聘用合同合集五篇_2.docx

《聘用合同合集五篇_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用合同合集五篇_2.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、聘用合同合集五篇聘用合同合集五篇随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？下面是我为大家收集的聘用合同5篇，希望能够帮助到大家。聘用合同 篇1甲方： 乙方：身份证号码： 身份证号码：地址： 地址：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同：一、聘用职位及期限职位：老师期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日二、工作酬劳1、甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资酬劳。2、工资为 元/月，试用1个星期（试用期间合同签

2、订日起工作未满一个月的不付工资) ，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。3、上班时间为：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。5、工作期间甲方供乙方中餐，不供应住宿。6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。三、老师职责：1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报；2、听

3、从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与各班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作；3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间；5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教化、开心教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、仔细学习，努力

4、钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，提高自身素养和业务水平；9.园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作；四、老师要求老师必需持有身份证、健康证、老师上岗资格证、毕业证原件、一般话测试证原件、老师资格证原件以便备案。五、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，可协商解决或者通过法院起诉。3、本合同一式贰份，甲乙双方各壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：甲乙双方本照同等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互

5、任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一样同意签定条款如下；第一条：甲方聘雇乙方担当 职务，起工资（包括工资及各项津贴） 元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。其次条：聘用时间（含试用时间）自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先

6、签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。第三条：乙方参与甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参与甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚恳信用，负责亲善”的精神处事待人，团结合作。第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。第六条：乙方一经甲方任用

7、签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成果不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。第七条：乙方如被解聘（雇）或自动恳求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清晰，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇3甲方（聘方）：乙方（受聘方）：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日

8、止。二、聘用岗位甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。三、工资福利（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。四、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一样，可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入一般高等院校的；六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一样，可以根据规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式两（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日

9、聘用合同 篇4甲方：乙方：身份证号：依据道道路危急货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准，结合我厂实际平安生产管理的状况，为了确保无平安事故的发生，特制定本合同。1、危货运输的押运员应持证上岗。供应全部证件（身份证、从业资格证）真实有效。2、运输过程中没有实行有效措施造成货物丢失的，应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的，应担当相应的法律责任。3、协作驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危急顶灯进行检查。4、在运输途中要每两小时对货物进行检查，发觉问题刚好实行有效措施，并照实填写好运行记录。5、在装车过程中要严格清查货物数量，发觉数据不符，马上向公司领导汇报

10、。6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危急物品，禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。7、发觉司机违规应马上进行口头警告，警告无效可向厂方报告。8、不得擅自离岗、脱岗。违者按员工惩罚条例进行惩罚。9、定期进行平安学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律根据旷工处理。10、本合同一式两份，厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。11、本合同有效期为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。甲方盖章（运输企业）：企业负责人：签订日期：乙方签字（押运员）： 签订日期：聘用合同 篇5甲方：新沂市远发大酒店乙方：依据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，

11、现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需接着聘用，必需另行签订协议。2、双方约定乙方的工资为： 元/月，乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及_，除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责：1、甲方依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。2、甲方应

12、按经营须要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。 4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求，来宾满足率需达到90 %以上。5、乙方需做好厨房各项成本限制工作，在工作中爱惜设备、节约能源，避开奢侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当

13、;乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方严峻失职，假公济私，对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱惜甲方财物，保守甲方的商业机密。三、其他约定事项： 1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前协作选购人员列出次日须要购买原材料清单。2、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。3、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方(姓名)： (签字)签约代表人：(签字) 身份证号码职称： 户口所在地地址：20xx年 月 日 20xx年 月 日