关于辅导员的工作计划5篇范文(优选)_1.docx
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2、的各项动力。 一、协作班主任抓好学生的思想政治教化工作,确保学生思想稳定。 1、开展爱国主义教化、社会主义教化和集体主义教化。以爱国主义教化为主线,深化开展世界观、人生观和价值观教化,引导学生就一些敏感的社会问题绽开探讨,就学习、生活、作风、志向、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广阔学生的思想觉悟,充分发挥他们主子翁的主体作用。同时,在学生中大力提倡"爱国遵守法律、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"的道德规范,培育学生独立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中,坚持每周至少要找23名
3、学生个别谈心,有安排、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的看法要求。每两周参与一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的确定。 2、各位辅导员坚持做好所带班级的教化工作,使同学们始终在思想上保持主动向上,在生活中要求进步,为我校开展学生工作奠定良好的群众基础。 3、不断加强学生的平安教化。始终坚持"以人为本、平安第一"的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身平安放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我爱护意识。接着加强学生信息员队伍建设,建立严格的平安工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类平安事
4、故的发生。 二、狠抓学生管理,形成良好的院风和学风。 1、校风学风建设:一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习主动性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,刚好、公正、公允。同时,结合和谐校内的建设,进一步规范学生的行为,促进了校风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣扬教化,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推动到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力气带动大批学生,促进了良好的学风的形成。 2、学生干部的管理与指导工作:辅导员们通过每周召开一次学生干部例会,总结上周工作,布置下周任务,加强了的学生干部的组织实
5、力和服务水平,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我教化、自我服务、自我提高的主动性、主动性,发挥他们的桥梁和纽带作用。同时,开展一系列丰富多彩的文体科技活动,活跃学生的课外生活。 三、以丰富多彩的活动为载体,丰富学生的文化生活,提高学生综合素养。 以学习为中心,丰富其次课堂。辅导员们利用学生的'课余时间,开拓了内容丰富、形式多样的其次课堂活动,促进了学生素养的全面优化及提高。如成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组,经过其次课堂活动的训练培育,学生的思想觉悟得到提高,特性特长得到发展,学问面得到拓宽,动手实力也得到相应提高,与第一课堂教学相得益彰;同时,督促学生学好所
6、开课程,拓宽自己的学问面,受到了学生的一样好评。 作为一名少先队辅导员,个人认为,既要管理好学生的行为习惯,学校的卫生打扫等常规工作外,更重要的是协作各班老师处理好班级发生的各类事情,解决班级老师不能刚好解决的问题,处理好老师与学生之间的关系,做一个学生与老师、老师与老师、领导与下属之间沟通的桥梁。 2辅导员的最新工作安排 工作思路:紧紧围绕学校中心工作,以育人为目标,大力加强思想道德教化和校纪校规教化;以学风建设为重点,努力提高学习成果和专业证书通过率;以学生创新实践为平台,提升创新创业实力;以合作单位为纽带,主动邀请多家单位来院聘请,提高毕业生就业率;以日常工作为抓手,加强制度建设和基层组
7、织建设;不断丰富其次课堂活动,进一步凝练和彰显学生工作特色,为争创优秀学生工作单位而努力奋斗。 一、坚持思想育人,大力提高同学们的思想道德水平 1.加强学生思想道德教化工作,引导高校生树立正确的人生观、价值观、世界观。 2.举办优秀党员报告会和优秀学生励志报告会,用先进事迹和励志事迹,鼓舞和带动同学共同进步。 3.举办平安教化活动月,签订平安承诺书,加强平安和校纪校规教化,提高平安意识。加强平安防范教化讲座,增加学生的平安防范意识。 二、坚持文化育人,狠抓学风、考风 1.接着严抓课堂考勤,实行党员监督课堂考勤的措施,充分发挥党员的先锋模范作用。 2.加强四六级考试的动员,每年评比四级通过率最好
8、的班级。 3.加强专业证书考试的动员,激励会计专业、人力资源等专业同学主动打算并参与专业证书考试。 4.加强考研的动员、培训和嘉奖,以促进学风建设。 5.对考试中有违纪、舞弊行为的学生将进行肃穆处理,创建良好的学习氛围,形成良好学习风气。 三、坚持制度建设,以改革的精神推动学院的自身建设 1.抓好日常工作,规范日常行为,做好做细高校生思想政治教化和心理健康排查工作。 2.强化年级、班级和学院管理。多开展年级、班级、寝室活动,在每年的11月份评比优秀年级、优秀班级和优秀年级辅导员。 3.狠抓制度建设、班集体和团支部建设,推动科学发展。 四、坚持服务育人,主动做好就业服务工作 1.分析和统计好毕业
9、生的就业方向,刚好地把就业信息有针对性的通知到相关学生。 2.每天做好就业信息的收集工作,刚好统计和上传剑桥学院的就业信息,并主动通知。 3.主动拓展就业资源,加强与合作单位的联系,主动企事业单位来院聘请。 3辅导员的最新工作安排 一、指导思想 围绕“全队抓基层、全队抓落实”,深化实施少先队辅导员工作纲要(试行),夯实基础工作,打响特色品牌,强化“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的工作理念,促进少年儿童“勤奋学习、欢乐生活、全面发展”,推动我校少先队工作再上新台阶。培育少先队员酷爱少先队的情感。让少先队员清晰了解并不断加深对少先队章程的理解,熟识少先队组织生活,在少先队的小
10、干部、小家务岗位上担当工作,深切感受自己是少先队的主子,珍爱红领巾,酷爱少先队,愿为少先队增光彩。 二、工作流程 (一)围绕学校中心工作,开展与时俱进的德育体验活动,促进学生良好品德的形成。 全贯彻实施少先队辅导员工作纲要,重新启动新一轮少先队“争章达标”活动。根据纲要工作要求,本学期各年级详细争章内容:一年级“打算入队章”,二年级“自理章”,三年级“手拉手章”,四年级“岗位责任章”,五年级“民族精神章”,六年级“社会考察章”、“创新章”。在每次的争章活动开展前,少先队大队部仔细制定各年级的争章方案,明确争章的目的和活动支配,并要求中队辅导员老师对争章过程中主要活动给出详细的活动方案,刚好做好
11、步骤记载,大队部定期检查,并把争章活动成效作为评比优秀辅导员、文明班级、优秀少先队员的主要依据纳入班队考核。 (二)加强队伍建设,提高管理水平 1、抓好辅导员队伍的建设,主动学习少先队辅导员工作纲要,努力在品行修养、学问实力、教化教学上下功夫,塑造一支凝合力强、战斗力旺盛的队伍。 各中队辅导员将致力于加强本中队的自身建设。在抓紧队干部队伍优化的同时,也应努力培育队员的参加意识,注意发挥他们的特性、潜能,使之素养得到全面的提高和发展。反映到面上,队干部在中队管理、活动事务上能更充分、自主、自如、有效地起到带头作用。队员则主动、主动地参加到中队日常工作中去,真正感受到主子翁的意识。 2、大队委员会
12、换届选举。 总结上一学年的阅历,本学期接着实行自荐加竞聘的方式,。选举出学生信任的和情愿熬炼自己的优秀的大队委员会成员。充分调动他们的工作主动性,培育他们的自主管理意识。组织一支优秀的少先队干部队伍。 3、加强中队干部的培育,在合理实行竞聘、轮换的前提下,指导他们的工作,培育他们的自我管理意识的实力。 4、抓好新生队前教化工作的实施。在五六年级成立志愿小辅导员队伍,搞好新生入队工作。 4辅导员的最新工作安排 助理辅导员是帮助辅导员老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作,帮助处理学生学习、生活中的详细问题的在校高年级学生,助理辅导员工作安排。而新
13、生辅导员面对的是刚从中学升入高校的新生,他们的思维、学习、生活方式还带有明显的中学痕迹,加上大一新生大都第一次离家独立过集体生活,这些特点都确定了新生辅导员工作有着特别性。良好的开端是胜利的一半,助理辅导员做好新生工作,无论对于大一新生尽快实现角色转换,走上良性发展轨道,还是对于辅导员以后的工作和助理辅导员自身,都有着非常重要的意义。 (一)开学初期基本工作 1、新生报到期间: (1) 注册前帮助辅导员做好打算工作,随时了解本班同学提前来校状况,并做出妥当支配。 (2) 注册当天负责接待家长与新生,并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本状况。 (3) 根据学院要求向新生介绍入学后各项基
14、本活动支配。督促新生根据学校以及学院的统一支配行动。 (4) 刚好驾驭新生的基本信息,建立有效、畅通的联系方法。刚好将新生的各种问题向辅导员反映。 2、新生入学教化期间: (1) 统一根据学校以及学院支配组织学生按时参与各项活动,做好活动中的组织工作。 (2) 主动主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点。 (3) 组织班级活动,增进新生之间的了解及班级的团结,并帮助新生熟识校内各类环境。 (4) 与入学教化相协作,帮助入学教化工作。 (5)协作辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文
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