上半年工作总结七篇.docx
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1、上半年工作总结七篇上半年工作总结七篇时间飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,将过去的成果汇合成一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是我细心整理的上半年工作总结7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。上半年工作总结 篇1一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦
2、的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括
3、呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经验,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通
4、过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教化和护理服务,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、注意服务细微环节,提
5、高病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人驾驭,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素养俗话说,打铁还需自
6、身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我充溢了信念,作为护士长我的努力
7、方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。上半年工作总结 篇2课堂是组织教学的重要场所,更是学生生命的主阵地。我们实施素养教化,注意学生创新意识、创建思维的确立和培育,首先就要引发学生主动学习的热忱,激发求知欲,树立自信念。在自信、主动的学习状态下,学生的创新实力才能得到培育。叶澜教授的“新基础教化”理论特别注意学生主动精神的培育。提倡“把课堂还给学生”,“让课堂焕发生命活力”。我在这学期的课堂教学中利用“新基础教化”理论进行教学方面作了一些工作,取得了一些效果。一、在教学的内容设置上,老师要充分考虑到孩子的生理、心理特点,针对本学期的探讨专题,打破了原来
8、的编排体系,对教材作了全面的整理、重组,本学期重点探讨的课文是:苹果里的“五角星”最佳路径三顾茅庐祁黄羊公仪修拒收礼物恒久的白衣战士“番茄太阳”第一次抱母亲天鹅的故事生命的壮歌黄河的主子。二、做好教学工作安排,在学生实力发展的探讨上培育学生各方面的实力。(一)培育学生概括段意的实力。1、抓住文中中心句概括段意。比如第一朵杏花地16小节中有这样一句话“竺爷爷正是通过常年的精确视察,才驾驭了气候改变的规律。”很明显,这句话就是本节的中心句,在概括段意时,就可引导学生用这句话来概括本节段意。2、抓住几个段落的主要意思概括段意。如天鹅的故事第28小节主要写了一群天鹅破冰觅食的故事,在概括段意时就可引导
9、学生概括成“一群天鹅在一只老天鹅的感召下英勇破冰。”3、把几个段落的意思连起来概括段意。人类的老师第36小节介绍了人类仿照鸟类、鲸、鸡蛋等各种生物,提高了飞机的性能,提高了轮船航行的速度,设计出了轻巧省料的建筑物。因此在概括这几个段落的意思时,就可采纳这种方法,概括成“自然界各种生物都可以充当人类的老师。”(二)培育学生良好的预习习惯。本学期,我们对预习作出了如下要求:(1)划诞生字新词,多音字要依据不同读音分别组词,不理解的词语做上记号,用查字典等方法进行理解。(2)课文读通顺、读流利。(3)给课文分段,概括段意。(4)用波浪线划出美丽的语段或感受深刻的地方,在旁边写上你的感受。(5)在有疑
10、问的地方做好记号,提出问题,写在书上。通过一学期的熬炼,学生的预习实力有了明显的提升。(三)培育学生阅读实力中的感悟实力。在本学期“写人类”课文的探讨中,我们着重教学生驾驭抓住人物的语言、动作、神态、心理等方面来体会人物当时的心情,感悟文本的核心价值。比如三顾茅庐一课,在教学中,老师紧紧抓住文中人物的语言和行为动作,引导学生扣住“你一点儿也不敬重人才,这次你就不要去了。”“离诸葛亮的住处还有半里多路,刘备就下马步行。”“恭尊敬敬” “等了半晌工夫”,“又等了一个时辰” 这些表现人物精神的词语和句子,通过反复体会、推敲、揣摩,深化文本核心,体会人物内心,由表及里、由浅入深地“咬文嚼字”,学生对刘
11、备敬重人才、求贤若渴的精神就渐渐清楚和丰满了。以上是我20xx年上半年工作总结,可以说,这学期的探讨,我才刚刚起步,在今后的教学工作中,我将接着进行新基础教学探讨,不断提高教学水平,也使自己的探讨实力再上一个新台阶。上半年工作总结 篇3培训科隶属交通技师学院汽车驾驶培训学校下属的职能部门。培训科的发展得到学校及校领导赐予了大量的支持和关切。在上级领导的关怀下,培训科根据“做实、做强、做亮、做大,争创一流示范驾校”的方针结合当前培训市场的特点,在院领导及校领导的指导下,开展了全新的驾驶培训模式预约计时培训,变更传统陈旧的培训模式。新模式的开启,是我校驾驶培训体系改革一次大胆尝试,这也看出上级领导
12、高瞻远瞩,长远的战略思想方针。在实践中预约计时培训是正确的,得到众多学车者的青睐和赞扬。与此同时加强了内部管理,提出了一种全新的观念:即挚友式的教学关系,拉近了学员与教练员之间的距离,真正使学员感受到了欢乐学车。培训科结合两个基地的阅历,对分校提出“分段计时电话预约”的培训方式,从而大大便利了学员,变更了过去全天训练或半天训练带来的诸多问题,通过电话联系,使很多长期因工作等缘由不能正常完成培训的学员完成了培训。在培训工作刚刚步入正常轨道,“非典”随之而来,从员工到学员很心慌。在驾校领导的正确指挥下,培训科刚好传达防非措施,并制定出一系列方案,组织发放宣扬材料,制定预防措施,包括发口罩、手套、消
13、毒药水,对学员进行全面登记,测量体温,要求教练员不准外出,在训练中要求路训车每回场一次进行一次消毒,桩训车每完成一个学员训练进行一次消毒。通过我们上下的努力,使员工能安心工作,使学员放心学车,在特别时期确保了训练正常。在平安工作中始终坚持“平安第一”的指导思想,为了做好平安工作把好平安关,刚好要求各分校每天对车辆进行一次检查登记,发觉问题刚好解除,特殊是对平安部件的检查决不放松。在对教练员的平安思想教化上,通过平安例会、周会,进行平安宣扬教化。同时加大检查力度,每周不少于两次上点、上路检查。特殊是六月份平安月中更是加强了平安的宣扬教化,加强了对车辆检查。由于领导的重视上下一条心,确保了在其次个
14、平安生产月中没有发生重大平安机务事故。上半年平安行车达3218000公里,检查车辆12600台次。培训科在抓培训质量同时,针对我校的质量目标重点加强桩训、桩考的质量跟踪,特殊对5月份的桩考中出现的问题,刚好组织有关部门在校领导的参预下进行分析缘由。由培训科组织、制定整改措施,全面的对分校教练员进行为期一周的技能培训。在培训中,从学习平安生产法,职业道德教化,转变观念宣扬教化,驾驶教学培训入手,并进行理论考试、口答考试、倒桩考试,将考试成果与技能工资挂钩。教练员通过培训增加责任心,提高了服务意识,在教学技能上得到了很大提高。上半年驾校共培训毕业学员2550人,桩考合格率79.65%,路考合格率8
15、8.25%。在院及校领导的正确指导下,取得了一些成果,但离上级领导的要求,离学校的目标还有较大距离,特殊是桩考的质量目标我们还要接着努力。总结,我科全体员工将总结阅历,实行有效措施提高桩考合格率。我们将与时俱进,本着“做实、做强、做亮、做大,争创一流示范驾校”的方针,努力的工作。上半年工作总结 篇4一、半年来完成的主要工作:1、制定具体切合实际的工作方案。依据项目办对“基层农技推广补贴项目”的要求和任务,结合我所要指导的莫井乡的实际状况,以服务“三农”为标准,制定了详细实施方案。2、走访农业科技示范户基层农技推广补贴项目会议召开后,仔细遴选的21户农业科技重点示范户和一般示范户并进行走访,仔细
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