公司常态化疫情管理制度3篇(疫情常态化管理机制).docx

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1、公司常态化疫情管理制度3篇(疫情常态化管理机制)下面是我整理的公司常态化疫情管理制度3篇(疫情常态化管理机制)，供大家赏析。公司常态化疫情管理制度1为确保公司选购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据_市_区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)以及关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案，特制订我公司疫情防控管理制度。一、目的规范选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长平安运行。二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规

2、范。三、组织管理体系(1)成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行_市_区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)等法律法规，落实上级疫情防控部，对我公司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前打算、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。(2)公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：_副组长：_组员：_、_、_、_、_、_、_、_、_四、工作职责(一)领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施

3、的'执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。3、依据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。4、亲密协作。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。(二)办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训;负责防控手册的发放、培训;负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作;负责组织厂区卫生消毒、支配门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间"一人一档”"并进行查档存档管理等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(三)、仓储选购负责对往来公司货物以进行消毒并对运输货物

4、的司机按进门流程进行管控并做好台账;对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面消毒;对公司现有货物支配人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的运用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(四)安保部”负责在厂门口设立特地的检测工作台，打算好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内;负责厂区内天不少于2次的消毒;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(五)运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做

5、好客户健康台账;制定内部客户款待防控体系，避开到人员密集区活动;负责疫情期间老客户业务的合理沟通支配，避开参加与疫情有风险的活动;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(六)加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。公司常态化疫情管理制度2目前，我市企业复工复产正在接连进行，全市各级卫生健康行政部门和医疗卫朝气构，要在巩固前一阶段疫情防控措施的基础上，仔细实行乌兰察布市疫情防控工作指挥部关于做好疫情防控期间全市工业企业复工复产相关工作的通知精神，强化对企业复工复产中疫情防控工作指导，全力保障疫情防控期间企业复工复产人员的健康，确保不发生聚集性疫情。一、强化企

6、业内部防控管理，落实健康教化、个人防护等防限制度(一)各地卫生健康部门要协作企业主管部门，指导相关企业仔细履行疫情防控工作主体责任，做好疫情防控应急预案和详细实施支配，严格落实对复工复产人员的行为管控，加强返企职工的疫情防控管理工作。(二)广泛开展健康教化。要结合实际，针对辖区企业的特点开展相关防控学问的宣扬教化及培训，提高员工对预防和限制新冠肺炎重要意义的相识和防控意识，了解对新冠肺炎的预防措施，使复工人员切实驾驭相关防护技能，自觉做好自身防护。教化引导员工留意个人卫生，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或采纳肘护，在接触呼吸道分泌物后应马上运用流淌水和洗手液洗手，与人沟通保持1米以上距离

7、。一旦出现任何身体不适刚好告知管理人员，主动协作相关部门的隔离治疗和调查。(三)指导辖区企业建立并仔细落实晨检、晚检制度，完善员工日常体温监测、健康状况登记。指导企业要指定专人每天负责测量复工人员体温、询问健康状况，早晚各1次;指导企业完善缺勤登记制度，对因病缺勤的要具体询问症状，并做好相关记录。如发觉员工有异样状况，要刚好拨打120送医，并向防控指挥部及卫生健康、疾控部门报告。(四)建议企业尽可能实施封闭式管理。进一步加强门卫值守，严格限制外来人员进出企业，确有须要的要做好测体温、问询及登记。(五)指导企业推行分餐制或送餐制，杜绝集中就餐;尽量削减集体宿舍住宿人员数量，有条件的要实行单独住宿

8、。(六)指导企业进行合理防护。用工场所主要在户外或人员疏散的通风场所的，复工人员上岗期间无需佩戴口罩或佩戴一次性一般口罩;企业用工场所空间密闭、人员集中的，职工上岗必需佩戴一次性医用口罩。(七)指导企业落实24小时值班和巡察巡查制度，仔细做好值班记录，履行好值班交接手续。二、加强企业环境卫生整治，对人员集中场所开展消毒消杀(一)开展环境整治。协作企业主管部门指导企业在复工之前要落实环境整治，做好本单位的清洁和环境治理，消退鼠、蟑等病媒生物孽生环境。要动员企业职工加强企业环境清扫，做好个人卫生清洁。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，保证自然对流通风，若自然通风不足，安装足够的机械

9、通风装置(排气扇)，确保充分通风透气。(二)指导预防性消毒。做好消毒技术指导，企业要根据有关消毒规范，每日派专人对人员集聚和流淌性大的公共区域(如卫生间、盥洗池、楼道、电梯、食堂、垃圾收集点及其他封闭空间)进行一次集中预防性消毒。消毒工作应在无人条件下进行，喷洒或擦拭消毒剂后，场所密闭半小时，然后进行开窗通风，并仔细做好相关消毒记录。(三)指导企业做好工作场所入口、出口管理。在出入口为职工配备消毒洗手液、酒精消毒液等个人防护用品。三、加强监督检查，强化培训指导各地卫生健康主管部门及相关医疗卫朝气构，依据各自的职责，加强对属地企业疫情防控工作的指导督查;疾病预防限制机构、卫生监督机构及其他医疗卫

10、生单位、社区卫生单位，要主动与辖区企业建立联防联控机制，加强对企业复工人员防控学问的培训，强化对消毒、隔离、个人防护等工作的技术指导，可通过制作视频、宣扬册等方式进行广泛宣扬，要充分发挥医疗卫生单位专业技术指导作用，确保科学规范做好复工企业疫情防控工作。公司常态化疫情管理制度3为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部探讨确定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格根据深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防限制指引

11、落实检疫查验和健康爱护措施，满意以下条件方可复产复工：(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，激励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学视察、自行隔离等措施，确保其隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗。(三)设施物资到位。企业要打算必需的防控物资，购置

12、快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要根据辖区街道办事处的统一支配，确定详细的隔离视察地点并向所在社区报备。(四)内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处运用快速红外体温探测仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护

13、学问全员培训制度。二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天

14、居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。(二)测体温。在入口处运用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。(三)戴口罩。提前选购口罩等防护设备，口罩运用量不低于2周。提示员工前往公众场所、参与会议，就

15、医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常运用可选择一次性医用或医用外科口罩，一般人(无发热，咳嗽等症状)日常运用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将运用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会

16、议结束后场地、家具必需进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。(五)间隔用餐。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教化，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整齐，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所视察14天。支配单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后全部隔离人员必需经过体温检测合格后方可解除隔离。(八)健康教化。宣扬卫生防病相关学问，教化员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防限制部门询问。(九)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，刚好进行心理疏导。