2023信用社岗位竞聘演讲稿.docx

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1、2023信用社岗位竞聘演讲稿 信用社岗位须要特别酷爱农村信合事业，有严谨的工作作风的人才，以下是查字典职场我整理的信用社岗位竞聘演讲稿，欢迎参考! 信用社岗位竞聘演讲稿一 敬重的各位领导、敬爱的同事们： 大家晚上好 ! 今日特别荣幸能够参与这次竞聘，首先，我仅代表我们全部参与竞聘的员工感谢县级信用社赐予我们这次公允竞争的机会，让我们能够站在这台上呈现自我，这是一次难得的熬炼机会，我肯定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起沟通，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面对各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲：

2、 第一方面，我个人的基本状况。我今年27岁，是土生土长的雷波彝族人，中共党员，高校本科，20xx年毕业于西南民族高校，20xx年9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后从事出纳、会计、信贷等工作。 其次方面，我竞聘的优势。 1、我特别酷爱农村信合事业，同时我在高校里学的是彝汉翻译，擅长彝语，通晓汉语，在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通实力。 2、在工作中，我做到了干一行爱一行，在工作岗位上做出了肯定的成果，得到了领导和同事的认可和确定，2023年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司先进个人称号，这一荣誉的取得，定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己，做一名争先创优的信合员

3、工。 3、经过两年来在农村信用社的工作，自己综合素养有了较大的提高，思想上从无趣到成熟，业务上从生疏到娴熟，已渐渐成长为我社的业务骨干。 4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律，以共同的目标团结他人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 5、我个人还年轻，年轻就应当有所担当，年轻就应当义不容辞，年轻就应当放飞幻想，年轻就应当激情无比，年轻就应当张开翅膀在蓝天上翱翔，我情愿用我的一生在信合的战线上拼搏奉献，实现自己的人生价值，在主动进取中不断的追求，在求真务实中相识自己，在当今社会竞争中完善自己，作为怀揣幻想的年轻人，我定能创建和把握一切机会。

4、第三方面，我对后备干部的理解和相识。所谓后备干部就是指各级组织根据干部管理权限，依据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才皆备、素养好、有培育前途和发展潜力的优秀干部，为单位补充干部而打算的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源，其整体素养的凹凸，干脆影响着领导干部队伍素养的凹凸。 假如我能胜利竞聘为中层后备干部，我将保持虚心谨慎的工作作风，对自己高标准严格要求，加强思想政治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，听从县级信用社的工作支配，踏实工作，勤学业务、勤学管理，努力使自己成为一名优秀的信合员工，在单位须要时，勇于担当重任，不辜负组织的培育。 总之，这次竞聘不管胜利与否，我都会一如既往

5、的以旺盛的精力，饱满的工作热忱，虚心谨慎的工作作风，扎扎实实、兢兢业业的工作看法，用实实在在的行动实现自己的人生价值，信任我的真诚，我会主动的做好每一件事情，信任我的热忱，我会感染身边的每一个人，信任我的活力，我会树立好农村信用社的形象，为雷波农村信用社的发展做出自己应有的贡献。 感谢大家! 信用社岗位竞聘演讲稿二 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 首先感谢各位领导、各位评委赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!后备干部实行公允、公正、公开地竞聘，这是联社党委深化人事制度改革的重大举措，也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判

6、。 我叫xx，xx年诞生，大专文化，xx年参与信用社工作，先后担当出纳员、会计员、农贷管卡员，现任联社财务会计部事后监督员。不满意是上进的车轮 这是鲁迅先生的一句名言。自参与工作以来，我始终以这句名言为工作动力。 xx至xx在城关信用社从出纳员、会计员到农贷管卡员，我娴熟了信用社的日常业务操作，驾驭了信用社的财务、业务等方面的学问，我在努力学习业务学问的同时，利用业余时间练习业务技能，从xx年至今我每年都获得县联社业务技术竞赛多项奖，多次代表我县参与市办组织的业务技术竞赛。 20xx年7月联社依据市办文件精神集中事后监督本文来自，对全县职工进行了考试选拔，我靠自己的实力被选为事后监督员。担当事

7、后监督负责人，我不以职小而怠之，努力做好本职工作。事后监督是个新生事物，全部的程序都不完善，全靠自己在工作中细致摸索，刚成立事后监督之初，基层社的帐务是千差万别，特殊是贷款方面，随意减免息、超期不罚息、没有结息凭证随意冲减息的状况每天都有发生，有的随意冲减息达万元，针对种种状况，我刚好把问题反馈给本网点，让他们查找缘由，尽快整改。 四年来，我个人平均每年为信用社挽回经济损失达万元以上，多次杜绝了风险和隐患的发生。依据实际问题，也为了提高一线员工及基层领导的责任心，我多次协作分管领导，制定了考核方法。在事后监督工作的四年时间里，可以说付出的辛勤和汗水是用文字无法比拟的，因为发觉风险在我这里就进行

8、了刚好遏制，所以做出的成果很难体现在表面，是别人看不到的，也是许多人无法理解的。 从现在的帐务质量上看，压滤机滤布 我几年来的静默奉献、加班加点，值得!这十几年的经验锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风!今日，我竞聘的是信用社后备干部。从以下三个方面简述一下我竞聘的优势： 一、我对农村金融工作具有一种特殊的酷爱和钟情，这是我从我的父辈那里持续来的爱，也是这么多年来与农村信合相依相靠，共荣共辱的爱。 二、我有较强的工作实力，参与工作十多年来，通过在工作中细致摸索，我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟识，对干好农村金融工作充溢着信念。 三、我

9、认为自己具备干部必需的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨;工作中，我坚持学习、勤于思索，留意发挥大家的主观能动性，集中群众才智，这对于以后的工作尤为重要;我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力;我们办公室是人所共知的和谐科室。假如我这次能够竞聘胜利，不管以后在哪个工作岗位，都要抓好以下三项工作： 一、滤布 要抓好学习强素养。人是发展的第一要素，所以学习是发展的前提，我将致力于创建学习型农信社，营造信用社良好的学习风气，以竞岗的压力去驱动学习，以竞赛的形式去激励学习，以嘉奖的方式去鼓动学习。我要以身作则，团结协作。 不断加

10、强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素养和驾驭本职工作的实力。教化员工在进行业务学习的同时，也要切实加强对各项规章制度的学习，使他们在工作中依法合规办事，杜绝一切违章违纪和弄虚作假行为的发生。更要解决好员工的思想相识问题，使员工树立社兴我荣，社衰我辱，社盈我得的新理念。从而不断提高员工的综合素养，提升农信社竞争实力。 二、要突出一种意识，那就是创新意识，创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力。在详细工作中，要实现工作方式和工作内容的创新。 1、由我们点头哈腰跟储户要存款，向储户拖人找我们存款的方向创新。想做到这个创新，首先我们要加强信用社对外业务及形象的宣扬;员工肯定要统一着装，统一文

11、明用语，让老百姓知道我们，了解我们是一支正规队伍。再就是要大力提倡温馨服务，对客户我们必需专心服务，做到诚意、热心、细心、耐性。让客户到信用社跟在家一样温馨。 2、由贷户找信用社贷款，向信用社找贷户放款的方向创新。原来贷户反映到信用社贷款比登天还难， 以后我们要主动主动地找农户发放小额信用贷款和小额联保贷款，使符合贷款条件的农户刚好得到信用社扶持的信贷支持，确立农信社在农夫心目中的地位。 3、由原来我们认为的不良贷款是死帐，向笔笔活的方向创新。盘活资金是我们的首要任务，要设立一支强力的清收 小分队，利用我们的法律武器让不良贷款笔笔动起来，努力使不良贷款的比率降至最低。 4、由某些人认为的中间业

12、务无所谓，向大力拓展中间业务创新。我们要逐步探究一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业务这块蛋糕做大。让中间业务收入在我们总收入上占有肯定比例。 5、核算意识也要创新，要努力增收节支。全力以赴扩大经营，追求利润的最大化。严格执行费用开支管理方法，让费用透亮化，勇于接受大家的监督。 三、加强管理创高效。建立分工明确、权责一样的岗位责任制，主动推行目标化、程序化、透亮化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。众所周知，在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到了其他商业银行给我们带来的压力。 在以后的工作中我将在联社党委的领导下，团结带领一班人，努力拼搏，克服一切困难，争创一流佳绩，为我县农村信用合作事业的发展壮大，贡献出自己的聪慧才智。敬重的各位领导、各位评委，正直、诚信是我的为人看法!务实、创新是我的工作看法!我信任我自己，但更期盼大家对我的信任!，古语云：不以一时之得意，而自夸其能;亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完了，感谢大家!