乡镇纪检监察2023上半年总结.docx

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1、乡镇纪检监察2023上半年总结现就霞寨镇今年上半年纪检监察工作开展状况及下半年工作思路作简要汇报。一、上半年工作状况1、仔细实行中心八项规定，并取得明显成效。依据中心八项规定的有关文件要求，我镇党委、政府高度重视，仔细组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促各项工作的开展，成效显著。首先加强了组织领导，仔细学习，提高相识。为仔细实行“八项规定”，镇党委、政府成立了作风建设领导小组，以加强对全镇干部作风建设的领导。党政领导成员中心学习小组对县委、县政府“八项规定”与“五个严禁”进行了仔细的学习和探讨，一样认为全体党政领导干部应从自身做起，领先垂范，敢抓

2、敢管，为全镇干部做出表率。同时，在4月8日的全镇干部职工大会上，镇纪委书记重新宣读了“八项规定”的内容，镇党委书记对于落实“八项规定”与“五个严禁”也作了重要讲话，强调今年要突出抓好干部队伍作风建设，切实转变工作作风和工作方式。其次，抓住重点，健全制度，加强督查。依据我镇干部作风建设的现状与县委、县政府的要求，我镇出台了关于镇包村(居)人员和村两委考核奖惩方法、干部职工考勤奖惩制度和霞寨镇干部、职工量化考核细则实施方案，坚持以制度管人，健全工作约束机制。镇作风建设领导小组与镇纪委、监察室对各所、站、室在执行“八项规定”与“五个严禁”方面的工作，开展不定期的督查与抽查。通过对各单位的明察暗访，我

3、镇各单位、干部职工能严格执行作风建设的各项制度，没有发觉违纪状况。第三，仔细比照检查，查摆问题，成效显著。我镇在组织学习贯彻执行的同时，仔细比照中心八项规定和县委实施方法进行比照检查，对所发觉的问题进行细致的分析，提出切实可行的整治方案，并取得了很好的成效。2、加大违纪案件查处力度，重视信访举报回复工作，并主动协作上级纪委抽调人员帮助办案。镇纪委始终把查处违法违纪案件作为开展党风廉政建设和反腐工作的中心任务，明确职责，严格办案程序，保证执法办案工作依法进行。刚好化解农村社会各种冲突纠纷，促进农村基层的和谐稳定，没有发生越级上访和出现老访户事务。同时主动协作上级纪委抽调人员帮助办案，上半年分别被

4、县和市纪委抽调2批次共28天帮助办案，被抽调人员表现良好。3、主动构建和完善农村党风廉政建设“12345”工作体系，不断提高农村基层党风廉政建设科学化水平。依据“12345”工作机制，我镇刚好调整充溢了便民服务中心领导机构和窗口值班人员，重新明确了中心的分管领导和中心主任，制定了相应的工作制度和监督机制，“三资”监管中心纳入便民服务中心管理，中心工作实现正常运转，提高了办事效率和工作水平。加强了村干部和村级监督两支队伍的建设，主动探究建立村干部廉洁履职工作机制。镇纪委组织村监委会、纪检员跟踪村干部换届承诺事项落实状况，全镇26个行政村，项目总数83个，截止目前已累计完成41个，完成本届总任务的

5、50%，总体反映良好，满足率都在80%以上，“三资”监管服务中心标准化建设进一步完善。深化党务、政务公开标准化建设，调整充溢党务政务公开领导小组，相应成立以纪委书记为组长的党务政务公开监督领导小组。根据“四位一体”工作要求，收集7类对象手机号码13062个，已发送村务信息35期、9万多条，发布重大事项信息5千多条，发送便民服务内容、村干部廉洁履职规定、农业科技服务等信息26期17万多条。全镇26个村已全面实施“五要工程”，今年岩岭村排水沟工程、钟腾村新小学选址等重大事项，均根据“五要”工程的程序规范运行，取得很好的实效。“12345”体系工作虽然取得了肯定的成效，但也存在着差距，如中心的工作人

6、员服务水平有待提升，特殊是村纪检委员和村委监督委员两支队伍的工作实力和监督水平也急需提高，“三资”监管服务中心标准化建设也需更加完善，“四位一体”的公开方式还缺少电视播放方式，“五要”工程的实施还要克服一些心理障碍和阻力等等。4、仔细撰写和报送各类信息，主动开展反腐倡廉宣扬教化。上半年共向县纪检监察信息报送信息7条，被采纳3条，向作风建设年简报报送信息11条，被采纳5条。同时，深化开展党风廉政和反腐倡廉宣扬教化活动。在每周一晚上的学习例会上，实行集中学习的方式，组织党员领导干部学习中心“八项规定”、廉政准则、农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)以及中心、省、市、县纪委相关文件、会议精神，突出党

7、风廉政教化基本理论学问和规章制度的学习。号召镇全体干部职工签订廉洁履职承诺书89份，承诺率达100%，进一步提高干部职工廉洁履职实力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。5、加强纪检监察队伍的自身建设，提升履职实力。镇纪委通过召开会议，重新明确了纪检监察班子成员的分工工作职责，主动参与市、县纪委组织举办的廉政教化培训班，同时加强了理论和纪检监察业务的学习，不断提高纪检工作水平，刚好反馈上级机关重要工作部署落实状况。目前，我镇设有纪委副书记1名，监察室主任由纪委副书记兼任，专职纪检委员1名，存在着人手不足的状况。6、创新工作机制取得新进展。利用在榜眼府建立的“镇村干部廉洁履职教化基地”，上半年分别举

8、办镇、村干部培训班2期，组织学习党的十八大精神和中心八项规定以及农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)、19个和22个不准，培训教化广阔党员干部切实转变作风，廉洁履职，爱岗敬业，深刻领悟新形势下反腐倡廉的重大意义，推动反腐败斗争向纵深发展，取得不错的成效。7、存在的问题和不足：一是纪检监察业务学问和工作水平须要不断的去学习和提高;二是案件查办力度有待加强，经济案件还没能够突破;三是开拓创新意识还有待增加，创新工作还是缺少点子、思路。二、下半年工作思路1、仔细学习贯彻党的十八大精神，中心八项规定，厉行节约的规定以及省、市、县纪委会议精神。2、进一步协作县纪委加大查办违纪案件力度，突出重点，抓住典型，严查农村基层党员干部失职、渎职、贪污受贿、侵扰群众利益等违纪违法案件。3、进一步加强镇纪委自身建设，注意自身政治理论和业务学问的学习，转变作风，增加效能，努力提高依纪依法办案工作水平。4、全面实施拓展农村“五要”工程和党务政务村务公开标准化建设。5、接着加强对新一届村两委的廉政教化，特殊是村纪检委员和村务监督委员会两支队伍建设，适时组织这两支队伍进行业务培训，以提高工作实力和监督水平。