《方法总比问题多》读后感3篇 方法总比问题多读后感大全.docx

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1、方法总比问题多读后感3篇 方法总比问题多读后感大全下面是我共享的方法总比问题多读后感3篇 方法总比问题多读后感大全，供大家赏析。方法总比问题多读后感1读了吴甘霖的方法总比问题多，该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法应对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题转成机会四个方面进行阐述。书中用了超多的篇幅讲解并描述“怎样找方法”，一共讲了十四种方法。这些方法，能够开拓我们的思维，指导我们如何去找到方法解决问题。这本书字数不多，言简意赅，资料十丰富。书中每一个观点、每一个详细的实例无不都是指导我们如何应对和解决工作、学习各方面的各种问题。体验书中精彩的话语，名人怎样成为名人，他们在

2、成长过程中精辟的实例，相识和懂得不找任何借口，完备的结果是最好的让人信服的理由，此书励志有道。书中的观点明白、易懂，但真刚要做起来却是不简单的。读了这本书，感悟许多，下面我就其中三句话，谈谈自己的体会。第一句、方法就在你自己身上书中讲到解决问题的关键不仅仅在于问题本身，更在于我们是否有解开自己的心结，在于我们是否有专心去“想”。不怕问题困难，就怕不想。就仿佛一把钥匙开一把锁，每一个问题都会有解决的方法，而这把解决问题的钥匙，就在我们自己身上。书中也列举了王明为一个闻名洗衣粉制造商设计创意广告的事例。它告知我们，应对问题，哪怕我们只做了一点点努力，也会使我们朝着克服困难、解决问题的方向前进一步，

3、我们还可能在专心努力的过程中找到不同的、更便捷的解决问题的方式，因为解决问题的方法就在我们自己身上。其次句、问题在发展，方法要更新。方法是须要不断更新的，对于同样的问题，随着时代和科技的进步，我们采纳的解决方法也越来越科学。这天是最佳的方法，并不代表永久是最佳的方法，我们务必树立一种与时俱进的看法，不断学习，不断更新，永久追求更好的方法。书中讲到了弗莱明医生发觉青霉素的事务。现实中，每一天都会产生很多新问题，也会发觉很多新方法。在青霉素独创之前，人们遇到细菌感染问题采纳的是另一类方法，而在青霉素被发觉之后，细菌感染的问题有了新的也是更有效的解决方法。第三句、只为胜利找方法，不为问题找借口。制造

4、托词来说明失败，这已是世界性的问题。这种习惯与人类的历史一样古老，它是胜利的致命伤。书中讲到黑人小工友擦皮鞋的故事，他告知我们要坦承承认自己的错误，不要为问题找借口，凡事都必有方法去解决。看似极其困难的事情，只要专心找寻方法，必定会胜利。读了这本书，让我最大的感受有以下几点：一、更新观念、创新思维是想执行、会执行的根本动力。在我们日常工作中，我们在完成某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选取，一种是不怕问题，想方设法、想方设法解决问题，结果是圆满地完成了任务;另一种是应对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也没有完成。反思对待问题的两种选取和两个结果，我们会不由自主的反

5、思，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念相识的问题。我们常说，观念确定思路，思路确定出路。观念转、天地宽，观念的力气是无穷的。一些胜利人士也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。由此，我们相识到，对待日常工作，不要总是找借口，要从自身查缘由，不断更新观念，创新思维，分析相识和提高自己，变更不执行、不作为的不良习惯，自动、自发地找寻解决问题的方法，努力做好本职工作。方法总比问题多读后感600字方法总比问题多读后感2翻开书的第一页，映入眼帘的就使我刻骨铭心的这样一句话：在任何时候，问

6、题总是很多人躲避职责和努力的第一个借口。但是一个优秀的员工总是崇尚这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多!是阿，人活在世，我们就应如此看法。生活是要我们应对的，在应对的时候难免会遇见很多问题，这些问题的解决，就须要我们找出方法加以应对。找方法是一种看法。对待方法具有什么样的看法，就会出现相对类型的方法，方法的好坏又干脆影响着我们的生活看法，要造就一个好的人生，就要主动的去加以解决，而不是找借口去回避。找方法是一种思维再造。应对不同的问题，须要我们用不同的思维加以思索与推论;应对同一个问题也须要我们用不同的思维，在不同的角度加以衡量。用创新的理念加以开拓与促进，对方位、对层面、对对象进行问题

7、的对策。找方法是一种精神。在应对问题时，须要我们有耐性、有信念、有志气，更要有决断力，在激流中勇进，在困难时坚持，在无望时逢生，做到坚毅不屈、百折不挠。找方法是一种人生心理。无论是对自己，还是对待别人，都须要我们加以专心对待，这样才能适得其所，找出问题的始末，探出解决问题的方法。找方法是一种理念。应对问题，我们如何对待，用什么途径或方式去找寻解决问题的方法，都会体现出我们自身的理念，理念的如何干脆关乎着我们对待问题的反映，而找到对待解决问题的方法又定格着我们的思维。作者对此做了全方位的论述，虽每个环节论述较简洁，但却起到了画龙点睛的作用，而简而精正是本书的优点之一，资料虽少，但韵味甚是十足，值

8、得我们静下心来思索一番。方法总比问题多读后感3在平常的工作中，每每遇到问题感到困惑的时候，我们的李校长总是对我们说：“方法总比困难多。”这句活让我受益匪浅。前两天无意中看到了吴甘霖的方法总比问题多这本书，眼前一亮忽然停下手中的工作，迫不及待地读起来。该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法应对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题转成机会四个方面进行阐述。假如你拥有这四个方面的认知和才智，你就会有一种全新的工作看法，带着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为驾驭方法而创建非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信，不仅仅如此，你将从今不怕困难，而且还会将所遭受的问题，转成你进一步成

9、长和发展的机会。书中我最喜爱的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的员工是单位里最不受欢迎的人，找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工，找借口的人，是不会主动想方法解决问题的，哪怕有现成的方法摆在他面前，他也难以理解，这就是一流员工与末流员工的区分。在现实中员工其实能够分为三种：一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有才智并乐于奉献才智，这份才智必定会给企业创建财宝，毫无疑问，这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位须要，但他们自身不会有太大的发展。三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终的结局只能离开，假如你想获得

10、最大程度的发展，毫无疑问，你就应力争做第一种员工。主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就能像明星一样闪烁，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动找上门来，假如你透过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱颖而出，并获得更多的发展机会。在现实生活中问一问自己，工作多年是否解决了一个或几个麻烦的问题，给别人留下了深刻的印象?是否做了几件业绩突出的事情，让领导和其他人非常观赏。假如你还没有，赶快努力吧。在我们这个时代，多的是“忙人”，他们每一天在急连忙忙地上班，急连忙忙地说话，急连忙忙地做事，可到月底一盘算，却发觉自己并没有做成几件像样的事情，他们往往一个“忙”字作为自己努力的美丽外衣，却没有想到，这种忙，只能是“穷忙”，没有给自己和单位带效益，做一个凡事讲方法的“忙人”吧，这样的忙，才会有效率，有价值，做一个凡事讲结果和功劳的人吧!这样，你才会赢得最快速度的发展，并得到最大认可和回报。生活中在我们身边常常听到“实在没方法”也常常说“一点方法也没有”这样的话。一句“没方法”我们好像为自己找到了理由，但也是一句“没方法”，浇灭了多少创建之花身为老师，我们要做的就应是遇事多动脑筋去想方法。同时去教化、影响孩子们：“只有想方法，才会有方法。想方法是有方法的前提。”开动脑筋想方法吧，别让我们的智力机器生锈!