关于学教师的师德师风心得体会范文(优选).docx
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2、习,让我对义务教化法、老师法、未成年人爱护法有了一些详细的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、遵守法律、护法的人民老师。 学校在师德教化活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性,相识到我的人生价值。作为一名老师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。 通过开展师德师风学习,使我更加醒悟地相识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来
3、,这样的我是不应当的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人宠爱,然而淘气的学生也并非一无所取。作为一名老师要有一副“放大镜”的眼去找寻与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良心情,沉下心来,静下心来去教化每位学生,要学会用优秀老师的品质激励自己。和优秀老师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作挚友,变更师道尊严的旧观念,使自己的教化深受学生宠爱,家长认可,做一个人民满足的老师。 通过学校开展的师德师风学习,也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教
4、化教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身实力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要专心去传授学问,培育学生多方面的智力;另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。 总体而言,师德师风教化活动的学习中,先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热忱,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是欢乐的,奉献是华蜜的! 学老师的师德师风心得体会2 本学期,学校组织学习了教化法、老师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法老师职业道德行为准则等法律法规。通过学习,我相识到老师作为人类灵魂的工程师,不
5、仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表,必需坚固直立社会主义荣辱观。要想成为一名新世纪的合格老师,应当做好以下几方面工作: 1.爱岗敬业。首先,要酷爱教化事业,要对教化事业不遗余力。我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。 2.酷爱学生,关注每一位学生的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时,关爱学生的身心发展,建立良好的师生关系,使学生亲其师而信其道,使教学相长,帮助学生成人成才。先进老师们关注后进生,不放弃任何一个学生的博爱精神让我深受感动,也让
6、我进一步领悟到“没有爱就没有教化”这句话的含义,在今后的教学中,我将让爱先行,先爱生再教化。 3.以身作则。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,学生均喜爱仿照,这将给学生成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。 4.孜孜不倦,主动进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,时常提高自身素养,时常完善自身,以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢?这就要求我们肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,主动进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚
7、积薄发,时时刻刻打算着用“一眼泉的水”来供应学生“一碗水”。 5.终身学习、不断进取是师德的升华在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经验,一次磨练,你会为你比别人的经验丰富而骄傲,你会为自己经受得住磨练而傲慢。 今日,我们远离家乡,远离亲人,我们能在一起合作,那是我们的缘分,不要为一些小事而斤斤计较,不
8、要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应当珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关切,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚毅,要进步,要合作,更要欢乐。让我们为了美妙的生活,携手共进!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会总是给那些有打算的头脑。总之,今日要做一位合格的老师,必需学习,学习,再学习,不断进取,不断攀登,与时俱进,才能去迎接一个新的挑战。 学老师的师德师风心得体会3 为仔细落实教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法和市教化局关于开展“学师德新规范,塑师德新形象”学习活动的要求,全面提高老师思想政治素养和职业道德水平,努力培育和造就一支忠诚教化事业,酷爱本职工作,让学生敬重、家长信任、人
9、民满足的老师队伍,我校自开学以来,仔细开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下: 一、抓学习,求上进 学校为做到师德教化常常化、制度化。学校为每位老师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。 (1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟,内容是“何立婴教授的师德培训讲座”。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。 (2)坚持形式敏捷的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:中小学老师职业道德规范、教化法、老师法、义务教化法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法;教化名人和教化家关于老师职业道德的论述;模范老师
10、的先进事迹等。 (3)坚持相互学习,共同提高。学校借此机会提倡并要求全体老师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。 二、抓重点,求实效 在抓师德教化的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。 (一)党政工齐抓共管,加强对师德建设的领导。 我校成立了师德学习领导小组,在党组织的统一领导下,党政工团亲密协作,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深化开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;工会发挥自身优势,主动开展丰富多彩、老师喜闻乐见的活动,寓师德教化于活动之中。 (二)建立和完善老师职业道
11、德考核制度 我校坚持每学期对老师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求老师对自身在教化教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,实行老师自评、互评,学校综评等相结合的方法对全体老师进行考核。考核结果存入老师个人业务档案,把师德考核结果与老师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务评聘以及年度考核挂钩。本次评出了刘伟、王山岗等一批师德高尚、业务精湛、在学校各方面工作中起模范带头作用的“师德标兵”和“优秀班主任”。 (三)把脉问病,对症下药。 我们在深化分析了解老师师德表现和思想状况后,结合我校实际,采纳敏捷多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教化活动,务必让老师能够躬亲自省,从根本上相识到自己的
12、问题,从自身的成长和发展须要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。 首先,我们出台了“老师文明用语”等,使广阔老师细心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。 其次,充分发挥师德模范和党员老师、骨干老师的引领带动作用,培育老师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深化人心,充裕校内。 第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教化要求是师德建设的外因,老师被动地遵从而不深化去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成老师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使老师
13、视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“胜利激励机制”。学校应供应条件,创设机会,让老师得到胜利的满意。如校领导能刚好对老师的闪光点予以确定,实行各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,赐予适时适当的或物质或精神的嘉奖等等。以增加老师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使老师不断地自我完善、提升。这犹如“点燃”了老师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教化活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。 第四,开展“学师德新规范,树师德新形象”演讲活动。在仔细组织老师撰写学师德体会的基础上,选出
14、了十一位师德模范参加演讲。他们深情地讲解并描述了自己的育人心德,奉献情怀,感动了在场的每一位听众。这一活动,大力弘扬了老师爱岗敬业、教书育人的高尚精神,充分发挥了榜样的激励、示范、带动作用,也使老师增加了师德观念和敬业精神。我们开展的“学师德新规范,树师德新形象”主题演讲活动,参加面广,老师演讲热忱高,现场效果好。受到了到场的市局领导的高度好评。 三、抓权益,求稳定 管人要管心。我们在要求老师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使老师在精神上和物质上能得到激励和改善。因为,老师不是超人,只有在方方面面加强对老师的关切,才会使老师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。 因此,我们不但
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