竞争上了机电工程系主任这一岗位,我将再接再厉,更加努力,主动履行职责,坚决不辱使命。 我的奋斗目标是：接着打造机电工程系的工学结合、理实一体的办学特色。进一步加强校企合作的办学模式，筛选、优化校外实训基地，提高合作质量。使机电工程系成为全市培育电工技术和汽车修理技术人员的摇篮。 我的设想与工作思路如下： 一、抢抓机遇、加快发展。汽车制造业始终是我国国民经济的支柱产

20、业，是当前及今后最具发展活力的产业。我国汽车产量位居世界第三，销量位居世界其次，汽车拥有量的迅猛增长，带来的修理市场人才需求的剧增，为机电工程系的发展供应了千载难逢的发展机遇。因此我有信念和决心办好这些专业。我的工作重点是加大汽修与供电两个重点专业的建设力度，使其在本省同类专业的职业院校中具有领先地位。主动筹备开办汽车营销、应用电子技术两个新专业，着力提高专业的总体实力。 二、接着加大试验实训室的建设力度，全面提高学生的技术技能。接着争取学院投入，三年内再建专业试验室四个。接着加大教学改革力度，使理论课与实习实践课开出比例达到5比5，力争做到教学实习实训与学生上岗就业“零距离”。着力提高学生的

21、就业竞争力。 三、加强师资队伍建设，大力培育青年老师、教学骨干和学术带头人。大力开展教学改革和教学探讨活动，全面启动本系的“教学名师”工程，全面提高教学质量。 四、加强学科与教材建设，激励专业骨干老师编写校本教材。要在现有的骨干和特色专业中，三年内建成院级精品课程5门。并力争在省级或国家级精品课程建设上有所突破。 五、实行多种手段加大招生宣扬力度，一是充分利用学院网站宣扬：二是发动全系老师宣扬;三是利用本系学生宣扬。力争在20_年冲破生源不足制约我系发展的这个瓶颈。也是对我以后工作的新挑战和考验。 将来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系，我只能对它们进行简洁

22、的陈述。 “两个突出”：第一突出就是护生的专业信仰，我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀护士的阅历共享以及聘请临床的护理专家来校讲学，以强化护生的专业信仰，并使之转化为强大的学习动力;其次突出就是护生的专业技能训练，我们可以在强化现有的基础和专科护理试验开出率的基础上进一步加强社区护理试验室的建设，在校还可以组织学生小讲课、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生服务的方式来强化护生的健康教化和社区护理服务实力。 “两个优化”：第一优化就是课程建设，本着“以人的健康为中心”的护理理念以及“必需、够用、好用”的原则，护理系还要对现有的课程结构上进一步优化，增加护理人文课程的门类及学时数，另

23、外，护理系的老师都担当三门以上的课程教学，在教学上都积累了丰富的教学阅历，我们可选择一至两课程申报精品课程，以带动其他学科的课程建设。其次优化就是优化教学方法，在教学中我们要不断推动案例教学、互动式教学、见习反思式的教学方法以培育护生的评判性思维实力。 我所说的“三个加强”指的是： 第一、加强护理科学探讨。随着学院对科研工作越来越重视，护理系的科研工作也肯定会找寻到新的突破点。我认为护理教化的探讨方向可以从原来的护基、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域，在临床护理探讨方面可以实行医院与学校合作的方式，邀请医院护理专家参加。 其次、加强护理系的网络平台建设。建立护理网站可以

24、让社会各界了解我院护理专业，让网上的教学资源成为师生互动的平台，同时也为护理系的内涵建设拓展了新的空间。 第三、加强特色护理教化。近年来，随着许多大医院对男护士的需求越来越迫切，我院的男护生人数也不断地攀升，_级达到了近50人，对男护的培育模式不能与女护完全雷同。我们要结合男护的特点和优势，在巩固其专业思想、培育实践技能以及塑造男护的形象等方面对男护生进行特地培育系主任竞聘演讲稿。 各位评委,各位领导,我是以平常心对待这次竞争上岗的,参与竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和熬炼的机会,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。假如我条件成熟,请各位领导投我一票,我将把领导的信任和期望化作工作的无

25、穷动力,恒久激励我拼搏奋斗。假如认为我条件不成熟,请各位领导也毫不留情地给我投反对票。我将一如既往,安安心心地当好一名一般老师。 我的演讲完了，感谢各位领导、各位评委。 主任竞聘演讲稿4 敬重的各位评委： 大家好!这个七月给了我太多的机会：17号，我刚刚报名参与山师大文学院的探讨生考试;今日，学校的领导、老师和在座的各位专家又给到我这次竞聘演说的机会，这让我的内心充溢了感谢。 我是最终一名选手，但我肯定信任我应当是最精彩的，因为担当学校团委书记的8年中，我把学校团委的工作推到了一个历史的高度：我主编的校刊语泉获全国精彩期刊一等奖;团委连续几年获济南市“五四”红旗团委;我设计开展的“做阳光少年”

26、品牌活动已被推到了团省委，阳光心灵信箱和阳光心灵园地像阳光一样的照亮着学生的心灵。在充分发挥学生会的作用的基础上实践着学生的自主管理，也收获着学生的成长：仅10年上半年，在团委组织参与的活动中，就有100余名学生获得省级各类奖项。8月6号，我校将有4名同学赴北京参与全国创新作文大赛。这让我有理由信任我有组织、协调、领导和实践实力。 无论多么辉煌的过去都要静静地走过昨天，今日我竞聘的职位是教育主任。我想说，我有三点优势证明我能胜任这一职位并且把它做到最好： 1、我的课堂好。自20_年获得济南市老师素养大赛一等奖后，04年、05年分别获得济南市语文和综合实践课一等奖，今年，我在全国语文数学高效课堂

27、研讨会上的观摩课录像获得省一等奖。必需让一个课上的精彩的人来管理课堂，我认为我可以。 2、我的一般话好。今年3月份，经过省语言文字委员会的考核，我的一般话水平达到了一级乙等，并通过考试获得了山东省语言文字测试员的证书。同时，我作为学校语言文字办公室的主任，和大家一起为学校获得市语言文字示范校并以优异成果上报到省语办。我们的目标是获得全国语言文字示范校。信任这一教化志向会在我担当教育主任期间变为现实。 3、我的协调实力好。有的同事姐姐说我八面玲珑，我知道她在夸我敬重领导、关切同事、关爱学生，民主测评我名列前茅，学生评价我经常第一。我会写诗歌，是济南市作家协会会员，闻韶诗刊和济阳文艺编委;在中国教

28、化报现代教化报山东文学新济阳等报刊中仅10年上半年就发表文章39篇。 假如我能有幸被聘为教育主任，我将本着“抓一个中心，促两个重点，带三支队伍”的工作模式，绽开教育处工作： 1、抓一个重点课堂 齐校长引领全校建立的竞业园学校课堂模式是山东省十一五规划重点课题，在全省推广，吸引着全国的专家、老师前来听课、学习、探讨。最近，中心教科所韩立福教授与齐校长一起改进了我们学校的课堂模式，这正是一个课堂改革的关键期。我会做好校长的助手，引领学校的老师充分挖掘教材、开发学案、集体磨课、有效备课、高效上课、合理作业、深刻反思。主动创建结构预习课、问题展示课、综合探讨课模式，引领学生学会预习、学会学习、学会合作

29、、学会竞争、学会反思。 2、促两个重点教学探讨和教学评价 教学探讨方面主要是引领老师进行模式学习、模式课堂的构建和地方课程、校本课程的探讨。每周进行同组教学探讨和磨课探讨，学科主任负责组织指导探讨学习工作。接着抓好每周的校本论坛，探讨更新论坛题目，使其更有针对性和可操作性。激励撰写教化教学探讨论文，主动为老师们发表论文创建条件，使全校形成“人人搞探讨，个个抓学习”的良好文化氛围。地方课程正规化，校本课程创新化，接着抓好学校“绿色阅读”、“读写一体”、“科技创新”等工作。到处体现精细化管理思想，并初中三年的教学工作做统一部署，使教学工作序列化，分学科建立教学专辑，如录像课专辑、教案专辑、作文指导

30、课专辑、案例反思专辑、老师论坛专辑、教学评价专辑等等，每学期编辑成册，资源共享，优势共享，同时留存好电子档案和书面档案，这也是学校发展的有力见证。 对老师和学生运用发展性评价。评价内容综合化，重创新、探究、合作与实践等实力的发展;评价标准分层化，关注师生在原有水平上超越自我的提高和发展的独特性。评价主体多元化，将形成性评价与终结性评价有机地结合起来，使终结性的评价结果随着改进安排的确定成为下一次评价的起点。 3、带三支队伍学科主任(备课组长)、老师队伍和学生队伍主动进行老师培训，请进来，倾听专家的训诲;精选最精彩的老师做学科主任，走出去，培育他们成为省市甚至是全国名师，培育他们的组织领导实力，

31、成为学科领导者，建立起学校良好的教风，形成校内精神。以活动为载体，通过说课竞赛、论文大赛、课堂大赛等促教学工作的发展。通过学生写作竞赛、学法演讲竞赛、心理健康讲座等活动，建立起“活泼、阳光、创新、特性”的学生队伍，让他们“走进竞业园，人人都成才;走出竞业园，人人都发展。” 以上只是我一点粗略的想法，真正的工作会在深化的思索和详细的实践中更有效地绽开。我知道，机会恒久留给有打算的人!工作了19年，我始终在努力，因为我酷爱我的学校、校长、老师和学生，我依旧想更好的为他们服务。 请各位评委老师信任我! 感谢! 主任竞聘演讲稿5 感谢您们给我参与此次竞聘的机会，下面我将自己的竞聘报告汇报如下： 我的每

32、一点滴进步与成果，与校领导的正确指导和全体老师的帮助与支持是分不开的，各项成果的取得使我更坚决了自己的教学目标，那就是“决不辜负可爱的孩子们，要尽我一切所能擦亮每一个学生的眼睛，用爱浇灌孩子们的心灵，使他们健康强壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心，扎扎实实的一步一个脚印的开展教化教学工作，从不计较个人得失，一心扑在学生身上，由于我的努力，有8名同学获“宋庆龄基金会征文”一等奖，5名同学获“市级三好学生”，我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号。 在不断学习中进步，在不断进步中积累，_年我被聘为小教高级，_年获得了大专(中文)学历，并先后通过了黑龙

33、江省信息技术等级考核和一般话水平测试。在课改教研实践中，我不断学习新课改理论学问及课改理念，不断在教学中积累实践阅历，形成自己独特的教化教学方法，且在教化教学实践中不断完善，凭借着自己的努力，使自己成为学校的“青年骨干老师”，撰写的论文及阅历材料多次获的省级、局级嘉奖，我主动参加了我校“十一五”探讨课题薄弱学校课堂有效教学(数学、语文)的策略探讨的课题申报工作。 总之，经过自己十四年来的教学实践工作，使自己得到了很好的熬炼，积累了扎实的教化教学功底和阅历。 主任竞聘演讲稿6 各位领导、各位评委： 上午好! 首先，感谢街道党工委和办事处领导给我这次竞争上岗的机会。我叫_x，中共党员，高校本科学历

34、。我自愿报名竞争的岗位是：社区服务中心主任。 我竞争社区服务中心主任，有以下优势： 一、政治思想素养好，连续几年被评为优秀共产党员。 二、虚心学习，有良好的工作环境和扎实的工作作风。 三、大竹林街道是我的家乡，我始终在这儿工作，有较好的工作阅历和深厚的群众基础。特殊是我长期担当着社区服务中心主任的职务，熟识社区服务中心的各项工作。 四、我作风民主，能够和大家团结协作。团结出战斗力，团结诞生产力，团结是做好一切工作的基础。现在的社区服务中心就是一个团结和谐的团队，得到了社区居委会干部和群众的支持。 五、为人正直、诚恳，善待每一位同志。 六、身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳。 对社区服务中心这一岗

35、位的相识： 一、提高社区服务水平。以居民群众的需求为工作的动身点和立足点，以社区服务中心为阵地，实现社区服务网络化，为社区居民供应便利快捷的服务。 二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是党的阳光政策，为妥当安置失地农户，救助困难群众。我始终坚持"公开、公允、公正"和"应保尽保"的原则，力争把好事办好，符合条件的一个不漏，不符合条件一个不保，做到制度健全、操作规范、信息公开。 三、提升竹林文化品位，进一步旺盛社区文化，构建和谐社区。 四、帮助畜牧站做好辖区内畜牧疾病防治和疫情监测，歼灭动物传染病，对动物和动物产品依

36、法进行检疫，查处违规、违章行为，并做好过渡时期的农业工作。 五、完成街道党工委、办事处和上级业务主管部门交办的其他工作。 措施方法： 一、深化社区服务，加强社区志愿者队伍建设，广泛开展为民、便民、助民活动。推动志愿者服务的社会化，充分发挥居民中各种人才的作用，广泛开展邻里互助活动，在社区营造常常性的互帮互助氛围，形成"人人为我、人人为我"的新型社区和谐的人际关系。 二、通过开展各种文体活动，吸引广阔居民共同参加，营造社区良好的治安环境、生活环境。为社区居民供应美丽整齐、文明祥和、舒适平安的居住环境，用良好的社区环境熏陶人、感染人。 三、坚持不懈地开展社区教化活动，在社区普遍

37、形成爱科学、学科学、用科学的良好风尚。 四、开展辖区单位与社区共驻、共建、资源共享、责任共担、实事共办、结对共建活动创建市级示范社区，使大竹林街道胜利创建市级示范街道，达到都市展示区的目标。 五、建设一支高素养的社区工作者队伍，依据示范社区的要求，选拔一批政治素养好、群众威信高，酷爱社区工作，热心公益事业的人，共同参加社区管理，逐步实现社区工作者职业化。为构建和谐社区供应有力的智力资源。 以上是我的发言，感谢街道党工委、办事处为我供应了一个良好的竞争平台，感谢各位同志对我的支持和激励。 主任竞聘演讲稿7 敬重的各位领导，同事们： 大家好! 今日，我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事，心情特别激

38、烈。我本着进一步熬炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参与本次信用社信贷员竞聘。首先特别感谢单位，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采，同时，更要感谢一年多来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和志气，让我今日站到这个演讲台上畅想将来。 我叫_，今年_岁，_年进入我社工作，先后从事过_、_、_、_等工作，在_社信贷员岗位上已经工作了_多年，曾先后荣获过_、_、_、_等荣誉称号。回首过去_年的工作，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个信贷新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。今日的演讲我将用以下两方面展示自己。 一、我首先要明确的是参与主

39、任岗位竞聘的理由和优势 (一)、我有剧烈的思想意愿 自从事信贷工作以来，就特别酷爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务看法问题与客户发生过冲突，没有因管理问题让领导、同事不满足，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想接着在在更重要的岗位上有所作为、有所成就，接着为信用社的事业献工献力。 (二)、我有丰富的工作阅历 从事信贷工作的_年间，使我熟识信贷管理的各个环节，熟识信贷业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的岗位工作中熬炼了较强的管理实力、组织实力和工作实力，所以我说，

40、我有实力胜任这份工作。 (三)、我有较好的年龄优势 我今年_岁，身体健康、精力充足、斗志十足，接受实力快、适应实力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有实力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为_事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。 二、我要阐明的是假如我竞聘到主任岗位后的准备 假如我竞聘胜利，我要在以下三个方面努力做好工作 在自身实力上要有所突破 当前，形势的改变、标准的更新、客户的需求都在不断的改变，故有的管理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展须要，这就须要管理者的思路创新。假如我是信用社

41、主任，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断的充溢自己，不断的提高自身实力，使自己更加有实力适应形势发展的须要。 2、在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识。 激励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时坚固树立服务意识，激励全员抓住各种有利时机，不断提高全员的服务意识，严格执行服务质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感觉。 3、在管理方式上要有所创新 要依据信用社改革发展的须要，特殊是转换为银行管理模式后，自己要依据职能、性质以及经营方式的转变，快速调整思路，主动对接，不断思索和探

42、讨新措施，新方法，有创建性的开展工作，为我社的快速发展争做贡献。 各们领导，各位评委，本人始终坚决不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。在此，我可以傲慢地说，在现实的学习、工作和生活中，我始终在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的学问水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就肯定会获得胜利!失之不忧，得之不喜，我不会因为竞聘的成败而影响自己的本职工作。“岂能尽如人意，但求无愧我心”。 主任竞聘演讲稿8 领导们、同志们： 大家好! 特别感谢组织给了我这个珍贵的展示自己的平台，感谢领导给了我珍贵的机会，感谢同志们举荐我参与环卫

43、处主任的选举。 我叫_x。参与工作已经有半年的时间了，也就意味着我与环卫处共同成长了半年，在这半年里，我觉得我的人生有很大的飞跃，我对人生的价值观有了新的相识，对环卫处也从生疏到熟识，我发觉自己已经不再是当时那个不知天高地厚的小伙子了，我变得成熟，变得稳重。刚来到这个岗位时，我对一切都很生疏，做什么事情也很莽撞，那个时候，幸亏身边的同事们赐予了我支持，赐予了我帮助，在此，我对你们说声感谢。 这一次，大家一样举荐我为环卫处主任候选人，我感到特别荣幸，也感到责任重大，假如我竞聘胜利，我将不断加强队伍建设，主动探究精细化管理模式，逐步完善环境卫生长效机制，努力营造美丽整齐的市容卫生环境，为我区的经济

44、社会发展，构建和谐解放多做贡献。详细，我将来以下几个方面着手： 一、以点带面，开创环卫工作新局面。 通过近半年的工作体验，我深深的相识到我区的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推动。 1、环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，须要加大管理力度，提高管理人员的水平和素养，把管理工作推动到大街小巷，每一个角落。 2、平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。 3、中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，接着搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。 4、公共厕所和居

45、民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。 5、主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。 6、露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。 二、开拓进取，提高环境卫生质量。 环卫工作的工作任务是要把城市搞干净，为此，我们要有开拓进取的精神，时时刻刻坚持创新，坚持不断探究环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上接着深化、完善垃圾清运承包方案，实行单车承包，达到日产日清。在垃圾处理上，我们要逐步实行资源化和减量化，全力达到国家标准;在街路公路的清扫上，我们

46、要实行“三六制”管理方法，路段承包，达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法，社区负责，消退卫生死角。在厕所建设上，近年内全部更新，让群众满足。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我区的环境卫生工作全面上水平。 三、加强队伍建设，做好表率作用。 一个好的团队是做好一切工作的基础，假如我竞聘胜利，我首先要从团队抓起，从自身抓起，带领干部职工一起学习思想政治，不断改进职工思想作风和工作作风，不断提高职工的政治素养，提高职工的业务技能，培育职工爱岗敬业、乐于奉献的责随意识，将团队帮助的精神融入大家的心灵。同时，我还要严格要求自己，做到先学一步、多学一点，充分发挥领导核心作用。 四、爱岗敬业，一心一意为民服务。 作为环卫部门的带头人，首先就要有爱岗敬业的精神，要有责任心与事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任的工作很辛苦，但是，我不会计较，更不会埋怨，我会以创美丽环境