与同事打架检讨书11篇 单位和同事打架检讨书.docx

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1、与同事打架检讨书11篇 单位和同事打架检讨书下面是我收集的与同事打架检讨书11篇 单位和同事打架检讨书，以供借鉴。与同事打架检讨书1敬重的XX：今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复

2、教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻bi更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正!此致敬礼检讨人：x年x月x日与同事打架检讨书2您好！我很愧疚，我今日做了一件对影响

3、极为不好的事情，我跟同事在会议室打架了，发生这样的事，我很内疚，都怪我一时冲动了，没有限制好自己心情，此时此刻我是懊悔不已啊，我已经相识到自己的错误了，还希望您能网开一面，别把事放在心上了，我会处理好这件事了，您放心。根据公司的管理条例我是须要停职反省一段时间的，但是我这次您可不能根据公司的规则来，现在正是公司的年终工作收尾时期，而我又是一个主管，我可不能离岗啊，不然公司会乱套的，项目的话语权在我这，我要是走了，公司目前这个项目还怎么进行下去呢，您看我说的在理吗？还有一点缘由就是，要是在这个节骨眼我被停职反省，我老婆不得骂死我，我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了，不然我会被她骂死的，领导，

4、我不想停职反省，我想为公司创建价值，争取更多的利益，您就当是为了满意我的这个愿望吧。下面我就来跟您反省一下我的错误。今日的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容，好让它们尽快的投入市场，但是我特别不能理解的是，他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了，用天差地别来形容也不为过，这就导致我们的项目根本都不是往一个方向去了，我们的重点是增加用户的体验感，而他那个项目完全就是拿钱砸出来的，一点也考虑会不会吸引用户，我们就在会议室吵了起来，吵得不行开交的，谁劝都没用，您也知道的，我们两个都是暴脾气，谁也不让谁的那种，心情到了气氛到了，我们就打起来了，还好我们两个人的部下给我们拉开了，我们

5、两个都没受什么伤，但是这件事对公司的影响的确极大的，这年头就是这样，好事不出门，坏事传千里，现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事务，我听到别人谈论这件事的时候，我都觉得惭愧。您放心吧，这件事我会跟他好好沟通，然后一起给您一个交代的，肯定会想方法把这件事对公司的负面影响给消退掉，并且肯定会在年底之前把项目成品拿给您看，坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响，这也是我底线，其实我们两个也是心切，想在年终之际完成一个自认为很完备的项目，但是却无法将二者联系起来，主要的缘由还是我们沟通太少了，这一点我会想方法解决的，最主要的是希望您别生气了。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日与同

6、事打架检讨书3敬重的领导：今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，全部同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地相识问题的水平。就像一个电视剧名称一样：对不起

7、，我错了!明明知道这句话已使老师您耳茧重重，但是我不得不说，因为再没有一句话更能精确地表达我内心的愧疚了。您现在确定眉头紧皱、心里生气非常，我现在心里也是酸酸的、苦苦的，不是味道。对于我打架的事情，所造成的严峻后果如下：1、 让领导担忧我的平安。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平常非常关切爱惜每一个领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。2、 在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。因此，在这里我要向学校领导、老师慎重得保证一下：从今往后我绝不再违反学校规章制度了，在做任何

8、事情以前都要经过深思熟虑，做好对于事情后果的具体推断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取阅历教训，今后不再轻易借给同学欠款，尤其是两百元对于我这个中学生来说还是有点多的。不应当无故旷课。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对老师和同学的不敬重，而且让老师也很担忧。试问：假如全班大部分同学都不去上课，那么作为教书育人的老师得到了应有的敬重了吗?而且假如该来上课的同学没有来到课堂，那么这段时间，这些同学究竟干什么去了?有危急吗?这些都是让老师担忧的问题，试想：假如老师整堂课都怀着担忧的心情上课，那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅

9、仅是对老师的不敬重，也是对大多数渴望得到学问的同学的不敬重。其实，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是无趣并冲动的！3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违反父母的意愿，实乃不孝。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。2、 思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。3、 平常生活作风懒散。假如不是因为懒散、马虎大意、记忆力水平低，4、 平常和舍

10、友沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友沟通足够，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗?责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守协助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作看法，切忌工作上的随意性。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把

11、此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。1、 根据领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。2、 制定学习安排，仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将期考考好，以好成果来弥补我的过错3、 和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误请关切爱惜我的领导同事接着监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!检讨人：与同事打架检讨书4尊敬的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：经过近三天的深刻反省与面壁思过。我学习到，在校学生应当努力搞好学习，要将全部精力都运用在学习上，不应当去想其他的事情。我

12、知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为。这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻相识到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽搁自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里

13、的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不应当动手。由于我一个人的犯错误，去破坏了公司里的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规的人赐予惩处也是应当的，我在宿舍也待了很久了，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己的犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任，最主要的是不应当打人。我由于近期与王超管理员发生争吵并动手打架。经过深刻的反思和领导的.训诲，我相识到自己犯的错误的严峻性。 我对自己

14、的冲动非常的懊悔， 并且对。非常愧疚。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破

15、坏了公司的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的学生赐予惩处也是应当的，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受指责，并情愿接受公司赐予的处理。这次打架的主要缘由是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我起先反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我打架的重要缘由。试问：假如我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平常没有打架的时候。许多

16、时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于公司的每一条规则都有公司的理由，我们作为员工就更应当去仔细执行，并坚决不触犯。错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，事实上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。

17、我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们宽恕。”我保证 ，从今以后不打架，这次的事务我真的感到愧疚，希望老师可以宽恕我，可以认可我认错的看法，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应当破坏它。再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应当是团结的，相互工作，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了肯定损害，我只有仔细反思，找寻

18、错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的指责教化，我已经深刻相识到这件事情的严峻性，领导教化我说明领导是特别的关切我，爱惜我，所以我今后要听领导的话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假如再遇到这种事，我不会再这样做。望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导犹如父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种

19、恨铁不成钢的心情，使我心里感到特别的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教化，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用。我所犯的错误的性质是严峻的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，原来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地损害了他们的心。现在的我对自己充溢了懊悔，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，懊悔自己的冲动片面与无知。事情既然应经发生了，我们不只要主动主动的交代错误，向王超同事赔礼致歉。更要从中总结教训，以这次打架事务作为一面镜子，常常检查自己，作自我指责告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。我保证 ，从今以后不

20、打架，这次的事务我真的感到愧疚，希望老师可以宽恕我，可以认可我认错的看法，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。我已经深刻的相识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的状况。同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我肯定严格要求自己。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实

21、行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教育，为了不再让领导和我丢失珍贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重困难的心情写这篇检讨，但假如写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深相识到了自己的错误，也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受指责 特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事务。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深化总结 深刻反省 恳请公司领导信任我能够记取教训、改正错误 把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能接着关切和支持我。与同事打架检讨书5敬重的领导：您好！对不起，

22、我不应当在办公室和同事打架。这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。当时的我也并没有意识到打架的危害，在您指责我之后，我进行了深刻的反思。现在我已经相识到了自己的不对，希望您能够宽恕我们这一次的行为。我以后肯定不会再犯同样的错误了。在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。对我自己来说，会让同事觉得我的性格急躁，以后都不敢接近我。因为他们会觉得假如跟我看法不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。我不应当这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应当要考虑的更全面，不能被心情限制，做出不合理的事情。打架不管在多少岁的

23、时候，都是不合理的事情，有什么看法应当坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。作为一个成年人，应当学会限制自己的心情和脾气。跟同事打架，也影响到了我自己的工作。因为我工作支配的比较惊慌，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能须要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了许多的办公桌，也有许多的电脑，在打架的过程中，难免会遇到桌子。若是不当心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。虽然这次并没有出现这样的状况，但的确被我们弄坏了一把椅子。赔偿的费用由我和xx平分，也是为了让我们两个吸

24、取这个教训。我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不行能麻木不仁，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都须要加班。打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的挚友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。其实我并不想失去这一个挚友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严峻的。这几天我也想了许多，那天是我太过冲动了，没有限制好自己，才做出这样的事，很对不起。我保证，以后都不会跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不会再用这种不理智的方式处理问题。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日与同事打架检讨书6敬重的领导：您

25、好！我是保安部的xxx，在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当，言辞也不是太好，导致和同事闹了起来，还打架了，作为维护公司平安的保安，真的不应当还和同事打架，我要深刻的做检讨。昨天，有两位同事因为一些个人缘由，在公司里面吵了起来，然后监控望见了，为避开事态扩大，同事传呼我们，让我们保安过去制止下，并询问什么缘由。而我刚好就在旁边，于是我就过去了，我的脾气比较急躁，当时就问吵什么，而其中的一位同事脾气也不是太好，于是转头让我别管，我原来就是过来管这件事情的，于是就接着问详细怎么回事，怎么吵起来了，而且监控里面也是说，两个人有些动手的动作。结果我的话语却是点爆了那位脾气急躁的同事，可能他觉得他们只

26、是一些分歧而已，不用我来管，可是我却管了，而且语气还那么的冲，于是就和我吵了起来，没管另外一个同事了，我也不甘示弱，和他吵了起来，就这么稀里糊涂的，我这个劝的人反而吵了起来，结果到后面也是动手动脚的，而等到其他保安同事过来的时候，我们两个已经打起来了，虽然我比较壮一些，但是那个同事也不容小觑，下手贼狠的，我们两个都负了伤。现在回想起来，我也不太清晰我们打架的缘由，但是我知道，作为一个劝架的人，我最终变成了吵架打架的，那这个就是我的问题了，也是我没有处理好，让这件事发生了，假如当时我的看法好一些，细致的询问他们吵架的缘由，或者劝告他们这样做公司会追究他们的责任，也是影响不好，但是我确是没有这样理

27、性的做，作为保安，我原来是应当这样做的，但是我的急躁脾气，以及我觉得事情我是可以解决的，所以就发生了我和同事打架的事情。作为保安，这样处理的方式不对，而且也是错误的，虽然我来公司工作的时间并不是特殊的久，这也是我第一次处理劝架的事情，但是培训的时候，以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的，但是我却遗忘了，还用自己那老一套去想能解决。以为自己是保安，他们就应当听从我们的，我们是劝架的，所以看法怎么样也没有关系，反而是他们在吵架是不对的。这种想法和做法都是错误的，在今后的工作中，我肯定要改正过来，做好本职的工作，同时不能把培训过的东西遗忘了。仔细做好公司保安的工作。此致敬礼！检讨人：xxx

28、20xx年x月x日与同事打架检讨书7敬重的公司领导：您好，我怀着无比愧疚的心情向您递交这份检讨书。20xx年12月8日，由于连续工作的疲惫和一些其他缘由，我与 同事产生了争吵，并生气地将工作服撕破。当时这件事在单位内造成了很大的负面影响，因为工作服是公司的标识，作为每一个员工，我们应当爱惜它，而我的行为却损害了公司的形象，为此我向各位领导表示深深的歉意。这件事情的发生，我觉得很大程度上是因为我的工作看法不端正，以自我为中心，对公司的工作调遣支配不满足，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽，造成工作失职。这样的失误假如不加以改正，接着发展下去，会对自己今

29、后的工作造成恶性影响，也对公司的发展也极为不利。特殊是像我们这样服务性的行业，每天要面对众多来之全国各地的游客，假如不严格要求自己，言行举止不合乎行业准则，将损害到海南的旅游形象，这才是最恶劣的事情。另外，我还缺乏团队帮助意识。原来在工作上和同事出现分歧也是正常的，只要大家相互敬重，相互充分沟通，就能解决问题，大事化小，小事化无。而我不理智的行为，给同事造成了损害，为此，我也恳切地向 同志致歉，并希望能以公司前程为重，不计前嫌，精诚合作，共创美妙将来。我自从进入车队工作以来，深受领导们和同事们的关怀和帮助，也看到了公司随着海南旅游业的发展而发展壮大，能作为这个大集体中的一员，我是特别感动和骄傲

30、的。我希望通过这件事，让自己有一个反思的机会，改正自己的缺点，恳切地接受领导的指责和指正，并为因此而给各位领导增加的麻烦再次致歉。我在今后的工作中肯定会勤勤恳恳，以礼待人，遵从公司的支配，为公司的发展尽一份自己的力气！检讨人：xxx与同事打架检讨书8敬重的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想。冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么

31、场合，什么缘由都不该和别人打架。我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事。假如说打架的初衷是因为对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能劝服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。检讨人：xxx20xx年x月x日与同事打架检讨书9敬重的领导：您好！那天上班的时候

32、，我跟xx因为一点工作上面的不同看法产生了争吵，后面还因为不能劝服对方从争吵变成了争吵，甚至还演化成了打架。我很愧疚，没有牢记公司的规定，没有考虑到公司的形象，在上班的时候，全部同事的凝视之下，与xx同事在公司打架。这件事最主要的缘由就是我没能够限制好自己的心情，让心情没有得到合理的宣泄，所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和领导生气的训斥，我才醒悟过来，才意识到自己刚刚做了什么。经过这一段时间的冷静思索，我才知道我之前的暴力行为是多么的无趣。我现在已经是一个成年人了，已经工作好几年了，应当成熟了，不能够在向读书时的那样冲动，遇到问题一概学会冷静，合理管控好自己的心

33、情，不能够让暴力成为我们解决问题的方法。那一天动手打同事的事情，就暴露出来了，我在心智上的不成熟，做事情太过于冲动，不能够冷静处理问题。今后我遇到问题的时候没肯定要先冷静下来，不能够太过于心情化处理问题，不然很有可能会酿成大错，要让自己变得成熟起来。一个团队就像多数根线，单独一根的时候很简单被扯断，可是多数的线拧成一根绳的时候，就会凝合起强大的力气，不仅不简单被扯断，还能够承受住巨大的力气拉扯，做到很多的事情。所以一个团队要想有更加强大能量，团队里面每一个人都要有团队意识，每一个人都要团结，这样才更加能够面对工作中的各种挑战。我那天得到行为，就是没有很强的团结意识，破坏团队的凝合力，其实我们的

34、最终目标都是微利解决工作中的问题，可是因为我的团队意识不强，没有很好的管控力，去调整团队里面冲突，这才让我动手打架，现在我的行为让团队的团结性受到了挑战，团队的友好氛围也被我给破坏了。以后，我肯定吸取教训，培育自己的团队意识，面对团队里面的问题，用正确的方法去处理去调整。原本我跟xx同时还是很好的挚友，现在却因为我的冲动，让我们之间的友情也受到的冲击，我们的工位又是在一块的，现在上班都觉得尴尬，不好意思面对他，这也对我们团队的工作造成了肯定程度上的影响。这件事情原来就是我的错，所以我要向他致歉，争取得到他的宽恕。最终，也请领导和同事们能够宽恕我的冲动，我肯定知耻而后勇，改正自己的问题。此致敬礼

35、！检讨人：xx20xx年xx月xx日与同事打架检讨书10敬重的公司领导：您好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情！关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事务，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满足公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。吴同事根据公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此状况，为了挽留客户就督促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我起先与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。针对此次事务，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残

36、。其次，此次事务暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的致歉。我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。此致：深深愧疚，希望宽恕！签名：日期：年 月 日与同事打架检讨书11敬重的领导：您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于_月_日我

37、在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的事务，事情的经过大致是这样的：_同事之前联系的客户因为不太满足公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。_同事根据公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此状况，为了挽留客户就督促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我起先与吴同事谩骂起来。 争吵的经过大致是这样的。针对此次事务，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残。其次，此次事务暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。 领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的致歉。我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟_同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。此致敬礼!检讨人：_年_月_日