2023新员工转正工作总结怎么写.docx
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1、2023新员工转正工作总结怎么写当工作走到某个阶段或者告一段落的时候,须要总结前一段时间所做的工作,尤其是对于刚过试用期的小伙伴,肯定要写一份2023年新员工的工作总结。以下是边肖对2023年新员工工作的总结,希望对大家有所帮助。欢迎阅读!2023新员工转正工作总结1首先,我特别感谢领导们在百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我的工作总结,我很荣幸成为贵公司的一员。入职快三个月了。在这几个月里,在领导和同事的帮助下,我了解了许多工作流程。后来经过公司的专业培训,了解了以“专心服务,专心做事,务实高效,开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。第一,专心服务,专心做事在工作中,我对来访的客人落落大方,保
2、持热忱,耐性帮助他们。当我不能回答他们的问题时,我会向主任和老同事征求看法,并给他们答案。我始终认为我在工作中是代表公司的,在处理违法违规行为时,我做到了“礼貌第一”。我不摆架子,耐性的和他们沟通,和他们交谈,避开和他们发生冲突,影响公司形象。二、遵守制度,敢于管好在施工期间,我根据制度和程序管理工人,每天严格检查进出人员和货物,避开可疑人员进入和公司财产被盗;对于那些不到位的平安措施,如:“进入施工区域不戴平安帽,高空作业不系平安带;动火作业等没有灭火设施。我将根据公司的制度和程序进行整改,落实各项平安措施,确保施工过程中零事故。第三,努力,孜孜不倦领导的支配完全听从,毫不妥协的执行。我以“
3、最终一分钟”的心态工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很关切同事,常常和他们闲聊沟通。当他们不快乐的时候,我会开导他们,给他们讲笑话,让他们快乐。我总是问他们作为学者的工作阅历。我在工作中也有许多不足,但我总是以“合格公司员工”的标准要求自己,以同事为榜样提示自己,努力做一个合格的X人,在X的大舞台上呈现自己,为公司的荣耀做贡献。2023新员工转正工作总结2转瞬间,我已经成为X公司的一员两个月了。在领导的支持和指导下,在同事的帮助下,我胜利通过了从审计师到财务人员的角色转换,在短时间内适应了公司的工作环境,熟识了财务部的工作流程。依据工作职责,领导安排给我的工作主要有四个方面:公司目前X的管
4、理;x公司的财务工作;编制国有资产、财务月报和年报;每季度填写上海证券交易所信息披露规范报告制度,并进行审核。以下是对过去两个月工作的总结和工作中的收获、改进和不足。x业务是我公司今年的新业务,也是我公司今年的重点工作。虽然我在之前的审计工作中接触过结算中心、财务公司等类似的业务,但这是我第一次接触X,在接手现在的X工作后,通过询问同事,在网上搜寻相关资料,尽快了解了它的业务原理和运作流程,并起草了公司现x管理和操作方法;主动与工行沟通,找出部分子账户未与公司主账户挂钩的缘由,刚好签订授权协议。目前23台联动胜利;同时办理了活期X专用账户的开立工作,基本解决了活期X的主营业务与其他业务同账核算
5、,造成活期X收支平衡核算不便的问题.另外,刚好做好当前X账户,保证每周一次通过邮件发送到子公司进行验证。财务工作最基本是做账,这也是一个财务人员最基本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件,但那时仅仅运用查询功能,操作比较简洁,现在是真刀实枪要实际操作了,我不禁也心里没底,一怕操作失误,影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不娴熟手脚慢,影响整个部门工作进度。但部门领导和同事赐予的真挚帮助和耐性指导,使我完全打消了这些顾虑,以较快的速度熟识和驾驭了这些软件。特殊是出三季度报告过程中,在领导的有效带领下,大家
6、同心协力、加班加点,在要求的时间内顺当完成。通过这次的实战演练,我也清晰相识到财务部好比是个产品装配车间,财务报告就是我们的产成品,每个人虽然担当的工序不同,但只有每道工序都保证质量,才能保证最终成品的品质,这绝不是一个人的工作,而是整个团队合作的成果,须要财务部每个人都不遗余力,尽职尽责。此外,我还担当了部分工会经费审计工作,审计是我的老本行,但做工会经费审计还是第一次,我通过查阅以前经费审计档案、熟识工会相关财务会计制、与区总工会相关领导主动联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作,并顺当完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作,得到了审计小组同志的确定。在部门领导的支持下,我还担当部分管
7、理工作,例如主持召开部门每周例会,帮助部门领导制定部门工作安排等,使我的管理实力有了肯定提高。通过这两个月,我对财务工作有了肯定的相识,体会到财务工作与以前从事的审计工作的区分。审计的基本职能是监督,重在查错纠弊;而会计的基本职能是反映,旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不同,工作方法自然也不同。原来工作中一般都抓大放小,小金额的问题一般都忽视不计;财务工作就不一样了,每一分钱都要算得清清晰楚,不能有分毫差错。我要求自己做到“四心”,即热心、耐性、细心和责任心。财务工作比较繁琐,须要有爱岗敬业的精神,持之以恒,不急躁,不厌烦;工作中肃穆仔细,一丝不苟;要抱着对自己负责、
8、对公司负责、对股民负责的工作看法。回顾这两个月的工作,有收获也有不足。首先,工作还不够细心,在求速度的同时还要保证高质量;其次,工作还不够大胆主动;此外,解决问题、处理问题的实力和管理实力还有待提高。财务工作和审计工作一样,须要不断学习,要学会在学中思,在思中学,努力提高自己的业务水平。这两个月以来,公司举办了形形色色、丰富多彩的活动,使我深深感受到了公司的勃勃朝气和活力,体会到了公司团结和谐的氛围,看到了公司的快速发展的潜力,我为能成为一名x公司员工感到傲慢和骄傲,也希望能和x一起奋斗、一起发展。今后我会接着以饱满的工作热忱和勤恳的工作看法做好本职工作,为公司创建价值,为公司更辉煌的明天而奋
9、斗。2023新员工转正工作总结3时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业x。成为了x一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢x给了我工作的机会,是您延长了我接着展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟,感受到了x人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了x人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为x的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回
10、想在过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经验,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得惊慌,但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。在这期间,我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序,业主的询问说明工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲
11、得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜
12、其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段(12月1日12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,起先分类进行工作制定每日安排,客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间,帮助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的,让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的
13、学习,补充自己的专业学问,提升自己的服务质量,使业主满足,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清晰的相识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递欢乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深化到工程的整改中,通过修理小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严峻的是会影响上帝的心态,破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心
14、灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了x的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增加了我的信念。三、成熟阶段(20x年1月1日至今)通过前两个月对工作的不
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