2023年度乡镇行政效能建设工作总结_1.docx

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1、2023年度乡镇行政效能建设工作总结以下是为大家细心整理的2023年度乡镇行政效能建设工作总结，供您查阅。在县委、县政府和县纪委的领导下，以“三个代表”思想和中共中心十七届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神为指导，根据全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，仔细履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作状况总结如下：一、加强领导，仔细落实党风廉政、行政效能责任制，主动开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作我乡依据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”

2、工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。仔细落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，仔细抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展状况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作，督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出

3、整改看法，刚好实行整改措施，有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。二、加强学习教化，提高思想素养，做到标本兼治为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺当开展，党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注意加强对机关干部的教化，始终把干部的思想教化放在第一位，仔细组织学习中心、省、市、县党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、仔细学习探讨党的十七大报告、新党章、中纪委在十七大中作的报告，接着加强对社会主义荣辱观八荣八耻、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等党纪党规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护

4、党章为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教化，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的实力。通过学习和教化，提高了党员干部特殊是领导干部遵纪遵守法律，增加了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变实力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会，通过开展指责与自我指责，查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时，抓好干部作风建设，结合工作实际，切实订正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建

5、等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习党章活动的成果，加强党风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了党风廉政建设制度机关管理制度、财务管理制度等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发觉的问题，刚好制定整改方案，主动进行整改，并快速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错

6、责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓实行。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还依据县上要求，结合本乡实际，仔细贯彻执行办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事供应了便利，使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效呆。四、加强信访工作，仔细查处违纪违法案件群众上访无小事，必需做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，、高度重视群众信访工作，仔细对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还特地制订了

7、乡党政领导接访日制度，支配每周二、周三两日以接待来访群众，还特地成立了信访办公室，以更加快捷的处理信访案件。五、取得的成效(一)党风廉政建设方面1、强化自查自律意识，不借工作之便“吃、拿、卡、要”。2、狠刹奢侈享乐，不铺张奢侈，时刻保持艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风。3、没有用公款请客送礼和支付个人消费的状况发生。4、按时向组织报告家庭重大事项，无借机敛财和利用权利谋取私利的现象发生。5、严格执行领导干部廉洁自律“十不准”。(二)行政效能建设方面1、服务意识明显增加各单位坚固树立了以人为本的理念，把工作重心从管理转移到服务上来，初步构建起了“亲民、利民、便民”的良好氛围。2、政务公开明显推动实行

8、了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府在惹眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为便利群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联社、兽医站等单位还特地绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关切的教化收费、医药收费明细状况进行了张榜公示。3、工作作风明显好转通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责随意识都得到了明显增加。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，假如没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增加了机关干部的务实意识。为协作抓好效能

9、建设，我们制定了机关干部综合目标考核责任制，将各项考核目标进行详细分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办公室里喝茶闲聊的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责随意识大大增加，办事效率也大有提高。总之，我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了肯定的成果，但是距上级的要求还存在肯定的差距，如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实，对纪律教化学习不够重视，党廉学问宣扬阵地不足，部分制度不够完善，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。六、今后工作准备1、完善党风廉政建设和行政效能建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增加党员干部拒腐。防变的实力，提高工作效能。2、接着深化抓好干部学习和教化工作，提高超辨是非、拒腐防变的实力。3、做好群众信访来访工作，加大办案力度。4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教化、整治发展环境、行风评议等活动有机结合，形成促进合兴经济社会发展的活力。