转正工作总结汇编七篇.docx
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1、转正工作总结汇编七篇转正工作总结汇编七篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是我细心整理的转正工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。转正工作总结 篇1我很荣幸能够加入XX这个大家庭,在这里我可以接触到以前我没有做过的事项,这让我有机会学习新领域中的学问,在新领域中自己还有很多的地方是我不懂的,这更逐使我自觉的去学习。时间飞逝,转瞬间两个月试用期已经过去了,在这两个月里面我学到许多同时也发觉自己存在很多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报1、工作内容
2、围围着试用期工作安排,在试用期绽开的工作如下:1、熟识助理岗位工作事项1)对办公物品的盘点,做好办公物品出入库登记;2)会议管理,做好会议打算及会议纪要3)紫轩系统的操作,通过模拟练习驾驭紫轩系统的操作步骤,在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程,现已能够独立将资料录入紫轩系统。4)档案的整理,对档案室资料进行分类归档,并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况:3号档案柜是放人事档案,4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料(上柜是惠玲接手后的资料,下柜是前期资料);闲置的资源都放在2号柜,并已排放整齐,1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。2、人事的工作事项1)考
3、勤,统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错,但我觉得还可以改善,我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。2)工资,模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益,必需做到精确无误。3)聘请与录用制度,通过培训了解本公司聘请与录用的流程,希望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。二、工作总结在这两个月的时间里面,我接触最多的应当是档案室资料,当然它给我留下的印象也是最深刻的,给我带来的思索也是最多的。因为在整理资料过程让我发觉问题、思索问题,并想解决问题的方法。依据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一
4、些细微环节的东西还是被我们给忽视掉,如:有些文件的落款有签名、有日期,但日期不全,只写某月、某日没有年限,这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便,所以有时候细微环节也很重要。在试用期期间,并不是每一项工作都能够很精彩的完成,比如:档案的整理,档案室里面的资料并不算多,可同样的资料我尽然整理了两次。出现这样的状况,我真应当好好的反思。第一,自己考虑问题不够全面;其次,在做一件事情之前应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受,工作中发觉问题就要思索问题并想出解决问题方法。三、存在不足考虑问题不够全面写作实力有待提高跟缺乏专业学
5、问四、改进措施做每一件事情都要擅长去总结学习总结。利用8小时外的时间学习,在实践中不断提升写作实力。利用空余的时间学习自己欠缺的人力资源管理,报考今年5月份初级人力资源资格证。五、小结入职两个月以来,在工作中得到了上级的指导和同事的帮助,使我能够在一个全新的领域中不断进步,在此对我的领导和同事表示诚心的感谢。在今后的工作当中,要学会独立思索,当发觉问题就要思索解决问题的方法,并且能够创新。两个月试用期转正工作总结篇三:公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经验对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的起先。
6、在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事协作着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对工作一词新的相识,原来社会中每个人都有实力借着工作为其他人的华蜜生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着亲密的联系。只有大家的相互帮助和协作,才能让一件事情顺当完成。这两个月,我从对公司机器操作的一窍不通(包括一些工厂流水线操作的基础学问和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐性指导中学到的技术技能和仔细负责的工作看法;我依旧还记得主任在下班后把我留下来
7、给我经行讲解的画面。总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信念。我信任我能够顺当,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!转正工作总结 篇2三个月前,我起先了行政专员的工作。之前有过一些相关工作的阅历,但是来了贵公司之后,虚心求教,向别人学习。一切从零起先,从零起先,让自己从零起先成长和提升,让自己的行为标准和工作实力尽快接近公司要求的目标。希望能早日融入安泰大家庭。通过不断的学习和积累,工作效率和质量都有了很大的提高,各项任务都完成的很好。在此,我向领导汇报实习期间所做的工作如下:行政工作琐碎。每天都有许多琐碎无意义的事情,这些事情必不
8、行少。为了做好工作,不怕麻烦,向领导请教,向同事学习,自己摸索实践,短时间内熟识自己的工作,明确工作程序和方向,提高工作实力,在详细工作中形成明确的工作思路,能够顺当开展和完成自己的工作。专心服务,专心做事。在工作中,我和同事之间以礼相待,保持服务热忱和耐性。当他们找我找须要支持的工作时,我会耐性的和他们沟通,主动热忱的帮助他们解决。在过去的三个月里,我以“把工作做得更好”为目标,开拓创新,主动完成了以下工作:(1)支付公司的各项费用;(二)公司相关通知和公告的撰写和发布;(3)公司员工生日及年终奖的发放;(4)办理和帮助公司相关资质证书;(5)公司车辆的保险购买和年审帮助;办公用品管理和会议
9、服务;(7)组织和帮助公司的活动;(八)公司内部刊物的初步制作;(9)仔细做好公司领导交办的其他工作等。通过这些工作,我更深刻的相识到,在起先工作之前,做好个人工作安排,优先刚好完成全部工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率相对较高。同时在工作中学到了许多,熬炼了自己。经过不懈的努力,我的工作水平有了很大的进步。经过三个月的工作,虽然取得了一些进展和成果,但其他工作仍旧存在很多不足。主要表现在:刚来公司的时候,无论是业务实力还是思想意识都有许多不足。尽管如此,我在许多方面都得到了公司领导和部门领导的指导和帮助,我的许多工作也得到了大家的确定。这是我把全部工作做好的最大动力。在将来的日子
10、里,我会注意培育自己的适应实力、协调实力、组织实力和创建力,在工作中不断学习进步,更好地完成自己的工作。希望能为公司的发展做出更大的贡献。转正工作总结 篇3转瞬间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下,从一起先的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境,对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作状况作以下总结:一、人管方面1、通过打电话及参与聘请会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者支配面试。2、对于通过面试的新员工,依据hr的要求为其打算相关入司资料,并系统中为新员工上工号。3、做好销售人员
11、的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。二、业管方面1、在xx和xx银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并刚好处理。3、依据总监的要求,制定渠道经营安排并对费用进行预算管理。4、负责制定银行与xx人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单状况,计算并刚好支付银行手续费。6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工
12、作。7、处理分公司下发的邮件,并完成其支配的任务。8、做好银保单证的征订,并刚好对库存资料做好清点和整理。9、做好施总支配的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人,一起先我做事总缺乏安排性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的马虎,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作安排,分清工作的主次依次,一项项刚好完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作
13、态势,加紧学习,更好地充溢自己,以能够更好地去用胜任这份工作。当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还须要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟识度方面也有些欠缺,不过我信任通过以后的工作,我会渐渐熟识,了解并驾驭销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正工作总结 篇420xx年2月19日,起先自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个挚友或者说一个熟识的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢乐也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。今日是20xx613,还有几天就工作四个月,能进入鸿
14、盛利,首先我必需感谢公司的领导赐予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的学问与工作阅历,是公司的领导和同事赐予我的帮助。在人事部门工作,我作为人事文员,担当的工作职责有:员工考勤管理、员工聘请、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还帮助上级领导支配的各项工作。当然,我本身的阅历不足,对人事工作的了解也不深化,所以,在今后的工作中还必需接着向前辈们学习,虚心请教,总结如下:一、员工的.考勤管理1、班组长、主管干脆对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理2、人事部的工作是对平常主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底
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