关于试用期个人工作心得5篇范文(优选)_1.docx
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1、关于试用期个人工作心得5篇范文(优选)关于试用期个人工作心得5篇范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而欢乐,感谢公司,感谢领导,感谢赐予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力气。下面给家共享一些关于试用期个人工作心得,便利大家学习 试用期个人工作心得1 过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、思想 主动上进,端正工作看法,仔细学习领悟组织文化,仔细学习组织有关
2、管理制度规程和文件,学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习,理解了组织对做好质量、平安、管理、队伍建设等方方面面都提出了特别简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我更好的完成每一项任务。 社会不断地发展,我所学的仅有学问已远远满意不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建_、_法律法规、_等多方面专业学问,来提高自己专业学问水平和业务技术实力。 二、认知 正确相识自己,找出差距和不足。在这工作时间一年里,我的思想相识和觉悟及工作实力还有待进一步提高,在某些问题的相识和理解上存在片面性,不够客
3、观,导致在工作和生活上产生一些消极思想,今后我将加强学习,提高思想相识,主动乐观面对工作和生活。 在工作方面,思路不够清楚,存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的学问、应当从事的业务相识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。对组织规章制度的学习不够全面,理解不够透彻,还不能较好的把组织规章制度体现在自己工作的每一个细微环节中去。要进一步加强对组织规章制度的再学习、再相识、再领悟。事业单位个人年终总结在学习方面,学习过的学问没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有马上运用和操作,导致今日学明天忘得现象。今后我将对学习的学问
4、点内容,按记忆周期进行再学习,再巩固。 三、总结 近几年的工作中,我通过实践学到了很多有关建筑的相关学问,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己阅历还是相对欠缺的,须要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我将再接再厉,奋勉图强。 试用期个人工作心得2 我叫_X,是今年的应届毕业生。20_年x月x日,我通过面试,来到_贸易有限公司工作,不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里,我努力适应新环境,虚心学习,主动工作。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了美妙的回忆。 回顾这段时间的工作,售后部门对我来说是一个全新的工作领域,作为晶弘冰箱的售后负责人,自己醒悟相
5、识到其职责的重要程度,用户的每一件小事,都是我们的大事,一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的,而一个品牌的售后则是口碑的重要组成部分。通过这三个月的学习与工作,感到了自己的成长与进步。现将工作状况总结如下: 1、工作的初始阶段,我在同事_的帮助下首先熟识业务流程和了解并驾驭售后服务系统的运用。 同时驾驭晶弘冰箱的售后服务政策,以便日后更好的工作。业余时间,我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面状况,当了解到晶弘成立时间短,是一个全新的品牌,我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。 每日查看系统里报修状况并通过自己的.推断派往下面的各个网点,以及对所派任务进行跟踪反馈是我
6、的一项日常工作内容。由于现实状况,只通过系统里查看修理状况是不足以反映浙江地区冰箱的真实修理状况,我们通过销售部负责冰箱销售同事的帮助传递另一部分因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来须要修理的客户。这样,刚好的修理,最大程度的保证了顾客的利益,也进一步提升晶弘在社会上的形象。 2、在经理和其他同事的帮助下,经过一段时间的相处。 我感受到,这是一个充溢热忱,关系融洽的集体。处于发展阶段的晶弘售后须要付出更多的努力。派工,跟踪只是我日常工作的一部分,更多的时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上,这是一件大事。取得网点的信任,得到修理网点的确定是坚固维系网点的确定因素。因为短暂仓库那边还没有
7、真正意义上负责冰箱配件管理的对接人员,不能刚好了解配件的全部状况。所以常常前往萧山配件库(恒升仓库)便是习以为常的事情。以为我须要了解这段时间配件发放的详细状况,有时候帮助盘点冰箱配件,看着一排排冰箱的货架搭起来。 我申请的配件一件件的盘点上架,最终整理成为电脑里的数据,我沉醉在喜悦中。申请什么样的配件,了解下面修理网点多数时候须要什么样的配件,这是一门学问。时间给了我阅历,在合肥厂配件对接员的帮助下,现在应对这块事务是顺畅的多了。修理费用审核及结算和修理鉴定审查是日常事务中另及部分比较重要的事项,这两项事务都讲求手续齐全,结算费用讲求一个时间问题,审查更是至关重要,哪件都不是儿戏,责任重大,
8、在陈经理和同事官清的帮助下,我的质和效都有了很大提高,现在操作起来是如鱼得水了。 3、迈向成熟阶段。 工作三个月不能说有多顺手,但朝着这个方向迈进是我的目标,顺手的前提便是责任二字。工作不比学生阶段,对自己负责,对自己工作负责才能做起来顺手。三个月来,以电话沟通以及上门探望的形式向网点负责人了解状况,签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查,以便更直观的呈现售后问题所在。收集中发觉费用问题是最为突出的。在陈经理帮助下做了一份有关费用的调查问卷,向各网点征集并选出最有代表性的建议,以报告形式加以呈现,在让同事们帮助下完成报告。这是我这三个月来最大的收获和成就。 时间流转间,我已到公司工作三个月,
9、特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责,与各网点沟通融洽,并具有较强的责任心,能完成领导交付的工作。当然,也存在着很多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性不够,离领导的要求还有肯定的距离;在以后的工作中,缺点加以留意和改正,不足的通过学习充溢自己。 在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度
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