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1、2023年终个人工作总结报告范文5篇时间匆忙,又一年就要结束了,信任大家在这一年中收获和感受都许多,知道怎么写年终工作总结吗?下面是我给大家带来的2023年终个人工作总结报告范文5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!年终个人工作总结(一)光阴如梭,时间荏苒。2023年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。进公司一年以来,在领导的支持与教育下,在各位同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的
2、本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:忙并收获着,累并欢乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,2023年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过半年的学习和熬炼,我们在工作上取得肯定的进步,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋
3、头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在
4、向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种养分;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。2023新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会接着努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和谐相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切祝福你们:合家快乐、平安华蜜,恭祝你们的事业蒸蒸日上!感谢!年终个人工作总结(二)新的一年即将来临,2023
5、年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入某某年之际,作为一名车间主任我对我在某某年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。一、加强生产管理车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的协作下能够刚好完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工相识到质量的重要性。二、质量监控帮助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。三、在管理方面提出的三效管理方式1:向管理要效益,向质量要效益,紧抓平安生产,没有平安就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成
6、损失。2:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。3:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大实力。在这点上要留意员工的思想动态,依据我个人的管理阅历做好员工的思想工作,提高员工的凝合力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。四、设备的生产每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽搁生产。五、新员工的培训对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的
7、时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以运用全部的生产设备。员工的思想素养低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素养,和技术素养,使员工渐渐成为一个合格的正典人。六、做好记录在gmp信息系统运用上,全部的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份起先我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,削减质量事故的发生。七、员工的待遇车间配备了干净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资实行记件制,提高了员工的工作热忱,每个月的工资表都能准时交到财务部,协作财务部门按时发放工资。车间不足的地方主要在以下几个方面:
8、1:员工的平安意识不强。2:对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。3:员工和质检协作不是很好。4:员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。年终个人工作总结(三)转瞬间,我进2023公司近一年了,回顾这一年来的工作,我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的变更,以下是我的个人工作总结。一、加强学习,提高自身素养我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简洁,操作同样须要严谨细致,这要求我要
9、对设备及反应过程状况必需熟识的了解与驾驭,同时还应具有较强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱与努力争取更大的进步!二、严以律己,宽以待人一年来,我在平常工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度,主动学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的相识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与指责和自我指责活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。三、对平安的理解与相识更加深刻进入公司以来,从入厂平安教化、车间、班组平安教化上
10、,学到许多学问,真正懂得人生平安和生产平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣扬平安学问,提高员工平安意识。我深深感到,要保持生产的平安稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的主动参基本保证,平安资金的大力投入是物质基础,落实各级平安责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特殊每次总结平安工作和案例时,我们醒悟地看到平安上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。四、缺点与不足在工作过程中,细微环节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细微环节处理不好就是隐患,还需接着努力。与同事沟通少,这干脆影响大家阅历沟通和学习。我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地
11、努力工作,争取为公司发展做出自己最大的贡献。年终个人工作总结(四)今日,在这个岁尾年头,我想傲慢地说一声:"一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望"。但是,成果已经是昨天,我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。我留意到了技术工作的很多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,自我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度批阅和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线职员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽
12、视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行治理;二、职员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了技术治理职员的业务培训。三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;四、忽视了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比如目标治理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,"当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管
13、理工作才能得到进步!。"查找不足赶先进,立足根本争先进",作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于详细的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于"如何进步自卧冬服务于本单位"这门必修课,我将不断地加强学习,完善自卧冬把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作安排与思路向大
14、会作一汇报:一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正,。部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做创先争优个人总结到奖罚分明;二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,技术部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理职员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织
15、,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操纵水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操纵,扎扎实实提高每个_的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库_实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法,对条线人员要主动引导,做到言传身教,帮助条
16、线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用限制力度,充分发挥技术的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使技术监督职能,审核限制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务;五、搞好技术分析,为领导供应有效的参考依据我知道合理高效的技个人总结术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老个人总结技术学习、向书本学习,量化分析详细的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者供应有力的技术信息支持;以上工作是我技术部门下一期的主要工作,&qu
17、ot;查找不足赶先进,立足根本争先进",这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施成本限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。年终个人工作总结(五)我人生中的第一个工作岗位:_公司。在公司里面,我主要负责交换维护工作。之后不久,在上级领导的认可透过了技术考核,我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到此刻,我担当的这个职务已有x年了。想将我这一年的工作总结一
18、下。一、仔细学习技术业务,驾驭设备维护技能这也是参与工作以来走上的第一个工作岗位。其实,_的设备维护工作是以交换设备为主的,还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业维护技能。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,实行内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,终归外出培训的时间是极为有限的。几年来,我一向持续了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰:“三人行,必有我师焉”。因此,在实际工作中,我力诫形式主义,一向持续虚心谨慎、不骄不躁的作风,遇到不能处理的障碍,刚好请教
19、有丰富阅历的老师傅,既刚好复原了正常通信,又学到了技术本事。在几年的时间中,我先后驾驭了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深化的相识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了必需的阅历,总计为isdn及宽带用户解除终端障碍200余次。此外,在多次大型割接中,圆满完成了上级布置的工作任务。二、奋力进取,努力向技术管理复合型方向发展2023年_月,因工作须要,被调入_公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求,也为综合素养的提升创建了一个良好的机会。对于综合工作,我合理规划时间,统筹支配工作,确保了各项工作不掉队。特性在机房环境整治上,我以市公司的相关要求为标准,从细微环节上下功夫,与建设维护部门相互协作,取得了良好效果。在历次平安检查中,市公司都赐予了认可,同时也指出了不足。对此,我仔细总结并刚好完成了整改。我有时感觉压力很大,感觉到学问不够用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,学习了关系工作各方面的学问,随着学问与阅历的积累,处理起工作来能够游刃有余了。但是,这距离多面手的要求来说,还有很大的差距。但是,我信任持续的努力总会有成效的。人生路漫漫,我将把我一生的时间投入到这份我宠爱的工作中去,为公司做出自我的贡献。2023年终个人工作总结报告范文5篇
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