科长竞聘演讲稿模板6篇(处长岗位竞聘演讲稿).docx

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1、科长竞聘演讲稿模板6篇(处长岗位竞聘演讲稿)演讲稿，是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。它体现着演讲的目的和手段。下面是我共享的科长竞聘演讲稿模板6篇(处长岗位竞聘演讲稿)，供大家参阅。科长竞聘演讲稿模板1敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先我要感谢各位领导和同事给我供应这次竞聘的机会。我叫XXX，现年34岁，专科学历，中级职称。现在设备科从事设备修理工作。我竞聘的职位是设备科副科长。我竞聘本职位的优势是：一、具备扎实的专业学问和丰富的实践阅历二、具有肯定的组织、协调实力在详细工作中，我能够做到识大体，顾大局，在业务上不争功，不诿过，处理问题坚决，能够当好领导的帮手和助手。本人

2、团结同志，能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参加安装调试*政府贷款购买的医疗设备中，我主动作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调工作，使此项工作有序进行，设备顺当交付运用。三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。在工作中，我能够做到吃苦耐劳，仔细负责，从不假公济私，从不与人争名夺利，领导布置的工作我总是不遗余力去做，从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的状况下，对于须要刚好解决问题的设备，加班加点进行工作是常有的事情，有时，在节假日或凌晨接到报修电话也立刻过来解决问题；对于有些超期服役的设备，修旧利废，出办法想方法，想方设法进行改造性修理来满意诊断和治疗的须要

3、；新的设备投入运用后，我通过仔细学习中、英文技术资料，查阅大量的文献书籍，全面了解和驾驭新设备的技术参数和日常维护方法。几年来，我对各种设备的日常维护和保养基本上有了一套完善的操作方案及娴熟技术。四、具有干事创业的年龄优势。我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟，工作热忱高，接受新事物快，能够较快的适应和担当新的工作岗位，并在新的岗位上逐步熬炼成熟。竞聘上岗后的工作设想：假如有幸竞聘上岗，我将仔细履行岗位职责，主动帮助科长作好设备科各项工作。一是摆正位置，当好配角。尽快适应从一个技术人员到管理人员的角色转变，大胆创新，大胆管理，当好科长的参谋、助手。在工作中，我将敬重

4、科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。主动协作科长协调好各方面的关系，对内虚心向科室老同志学习请教，凡事互通有无，有问题刚好汇报；对外同有关科室主动协作，紧密团结，营造良好的外部环境，以剧烈的责任心和使命感，当好科长的左膀右臂。二是强化学习，提高素养。一方面加强自身的政治理论和业务学问学习，不断提高自己的政治思想素养和工作水平。另一方面帮助科长加强科室人员的业务学问学习，切实提高科室人员的综合素养和服务水平，切实保障全院各种医疗设备的正常运行。三是扎实工作，锐意进取。既发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和科室同志一道努

5、力使设备科的各项工作做得更好更优秀，在新的一年里更上一个新的台阶。我将主动帮助科长做好以下工作：1、加强同业务科室的工作协调，统筹支配好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的选购安排，刚好汇总并上报科长。2、加强和规范各种医疗设备的日常运用和维护修理记录管理，逐月进行专项检查，定期归档备案，确保每台设备从投入运用到终止报废的都有全面、具体、精确的档案资料。3、加强设备计量管理，建议指定专人负责此项工作，确保强行检定的医疗设备刚好得到检定，避开因超期检定而增加的不必要费用，切实降低设备的管理成本。4、加强设备的日常维护修理工作。将每台设备的日常管理详细到每个人，充分调动好、发挥好现有技术人员的聪慧才智

6、和工作热忱，对发觉运用率低的设备仔细分析缘由，刚好予以解决，把设备的事后修理转变为有安排、有条理、有步骤的预防性修理，变更过去“头痛医头、脚痛医脚”的修理方式，努力提高设备的运用率和完好率。我们有先进的医疗设备，我们有优秀的技术人才，再加上科学的管理方法，我信任我院的设备管理工作必将开创一个崭新的局面。各位领导，各位同事，以上是我几点粗浅的想法。假如大家给我这个机会，请信任我能够担当这一职位，当好科长的参谋、助手。假如不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。感谢大家！科长竞聘演讲稿模板2敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我所竞聘的是处财务

7、管理科科长职位。一、个人简历本人于年毕业于xx省xx交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。二、主要工作业绩自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经验过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力，能独立处理问题，因此无

8、论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成果，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳

9、人选！三、工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效运用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解，因此加速回

10、收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。其次、突出财务管理的三项职能，即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算限制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用限制职能须要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推

11、行的“效益清算制度”，其主动效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。科长竞聘演讲稿模板3敬重的各位领导、各位代表:大家好！首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是*年税务机构分设时，分到*市地税局工作，时任市局管理科科长，*年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，*年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，*年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，

12、*市优秀党员，年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻

13、车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了*市地税局非国有企业财务管理方法、*市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾

14、驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员

15、十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都

16、是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而

17、是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞

18、聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的

19、主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘

20、掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗！感谢大家，我的演讲到此结束！科长竞聘演讲稿模板4上午好!我所竞聘的职位是：特别感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘实力，汇报我对于做好科长职务的总体思路，并且，将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。首先，我简要介绍一下本人基本状况。我叫，现任。年月毕业于。在校期间任班长，获优秀学生干部称号。毕业后，安排至市局从事工作，年月任市局科副科长(主持工作)，在局期间，由于工作成果突出，先后被评为优秀共产党员、称号。年底通过公开招考，

21、有幸加入到组织部这个人才济济、团结又暖和的大家庭。与大家共事几年来，既有不小的压力，更有无穷的动力，激励着我勤勤恳恳，努力工作。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关切、支持的结果，在此，我诚心感谢部领导和同志们的厚爱。下面，我把竞争科长的基本条件向大家做一个简要汇报。(一)立场坚决，头脑醒悟，具备了较强的政治素养。我在高校期间入党，受党教化多年。到组织部后，更加注意注意政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确执行党的组工路途方针政策的实力不断提高。在工作方面，有政治意识和大局意识，能够紧紧围绕领导的工作意图，帮助科长做好工作;在纪律方面，能够严格要

22、求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，切实遵守组工干部纪律;在党性修养方面，能够坚持做到公道正派，无私奉献。(二)工作努力，独当一面，具备了就任科长的实际工作实力。参与工作以来，我始终保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的实践熬炼，各方面的素养和实力有了很大提高，基本能够独当一面开展工作。在局期间，应软件公司邀请赴深圳帮助工作，受命组建一个新的工作部门，在不到三个月的时间内，独立完成了部门组建、人员聘请、培训上岗等各项工作，并快速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到公司管理层，特殊是公司总裁的高度评价。到组织部以后，经过几年的摔打熬炼，组织协调实力进一步提

23、高，对各项工作任务都能较好完成，没有误过事。特殊是在年工作中，我带领来自七个不同单位的20余人吃住在一线，昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施，锻造了一支团结文明、坚毅有力的战斗集体，工作期间，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的熬炼和考验为我担当更重要工作，奠定了基础，增加了信念(三)注意学习，熟识业务，具备了较全面的业务学问技能。到组织部工作以来，我始终注意组工政策理论及专业学问的学习，努力做到三个熟识，即熟识组织部全面工作、熟识干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟识全市干部基本状况。通过三年的仔细学习和实际工作阅历积累，对组织

24、部的工作内容有了比较全面的理解，特殊是对干部工作的各项方针和政策有了清楚的相识，并在实践中获得了肯定的实践阅历，逐步适应了本职工作的要求。(四)为人正派、作风严谨，具有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中，始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，更加留意自自我约束，克己奉公。工作中处理问题当心谨慎，周到细致，留意把握政策的原则性与策略性，妥当处理一些麻烦的事情，应当说得到了领导和同事的确定。(五)年轻有为、吃苦耐劳，适应组织部惊慌的工作节奏。我今年31岁，刚过而立之年，身体健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正处在干事业的最佳年龄，自己也能够踏实工作，全身

25、心地投入到自己所酷爱的工作当中去。大家都知道，科工作非常繁忙，节假日很少有休息时间，常常加班加点工作，甚至夜以继日，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，都不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟仔细完成。以上所述状况，是我竞聘科长的基本条件。假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我较快进入科长的角色，保障科室各项工作的顺当进行。假如我竞聘胜利，我除接着保持我的优势外，还将做到以为争位，以位促为。一是加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问学习，不断提高自己的理论水平;另一方面加强业务学问的学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二是扎实工作，锐意进取。我深知，科

26、长的工作不是轻而易举能做好的。假如我有幸担当科长职务，我肯定不负众望，紧紧围绕部中心工作，根据政治坚毅，作风正派，业务精通，工作精彩的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人建设。详细来说，从以下几个方面开展工作：(一)加强学习，熟识状况，尽快实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务学问，娴熟驾驭日常工作程序，尽快熟识科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识，领悟部领导，特殊是分管领导的工作思路、工作方法，有针对性地收集和驾驭有关状况，主动为领导决策供应建设性看法。三是查阅资料、走访沟通，驾驭较翔实的科室工作对象状况，做到心中有数，为下步开展工作奠定基础。(二)扎实工作，

27、锐意进取，开创工作新局面。一是坚持开展调查探讨，不断了解新形势下出现的新状况、新动向，并针对存在的突出问题，向部领导刚好反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点，兼顾一般的.工作方式，在保证工作质量上下功夫，减轻领导负担，使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作阅历的基础上，在实践中探究新路子，和大家一道努力不断开拓前进，主动适应新的更高的要求。(三)严格管理，加强团结，营造团结向上的工作氛围。一是学习前任科长管理阅历，对工作职责进行全面的清楚的梳理，建立完善科学的规章制度，并加强督查，确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求，确保工作质量。三是从各方面关切科室

28、同志，尽力解决他们的实际困难和问题，充分调动大家的工作主动性。四是和兄弟科室之间建立和谐的关系，有事多沟通、多协商，调动各方面的主动性以形成工作合力。(四)严以律己，虚心待人，树立良好外部形象。严格要求自己，加强自身修养，坚持做到坚持原则、公道正派，不遗余力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满足，创一流业绩，争先进科室。以上是我对科长岗位的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。敬重的部领导、各位同事，假如我能竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，主动为部工作做出新的贡献!假如我竞争落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇于参加竞争，对我来说

29、就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼，从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，使自己的工作迈上新的台阶。感谢大家!科长竞聘演讲稿模板5各位领导、各位评委：上午好！我叫*，*年诞生，中共党员，现任*处*科科长，副探讨员。竞聘的是*处安排科科长一职。下面，我将从三个方面进行汇报：一、学习和任职经验：本人于*毕业于*，获工学学士学位。1987.720xx.12，在省*探讨所从事科技开发与项目管理工作；20xx.1220xx.9，任科技办公室主任（正科级），20xx年8月晋升为副探讨员；20xx.9至今，任*科科长。二、竞聘*处安排科科长一职的优势和不足：本次竞聘*处安排科科长

30、，我认为自己有如下几点优势：1有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和仔细细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。2有较为丰富的的技术管理、科研管理工作阅历和较强的综合协调、组织实力。多年来始终从事技术管理和科研管理，熟识科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。具备较强的公共关系实力，能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。3有肯定的专业学问水平和从事科学探讨的阅历。本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业，并且，已经修完了工商管理项士的全部课程，主持和参与了多项省级科研课题，能够针对不同项目的详细状况，为科技人员做好参

31、谋和服务工作。4虚心好学。参与工作以来，利用业余时间完成了其次学历的学习和探讨生的课程学习，初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。不利之处是对*学等专业的了解还比较肤浅，须要多向老师们请教，这样，才能在项目申报和管理的过程中，做到心中有数，有的放矢。第三，思路与措施：科技处安排科是担当了组织科研项目的申报、在研课题的管理等工作。假如我能被聘安排科科长，我将在几位处长的领导下，在下面几个方面做好工作：1加强学习，提高素养，努力提高服务质量。注意学习和积累，刚好驾驭国家科技政策导向和动态，精确把握国家及部省市各级对科技开发的政策取向。强化专业学问的学习，完善学问结构，不断充溢自己，更

32、好地为学校的教学科研工作、为全校教职工服务。2加强与各级科技管理部门的联络和沟通，帮助老师们拓宽申报渠道，提高项目申报的胜利率，为学校的专业建设和教学质量的提高做好服务工作。3加强在研科研课题的管理。我将帮助处领导，依据各部门项目管理要求和验收标准，对项目跟踪管理，切实加强项目的中后期管理工作，确保按安排，高质量完成各类课题的探讨任务。以上就是我对这次竞聘的初步设想。感谢大家！科长竞聘演讲稿模板6首先，感谢领导给我这次展示自我、检验自我的机会。能够参加竞聘机动科科长助理一职,我感到特别荣幸，也希望能得到各位领导的支持！下面我就竞聘的一些想法，向各位领导作下汇报：一、竞聘人基本状况：xxx，现年

33、xx岁，职业资格为xxxxxxx； 现职务为xxxx；xx年，毕业于xxxxx,xxxx专业；xxxx年进入我厂工作，至今xx年有余。工作期间，参加了xxxxxx工作，积累了丰富的工程阅历；参加设备维护及技改工作十数年，不仅技术扎实，同时积累了大量的设备管理、运用、维护跟踪等设备方面的工作阅历。二、个人工作素养及优势：1、具有丰富的设备阅历：自动限制系统维护改造，是我的工作职责范围。我的工作性质确定了我必需对每一个设备的工作特点、状况充分了解。这么多年的工作让我对炼铁大部分设备的工作特性、正常工作周期、维护方法、检修重点等有了充分的了解，积累了不少的阅历。 很多次大修、技改等项目，我多次参加了

34、项目设计图审、工程设备及备件申报、电气自动化设备招标技术文件的制定、设备的开箱验收、施工过程监理与工程验收等工作，使我在工程设备方面也具有了不少的好用阅历。十余年的工作时间里，设备从最初安装到后来更换或技改更新，从较旧的设备型号更新升级到较新的设备型号，使我了解到哪些设备，在哪些位置工作更适用、更经济，从而达到设备的运用优化。2、有肯定的组织、协调工作的实力：思路清楚，从大局动身。懂得哪个是主，哪个是次；哪个应当先，哪个要在后，只有主次分清，先后有序，程序才能流畅运行，井然有序，效率才能更高。熟识各个设备特性的我，再加上在本厂有xx年工作经验，我想不管是在人员组织协调上，还是在设备与生产的关系

35、协调上，我应当都能够驾驭好尺度。3、工作踏实，勤于思索，简单沟通：我是一个在工作上踏实进步的人，擅长从实际动身，从不同角度去思索一个问题。一个好的工作者，要擅长思索和总结，在总结中不断完善自己的工作。广听则明，不同的人有不同的见解，勤于沟通，博采众长，有利于开展工作！4、个人技术优势：我对我分厂的自动限制系统特别熟识，自控系统可以说是整个在线设备的的限制中枢，这有便于以后设备的技改连接更加顺畅，达到设备最优化运用的目的。三、竞聘胜利后的工作思路1、严已律己，廉洁奉公：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。2、稳步

36、进行日常设备管理工作，备件安排进一步科学合理化：加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。备件工作始终都是冲突且困难，管理难度大，少了不能满意生产须要，多了又可能因为长期不用而占用资金，在肯定程度上加大了分厂生产成本，所以备件安排进一步科学合理化须要加强。结合设备运用维护保养周期管理信息，逐步建立科学合理的备件量安排。进一步指导车间正确运用与维护设备，设备资产编号逐步统一、明目，设备状态标示牌的运用管理及执行进一步抓到位。对设备日常维护保养工作应落实好既有制度，并进一步完善。努力做到“预防为主，修理为辅”，确保设备完好有效运行，保证正常生产。3、逐步建立完善设备运用跟踪制度：通过制定科学

37、合理的设备运用跟踪制度，将进厂的重要备件统一标示，从投入运用到中间实行何种维护保养措施，周期间隔时间，设备在工作中存在哪些问题等统一整理成表，便于跟踪查阅，便利以后制定有安排的下一步维护措施，实现设备事故管理向隐患管理的转变，同时为安排检修供应合理数据依据！4、达到设备最优化运用目的：最贵的设备不肯定就是最好的，最合适的才是我们想要的。机动科不仅要保证设备的作业率，还要总结分析哪些设备可以更换替用更加经济好用的代替设备。先从重要性不强的设备着手，更换替代设备，让不重要的地方用经济型设备，重要地方用有保障的设备，从而实现作业率、经济性最优化。5、最终实现降低设备成本：降低生产成本是我们不变的追求，设备成本能不能再降？我想是可以的，通过设备最优化管理，主动实施技改技措，结合设备运用跟踪制度，做到有安排，有目的的设备维护，再加强设备的修旧利废督导工作，可以最终实现进一步降低设备成本的目的。以上是我的一点浅薄之见，但却是我的真实想法！我知道我也有很多不足之处，对人员管理的阅历也仅有班组长的一点阅历，但我信任，有领导们的支持，再凭借自己的信念和实力，只要专心去做，我必能不负众望，胜任这个岗位！感谢！