2023年企业年会个人致辞发言稿范文最新.docx
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1、2023年企业年会个人致辞发言稿范文最新过去的2023年是充溢挑战和富有成果的一年。我们有效应对困难形势和严峻挑战,实现了经济社会又好又快发展。那么,你知道企业年会上的个人发言怎么写吗?为了便利大家,我们来看看!下面给大家共享一下2023年度企业年会个人演讲的最新五篇范文。欢迎阅读!企业年会个人致辞发言领导和同事:大家晚上好!笑着告辞旧年,迎接新的一年。经过一年的劳碌,我们即将告辞20年,迎来新的20年。在此,我谨代表公司领导班子,向全体员工及其家人致以节日的问候和真诚的新年祝愿,向长期关切和支持公司发展的领导和各界挚友表示诚心的感谢,向长期的合作伙伴和兄弟致以新年的祝愿。将来20年将是我们公
2、司稳步发展的一年。随着春风十九大的召开,在多变的市场经济形势下,公司抓住各种发展机遇,取得了令人鼓舞的工作业绩。在20_年的时间里,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,通力合作,外部形象得到了极大的提升,在行业内得到了充分的确定。在20_年的发展过程中,我们经验了磨难和挫折。由于经济危机、自然灾难、不确定经济因素、物价上涨等缘由,项目盈利空间进一步缩小;债权催收难,债务诉讼不断增加,财务压力加大。然而,国有企业的地位要求我们担当社会责任。国家已经启动了刺激内需的政策,路桥行业的重组和上市正在实施。我们面临着新一轮的机遇,其中蕴含着精彩的机遇和巨大的创新成果!20_,全新的一年,开启
3、了我们共同的全新幻想。在20年帆船运动的关键一年,我公司将坚持十九大精神的指导,紧紧依靠集团公司的领导,以提高经济效益为中心,以改革改制为动力,克服困难,锐意进取,团结协作,大胆创新,努力尽快实现经营结构的全面优化,共创建20个每一次挑战都意味着_ _的机会。我们有理由信任,凭借我们的集体和我们所向无敌的精神,我们将能够再次迎来新的机遇,在我们的共同努力下再次创建新的辉煌!企业年会个人致辞发言敬重的领导和同事:大家好!随着本世纪第一个十年的激烈斗争,我们带着无限的期望迎来了20年。借此机会,我谨代表_ _酒店全体员工,对我们的上级领导、各级行政部门、各界挚友和同事们长期以来的关切、帮助和支持,
4、表示诚心的感谢。在这片热土上,在各界人士的关切和支持下,在以刘总经理为核心的坚毅领导下,_ _饭店于20_年底开业。自开业以来,我们坚持“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神,“不求最大,精益求精”的经营理念,“来宾至上,服务第一”的服务宗旨凭借不断完善的硬件设施、优质的管理服务和先进的企业文化,树立了良好的企业形象,确立了在酒店的地位。回顾yl的历史,yl人以昂扬的斗志、饱满的精神、携手共进走出了一条独特的发展道路,得到了社会各界的认可,赢得了同行的认可,获得了“绿色餐饮企业”等多项荣誉称号。在工作中,我店以精良的设备设施、完善的服务项目、良好的服务质量和先进的管理理念,进一步发展了酒店。我对
5、全部努力工作的员工说“你努力了”。为了打造精品商务酒店,为了顾客的食品平安,大量的驴、牛、羊、鸡、鸭、鹅被养在农场里,在酒店里屠宰。开业以来,我们对唱厅进行了全面改造,丰富了客人的夜生活,加强了功能管理,变更了经营理念。首先,我们成立了质检、节能、平安、卫生四个节能小组,狠抓酒店服务质量、经营成本、平安生产、卫生清洁等各方面工作;其次,建立自己的网站,实施网上促销,同时成立了一系列促销团体。如客户服务部、婚庆礼仪部等;演讲展望将来,_大酒店接着以打造精品酒店为己任,进一步提高我店内外环境,以优质的服务、全新的面貌,笑迎四海来宾,一心一意为顾客服务!希望社会各界挚友在新的一年中能接着地赐予我店大
6、力支持希望各位员工在新的一年中接着发扬中亚人的精神,为_人家美妙的明天而奋斗。企业年会个人致辞发言敬爱的_员工们:大家下午好!20_年过去了,回首_酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今日,我想感谢和_酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让_酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今日这样的成果。我还记得20_年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不当心把手划破了,流了许多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时
7、,我真的是很心酸!很心疼!我知道在_酒店,还有许很多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢和骄傲!”作为一名_人,我希望你们每个人对工作都要有充溢激情。这种激情,首先源自你对这份工作的酷爱。我们很难想象,一个不酷爱工作的人,怎么可能主动主动地去工作?怎么可能把工作做得好?只有酷爱工作、对工作充溢激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管
8、理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作肯定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区分。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力简单使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的心情。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种熬炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。其次,我想要求我们每一个_人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们
9、小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它干脆关系到整个竞赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他肯定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时,打算接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完备地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的幻想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部
10、门在合作时,都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。假如在合作中看法不统一,发生了不开心或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的实力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的,它必需是贯彻到点点滴滴的细微环节上,贯彻到执行的速度上。我要告知大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成果。20
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