给经理辞职报告汇编9篇.docx
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1、给经理辞职报告汇编9篇给经理辞职报告汇编9篇现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们或许会因为一些缘由离去,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。那么你会写辞职报告吗?下面是我收集整理的给经理辞职报告9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。给经理辞职报告 篇1敬重的领导:您好!非常感谢你对我的信任,让我任XX项目部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,确定辞去XX项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的缘由如下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃
2、。二、目前XX项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有主动协作的看法,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特殊是在管理方法上我感到特别不能适应。三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘由,我认为自己己不适合做XX项目部的负责人、确定辞去XX项目部总经理一职。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年XX月XX日给经理辞职报告 篇2敬重的领导:您好!很缺憾在此时我
3、向您和公司提交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑,确定向您表明一下我的想法。我在公司已经半年有余,关于社会和工作的最初感受都是从公司得来,我对公司怀有深深的感谢!之前我已经工作很长时间了,在公司的半年,我觉得自己成长了许多,可是我在通过半年的工作之后,我发觉公司的环境并不适合我,我在公司的将来也不会非常的光明,我信任自己会通过肯定的努力做的更好,可是我还是觉得自己不适合公司。在青岛,您对我的一番话又使大为感动,下决心要在公司踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参与工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的熬炼,对我的吸引力特别之大,我曾经想过,就算
4、一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司终归已经人才济济,除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有阅历,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避,也不想退缩,但长时间以来,公司对我的培育以及我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。综合这两个因素,尽管珍惜这份工作,我还是确定辞职,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今日早上没好意思向您当面提出,让您悲观了!等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。我的离开并不是公司的缘由,而是我自己的缘由,有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的,我对各位说出我的对不起,希望
5、大家能够宽恕我的离开。我也信任公司的人才众多,肯定可以做的更好,我信任公司不会受到任何影响的。最终感谢公司的培育,祝公司领导、同事身体健康、万事如意!祝福公司的发展生意兴隆、明天会更好!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年xx月xx日给经理辞职报告 篇3xx总、x总、xx部长,您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xxx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xxx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的
6、持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是xx总,xx总,xx总,xx部长在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由,2xxx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公
7、司领导一如既往的支持xxx通信探讨所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx博士应当可以接替我的工作,供公司参考。再次感谢公司领导对我和xxx通信探讨所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,感谢!辞职人:20xx年xx月xx日给经理辞职报告 篇4敬重的胡总:您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在多个领域学到了许多学问,积累了丰富的阅历,对此我深表感谢。当我写下“辞职报告”这几个字时,我已潸然泪下。与您相处快三
8、年了,要离开公司,我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作起先的。您与水总在两年的合作期间,由于双方的经营理念不同,分歧太大,冲突不断,我也不断调和您们。最终,您们仍不能一起接着走下去。自去年水总与您分开后,我选择了留下来在您手下做事。您不介意,我与水总是多年的挚友,您给了我极大的支持与信任,不避嫌,将公司里的大小事务交给我来处理,并委以我重任。就从这一点来说,我敬重你有着包涵、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我敬重的好领导。在到您这儿之前,我在水总那里,习惯了与水总的单方面协作。在进入您的公司后,我发觉之前惯有的模式都与您公司有许多的不同之处。于是,我渐渐适应您的做事风格,渐渐融入您
9、的公司,与公司里的员工慢慢地协作直到现在达到默契。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!离开生活了两年的公司是须要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我确定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。您曾经对我说过,您不看重我的实力,亲眼见我帮水总的那股真诚,您就看重我的人品。这是您对我的确定。写完这些,我再一次泪流满面。不过我会恒久记得公司对我的好的,直到恒久!祝福公司新的一年里能更好地发展!此致敬礼!辞职人:XX20xx年xx月xx日给经理辞职报告
10、 篇5x总:您好!今日,当我不得不怀着困难的心情提笔时,心中充溢了感慨和缺憾。今日算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。1。是因为缘由接受了任命,而非因为目的我迈出的第一步就错了当时经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告知我,您组织过中层管理人员集体表决,一样通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,假如某一天因为新任领导的管理须要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无
11、法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告知我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心高校毕业二十年始终在外漂泊,中国人有个饮水思源的情结,而我们公司正好在老家,种种困难的缘由让我接受了这份任命。问题恰恰出在这里:是因为缘由接受了任命,而非因为目的我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想打算的状况下,就匆忙引进了一个总经理。进入公司两个月后,在渐渐意识到公司过分注意短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚意再一次打动了我,是啊,来的时间终归太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管
12、;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不情愿轻易看到自己的失败。2。您须要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业全部情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您聘请我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟识得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避开被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。今日看来,我们双方的定位就没有从
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