2023新员工试用期满转正工作总结范文.docx
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1、2023新员工试用期满转正工作总结范文许多没有太多工作阅历的员工,在进入企业,试用期即将结束的时候,会要求写一份试用期工作总结。你知道试用期工作总结怎么写吗?以下是边肖编写的2023年新员工试用期工作总结。希望对大家有帮助。欢迎阅读!2023新员工试用期满转正工作总结1接触和了解公司是从聘请信息起先的,简洁的“坚持没有理由退房”的承诺一起先就给我留下了很好的印象。在这个前提下,我确定依据自己的工作经验、工作要求和工资水平向公司提出申请。通过从申请过程中的干脆接触到试用期的深化了解,我渐渐熟识了公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度。我的性格也符合公司的企业文化。在这样的空间和平
2、台里,感觉自己有很好的工作环境、学习条件、薪资待遇和发展空间,是我离开校内到社会工作以来感觉到的就业平台、创业团队和发展空间。综合分析入职以来的学习和工作经验,对试用期的学习和工作进行客观总结。实现公司与个人之间的相互理解,以利于个人成长,提高岗位工作效率和质量,促进部门工作的顺当开展和公司的发展。我目前在公司的工作是项目开发部的投资分析师。作为一个房地产开发企业的项目前期工作,这份工作主要是收集、分析和处理房地产开发项目机会的信息,是公司高层领导在项目决策方面的一名工作人员。其工作职责主要包括找寻、分析和比较投资机会,对项目投资进行可行性分析和探讨。该岗位应在驾驭房地产开发与管理、房地产估价
3、、土地估价、经济、会计、统计、税务、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问方面有肯定的深度。还应驾驭国家有关房地产的政策法规,熟识当地房地产市场。除上述学问外,还必需具备较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能。对于以上要求,个人在岗位适应性方面,要系统学习和提高建筑工程和工程造价方面的学问,娴熟运用专业学问,全面分析和解决工作中的问题。试运行期间的主要工作包括:调查收集项目信息、与外部客户联系沟通、项目地块实地考察、项目状况综合报告、项目周边市场调查、项目运营方案设计、项目经济指标计算、现有项目跟踪、现有土地调查回访、合同协议文本起草、政策法规学习组织、个人短缺学问推广
4、、对外公关拓展、部门内部临时任务等。完成的主要任务有:1.参加冶金探讨所、煤矿机械总厂、方堃青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、阚农基居委会用地、凤兴防水材料有限公司用地、氧气有限公司、国家林业局昆明勘测设计院、121街用地、长坡村工业用地、省吴健木材加工厂用地、电子管厂用地、昆曲高速马路闫家山收费站用地、烟草二路用地、黄土坡立交黄嘉颖用地。苏家村地块、太平镇别墅地块、世博公园金殿后山应晖公司别墅地块、海埂路温泉花园地块、通海园丁小区地块、世博公园东三环地块、桂花花园拆迁地块、小屯汽车市场地块、美天电子地块、呈贡洛阳镇尹乐轧钢厂地块等实地考察、信息收集、联系沟通。2.跟踪昆明氧气有限公司、丰兴防
5、水材料有限公司、昆明搪瓷厂和昆明电子管厂的项目,了解跟踪项目的进展状况3.汇报状况、起草协议、设计运营方案、计算经济指标等。依据工作支配,对项目状况刚好驾驭,并完成风行防水材料有限公司土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议、工业制粉厂土地置换实施细则及经济指标计算,观音寺居民委员会土地合作协议及经济指标计算。4.负责五华、西山区工矿企业存量土地的回访,完成电梯厂、消防器材厂、振华制药、超重机厂、衡器厂、管道厂、轧钢厂、无线电总公司、钢材管厂等存量土地用地单位的调查回访工作,从中搜集项目信息。5、协作项目测算,进行相关项目的房地产市场调查,主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花
6、苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等,支撑项目分析。6、组织部门进行房地产政策法规学习,完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范、协议出让国有土地规范的学习,参与全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议,留意搜集行业新政策法规,搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料,组织辅导部门参考人员复习备考,促进部门人员对新颁布的政策法规的理解和运用,提高项目拓展分析测算的理论水平。7、钟对个人目前工作中的短缺学问进行自学,并留意要工作中不断积累和提升,主要学习熟识了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他干脆费、设备
7、设施费的构成、标准等工程造价方面学问。8、按公司新员工入职要求,学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣,驾驭公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化,在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一样。9、参与部门外部公共关系维护拓展活动,融洽外部关系,树立公司形象,促进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务,如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等。总结试用期的工作,劳动纪律优秀,工作看法端正,没有突出的工作成果,有些工作成果离公司和部门的要求还有肯定的差距,个人的实力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉
8、、追求完备、长于学习、擅长总结的特性适应公司对员工的要求,也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。2023新员工试用期满转正工作总结2各位领导好,我是x集团x有限公司的x,毕业于x工业高校材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员,首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们x以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和
9、车间各项规章制度。x集团创办于19x年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们x热塑性聚氨酯有限公司成立于20x年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(ThermoplasticPolyurethaneElastomer,简称x)。x产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌
10、等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。x因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的松软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们x有限公司日后的发展潜力也是特别可观,也让我们这一批新进高校生特别期盼与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大理想的新员工跟公司一起“大干一场”,以实现我们心中的理想和人生的价值。我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,刚好解除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的工艺员操作规程肯定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量限制、灌注系统
11、、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能刚好有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产,只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们x有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让许多刚刚走出校内、迈进工作岗位的高校生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的挚友辞职的消息,而我们这个时候更要坚决自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍旧未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。在上班期间也时
12、常遇到车间领导亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回来工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,须要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清晰地相识到我所面临的问题的,我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很仔细地工作和学习,回到公司我主动地询问师傅和其他同事生产和设备方面的学问,仔细对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得美丽、美满。在业余时间,也常常翻阅工艺员操作规程,争取将这些学问烂熟于心,并在今后的工作中刚好有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过
13、在今后的工作中还要接着并加强对自己学习和工作方面的要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入x大家庭。我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。第一,我们是一名刚刚进入社会的高校生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的起先,只有我们端正心态,镇静面对才能坦然面对;其次,我们身为工艺员,工艺员的素养和工作状态是干脆关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到许多学问。所以我们在工作时候肯定要相识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量
14、我们把关、我们负责;第三,我们工作肯定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。x集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己。我们x是一个新兴企业,还有很广袤的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要经常思索我们为公司做了什么,再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去埋怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要信任付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要
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