贯彻落实中央八项规定的自查报告.docx

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1、贯彻落实中央八项规定的自查报告贯彻落实中央八项规定的自查报告依据中央八项规定(中发20*11号)，中央办公厅、国务院办公厅实施细则(中办发20*30号)，省委办公厅、省政府办公厅实施方法(闽委办发20*16号)和市委办、市府办实施意见(莆委办20*1号)，我局高度重视，根据有关要求，结合实际状况，现将贯彻落实中央;八项规定;自查状况汇报如下：一、加强领导，强化责任严格根据XX区贯彻落实八项规定工作方案执行,仔细传达学习文件精神,成立由局长林思清任组长, 副局长汪泽任副组长,各单位负责人任成员的厉行节省紧缩行政开支工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，讨论厉行节省紧缩行政开支的措施，明确各单位

2、负责人为主要责任人，分管领导为监控责任人。在全区卫生系统中快速形成了厉行节省紧缩行政开支的良好气氛。二、强化举措，严控严管中心坚持;一减、二压;，厉行节省，紧缩行政开支。一是坚持;一减;。即削减行政预算。在年初编制行政经费预算时，坚持各单位开支严格按预算掌握，实行预算包干、分块管理、一支笔审批制度，严格掌握各类开支。随后，在确保年初目标任务不变基础上，依法加大了行政惩罚力度，最大限度地压减行政支出，挖掘经费使用潜力，促进开源节流。二是狠抓;三压; ：压办公开支、压车、压接待费用。在压减办公开支上，严控办公场所空调运行时间，室温30以下不开空调;水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流

3、水、长明灯现象，支配专人定期对水电设施进行检查，发觉问题准时处理;节省文印、邮寄、传真费用，草稿双面打印，废纸重复利用;推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，削减用纸;严控电话开支，严控长途电话，锁定国际长途，严禁占用办公电话聊天;节省压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订。在压减公务用车上，坚持公务用车集中制，各单位及业务科室外去省、市等地培训、办事时，实行集中乘车方式，鼓舞搭车办事，削减租车办事; 对公车的修理实行办公室、分管领导二级审批，定点投保、定点修理;严格掌握车辆用油，提倡安全驾驶，杜绝违规违章。公车行车里程总数比上年同期削减10% 以上。在压减接待费用上，实

4、行公务接待申报审批制，严格掌握接待规模，全部接待都需申报，按程序进行审批。三、完善机制，确保成效为确保厉行节省紧缩行政开支工作取得成效，我局仔细健全完善了各项长效机制，从源头上抓厉行节省：一是健全财务制度。健全完善了财务管理制度、公务接待制度等二项财务制度，将厉行节省的各项措施更加细化、具体，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。对全部收入实行财务收支两条线管理，设置一个特地账户，统一归口管理;对报销单据;严把审核审批两道关卡;，先由中心财务审核，再送书记审批，做到一支笔管理，一个口子进出;对公差时急追加的需额外小额开销，实行预告制，先电话告知单位分管领导，经同意后才可开销;三是严峻整改问题。

5、利用每月召开一次工作例会，对公务消费进行公开点评，对存在费用超标问题的，由各单位领导实行问责，要求其说明缘由，限期整改。实行激励制度，对任务指标完成较好、紧缩行政开支工作执行好的科室、个人纳入年终嘉奖、评优评先重点考察对象，强化了节俭意识，有力杜绝了铺张浪费、大手大脚等现象。四、存在的问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和主动主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲打算，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作主动性不强，缺乏上进心。

6、工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违背工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣扬党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。五、下一步整改措施1、加强对;八项规定;精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周支配一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到 ;八项规定;的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干

7、，真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。施行优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为中心工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展;转作风，抓落实，亲密联系群众;活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建设。严格根据;一把手负总责，分管领导各负其责;的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页