职工班长岗位竞聘演讲稿.docx

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1、职工班长岗位竞聘演讲稿竞聘上岗可以作为一种保证组织变革顺当进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段。以下是我搜寻整理的职工班长岗位竞聘演讲稿，一起来看看下文。职工班长岗位竞聘演讲稿一敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫尹红星，现在是原煤段一名一般职工，我今日来竞聘原煤段班长一职。特别感谢各位领导给了我展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘实力，全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和详细措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的选择。 我于1990年参与工作，2023年5月安排到孙庄生产部工作，我的工作得到了在座很多领导、评委的亲切关怀和悉心指导，我

2、不敢辜负领导们的殷切期望，两年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了很大的进步。因此，我今日是充溢信念走上竞聘讲台。我认为要当一个合格有实力的班组长应做到以下几点：首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂两年来，在思想上主动向党组织靠拢，同时通过自学企业管理方面的书籍，驾驭了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调实力，理解了同事之间相互协作的.重要性，注意团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势：我今年41岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新

3、事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律实力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，服务他人，欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段，它关系着整个生产部生产的顺当进行，是生产部的桥头堡。我深知，原煤段的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当原煤段班长，我将快速从以下几个方面开展工作。1、在人员运用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作主动性

4、，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的主动性、创建性，增加他们的主子翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。在质量措施方面，我将集思广益，狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。在工作创新方面，以严、细、实的工作看法，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、独创创建、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场6s活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养、平安）为内容，对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的限制，营造高效、有序、

5、舒适的生产和工作环境。恳切待人、忠实正派是我的为人看法；勤奋务实、开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。最终祝大家身体健康，万事顺心！感谢大家！职工班长岗位竞聘演讲稿二各位领导、各位工友大家好:我叫xxx，现在在蜂业工作，通过一年多的工作与学习，对蜂业的整个生产流程有了全面细致的了解，尤其对蜂业工作的熟识，让我确定参与这次班长的竞选。虽然和参选的几位工友相比，我的工龄不算太长，但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比，

6、而取决于一个人的学习看法，视察事物和接受学问的实力，工作中我不遗余力，恪尽职守，同时还向工作阅历丰富的领导和同事学习，并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献，获得了能担当这一职位的实力。而主动协作部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通，我想只能用实际工作来证明，我不想用太过于空洞的语言来宣扬，作为班长最重要的是执行力，根据公司大的目标和方针，依据车间各项实施安排，精确无误刚好高效的吧细微环节工作做到位，保证好产品的质量和工作任务的效率，解决好职责范围内的事情。若我当选，我将于公正之心对待每一位工友，对大家在工作中遇到的困难赐予最大实力的帮助，让我们在工作*同发现问题、共同思索问题、共同解决问题，让我们大家在工作中更安逸，更顺心，而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法，也赐予适当的订正，让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。连接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作，主动协作个方面的力气，全面提升公司的品质，遵守公司的制度，创建公司的利益，维护公司的形象，增加公司的荣誉，尽到我应有的力气和职责。让我们大家为开创泰龙更加辉煌、绚丽的明天努力。 我的演讲完毕，感谢大家。 敬礼