2023年局党组抓基层党建工作报告.docx
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1、2023年局党组抓基层党建工作报告坚持把抓好党建作为服务发展、推动工作的重要保障,牢牢把握加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设这条主线,促进了各项工作的全面开展。本文是局党组抓基层党建工作的报告,仅供参考。局党组抓基层党建工作报告篇一一年来,林业局依据市委关于开展基层组织建设的支配部署,在没配党委书记的状况下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党委一班人,在全局广阔党员干部职工的共同努力下,立足林业实际,仔细落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了肯定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一
2、步健全,局、场两级党组织的领导实力得到提高,全局各项事业发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:一、健全制度,增加党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中,我作为"第一责任人",坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的原则,带头落实党建工作"一把手"工程,实行"一岗双责"。定期召开班子会议,特地探讨党建工作,制定党建工作思路,严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核方法,实行年度奖惩考核。一是完善两个例会制度,即基层党建
3、例会制度。每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是搞好班子自身建设,充分发挥班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格党内组织生活,仔细开展指责与自我指责。加强班子自身素养提高,多次组织理论学习。年初局党委班子集中听取局内各股办、森林公安、国有林场、林业站工作思路,反复探讨制定林业局工作思路。班子成员之间相互沟通,坦诚相待,分工协作,相互支持,共同维护领导集体的威信。二、恪尽职守,仔细履行工作职责,深化实施"六大工程&qu
4、ot; 一年来,我根据市委 "生态立市"的战略部署,围绕年初确定的工作思路和任务目标,团结带领全局广阔干部职工奋力拼搏,真抓实干,林业事业实现逆境发展。造林绿化和森林防火工作再创佳绩。20xx年完成造林21300亩,是安排的107%。其中方虎、虎饶马路沿线非法开垦退耕还林1247.3亩;超坡耕地退耕还林1757亩,全市15度以上的超坡耕地全部退耕还林,提前两年完成四年规划任务;荒山荒地造林3055.7亩;营造农防林240亩;封山育林1.5万亩。绿化村屯42个,是安排的102%;完成全民义务植树58万株,共栽植乔灌苗木323.3万株,投入苗木资金440.5万元。平均成活率95
5、%。森林有害生物防治工作。全年共发生各种病虫鼠害3.5万亩,成灾率为零。森林防火工作。面对春季干旱少雨、火险等级居高不下,防火设施设备陈旧落后,火灾隐患多发等不利因素,全局上下通过严抓严管,死看死守,实现了全年无重特大森林火灾好成果。森林经营度过难关。按安排完成20xx-20xx年度国有林业抚育采伐1044.2公顷,生产木材10269立方米(自然林8595立方米;人工林1674立方米),伐区质量省厅评定为优秀等级。坚持集体定价,抢抓市场行情,多种形式竞价销售,全局木材5月中旬销售完毕,平均售价650元/立方米,实现销售收入653万元。按安排完成中幼龄林抚育400.1公顷,完成安排的100%。完
6、成水曲柳、黄波罗、核桃楸"三大硬阔"珍稀树种培育基地清林抚育650亩,待省厅项目验收。20xx-度国有林业森林抚育采伐工作从10月20日起先全面绽开,预料2月末结束。整顿森林管护队伍。通过竞聘上岗,选聘出50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心和林业专长的长年管护人员55人,内外业管理员10名,落实轮番管护人员83人。为改善各管护站工作、生活条件,又为管护站配备了太阳能发电、电视、燃气灶具等设备,价值5万多元。林业执法工作成效显著。森林公安局全年共查处盗伐滥伐林木、非法侵占林地湿地、乱扑乱猎野生动物等各类破坏森林资源违法案件196起,其中刑事案件1起(捕判2人),处理违
7、法行为人201人次,收缴罚没款192万余元,林政执法部门查处36起,处理违法行为人36人次,收缴罚没款18万余元。开展打击非法采石采砂破坏森林资源专项行动。针对砂石场非法占用林地采石、采砂,严峻破坏生态环境问题,对违法违规的一律予以关停,资源林政管理不断加强。严格征占用林地管理,杜绝不批就占,少批多占等违法占地现象的发生。全年申报征占用林地项目12件,征占用林地50公顷。虎林至虎头马路主线扩建永久占地及取土场临时建设项目获国家林业局批准,兴凯湖电业局庆丰线、安兴线、东青线、东卫线临时运用林地项目获省厅批准,支持我市项目建设。 替代产业稳步发展。全局种植作物61315亩、食用菌24.5万段袋、五
8、味子871亩、中草药83亩、经济林1710亩、造林绿化育苗75亩;林业奶牛场现存栏奶牛620头,年均产奶2600吨,销售收入975万元;职工个人养殖肉牛407头、马27头、貉150只、猪425头、羊963头、鹅2300只、鸡6550只、鱼55亩、蜜蜂500箱、林蛙9处。开展国有林业耕地清查。通过全面清查,20xx年林业土地总面积61315亩,比上年新增加6362 亩,将全局全部耕地全部电脑绘图落在1:25000比例尺林业施业区图上,建立了电子和书面耕地档案,做到了账实相符,资料齐全。对上争取成果斐然。共争取到位成品油价格补贴、完善退耕还林政策补助资金、中心森林生态效益补偿基金等林业项目建设资金
9、780万元,其他项目资金将在年底前接连到位。引进一家沥青搅拌站项目到位资金20xx万元,完成任务指标。危旧房改造工程进展顺当。截止目前,多层住宅楼已全部竣工,并交付职工运用。高层住宅楼预料11月底竣工。外网工程基本结束。庭院硬化、绿化及其他配套设施建设将于上半年结束。项目建设资金预算一亿六千万元(含税金二千四百万元),现已投入一亿元。三、坚持廉洁自律,领先垂范,树立良好形象切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标,在林业系统内组织开展了"党风廉政学习教化月"和"林业系统预防涉林渎职犯罪专题教化活动",增加了党员干部特殊是领导
10、干部的廉洁自律意识。同时,充分发挥社会监督和舆论监督的作用,聘请了7名政风行风监督员,并定期召开座谈会,听取看法。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份,走访100多人次,通过反馈信息,社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满足度比较高。为职工群众办好事、办实事。我能够仔细考虑职工和群众的感受,对职工和群众的合理诉求,想方设法帮助解决,当时能办理的,立刻办理,办理不了的,跟群众说清晰。针对林业系统实行内部医疗保险难以抵挡职工重大疾病医药费报销的冲击,我经多方请示、协商,最终将林业系统职工医保自20xx年起全部纳入虎林市城镇职工基本医疗保险,妥当解决了现存林业内部医保体制与国家现行医保
11、制度相差甚远的问题。一年来,经过全局上下的不懈努力,取得了肯定成果,但还面临着很多困难和问题。一是由于旱涝灾难等多种缘由,造林绿化成活率普遍不高。二是森林防火人员不足,职工老龄化问题严峻,不能适应森林火灾扑救须要。三是财务收不抵支,发展缺乏后劲。全年预料总收入1,909.4万元,较上年预料削减376万元。全年预算资金缺口575.1万元。四是林业奶牛场外债沉重。尚欠牛场建设工程款、各大机关养牛集资款近1200万元牛场运营已十年,设施、设备陈旧老化急需更新,目前,牛场入不敷出,靠林业局补贴、外欠维持,牵强经营。局党组抓基层党建工作报告篇二今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干
12、部的大力支持和协作下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以党的群众路途教化实践活动为主线,以提高党员干部素养为根本,全力夯实工作基础,探究工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任作为党组书记,本人始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一样,仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示,探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施,支配部署年
13、度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深化基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作责任制,全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度,全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体探讨确定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入,支配专人负责党建工作。保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。
14、五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标,建立终身学习教化制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了志向信念、党纪党风、执法实力和专业学问等四个方面内容,使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。二、仔细整改党建问题,确保教化实践活动取得实效针对群众看法反馈和查摆发觉的问题,局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改,确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作支配“讲条件”、党内生活要求不严,党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细
15、分析和梳理,探讨制定了整改落实方案,确定了12条详细整改事项,对每一项整改事项,都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来,根据于法周延、于事简便的原则,对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理,仔细做好制度立、改、废工作,并列出制度条目,明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前,我局已修订了安监局“三会一课”等制度,明确提出每年至少召开2次党组民主生活会,党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次,党组成员之间相互谈心
16、每年至少2次,并将其纳入20xx年工作安排。同时,局党组利用每周四集中学习的时间,组织班子成员学习新平安生产法、xx届三中全会、四中全会精神,以及同志系列重要讲话精神,统一了班子成员的思想。在思想上、政治上,与党中心保持高度一样,确保中心、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。三、主动谋划发展,着力整治懦弱涣散党组织依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神,局党组制定了具体的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关内容,并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参与村干部集
17、体会议,与村干部协商发展集体经济工作思路。对存在的问题,通过“大家说,一起解决”的方式,切实把整顿工作落实到实处。四、优化机关作风,加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设,局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”,开展“优质服务、优良作风、美丽环境”活动,在机关内部开展文明科室活动,比服务,创一流,争做“服务先锋”活动,党员
18、干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台,在百里洲建民村建立了党建工作联系点,结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作,科室各司其职的党建工作格局。五、加大党建工作支持力度,确保党建工作顺当开展今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设修理
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- 2023 党组 基层 党建 工作报告
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