关于语文研修培训总结5篇范文(优选).docx
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1、关于语文研修培训总结5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于语文研修培训总结5篇范文(优选)的具体读后感参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给同学们学习。 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,不如静下心来好好写写总结吧。下面是我给大家带来的语文研修培训总结5篇,希望大家喜爱! 语文研修培训总结1 通过小学语文有效教学理论及实践这一专题的学习,我知道了课堂教学有效性已成为课改之路上的值得总结与反思的话题,更加科学地利用课堂内外时间引导学生主动参加提高课堂教学效率,是老师追求的目标。 一、正确理解课堂教学有效
2、性 不同的效率观各有不同的结果,什么样的课堂是高效率的课堂?学生会不会学,能不能创建性解决问题?思索的广度与深度怎么样?学生学会的程度是不一样的,答案的正确与否,不是一个是与不是,更重要的是好与不好。同时,我们应当明确好的课堂不仅有质,而且有量,假如老师一节课讲多了,而学生还是知之甚少,言之无序、无物,就不是好的课堂;假如一节课只是让学生学习探讨一个小问题,完不成最基本的教学目标,也不能算是好课。高质量的课堂要求老师既能完成教学目标,又能依据课堂实际状况进行教学。讲解问题不在多少而在精要,组织探讨不在花哨而在好用,合作互动不能趟河水而要多联系教材等。 二、提前布置学生预习事半功倍 语文教学大纲
3、中,明确提出培育学生自主学习习惯与实力,而这种要求尤其表现在课外的预习环节,学生通过相关的学习资料,从搜集到整理,阅读与思索,可以获得与文本相关的大量信息,为学习课文奠定了一个坚实的基础,更重要的是在预习过程中,学生熟读课文,学习生词,理解词句意思。课堂教学中削减了大量的时间,老师先要进行订正、引导、巩固等,就可以实现教学的目标,真是事半功倍。 三、合理安排课堂教学时间 效率的含义是指单位时间内完成的工作量和取得的收获其实,一节课40分钟,一个正常人真正可以集中精力的只有20分钟左右。这也就是为什么老师在讲课的时候要突出重点的缘由,也是现在课堂教学渐渐调整的缘由。 因为,我们发觉孩子不能够集中
4、40分钟的精力,那么每个孩子效率最高的20分钟出现在哪个时间段呢?这20分钟是集中出现还是分散的呢?所以,我们要做的不是要100%地集中40分钟的留意力,而是依据孩子留意力的实力让她在有效的20分钟里发挥她的潜力。这和老师的教学支配有关,所以在设计教学预案时留意一些时间限制。连续长时间的学习很简单使学生产生厌烦心情,我们应当注意设置在教学活动过程中对学生学习学问、形式实力和提高相识真正起作用的时间,并充分利用好这些时间。合理安排老师活动和学生动在一堂课中的时间。老师满堂灌,或是一味地要求学生自主、合作、探究,都是在奢侈课堂教学时间。 语文研修培训总结2 校本研修有利于老师专业成长,而它的最终受
5、惠者,是学校,是学生,因此,应当重视校本研修工作,让它成为每所学校、每个老师的内在须要,从而创建素养教化的生动实践。坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。充分利用学校自身的资源,以打造“学习型学校”为根本目标,促进我校全体老师专业化发展。为培育一批师德高尚、教技精湛、学问渊博的老师队伍而努力。依据我校校本研修工作存在的不足,在新的一年里,我校在校本研修工作方面主要加强以下几点: 1、仔细落实教研室校本研修管理规定和创建“学习型学校”的要求,并将校本研修工作落实到位。 2、加强老师全员培训的工作力度。抓住机会,利用录像片和网上资源,支配好老师的观课评课活动,并与
6、老师的教学实际结合起来。 3、加大经费投入,嘉奖活动参加主动分子,加倍嘉奖经过培训活动后取得显著的工作实效人员。 4、逐步形成骨干老师成长的气氛,营造骨干老师生长的环境。 5、主动争取老师进修学校专家和其他优质老师的指导和帮助,坚持已往取得良好效果的阅历做法,主动借鉴先进的他人阅历,整体提高老师的专业化水平。 校本研修工作,我们还处于探究摸索阶段,没有固定的模式可循。不过我们坚信,只要我们以校为本,扎实开展研修工作,在实践中不断加以改进完善,老师的实践才智必将得到激发,老师的专业素养必将得到提升,教化教学水平必将在老师业务素养提升的过程中得到飞跃。 仅一年里,由于学校对校本研修工作的重视,注意
7、引导老师适时总结教学阅历、反思教学过程、撰写阅历论文,提高老师的论文写作水平,学校汇总各老师的研修成果,形成了老师教学反思集、老师教学案例集、老师教学随笔集、读书笔记、校本研修个人记录集。_人次老师的论文、反思等被评为优秀科研论文或在区级以上刊物发表。 总之,通过全校老师的不懈努力,各方面取得了肯定的成效和进步,初步形成校本管理制度和校本研修的机制,但这仅仅是点滴成果。今后,学校研修的质量还有待于进一步提高;老师课题探讨的质量还需改进。新学期校本研修工作重点是做好本年度的研修总结、评价工作,做好20_-20_学年校本研修课题探讨工作,接着把校本研修与课堂教学紧密结合,努力找寻探讨的突破口,提高
8、课堂的实效性及老师的专技水平;进一步做实校本研修,更注意过程的管理,从而使学校校本研修工作不断的完善、发展、创新。 语文研修培训总结3 20_年暑假,我们又参与了河北省中小学老师素养提高远程培训,通过听金老师的讲座,使我明白了:我们应变更现在仍旧存在的,用一言堂的形式教学的习惯,应把课堂这个平台交给学生,因为学生是学问的主动建构者,而不是外界刺激的被动接受者。针对这些问题结合自己的实践谈几点收获。 1、老师主体转变为学生主体。 给孩子们供应学习场所和学习机会,培育他们的学习独立性。比如在课堂活动中,给孩子们供应对自己的学习自行选择的机会或者是对自己的学习做确定的机会,参与一些由他们自己组织的课
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