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1、2023年口腔科护士工作计划工作安排是提高工作效率的一个前提。我们企业的安排有年度安排、季度安排、月安排、周安排这些安排明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的安排,我们要明确这个月要完成什么任务,然后把任务进一步细化成周、日,就是这周要完成哪些事情,今日要完成什么事情,明天要完成什么事情。这篇关于2023年口腔科护士工作安排的文章,是为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、20XX年护理管理目标二、护理管理详细实施细则一)作好质量限制,保证护理质量的持续改进。1)、依据护理部工作要求及科室自身工作特点制定本年度工作安排,突出重点,做
2、到季有支配,月有重点。2)、充分发挥质控小组的作用,做好日常的监督检查工作,建立护理质量目标实施内容的监督、效果评价反馈及整改机制,持续改进措施落实到位,做到有检查、有记录,利用每月护理查房时间召开科内护理质量分析会,每季度进行效果评价。3)、落实护士长每日五次查房制度,对各班工作进行监督检查,对护理质量进行检查指导。4)、形成优良的团队协作精神,依据护理人员工作特点进行合理排班、搭班,在工作中形成团结、互助的优良氛围。5)、每月召开工作座谈会一次,有改进记录。6)、加强科内感染限制管理工作,定期组织护理人员培训学习。二)、主动创新改善服务措施,提高护理内涵1)、主动响应我院提出的优质服务示范
3、工程活动的号召,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务,从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务内涵,提升服务质量。2)学习我院下发的优质护理服务手册,要求护士着装规范,举止符合职业要求,创建优质服务的氛围。3)、各诊室整齐、舒适、安静,平安,便民措施到位。三)、严格物品管理,杜绝奢侈1)、常用仪器、物品、设备功能优良,定期维护保养,护士长每周检查并有记录2)、各种备品按需请领无积压,摆放有序、符合要求,杜绝奢侈,严禁私自购买医疗器械及用品。3)、急救器械做到“五定”护士长每周检查并有记录,护士驾驭相应抢救设备的运用。四)、护理平安管理安排护理平安是衡量护理服务的重要质量指标,也是
4、患者就医选择的最干脆、最重要指标之一。1、加强平安学问培训,营造平安文化氛围。加强平安学问培训,定期组织医务人员进行各类应急预案的学习,参与医院医疗平安的培训,学习护理平安管理手册。每月在科会上就本月发觉的有关医疗、护理质量平安的隐患、问题进行公布,全科人员进行探讨、分析、提出行之有效的整改措施,形成医疗、护理质量平安,人人参加管理的优良氛围。2、建立护理质量限制小组,发挥其作用。建立护理质量限制小组,成员由高年资、仔细负责护理骨干担当,每周针对护理质量分别进行检查,每月进行汇总,反馈,对质量限制员提出的护理问题刚好与护理人员沟通、查找缘由,找寻对策,制度相应的预防及改进措施。3、持续规范护理
5、行为在护理部的领导下,组织全科护理人员共同规范护理工作流程。将科室各岗位工作流程在实践中进行细化及调整,使各项护理工作落实到位。4、落实风险监控管理措施。建立质量反馈信息本,由护士长与质控小组成员每周将护理质量出现的问题书写于反馈本上,全部护士随时查看质量限制反馈本,并对发生问题进行整改,护理质量监督小组对问题进行跟踪及质量改进。5、加强对实习生、见习生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝实习生单独进行操作。6、亲密团队协作精神。通过人性化关怀举措及已建立的每月一次的全科室医、护、员沟通制度。亲密团队协作精神,在医-护、护-护之间形成优良的协作精神,以提高病人赞誉度,削减医疗、护理差错事故
6、的发生。五)、抓好三基三严1、门诊20XX年将通过各种渠道,激励在职人员参与护理自考和函授学习,提高学历。2、仔细抓好接着教化,不断更新专业理论学问,提高护士专业理论水平,20XX年拟外出进修学习人员4人,专业为全科护理。3、坚持每周科内的护理学问学习,每月参与全院组织的护理新业务新技术,专业技术培训。规范护理查房,提升查房质量,以提高专业学问水平及实践实力。一、政治思想方面坚持*的领导,坚持社会主义道路,仔细学习*理论和江*总书记关于“三个代表”重要理论思想、“科学发展观”,以及习主席的党的群众路途教化活动,政治思想水平有了进一步的提高。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如
7、亲人,一心一意为病人服务。1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务看法上下功夫,恳切仔细的工作方式、细致耐性的思想沟通,与病人交挚友,用病人的口为我们做正面宣扬刚好与病人进行沟通,使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要树立面对社会、面对患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。2、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。要加强对药品各种学问的学习,特殊是毒副作用的学习,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细
8、算,用最少的费用进行的医疗服务。尽的实力替患者着想。二、业务方面口腔科患者量较去年平中略升,其缘由与大家的共同努力是分不开的。业务收入基本完成医院下达的各项指标及诊治任务。主动开展业务学习。在医疗质量上加强管理,同时主动开展新技术、新业务:新技术、新业务。总之成果属于过去,将来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成果。发展是硬道理,发展是第一要务,只要我们解放思想,坚决信念,与时俱进,大胆创新,就肯定能取得更好的成果。展望即将到来的下一年,我们充溢了希望和期盼,对我们医院及口腔科来说,依旧是须要稳定、巩固、发展和壮大。我们既感觉到了肯定的压力和困难,但更充溢了热忱和信念。(一)、
9、进一步强化经营意识。拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益。增加患者就诊率,开展新项目。口腔科的收入以往以常规治疗收入为主,约占全年收入的80%。新一年我们将在原有的基础上,从患者就诊率上突破,加大宣传力度,争取患者加深对我院口腔科的理解,增加信任感和认同感,对待每一位患者都细心,热忱,使患者满足。主动开展新的项目,如:大锥度一次性根管治疗,牙周刮治,牙周手术,根管外科,牙体美白,口腔粘膜病的诊治等新技术。口腔科在这大好的形势下,主动利用多种传媒宣扬自己,参与各种下乡义诊活动。在医院领导的大力支持下,将口腔科的新技术、新项目制成图片,展板,并制定科室宣扬手册,大力宣扬加大口腔科的影响力,不
10、断吸引患者,增加收入。(二)加强科室内部管理,完善组织纪律,加强考勤建设,增加人员团结,主动催人上进。严格要求大家遵守相应的法律法规和医院的各项规章制度。(三)进一步完善服务流程,不断完善各种专业和技能。刚好与患者,以及家属沟通,建立相应的随访机制。同步完善各种病历登记,复诊制度。(四)加强人文关怀,确保医疗平安,提高病人满足度。多向病人及家属询问看法和要求,将可能发生的磨檫纠纷歼灭在萌芽状态。不断加强对高端治疗手段和产品的举荐,使患者享受到更优质的服务。(五)完善医疗纠纷的处理机制。加强医务人员教化,加强医患双方沟通,极力避开医疗纠纷。(六)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素养、服
11、务意识须要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要专心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。同时多多培训新人,使其早日成长为合格的人民医生,更好的为人民服务。定期开展科内讲座,加强科内人员理论学问的培训,订阅口腔杂志,了解口腔科新技术,新动态,新阅历,并在打实理论基础的同时,通过外聘专家代教不断开展口腔科新手术,开展新项目,扩大科室影响力,吸引患者,增加收入。三、接着教化方面教学工作1、科内人员接着教化管理a、有安排做好外出进修支配,留意技术人员梯队的培育。外出进修学习、培训的人员回科后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、加强科室
12、内外学术活动、沟通的重要性。2、科室内进修、实习生人员管理。a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础学问、基本理论、基本技能的训练。一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教化,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写规范(xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步
13、的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理运用抗生素:依据石狮市医院xx年9月编写的合理运用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理运用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看运用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患,为了真实、刚好记载病人的病情改变,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例探讨登记、抢救危重病人登记及医师*本等项目记录。4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、支配门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,便利病人就诊。3、组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(xx年修订版)及合理运用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技协助科室组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
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