公司员工工作态度不好检讨书13篇(工作态度不好的检讨).docx

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1、公司员工工作态度不好检讨书13篇(工作态度不好的检讨)下面是我共享的公司员工工作看法不好检讨书13篇(工作看法不好的检讨)，以供借鉴。公司员工工作看法不好检讨书1敬重的领导：您好！我身为公司的员工原来是应当用最为饱满的精神来面对每天的工作，来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完备的一步。但是我最近在工作中的状态却没有将这些做好，最近的我行为散漫，对于工作也是应付了事，这样不好的工作看法已经使我不能够较好地完成自己应当要完成的工作。在我翻看了自己近期的工作进度后，我这才突然发觉我在许多方面都没有完成好，重点是自己完成的任务在全部同事中处于垫底位置，我看到这样的结果我都是惊呆了。以前的我几乎每次

2、工作都会处于前面几名，我从来都没有去构想过自己会有这一天。在领导与我进行交谈之后，我才真正的明白了自己业绩下滑的缘由，就是我最近的工作看法变得不好了，没有将自己的工作专心去完成，自然就没有方法接受到别人的回馈。现在我最终是明白过来了，既然已经是明白过来了，那就必需要对自己进行一个转变了。鉴于我这几天的行为，我必需要正视自己，明白自己最近工作看法不好的缘由，其实这个就是我感觉自己在这份工作上已经做了这么久了，每天做的事情都是一样的，已经缺失了较多的爱好感，似乎自己每天就随意搞搞也可以很好地度过一天。其次就是觉得自己这么舍命结果也没有换回什么，感觉到了自己的迷茫感，甚至不知道接着下去将来的发展在哪

3、儿，所以最近我处于一种迷茫的状态，这种状态很严峻地影响到了我的工作。现在才反应过来的我希望自己还算是来得及，还有时间可以对自己的各方面进行调整。领导对我的分析我还记在心里，我知道自己的状态还须要花费一点的时间才能够调整过来，所以我想向领导申请一天的假期，能够让我可以自己散散心，让自己有时间可以将自己的事情向明白，将自己的工作看法转换回来。我信任我这只是一段时间的小闹心，在进行了合理的调试之后我就能够回到曾经的我，更是会回到自己的工作岗位，接着为公司的发展贡献自己的力气。希望我这次工作看法不好这件事，没有能够影响到四周的同事以及领导，没有将我的负能量带给你们，更是没有影响到整个公司的氛围。我为我

4、几天的状态不哈想领导以及大家致歉了，期望在一天的假期后，你们还是会以最起先的心来迎接我，让我们一起为公司的发展而奋斗，一起拼搏我们各自美妙的将来。请领导可以宽恕我这几天的不好，期盼我的重新回来。此致敬礼！检讨人：日期：公司员工工作看法不好检讨书2敬重的领导：您好！20年x月x号，我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思

5、潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心

6、。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。检讨人：xx20年x月x日公司员工工作看法不好检讨书3敬重的领导：您好！我是您下属xx部门的xx，今日我怀着懊悔的心情来向您递交我的检讨书

7、，对于我在前段时间工作看法不对的行为表示致歉，并且希望能够得到主动改正的许可，让我能够有机会将我的错误看法订正过来，接着为公司业务作出贡献。这次我工作上连续出现失误，带来了很不好的影响，也给我身边的同事们辛苦的工作带来了困扰。终归我们公司是一个整体，我们每一个人都是一个不行缺少的齿轮。然而我这颗小齿轮却在前端时间出了问题，导致周边的齿轮工作也受到了影响，险些对公司机器的运转造成了麻烦。对此，我深深地感到对愧疚，我对不起公司的信任以及同事的关切，仅仅因为家中一些琐事就对我造成了困扰，不但让家中琐事引起的茅盾越来越大，也让我将家中的负面心情带到了公司，影响了工作。随后又将公司上工作不顺的压力带回家

8、里，让家中的气氛和环境愈加恶劣，形成一个恶性的循环。在当时的我心里只有各种埋怨，从未想过问题的根源其实就在我自己身上。假如我能够多一些耐性，多一点责任心，将家庭跟工作分开，同时尽到责任的话就不会发生这种状况。而不是将两方受到的压力都丢到另一方，导致两边都没做好，两边都出现了问题。因此在受到领导指责之后我进行了深刻的反思，对我之前的行为和想法感到了深深的不行理喻。明明已经是一个有着足够社会阅历的成年人了，却还是会犯下这种低级错误，不管从哪个方面来看我都是失败的。因此我改过自新，在这段时间仔细工作，以此来弥补前段时间的不作为。我知道我现在的努力是不能够掩盖我过去的失误，公司雇佣我们给我们薪水，我们

9、就当用我们的实力为公司创建价值。这是公允的契约精神，我不能因为我私人的事情影响到公司工作的进度，而让公司为自己的错误来买单。但是，我终归算是在公司有过多年阅历的员工了，始终以来我的表现也称得上是兢兢业业，为公司创建了不少的价值。所以我希望公司领导能够给我一次珍贵机会，对我在进行视察一段时间，我保证我能够在接下来的日子里复原到往日甚至更好的工作看法，努力在工作中证明我自身的价值！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日公司员工工作看法不好检讨书4敬重的领导：您好！首先，我对此次事务，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的致歉，对于

10、此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔缺憾。事情已经发生，致歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事务的再次发生。发生这样的事务绝不是偶然的，恰恰清楚的体现出了我之前的工作看法是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务看法是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，看法如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，假如我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事务，充分暴露了我对工作的重视性不够。此次被顾客投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝

11、幸运，庆幸自己觉醒的刚好，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，主动协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作，避开这种状况再次发生。最终，我希望广阔员工能以我为反面材料，比照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的

12、一份力气。检讨人：xx20年x月x日公司员工工作看法不好检讨书5敬重的领导：您好！我知道我要是光说对不起也是没有什么用处的，而是要做出实际的行动，然后才是有效的。终归我这一次做的也是挺不好的，我工作的时候看法也很不好，一个人工作的怎么样，其实许多的时候是看他工作的看法是如何的，要是工作的时候看法很好，那么他的工作状态就是很好的，而工作的状态要是很好的话，那么他的工作也肯定是做的不错的。而我呢？我面对工作，连一个基本的好的看法都是没有的，这是让我自己也感到惭愧的，我敷衍的对待工作，就似乎工作只是一个无关紧要的任务，我只要完成就好了，也并不须要去完成的有多好，这样的看法的确也是做不好工作的。现在想

13、来，我之所以在公司做了这么久也没有得到任何的提升，这也许也是因为这样的缘由，不过想来也还是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不会到如今还是没有一点的成果。这一次领导你对我的指责是真的让我醒悟了，我现在是一个有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能够使孩子好好学习呢？我自己要是不以身作则，又要拿什么去约束孩子呢？根本是没有方法去约束的啊！因为自己也是做不好的人，这岂不是让人感到很是悲伤吗？所以我也是真的想通了，我应当要好好的工作，用一种好的.看法去工作，只有用好的工作看法去面对工作，我的工作才会做好，自己能够好好的对待工作之后才能够让孩子好好的对待学习，才能够以身

14、作则，用好的一面去教化孩子，而不是给孩子做什么负面的教材。并且人的生命和时间是这个时间上面最珍贵的，我们应当好好的珍惜，而不是这样敷衍的奢侈，我们也应当充分的利用时间，好好的把工作做好，把自己的社会价值发挥出来。只有好好面对工作，我才能好好的去面对生活，才不是奢侈生命，才是不枉自己来这个是上面走这一遭。末尾，我想说，领导你请信任，我之后也肯定会好好的工作，用我的实际的行动来证明我要好好的改正我的错误的决心。请领导你信任我，我肯定不会只是嘴巴上面的功夫，我肯定是实际的，并且我之后也不会再对待工作是这样的一种看法了，相反的而是很好的看法，也肯定不会是这样的敷衍，我对待工作也肯定是仔细致细的，认仔细

15、真的，细致的完成每一项工作，做好每一个环节的工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工工作看法不好检讨书6敬重的领导：您好！这一段时间，由于我上班的看法问题已经严峻违反了公司的各项规章制度，造成了特别严峻的后果。除了所谓的一些客观缘由，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参与，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明白我的工作看法特别不仔细，严峻缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉

16、威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严峻错误感动极其苦痛，我自己陷入了深深的懊悔和缺憾之中。在这个时刻，我心情无比懊悔，感到无比缺憾。由于我个人的缘由，大大影响了公司的经营形象。我深知这件事情的严峻性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的看法是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。敬爱的领导者，下一阶段，

17、我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。我以后的改正措施：1。无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必需坚持以微笑服务。2。客户是多种多样的，素养有高有低，但我始终要耐性向顾客说明，说话讲究技巧。3。我们必需始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽实力为顾客服务。检讨人：xx20年x月x日公司员工工作看法不好检讨书7敬重的单位领导：您好！对于我工作服务看法不好这件事

18、情，我感到很愧疚，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有许多缺点、不足须要检讨与改正。第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是须要自己以一份耐性、细致的心态面对的。其次，在工作期间，遇到错误遭遇上司指责，也是无可厚非，自己就应当虚心接受。第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品非常珍惜、酷爱。综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。最终我写一下对今后保证：第

19、一，我保证今后工作期间以极其负责的看法对待工作，要仔细工作，避开出现工作错误。其次，我今后肯定改过自新，彻底修养自身，遇到问题遭遇指责虚心接受，尤其是要对领导有敬重看法。检讨人：xx20年x月x日公司员工工作看法不好检讨书8敬重的领导：您好！我是您下属xx部门的xx，今日我怀着懊悔的心情来向您递交我的检讨书，对于我在前段时间工作看法不对的行为表示致歉，并且希望能够得到主动改正的许可，让我能够有机会将我的错误看法订正过来，接着为公司业务作出贡献。这次我工作上连续出现失误，带来了很不好的影响，也给我身边的同事们辛苦的工作带来了困扰。终归我们公司是一个整体，我们每一个人都是一个不行缺少的齿轮。然而我

20、这颗小齿轮却在前端时间出了问题，导致周边的齿轮工作也受到了影响，险些对公司机器的运转造成了麻烦。对此，我深深地感到对愧疚，我对不起公司的信任以及同事的关切，仅仅因为家中一些琐事就对我造成了困扰，不但让家中琐事引起的茅盾越来越大，也让我将家中的负面心情带到了公司，影响了工作。随后又将公司上工作不顺的压力带回家里，让家中的气氛和环境愈加恶劣，形成一个恶性的循环。在当时的我心里只有各种埋怨，从未想过问题的根源其实就在我自己身上。假如我能够多一些耐性，多一点责任心，将家庭跟工作分开，同时尽到责任的话就不会发生这种状况。而不是将两方受到的压力都丢到另一方，导致两边都没做好，两边都出现了问题。因此在受到领

21、导指责之后我进行了深刻的反思，对我之前的行为和想法感到了深深的不行理喻。明明已经是一个有着足够社会阅历的成年人了，却还是会犯下这种低级错误，不管从哪个方面来看我都是失败的。因此我改过自新，在这段时间仔细工作，以此来弥补前段时间的不作为。我知道我现在的努力是不能够掩盖我过去的失误，公司雇佣我们给我们薪水，我们就当用我们的实力为公司创建价值。这是公允的契约精神，我不能因为我私人的事情影响到公司工作的进度，而让公司为自己的错误来买单。但是，我终归算是在公司有过多年阅历的员工了，始终以来我的表现也称得上是兢兢业业，为公司创建了不少的价值。所以我希望公司领导能够给我一次珍贵机会，对我在进行视察一段时间，

22、我保证我能够在接下来的日子里复原到往日甚至更好的工作看法，努力在工作中证明我自身的价值！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日公司员工工作看法不好检讨书9敬重的领导：您好！我是xxx，现在是公司的一名员工，我很懊悔今日工作的看法不好，被您说教的时候，还跟您顶嘴了，跟您大吵了一架。今日真的是错的离谱，很对不起您。现做此检讨：首先还是跟领导您致歉，我不应当在自己犯了错，还跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣贤，熟能无过？过而能改，善莫大焉。”说的就是没有谁是不会犯错的，但是能改过就是好的。明显今日我上班没有做到，当时的我自己工作不仔细，看法也不好，被您望见说几句也是希望我知道自己错了，可以改过来仔

23、细的上班，可我还跟您顶嘴，真的不知道天高地厚，这性格要是在别的领导那，可能分秒就被辞退了，不会有人喜爱做错了事情还义正词严的骂回来的人。我从今日也知道自己的不对了。今日我工作的时候不像平常那样仔细，领导交给我的事情总是再拖，同事喊我帮忙也给他怼回去了，整个人的状态也不好，所以看法是相当的差的。缘由是我昨天晚上跟挚友聚会的时候大吵了一架，一晚上都没有平静下来，还把它带到工作中了，所以才会有与平常不一样的看法。真的是太对不起公司的同事们了，把怒火牵连到您还有同事身上了，也影响了工作。我大部分的工作在今日这样就都没有完成，还在其中出了不小的状况，假如不是旁边同事的提示，我可能还会错更多的事情。今也在

24、被您骂跟您顶嘴之后一段时间醒悟过来，现我晓得自己在工作时看法不好是大过了，这是很忌讳的事情，幸好我今日的工作都是不太重要的，也有旁人的帮忙，不然我就是铸下大错了，那是不行挽回的错，今想起都悔的不行。我现下反省过来，知道工作的看法不好会制成什么样的后果，我也狠狠骂过自己了，更不应当把不好的心情带给别人，影响他人的工作，把整个好的氛围都被我弄糟糕了。今后我肯定保持好心情上班，稳定自己的心情，不做这次的事情，不管发生什么，都要把看法弄好了。这次跟您对骂是我做的错的事，也希望您可以宽恕我，从轻对我的处分，我会做的我说的那样，改掉自己不好的地方。也感谢您这次骂我一顿，让我醒悟了。此致敬礼！检讨人：xxx

25、20xx年xx月xx日公司员工工作看法不好检讨书10敬重的领导：您好！这一段时间，由于我上班的看法问题已经严峻违反了公司的各项规章制度，造成了特别严峻的后果。除了所谓的一些客观缘由，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参与，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明白我的工作看法特别不仔细，严峻缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严峻错误感动

26、极其苦痛，我自己陷入了深深的懊悔和缺憾之中。在这个时刻，我心情无比懊悔，感到无比缺憾。由于我个人的缘由，大大影响了公司的经营形象。我深知这件事情的严峻性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的看法是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。敬爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误，其后果是

27、无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。我以后的改正措施：1。无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必需坚持以微笑服务。2。客户是多种多样的，素养有高有低，但我始终要耐性向顾客说明，说话讲究技巧。3。我们必需始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽实力为顾客服务。检讨人：xx20年x月x日公司员工工作看法不好检讨书11敬重的领导：您好！我知道我要是光说对不起也是没有什么用处的，而是要做出实际的行动，然后才是有效的。终归我这一次做的也

28、是挺不好的，我工作的时候看法也很不好，一个人工作的怎么样，其实许多的时候是看他工作的看法是如何的，要是工作的时候看法很好，那么他的工作状态就是很好的，而工作的状态要是很好的话，那么他的工作也肯定是做的不错的。而我呢？我面对工作，连一个基本的好的看法都是没有的，这是让我自己也感到惭愧的，我敷衍的对待工作，就似乎工作只是一个无关紧要的任务，我只要完成就好了，也并不须要去完成的有多好，这样的看法的确也是做不好工作的。现在想来，我之所以在公司做了这么久也没有得到任何的提升，这也许也是因为这样的缘由，不过想来也还是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不会到如今还是没有一点的成果。这一次领导你对我的

29、指责是真的让我醒悟了，我现在是一个有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能够使孩子好好学习呢？我自己要是不以身作则，又要拿什么去约束孩子呢？根本是没有方法去约束的啊！因为自己也是做不好的人，这岂不是让人感到很是悲伤吗？所以我也是真的想通了，我应当要好好的工作，用一种好的看法去工作，只有用好的工作看法去面对工作，我的工作才会做好，自己能够好好的对待工作之后才能够让孩子好好的对待学习，才能够以身作则，用好的一面去教化孩子，而不是给孩子做什么负面的教材。并且人的生命和时间是这个时间上面最珍贵的，我们应当好好的珍惜，而不是这样敷衍的奢侈，我们也应当充分的利用时间，好好的把工作做

30、好，把自己的社会价值发挥出来。只有好好面对工作，我才能好好的去面对生活，才不是奢侈生命，才是不枉自己来这个是上面走这一遭。末尾，我想说，领导你请信任，我之后也肯定会好好的工作，用我的实际的行动来证明我要好好的改正我的错误的决心。请领导你信任我，我肯定不会只是嘴巴上面的功夫，我肯定是实际的，并且我之后也不会再对待工作是这样的一种看法了，相反的而是很好的看法，也肯定不会是这样的敷衍，我对待工作也肯定是仔细致细的，认仔细真的，细致的完成每一项工作，做好每一个环节的工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工工作看法不好检讨书12敬重的领导：您好！我身为公司的员工原来是应当用最为饱满的精神

31、来面对每天的工作，来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完备的一步。但是我最近在工作中的状态却没有将这些做好，最近的我行为散漫，对于工作也是应付了事，这样不好的工作看法已经使我不能够较好地完成自己应当要完成的工作。在我翻看了自己近期的工作进度后，我这才突然发觉我在许多方面都没有完成好，重点是自己完成的任务在全部同事中处于垫底位置，我看到这样的结果我都是惊呆了。以前的我几乎每次工作都会处于前面几名，我从来都没有去构想过自己会有这一天。在领导与我进行交谈之后，我才真正的明白了自己业绩下滑的缘由，就是我最近的工作看法变得不好了，没有将自己的工作专心去完成，自然就没有方法接受到别人的回馈。现在我最终是

32、明白过来了，既然已经是明白过来了，那就必需要对自己进行一个转变了。鉴于我这几天的行为，我必需要正视自己，明白自己最近工作看法不好的缘由，其实这个就是我感觉自己在这份工作上已经做了这么久了，每天做的事情都是一样的，已经缺失了较多的爱好感，似乎自己每天就随意搞搞也可以很好地度过一天。其次就是觉得自己这么舍命结果也没有换回什么，感觉到了自己的迷茫感，甚至不知道接着下去将来的发展在哪儿，所以最近我处于一种迷茫的状态，这种状态很严峻地影响到了我的工作。现在才反应过来的我希望自己还算是来得及，还有时间可以对自己的各方面进行调整。领导对我的分析我还记在心里，我知道自己的状态还须要花费一点的时间才能够调整过来

33、，所以我想向领导申请一天的假期，能够让我可以自己散散心，让自己有时间可以将自己的事情向明白，将自己的工作看法转换回来。我信任我这只是一段时间的小闹心，在进行了合理的调试之后我就能够回到曾经的我，更是会回到自己的工作岗位，接着为公司的发展贡献自己的力气。希望我这次工作看法不好这件事，没有能够影响到四周的同事以及领导，没有将我的负能量带给你们，更是没有影响到整个公司的氛围。我为我几天的状态不哈想领导以及大家致歉了，期望在一天的假期后，你们还是会以最起先的心来迎接我，让我们一起为公司的发展而奋斗，一起拼搏我们各自美妙的将来。请领导可以宽恕我这几天的不好，期盼我的重新回来。此致敬礼！检讨人：日期：公司

34、员工工作看法不好检讨书13敬重的领导：您好！我在做工作的时候，没有很好的看法，不是特殊仔细负责，做事情有些敷衍，导致做出来的事情虽然过了，但是其实没有什么质量，而且这种工作的看法也是会带坏其他的同事的，在这里我要向领导致歉，同时做出检讨。从思想上说，我是没有特殊的重视工作的，不然就不会出现工作的看法问题了，也是会仔细的把事情做好，我觉得我把工作做了就行了，其实这种看法就是不对的，工作不但是为了薪资，同时也是一种提升自己的方式，假如我每天的工作是机械的去做，那么是完全没有任何的进步的，而现在的职业社会，假如你不努力学习，不去进步的话，那么这就是会被淘汰的，就是一种退步的表现。而我这种马马虎虎工作

35、的看法，也是会让公司觉得我不在乎这份工作，不在意自己能不能做好或者做的更加的完备。我也已经意识到了我的这个错误是不对的，而且也是会让同事们觉得，我这种行为也是可以仿照的，假如不是领导的指责，我也会觉得我这样做没什么错误，但是我的工作看法不好，不但是会影响了我的工作，同时也是会让同事们的工作进展没那么的快，没那么的好，而且还会传染给同事们，让他们的工作看法也变得差。我真的不能再在工作当中不端正看法了，而是要仔细的做好每一件事情。对于领导的指责，我真的特别的感谢，我也意识到我的这个错误了，我要从内心深处记住这次的教训，让我以后不再犯这种错误，不再在工作上看法不好，也要在以后把领导安排的每一份工作都主动的完成，同时也希望领导在以后的工作当中接着的监督我，指导我，这样我也是避开犯错，避开再在工作当中有看法不好的时候，同时我这次的敷衍也是有我个人的心情在里面才导致的。以后工作当中，我也是要不把自己的心情带进来，让我的这次错误再犯了，以后无论工作是多么的忙，无论客户的问题是多么的难解决，我都要仔细负责的做好，把看法端正好，同时把问题解决，可能有时候还是会有心情，但是我要自己学会调整，学会转移，不能影响了工作，不能看法不好。工作看法，是一个人表现自己素养水平的表现，我在做好工作的时候也是要把我的素养再提高上去。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日